岗位职责: 1.负责车间内的生产操作，确保产品质量和生产效率 2.按照工艺流程进行工作，遵守操作规程，确保生产安全 3.积极配合团队完成生产任务，保持工作区域的整洁与有序 任职要求: 1、身体健康，富有责任心，能适应团队协作、服从工作安排。 2、有1年以上的制造类企业操作工经验者优先； 3、适应长白班加班。

【急招岗位】汽车内饰包装普工/操作工，名额有限，招满即止！无需经验、无需技术，上手简单，长期稳定好岗位！ 一、工作内容 主要负责奔驰汽车车灯配件的组装、分拣、质检、包装、流水线辅助作业，岗位轻松坐班为主。 车间自动化程度高，干活不累，无重体力活，主要做精细小件操作，新手有老员工一对一带教，简单易学，入职就能上手。 二、薪资待遇 1. 薪资保障：月综合薪资保底9000元，多劳多得，上不封顶，工资每月准时月结，绝不拖欠！ 2. 福利齐全：全程包吃包住，一日三餐免费提供，伙食营养均衡、菜品多样；宿舍配套齐全，独立卫浴、空调、热水器、衣柜，拎包即可入住，无需扣水电费。 3. 额外福利：入职免费发放工作服、劳保用品；厂区环境干净整洁，恒温车间，冬暖夏凉，工作舒适。 4. 长期在岗享有节日福利、月度绩效奖励、工龄补贴，稳定干收入更高！ 三、任职要求 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无传染性疾病； 2. 学历不限、无需工作经验，踏实肯干、服从车间管理，配合流水线工作即可； 3. 能适应厂区正常班次，做事认真细致，配合完成每日生产任务。 四、工作优势 大厂正规岗位，订单稳定，常年不淡季，不用频繁换厂 保底薪资真实靠谱，无套路、无押金、零费用入职 包吃包住节省开支，到手纯收入高 车间人性化管理，氛围轻松，不打压、不苛扣 五、入职须知 1. 当天面试、当天安排宿舍，次日直接上岗，入职流程简单快速； 2. 全程免费入职，无中介费、体检费、住宿费等任何隐形费用； 3. 名额限时招聘，招满立刻停招，想稳定高薪上班的直接联系！ 适合想长期稳定、想攒钱的工友，踏实干稳赚钱，欢迎踏实务工者踊跃报名！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职

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需要大量纺织普工，有无经验都可，欢迎咨询

工资待遇：300/天 综合工资7000-8000/月（保底7000，加班越多工资越高) （每个月10号发工资，不压不扣） 包吃包住（免费吃住不用自己花钱） 正规企业统一给员工缴纳五险一金。 小时工 300/天（） 上班时间： 早八晚八每天工作时间10个小时. 吃饭各一个小时 【岗位职责】 电子产品的包装 组装 检验 测试 质检，扫描，仓管，物料的工作，工作比较轻松，恒温车间坐着上班，上手快有老员工带 【任职要求】 1. 年龄18-40周岁，身体健康， ； 2、无不良嗜好，无案底 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 4，需要备注。 工作时间：早上八点到晚上八点，中间休息吃饭时间各有一个小时。 【福利待遇】 包吃住，入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，餐厅供应包子、炒粉、面条、咖啡、六菜一汤。 宿舍4-6人/间公寓式宿舍，住宿免费，水电平摊，有空调，洗衣机，24小时热水。全WiFi覆盖。环境优美，公寓到厂区步行十分钟。 外地的，，当天到，当天安排住宿和岗位。现在入职有开工奖4000. 晋升空间--组员--组长--线长--车间主任（两个月一次晋升机会）

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招聘普通操作工， 工资200--260 包吃包住，管三餐 零费用入职，不用体检 工作可站可坐，自由选择 学生工，大龄工都可入职

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 4.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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天津汊沽港不体检，长白班，管3餐，日结工资，不是流水线！18一小时，一天200-230，月工资6000-7000 任职要求：18-42周岁，本外地不限！ 长白班，免费三餐，上8：00下21：00点！ 周结工资18元一个小时， 中午休息1.5小时，晚上休息半小时，上下午各休息10分钟 无体力活，人性化管理 长白注意事项:标准体型，太胖的不要，带水杯和饭盒

生产质量管理 1．负责来料、过程及成品质量控制，制定质量控制计划并跟进落实； 2．生产现场质量管控及质量问题处置，在保证质量的前提下、制定解决措施，分析根本原因，推动落实并验证纠正措施； 3．参与新品的数据跟进，主导跟进试产和量产，参与制定并落实质量标准、管理制度等； 4．定期进行质量数据分析并主导质量改善项目； 5.负责与审核机构、质监等相关外部机构有效沟通； 6.负责ISO、HACCP、测量等管理体系文件的编制、审核及管理，以及体系有效运行的落实、监督； 7.负责合理安排需外检的产品（必要时包括原物料）及时送检，仪器仪表的计量鉴定校准； 8.负责原辅材料，包装物，产成品检验和包材设计稿的审核； 任职要求： 1、30-45岁，有相关工作和管理经验7年以上，有日资和台资企业经验者优先 2、执行力强，责任心强、能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力，有很好的安全意识 3、有食品检验员证及相关有效证件 4、懂微生物检测及食品理化检测工作 5、食品安全管理相关专业

<面试当天安排宿舍，外地小伙伴可，0费用入职> 薪资待遇： 长期工：底薪+加班+其他，综合工资7500-8000月 小时工：300/天，月综合7800，随走随结(每月10号打卡发放，工资不押不扣，) 工作环境：长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 工作时间： 1、正常班六天8小时(8:00-17:00)， 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 工作内容：包装，打包，质检，巡查，包装，贴标签，扫码(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 招聘条件： 1、16-45周岁，男女不限。不限学历，不限经验。 2、身体健康。 3、能吃苦耐劳，服从安排。 福利待遇： 1、、提供被褥 2、员工享受法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年假15天 3、公司为每位合同制员工缴纳社会保险 4、公司免费提供早中晚3餐，三荤二素另提供面食、水果等供挑选 5、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻入职可提供夫妻间宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，热水器，电视，宽带无线网俱全

免费包吃 可预支 年龄 23-45 周岁 上班时间：8:00-20:00/20:00-8:00,两班倒。每15天倒班一次 薪资待遇：6500——8000左右 工作内容：操作工：缠绕管主操，吊装，修型、打磨任选一个工种 公司内部有食堂，提供免费工作餐，

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一、工作环境 厂区为恒温空调车间，工作环境舒适干净、无粉尘异味。岗位全程坐班，工作轻松不累。企业统一提供包吃包住福利，入职即缴纳五险一金，保障齐全。 二、岗位介绍及薪资待遇 1、小时工岗位 岗位职责：主要负责产品组装、品质检验、产品检测、物料扫描、机加工等基础辅助工作，操作简单、上手快。 薪资标准：25元/小时，日均薪资300元，多劳多得，薪资透明。 2、正式工岗位 招聘岗位：QC质检、产品测试、贴片操作、数据录入等优质岗位。 薪资结构：底薪2430元+全勤奖200元+夜班补贴35元/天+绩效工资1000-1500元+固定激励奖金1000元，另享2-3倍法定加班费，综合折合时薪26-28元/小时，薪资丰厚、晋升稳定。 统一福利：小时工、正式工均享受免费包吃包住。 住宿条件：4-6人间标准宿舍，配套设施齐全，配备空调、洗衣机、独立卫浴、热水器，住宿全程免费。 三、工作时间 实行两班倒工作制，上班时间：早8:30-晚20:30，每月休息4-6天，劳逸结合。 四、招聘条件 1、年龄要求：18-45周岁，18-48周岁，身体健康、服从厂区管理即可； 2、入职体检：企业统一安排，体检免费，无体检费用负担。 五、综合福利待遇 1、厂区采用人性化管理模式，管理宽松、氛围和谐，无高强度流水线压力； 2、全程包吃包住，吃住无忧，生活成本低； 3、外宿员工可享受100元/月住宿补贴； 4、节日福利、生日福利齐全，定期发放员工福利，待遇贴心有保障。

入职缴纳五险一金，全年福利丰厚，年终奖厚厚一叠！！！ (，到手工资更高，以上福利不变) 普工 初中学历，20-45岁，身高165以上，能适应三班倒，月综合薪资7000-12000(做的越久，工资越高) 质检员 高中学历，懂最基本的电脑，20-40岁，身高155以上，两班倒或三班倒岗位可任选，月综合薪资7000-9000(班次不同，薪资不同) 入职即可免费入住宿舍，包吃工作餐 根据不同岗位做不同项目的体检，，指定医院体检。

9小时6千至8千下午1点到10点，

工作内容： 1、根据公司战略发展规划，建立和完善公司研发管理规划，制定年度研发计划，包括产品研发及工艺管理、设备研发等； 2、关注低温米面食品（包括但不限于）市场的发展趋势和动态，调研市场（研发工艺），收集市场新品，建立新设计库、产品库，为公司产品规划及产品计划提供建议； 3、拟定新产品研发方案；负责设计研发新品配方及标准工艺流程，制定产品和原料的规格书； 4、进行新品试产，并做好相关资料的记录和整理，参与新品生产工艺的制定，确保新品可以批量生产； 5、配合销售部门做好新品上市前的相关工作，包括产品卖点提炼、包装配料表核对，市调样品提供等； 6、负责研发过程中的成本控制，食品安全，设备管理等； 7、对上市售卖的产品，进行市场跟踪，根据市场反馈及时进行产品改良；保障新品口味符合目标市场需求； 任职要求： 1、有中式面点食品研发经验，具备工厂化企业的研发工作经验； 2、熟悉国家食品相关法律法规、标准要求，熟悉相关产品的工艺和操作； 3、精通低温米面产品研发技术，过往有成功开发0-1的上市产品或老品新做成功的经历； 4、有国内标杆（或外资）企业同类产品（低温米面食品）研发经验者优先； 5、有丰富的团队管理能力，较强的经营思维和跨部门沟通协调能力者优先；