完成项目部安排的工程预算！市政工程方面的预算！可兼职！详情细聊

【岗位职责】 1. 整理内部文档。 2. 与其他部门进行沟通和协调，安排工作。 3. 负责相关数据的整理工作，以及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗，热爱文员工作。 2. 工作细致、有责任心。 3. 能熟练使用办公软件。 4. 具备吃苦耐劳精神。 【福利待遇】 1. 实习期一个月，实习工资2800，实习过后3200，3天公休。 2. 工作时间：早7点-----晚7点。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

办公室文员坐班，负责给工人讲解 上班时间：8:30-12:00，13:30-6:00 工资待遇：4000-6000元

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业，热爱昆虫识别，熟练运用办公自动化软件。

1. 负责解决电商平台各类常见问题，具备耐心与持续跟进能力

【岗位职责】 1. 轮岗学习期：深入餐饮部各岗位一线，熟悉前厅服务、后厨运作及菜品制作流程，掌握酒店餐饮运营标准； 2. 现场管理期：协助餐厅经理进行日常运营管理，负责人员排班、物资管控及服务质量监督，确保顾客满意度； 3. 经营提升期：参与餐饮营销活动策划与执行，分析经营数据并提出优化建议，对部门营收目标达成负责。 【岗位要求】 1. 热爱酒店餐饮行业，具备良好的服务意识与团队协作精神； 2. 沟通表达能力强，具备较强的抗压能力及快速学习能力； 3. 工作积极主动，有清晰的职业规划及强烈的目标感； 4. 具备一定的数据敏感度，能熟练使用办公软件进行基础数据分析； 5. 能适应倒班工作制及节假日正常出勤要求。

工程结算

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

鹤壁市淇滨区招钢结构安装/打板要求必须有登高证，两天的活，一天330不管住，中午一顿饭

需要高空作业证

河南省鹤壁市淇滨区耀阳岩板岛台工厂招聘岩板安装工3名。

鹤壁市淇滨区招腻子/大白/墙漆找日工

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

武侯区新建市政项目招熟手造价员一名，要求能独立完成造价相关工作，有多个市政项目工作经历，有大型企业及武侯区政府平台公司工作经历优先，成都市工作经历优先，包吃包住，工资月发，工资10000+，符合条件简历发邮箱

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核。 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析。 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险。 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持。 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据。 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上优先。 2.具备预算员/造价员相关工作经验，有3年以上经验者优先。 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范。 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养。 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先。 6.可以根据项目需要临时出差，以广州和广东为主。

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

项目不多，按季度结算，一年共4次业务。主要工作：预算、结算、全套资料，每季度需要到现场一次核对，其余线上完成。 要求：懂土建/装修，会广联达，能独立出预算、结算资料，做事细心准时。费用按项目或者按次面议，长期稳定合作。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成投标文件编制、排版、装订及密封，确保合规性与时效性 3.协同相关部门收集资质材料、业绩证明及技术方案，保障投标资料完整性 4.跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、澄清及结果反馈 5.维护投标台账及档案，定期复盘投标数据，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备招投标基础知识或相关实习经验者优先 2. 工作细致严谨，具备较强的文字表达与文档处理能力 3. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关流程规范 4. 能熟练使用Office办公软件，具备基础PS或排版工具操作能力 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

河南优康家政招聘 加入我们 梦想起航！ 【工作内容】：#接待客户、 #派单、登记信息，发视频。 【工作时间】：白班8小时 【工资待遇】：上六休一 #底薪加提成，试用期三个月。。 【年龄要求】:#40岁以下 因业务发展需要 #前台2400元+提成 #保洁领班3500元+提成 #护理领班4000元+提成 #短视频运营员 半天班 底薪800元 + 提成20% 有沟通能力，有责任心有经验者的男女均可。

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工作内容： 1、负责电商平台日常财务管理工作，涵盖资金流转、成本管控及财务数据分析； 2、办理各类财务事务，包括发票处理、税务申报以及财务报表的编制与上报； 3、持续优化财务流程，保障财务运作的准确性与合规性。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，能独立应对和解决各类财务事项； 2、了解税收相关政策，具备规范开展税务申报及合理税务规划的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，可与团队成员高效配合完成工作任务。

家政公司前台和线上短视频发布试用期三个月，年龄45岁以下 ，踏实能干。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作； 4、完成其他与人事行政相关的事务性工作； 5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，保障办公环境有序运行。 2. 负责公司店铺后台的日常操作与维护管理。 3. 配合各部门间的工作衔接，确保信息传递及时顺畅。 4. 负责采购订单的信息录入与登记管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效完成日常事务性工作。 2. 熟悉行政管理基本流程，能熟练使用常用办公软件及相关工具。 3. 工作认真负责，具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极状态。 4. 具备良好的统筹安排能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新资料 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷移交 4.管理电子文档系统，做好资料备份与权限管控，保障信息安全与调阅效率 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备基础工程识图能力，熟悉建筑施工流程及资料管理规范 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维 5.能适应施工现场环境，服从项目安排，有责任心和团队意识

我们正在招聘一位专业导医，负责在医疗机构为患者提供引导、咨询及相关支持服务。 工作内容： 1. 为就诊人员提供咨询服务及路线指引； 2. 协助患者办理挂号、缴费等相关手续； 3. 维持医疗场所的正常秩序； 4. 受理患者的反馈意见与投诉建议； 5. 配合医疗团队工作，保障患者顺利接受诊疗服务。 岗位要求： 1. 具备医学、护理或相关领域专业背景； 2. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 3. 了解医院日常运作流程； 4. 能应对突发状况，具备一定的应急处置能力； 5. 工作认真负责，具有团队协作精神。

记考勤，库存收发，上传下达，上班时有弹性活不复杂简单

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面进行问题思考与决策判断