IMD手机保护套工厂： 招注塑领班1名（两班倒） 工资1000至12000包吃住， 夜班补贴，购买社保， 地址：惠州市惠阳区 联系人：白先生

6285 爱溪尔（惠州市）科技有限公司 惠州市惠阳区沙田镇东明村新松耀裕工业园厂房第2栋1、6层 张小姐 普工 30 无学历要求 4800-6400元/月 无工作经验要求 "1.新入职长白班员工(包括)整月全天统一按16元/小时(不分加班时间和正班时间)，入职满三个月整月全天调升为17元/小时，工作满3个月后综合工资约4800-5300元/月(注:当月10号前入职到月底算满一个月，10号以后入职的则另再做满一个月);2.新入职注塑部员工及入职未满一个月的员工，整月全天统一按16元/小时(不分加班时间和正班时间)入职满一个月的员工整月全天调升为19元/小时，工作满1个月后综合工资约5700元/月(白班)-6400元/月(夜班)(注:当月10号前入职到月底算满一个月，10号以后入职的则另再做满一个月); 3.全勤奖:新入职员工每月全勤奖50元(工作满3个月后全勤奖调升为80元/月); 4.工龄奖:凡在本公司工作满一年的员工，第二年起每月工资在原有的基础上增50元工龄奖，每年递增50元，150元封顶。工作满5年的员工，享受300-500元特殊工龄奖(300-500元，依工作情况确定，保底300元)。 5.岗位补助:注塑部机台岗位补助200元/月，注塑部作业员6-8月份高温补助100元/月技术部门有岗位补贴100元-300元，作业员上夜班有500元/月夜班补助，线材部开成型机补贴80元/月，其他特殊岗位有岗位补贴。(岗位补助具体金额见人事部《岗位补贴标准》) 6.优秀员工:每季度评选一次优秀员工(优秀员工奖励200元。被评为优秀员工除成为公司重点培养对象外还有机会参加公司管理层活动，例如外出旅游等) 7.福利:端午、中秋等节日发放福利品;员工生日发放生日礼物。 8.公司提供食宿，;公司车间、宿舍、饭堂空调，宿舍水电费由同宿人员分摊，不在公司食宿的不补不扣，宿舍配有洗衣机、wifi各类娱乐、体育设施，工业园内配有蜂巢快递柜 9.上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30加班18:30-21:30 10.填表前请准备好个人身份证复印件2张，1寸相片3张 联系电话: 手机号码:(张小姐) 地址:惠州市惠阳区沙田镇东明村高速路口耀裕工业园E栋"

1、5年以上工作经验 2、精通自动线、手喷，动手能力强，懂管理 3、能及时处理异常，降本增效 4、执行力强，有主见，做事踏实，有责任心

一、岗位职责：‌ ‌1、生产运营管理‌： （1）全面负责生产计划的编制与落地执行，保障生产任务准时足量达成，持续改进工艺流程以提高产出效率 （2）统筹人员安排、设备调配及现场环境维护，推进标准化作业体系建立与实施 （3）跟踪生产进度，及时处置异常情况，确保产品品质满足食品安全规范要求 ‌2、质量与安全管理‌： （1）牵头推行质量管理体系（如FSSC22000、HACCP）运行，监督品质检测及质量问题闭环管理 （2）贯彻执行安全生产规章制度，构建涵盖消防、食品及生产环节的安全防控机制 ‌3、团队与成本控制‌： （1）组织实施员工培训、绩效评估和团队发展工作，增强团队协作与执行能力 （2）管控制造成本，优化物料使用流程，减少能源消耗与资源浪费 ‌4、跨部门协作‌： （1）协同营销部门制定产能规划，联动仓储、物流等单位确保供应链顺畅 （2）参与新产品开发及工艺测试，为新品上市提供生产端支持 二、任职要求：‌ ‌1、学历经验‌：大专及以上学历，食品类或管理类相关专业，具备5年以上食品行业生产管理经验（含零食、礼盒品类） ‌2、技能要求‌： （1）熟练掌握食品及礼盒类产品的加工工艺与包装发货设备操作，了解国内食品流通相关法规要求； （2）具有良好的成本管控意识、现场组织协调能力及团队管理经验； ‌3、素质要求‌： （1）坚持原则，具备较强的保密观念与职业操守 （2）能承受工作压力，擅长跨部门沟通与突发事件应对

岗位要求： 1.学历与经验：大专以上学历。有5年工艺经验和3年生产主管经验。 2.管理能力：具备一定的组织、协调沟通和团队管理能力，能够有效调配资源，提高生产效率。 3.问题解决能力：具有一定的问题分析和解决能力。 4.技能要求：会使用生产管理软件的使用具备基础的电脑技能。 5.有电子厂经验优先， 岗位内容: 1.生产计划的管理：合理安排生产进度确认按时完成生产任务等 2.生产过程把控：合理安排生产每一个环节，包括领料加工组装测试等生产流程，出现问题及时解决等 设备的保养：安排人员对设备的日常维护及保养，减少设备的故障等

生产主管，车间管理，有体系管理经验。品质管理经验。

负责注塑厂生产安排，调机。

我们这边工厂是生产圣诞树、国外节日花环等工艺制品的，现因增加一条生产线，需要一位生产组长来管理一部分生产工作。 主要工作内容：按生产计划和工艺流程来调配人员完成生产任务。管控产品质量，执行车间5S管理。

岗位职责： 协助拉长负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、协助拉长根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、协助拉长监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、协助拉长监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人替补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务； 27、当拉长不在岗时，代理拉长履行其工作职责。 任职要求： 1、男女不限，22-40岁左右；全日制高中（含）以上学历，具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其是跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

岗位职责: 1. 负责车间日常运营的统筹与监管，保障生产任务按时达成； 2. 推进生产流程的持续改进，提升整体作业效率； 3. 及时解决生产环节中的异常情况，确保产品质量稳定； 4. 组织并带领团队落实各项生产安排，保障计划顺利实施； 5. 保持与团队成员的有效交流，推动工作高效协作完成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能推动目标落地； 2. 能够快速响应并妥善处理生产过程中的突发状况； 3. 拥有良好的沟通能力和协作意识，促进团队配合； 4. 工作责任心强，具备高效的执行能力； 5. 能适应生产车间实际工作条件，保持积极端正的工作作风。

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招工启事 本厂因生产发展需要，现面向社会诚聘以下员工： 车位主管1名，要求同等工作经验3年以上，工资面议， 1车位熟手3名，主做外单功能款，生手勿扰，做流水线模式 1. 工资：多劳多得，月综合工资 7000—12000 元 2. 发放：工资每月准时发放，不拖欠 3. 食宿：包吃包住，宿舍干净整洁，有热水 4. 工厂订单充足，工作稳定，长期有活 四、工作地点 惠州市惠阳区秋长街道 南庭家具厂， 有意者请携带身份证直接到厂面试，联系电话

昊瑞祥新签一手单 ☎惠阳秋长：乐器厂 ☎长白班～长白班 ☎组装，装配部门：合作价1⃣9⃣：员工1⃣7⃣元 ☎18～45，主要生产，电子吉他，配件。岗位分别有，组装，装配，员工主要负责打螺丝。拉弦 ☎ 面试必备：面试不严，本人身份证，复印件，可以安排，满五天有工时，，（含辞退），。投诉，投诉返厂，一律。 ☎ 【温馨提示】花园式厂房，包吃包住，水电费平摊，公寓宿舍，4人间，空调，热水器，其全。 感谢各位老板的大力支持，我们以最好的服务回馈大家。谢谢！ ——————————— 驻厂：

惠阳区高中学校食堂招聘大锅菜师傅，切配师傅 月休息4天 包吃包住 只做中晚两餐，工资6500-8000试完菜再定工资 电话

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

招聘：注塑工 薪资：5000-8000元/月 小学及以上文化，视力良好，服从管理工作餐；五险；带薪年假10天左右；高温补贴；生日卡；节假日福利；每年上调两次工资（一次工龄；一次工资，工龄上不封顶）；年终奖。

招明天注塑机白班一名，小机子全自动，前里庄

注塑工 男女不限、18 - 50岁适应两班倒 薪资福利:4000 - 5500元/月；车间员工当月未请假，可享受全勤奖100元/月；法定节假日每年13天带薪放假；公司免费提供工作餐，不吃有餐补；公司免费提供住宿（有空调、热水器）；满一年享有工龄奖50元/月；端午节，中秋节，春节有礼品发放 招工人数:5名 点击即可应聘 工作地址:湖南省永州市零陵科创园A2栋

注塑领班 薪资福利:8000 - 12000元/月，每月按时发放工资，，不扣工资，包吃住，有夫妻房，交社保 招工人数:2名 工作地址:义亭姑塘工业区五联路169号

周一12点40到 面试 外冈山东威达注塑车间 工资稳定 注塑车间小时工18-45岁，每小时22元，吃饭不扣时间。夜班补贴每天60元，月薪8500元 长白班，招聘仓管招女，要搬物料，不需要叉车证，要求有叉车证，会MES系统，对电子物料熟悉，，年龄上限38岁 符合条件的可以报名面试 招来料检招一个，长白班。，要求高中及以上学历，18-35岁，会看图纸，会测量 有来料检验相关工作经验一年以上。 品检经验要充足。月薪 7500左右。

急招折弯师傅2名。能熟练操作折弯机，会看钣金图纸，相关工作经验3年以上，包吃住，地址在惠州市惠阳区新圩塘吓，有意者联系唐小姐

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工（含外圆、内孔、端面、螺纹、锥度等） 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程质量自检 3.做好设备日常保养、润滑，保障安全生产 4.协同班组长完成生产计划，及时反馈工艺或设备异常情况

招聘304餐具，水壶，工艺品家具用品抛光师傅多名 本厂所有产品高光镜光小白腊白布轮出货 非专业长年抛镜光的请勿打扰 工资计件，货源稳定，工资准时 工作地址广东省惠州市惠阳区秋长镇 联系人吴生

【招聘】鑫旺宏（惠州)包装有限公司，招聘：生产跟单文员1名，，会制表和基础办公软件。有2年以上文职经验、在吸塑包装厂任过职优先录用。 上班时间：6天8小时。薪资4000-5000之间。（做过小厂优先）具体可面谈。 联系电话：柯女士 上班地址：惠州市惠阳区镇隆甘陂村开泰工业园区5楼

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名车工师傅：需要具备熟练掌握数控车床、普通车床操作技巧，能精准加工轴类、套类等零件。

有高端定制家具厂或大型品牌厂工作经验，熟悉木工，油漆涂装，软包各工序，会操作电脑。

管理生产排单出货对账

工作职责 1，统筹维修计划的接收、拆解与实施，科学调度人员、设备及物料资源，保障维修作业按时高效、符合质量标准完成； 2，主导维修团队日常运作，涵盖任务分配、技能培养、绩效考核与纪律管理，推行现场7S执行，确保安全规程有效落地； 3，负责维修班组各类日报表的统一管理，保证数据填报的时效性、准确性和完整性； 4，跟踪维修品质，确保不合格品按规范流程及时处置并开展原因分析。 任职资格 1，具备3年以上电子制造领域生产或维修团队管理背景，掌握电子产品维修流程及相关工艺要求； 2，理解精益生产理念，具备工艺优化和效率改进的实际经验； 3，富有创新意识，具备良好的沟通协作能力。

‌学历要求‌：要求全日制大专或本科及以上学历，专业为机械、电气、自动化、智能制造、计算机等理工科相关专业‌，‌企业提供系统的培训计划，包括在车间的实习期(如3-6个月)，以熟悉生产流程和设备，之后会转向技术或管理岗位进行深入学习，1年将培养为技术或管理骨干