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招聘小工。临时用1-2个小工

工资6500-7000左右，包吃包住，双休，节假日放假！满一年带薪休年假，早餐150人左右用餐！。

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杭州市上城区招木地板安装，两个房间，共30个平方木地板，铝合金踢脚线。踢脚线客厅还有20米左右。 木地板规格：600*90，纯实木，小板，打单层地龙骨，369铺贴。55元/平方。 踢脚线规格：铝合金，6mm高，卡扣安装。客厅的8元/米。 找包辅料的木地板安装。辅材：龙骨，边条，地膜，钉子等。活好的来。

杭州市临安区招门窗翻新 旧实木窗户打磨+擦木蜡油

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助处理办公用品采购、出入库登记及行政事务协调 3. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析 5. 协助办理员工入职、离职等手续，维护人事基础台账 任职要求： 1. 具备3年以上文员或行政类岗位工作经验 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备基本的公文写作能力及保密意识 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

酒泉地区招聘小工一名，薪资日结。有意者可报名。

工地招聘小零活人员，工作时间为9小时，薪资150元，管吃一餐。要求员工年龄在30至50周岁之间。有意者请尽快集合。

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招聘外出务工人员，要求近期能出发，能吃苦耐劳。薪资约为每天400元，每十天结算一次，中途可借支。工作至过年返回。优先考虑海林地区的人员，可结伴同行。

潍坊市安丘市兴安街道附近招聘小工、电工、管工，持有登高证或电工证者优先。仅限个人报名，中介勿扰。常年有活。工作地址位于潍坊。

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杭州市萧山区招美缝学徒工2名，男女不限

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温州市永嘉县招通风安装/维修，招人2个师傅350，4个中工320，6个小工260－280以上

杭州工地招聘小工两名。

杭州浙江杭州工地招聘小工多名，要求年龄在55岁以内，勤劳肯干。工作期间包吃包住，每天工作9小时，偶尔有加班。薪资为每月5500元。有意者可报名。

该地点明天需要两名小工，薪资为190元，男女均可。

杭州市拱墅区招工地小工/杂工我没有接到电话

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杭州市建德市招工地学徒工(木工学徒)年龄要求18岁-30岁左右，吃苦耐劳听指挥，可以什么都不会，但是要肯学。一起配合师父把事情做完，本公司以做实木家具为主。

杭州市萧山区招家电安装、家电维修、空调安装/维修、工地学徒工 杭州萧山招聘小家电，晾衣机，空调安装师傅上手快，平均工资1万加。名额有限，招满截止

【岗位亮点】 1. 门槛宽松，重管理轻行业：有15人以上团队管理经验即可！无口腔经验、跨行业优秀管理人才均可培养，不限定口腔固有经验，给优质管理者转型机会。 2. 杭州头部连锁旗舰平台：非小型私人诊所，规模化正规门店，体系成熟、晋升透明、稳定性拉满。 3. 超大平台历练机会：2000平三层总店、16台牙椅、百人团队，多部门协同，真正锻炼统筹管理能力，履历含金量高。 4. 全套带教扶持：总部标准化管理体系赋能，专人带教适配口腔赛道，零基础快速上手行业工作。 【企业简介】 瑞创口腔，深耕杭州16年的本土老牌连锁口腔品牌，2016年始于杭州临平，稳步深耕布局，目前杭州本地门店全覆盖，同时拓展四川、天津、合肥等多城市场。旗下创立全新子品牌「好利优」，全国门店累计28家，规模化、品牌化、规范化运营，实力雄厚、口碑稳定。 本次招聘为杭州萧山旗舰总店（2021年成立），门店建筑面积2000余平，上下三层独立诊疗区域，配置16台专业牙椅，在职员工100余人。门店架构完善，细分现场咨询、网电、市场、医护等成熟部门，团队氛围专业融洽，是核心标杆门店、人才孵化基地，优先给到核心晋升资源！ 【岗位职责】 1. 护理团队统筹管理：全面负责旗舰总店临床护理团队日常运营、工作统筹、人员调度，规范护理服务流程，保障门店诊疗工作高效、有序开展。 2. 人员管控与排班协调：负责护理团队全员排班统筹、日常工作监督、跨部门沟通协作，高效解决团队工作问题，提升团队凝聚力与工作效率。 3. 人才搭建与培养考核：配合门店及总部完成护理岗位招聘工作，负责新人入职带教、技能培训、岗位考核、能力提升，搭建稳定优质的护理人才梯队。 4. 院感质控安全管理：严格落实口腔消毒隔离、院感防控标准化流程，全面监督门店诊疗器械消毒、环境卫生、操作规范，杜绝院内感染风险，守住医疗安全底线。 5. 总部对接与落地执行：对接总部各项管理制度、运营要求、质控标准，落地各类专项工作，配合门店整体运营规划，完成日常管理对接及临时工作安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，临床护理相关专业，持有护士执业证、资格证，证件齐全有效。 2. 核心放宽！择优录取：满足其一即可报名 2.1 有15人及以上团队统筹管理经验，无口腔/医美经验也可，公司全程带教培养； 2.2 有3年以上口腔/医美临床护理经验 + 1年以上护理团队管理经验。 3. 熟练掌握临床护理基础操作，有口腔四手操作经验者优先，学习能力强，可快速适配口腔赛道工作。 4. 具备优秀的团队统筹、沟通协调、问题解决能力，责任心强、执行力高，有大局观，擅长打造稳定、高效的护理团队。 5. 认同医疗行业服务理念，严谨细致、坚守原则，重视医疗安全与服务品质。 【福利待遇】 1. 稳定保障：正规连锁企业，五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利，无乱加班、无套路薪资。 2. 成长赋能：总部标准化培训、行业资深导师带教、跨门店交流学习，助力从传统护理进阶高端管理岗。 3. 清晰晋升：护理主管-护理经理-区域护理总监，连锁平台赛道广、晋升不封顶。 4. 团队氛围：百人旗舰团队、年轻化团队、分工明确、氛围轻松，无复杂内耗，专注做事成长。 5. 额外福利：定期团建、员工口腔福利、月度绩效奖励、年终奖金、带薪培训。 【岗位优势总结】 区别于普通门诊！这是全国连锁品牌核心旗舰岗，不局限单一临床工作，重点锻炼百人团队管理、院感质控、人才搭建、跨部门统筹综合能力。行业小白管理者可转型深耕，资深护理管理者可拔高晋升，平台大、资源多、稳定性强，是长期深耕医疗管理的优质选择！