300张每天到手 阳逻美妆仓！都是小件招人啦 长白班工时满 工资高 工作内容：拣货/打包/封箱/理货等 18-48 岁，男女不限，都是小件 单价 22/h（要求至少做到 11.20 号） 后期涨价同步涨 工作时间08:00-20:00 忙了会加班 【福利待遇】0元入职，包住水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；仓库环境好

【工作内容】负责蔬菜水果的称重打包，工作任务简单轻松的，只需要按照要求将果蔬原料包装成一袋袋的就行，手工作业，上手也比较简单，前期有人带教。 【上班时间】12:00-23:00，晚上有吃饭休息时间，年龄18-55岁 【薪资待遇】四人一组，小组计件，平均月薪5千-7千；公司包住宿，月休4天，额外有全勤300元，入职满一年有工龄奖； 【地址】：武汉市江夏区郑店街道第一产业物流园

衣服仓长白班开招 招聘岗位：退货，打包，捡货 岗位要求：18-45岁 工作内容：需要折叠衣服 对衣服按照作业标准进行质检 福利待遇：20/小时(根据仓库实时发薪为准） 包住 水电平摊 宿舍环境良好！餐补300/月 工作时间：早9点到晚上20.00左右 有时需加班。 仓库刚开仓 前期计时 后期会转计件 计件综合薪资6000-8000！

[红包][红包]横店长白班招聘 岗位：打包/分拣/扫描/质检 年龄：18-45以内 工价：17-18元/小时（后期计件） 上班时间：8:30-20:30 其他：包吃（五险) 工作地点：黄陂横店天阳大道 联系方式️：

克称分拣生鲜，包括（不仅限）龙虾，螃蟹

顺丰直招|自动化鞋服仓库|长白班|恒温仓|环境好|机会多 招聘要求：年龄18-45周岁，身体健康 工作内容：主要负责顺丰自动化鞋服仓库 收货、拣货、打包、退货、质检等工作，男女不限，要求会26个字母； 工作时间：长白班，每天10小时，月休4天，可调休 薪资待遇：前期计时，熟练后可转计件，综合薪资4500-8000； 任职要求：高中及以上学历，有物流仓储相关经验优先；

东西湖 纯长白班！不体检！ 三天日结150，人走账清 工作内容：打包.拣货，质检，上架 18-42岁，男女不限 要求：认识字，无案底 工价：20元/小时，后续涨价同步涨 工期要求做到到10月30号或11月20日，可以长期做，可以转正，缴纳五险一金 工作时间08:00-20:00 一金！ 平均工资5800-6500 【福利待遇】不包吃，厂区有食堂 8元-10元一餐。包住宿舍，四人间，当天可以安排宿舍。上班可以带手机！可以听歌 备注：带上身份证，不要穿拖鞋短裤短裙 面试时间: 9：00-14：30 面试地点：东西湖乐歌物流园

①【招聘岗位】： 装卸工、分拣员、电叉司机（地牛不要证） ②【薪资待遇】： 装卸工8000-9000、分拣员6000-7000、电叉6000-7000 底薪+补贴+计件，多劳多得，月休3-4天 包住空调独卫洗衣机都有，有食堂有餐补米饭管饱，都在园区内部十分方便； ③【招聘要求】： 18-55周岁，男女不限，适应夜班6点到6点 无拘留案底；京东白条无逾期；有本人身份证与银行卡 人事部直招，面试不收任何费用 可直接携带行李前往，当天17点前到可安排宿舍 ④【工作地址】： 武汉市东西湖区走马岭华征路与金山南路交叉口德邦快递总部 ⑤【交通方式】: 轻轨1号线到五环大道地铁站B出口，出来后坐公交H86/H89到走马岭卫生院站下车，然后前往马路对面坐红色三轮车直达公司！ 也可滴滴“德邦（湖北总部）”前往！ ⑥到了公司门口联系：

[烟花]日结工资，在20～57.99岁大龄工大量收，做一天结一天工资需求快递分拣、扫描、码盘，装车、卸车等兼职50名 [玫瑰]白班：08:00~19:00 [玫瑰]夜班：19:00~08:00 △要求：20～57.99岁 ，不能穿短裤、拖鞋，凉鞋不能喝酒。带身份证原件或身份证手机照片

蔡甸韵达日结 快递分拣  工作内容:分拣 扫描 码放，比较轻松 工作要求:男女不限18-55岁 ️上班时间提前半小时即可 工作时间 夜班18.00-6.0050人

招聘客服，服务主管，工资面议

岗位职责： 1. 负责商品打包、封箱及单品整理等基础仓储作业 2. 按订单要求准确拣选货品，确保出库效率与准确性 3. 协助活动现场物料准备与秩序维护，支持品牌促销执行 4. 保持作业区域整洁有序，落实环境卫生与安全规范 5. 配合班次安排完成夜班（20:00-07:30）或白班（08:00-20:00）工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应轮班作业 2. 无经验要求，接受零基础入职，提供岗前操作指导 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 学历不限，能识字、会简单计算，服从现场管理安排 5. 注重个人卫生，适应洁净作业环境，遵守企业规章制度

招聘岗位：快递操作工（装车员、卸车员、倒包员、封包员、分拣员、供件员、扫描员） 工作内容： 装车员：将快件包裹通过伸缩机产送到车厢内进行整齐码放完成装车操作 卸车员：将车上的快件包裹拉放到伸缩机上完成操作； 倒包员：将快递包件里面的货物倒到流水线上； 封包员：自动化分拣设备分拣后，对快递包裹进行封装； 分拣员：将流水线上所负责区域的快件根据代码标识进行分拣； 供件员：将快件按照要求摆放到自动化分拣扫描设备上完成操作； 扫描员：使用专业的扫描设备对快递单上的条形码进行扫描; 任职资格： 1.年龄20-50岁以内，学历不限，身体健康，无不良嗜好 2、为人正直、踏实、勤奋，具有良好的职业操守及团队合作精神 薪资待遇：装卸岗6000-8000/月，其他岗位5000-7000/月 工作时间：两班倒（半个月倒一次班，白班：7:00-18:00左右、晚班：19:00-6:00左右），长晚班（19:00-6:00左右），中班：9：00-13：00，19：00-0：30 福利待遇： 包吃包住，每餐3菜1汤，享受节假日福利、高低温福利、带薪年假、婚假、生日福利，结婚礼金、工龄工资； 面试及工作地址：湖北省武汉市黄陂区横店街工业园2号路圆通武汉转运中心（地铁7号线横店站下车坐车10分钟即可到公司）

武汉市江夏区招光伏安装

工作内容：负责超市仓库 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围: 7000-9000元/月 可兼职 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时

21元纯工价长白班 可借支-可安排宿舍 210~260元/天 年龄：18--45岁 不用面试不用体检，直接上班 短期工10天/结-或长期工 打包、拣货、上架等

岗位职责： 1.根据面单或拣货指令，准确完成商品的配货、理货、拣选 3.负责货架整理、库存归位及区域5S管理，保持作业环境整洁有序 4. 协同仓管、物流等岗位高效完成出入库及配送协同任务 5.及时反馈异常订单、货品破损或系统问题，配合优化作业流程 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基础识字能力及简单数字运算能力，会使用扫码枪或手持终端者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 无不良记录，服从管理，具备基本团队协作意识 5.学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

薪资：白班：17一个小时，晚班：18一个小时 岗位职责： 1.化妆品质检，打包，拣货，入库。 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间：（工时在11个小时左右） 早班：9:30-21:30 11:00-23:00 夜晚：17:00-5:00 任职要求： 18-48

下班直接发钱，做完当天结清！ 白班：24元/小时 夜班：26元/小时 电商小件货品拣货、扫描、打包、贴快递面单，都是简单手上活，一看就会，现场有人手把手带，不需要经验。 货品大多都是小件，不是重货，干活轻松好上手。 男女不限，16-55，携带本人有效身份证； 做事认真，服从现场管理，能配合仓库班次安排。 白班、夜班随便选，想上哪个班次直接说，短期临时工，做一天算一天，不用长期干，过渡非常合适。 真正日结！下班当场结算工资，做完就拿钱，一分钱不压 简单岗位，零基础也能做 班次灵活，白班夜班任选 适合短期过渡、兼职、想天天拿现钱的工友 名额有限，有意向的工友抓紧报名！

16/小时晚班日结，包吃！ 长沙县空港仓，打包/拣货等 年龄18-50，男女不限 晚班空港仓上B批次 班次23:00-9:00 吃饭休息不算工时 根据仓库订单量上下班有浮动，具体服从安排 提前半个小时到，录系统打卡，带身份证原件或者身份证照片 工作地点：长沙县空港

工作内容要求如下1 负责进出口货物运输全流程操作：包括提货、订舱、安排拖车、装箱作业、报关手续、资料补录及成本核算等环节！ 2 编制或审核各类运输单证：如进出口报关文件、随货资料、舱单信息、货物预报、提单内容等 3 办理请款与催收事宜，编制成本分析报表，并跟进货物后续动态 4 与客户沟通确认非标准性文件及证明材料的制作与核对 5 系统整理工作记录，归档并妥善保管所有业务相关文档 6 具备良好服务意识，拥有较强的沟通协调能力，工作认真踏实，责任心强 要求 1、 本科及以上学历，物流、贸易、英语等相关专业；具备大学英语四级或同等以上水平 2、 熟悉进出口流程、仓储管理、配送运作、报关规范及供应链管理相关知识

工作内容 工作职责: 1、通过专业能力，熟悉运用WMS、TMS业务系统，做好运营数据分析及数据日报搭建，实时监控运营数据，前置识别风险，及时解决异常；按周/月度整理运营数据达成情况，通过数据分析识别问题点，下探根因； 2、做好信息上传下达，对库房开展新功能/新业务落地培训，解答疑问； 3、周度和月度对库房进行运营质量抽查，检查作业标准合规性； 任职资格 招聘需求: 1、有相关物流运营工作经验，对数据较敏感，能够通过数据分析，识别运营风险； 2、工作主动负责，能抗压；沟通能力、信息整合能力较强，长期稳定；熟悉EXCEL办公软件

主要负责收回客户退件包裹 打包好发出 工作简单

300/天，工资日结，包吃包住，免费提供被子，来回大巴车接送，不体检不面试直接上班，人走账清。。 【工作内容】主要负责电商仓里面产品，卸车，装车，分拣，随机分配。 【工资待遇】:300元/天，包工作餐，包住宿免费提供被子。 【工作时间】:(白班为主，有夜班) 【工作要求】:年龄18到55岁，55岁以内，工资日结 ️日结工资:每天日结，统一大巴车送回 集合方式:10月19号中午杨家湾地铁站集合 工作地址：江苏常州，报名发姓名电话江苏顺丰到我微信。

长白班200-220一天，不体检，包住，综合薪资5500+，接受短期，短期人走账清！ 【招聘岗位】口罩，棉柔巾，纸巾等拣货，复核，库位，收退等； 【岗位要求】18-49.99岁，男女不限，吃苦耐劳，身体健康； 【工作时间】8:30-20:00左右，长白班； 薪资：17-20/小时，长短期均可，长期5000-6000，短期人走账清，包吃住，可预支

蔬菜分拣 蔬菜装卸车

工作职责 1. 拣货员：负责站点日常订单的拣选、核对、打包工作，保障订单分拣准确率，避免错发漏发。 2. 理货员：根据站点货品库存情况，完成货品的上架、补货、整理归位工作，保持仓储作业区域整洁有序，保障拣货链路顺畅。 3. 配合站点日常作业调度，完成当班时段内的盘点、异常订单协助处理等相关工作，服从站点的统一管理安排。 4. 严格遵守作业安全规范，爱护站点操作设备，配合小组完成每日履约指标，保障站点配送时效。 任职要求 1. 身体健康，无不良从业记录，能够适应对应岗位的排班节奏，服从站点现场管理安排。 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的团队协作意识，能高效配合小组完成当日作业任务。 3. 欢迎无经验求职者应聘，岗位作业流程简单易上手，会有专人带教指导。 4. 应聘兼职岗位的人员，需能够接受16:00-次日02:00区间内的灵活排班安排。 补充说明 1. 排班安排：全职岗位月轮休4天，理货员设置白班、夜班两类班次；兼职岗位排班区间为16:00-次日02:00，可就近安排站点。 2. 薪酬福利：薪资结构为底薪+生活补贴+计件提成，每月15号固定发薪；分拣员、白班理货员综合薪资6K-8K，夜班理货员综合薪资7K-9K，夜班额外享有最高800元补贴，站点单量稳定，收入有保障。 3. 招聘说明：站点当前扩招，全职、兼职均有大量岗位缺口。

工作内容： - 统筹安排运输相关事务，保障货物准时安全送达 - 跟踪运输各环节，快速响应并解决突发情况 - 持续改进运输方案，提升效率并降低运营成本 任职要求： - 具备较强的计划与协调能力 - 善于与团队成员及合作方进行有效沟通协作 - 熟悉物流运输运作模式，能适应高强度工作节奏

长期直招！！！！！！！！！！ 打包员岗位职责： 1、每天根据验收无误的商品，按公司商品打包要求，进行商品打包； 2、打包过程中，应注意客户包装材料是否有特殊要求并根据商品要求进行合理包装， 3、预防因包装问题产生的商品损坏，对己发生外包装破损或商品本身己破损的情况，应即时报部门负责人进行处理 4、打好包的商品，必须贴好相应标签并注意封口，确保符合物流发运要求； 5、己打包好的商品按顺序摆放，做好发货的前期准备工作； 6、包装物料需根据实际情况合理应用，有特殊要求的除外；打包过程中注意检查商品及外包装是否有破损情况，发现商品及外包装破损及时向上级领导反馈处理； 7、包装过程中，爱护各类设施设备与工具等，使用完毕及时归位，发现破损及时向上级反馈； 8、根据部门领导安排，每天下班前做好分管区域的卫生工作； 拣货员岗位职责： 1、负责所有出库货物的质量、数量；； 2、负责做好货品的出库检察工作，如发现破损应立即处理； 3、负责仓库内货品的合理放置，并做到先进先出原则； 4、负责所拣订单的准确性； 5、负责检查货品表面标签是否完整准确 任职要求： 1、高中及以上物流专业优先； 2、熟悉物流仓储业务流程； 3、具备物流专业知识； 4、熟练操作办公软件及仓库管理软件； 5、较强的责任心及团队精神； 岗位福利： 1、免费提供住宿4人间（有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊） 2、提供零食、水果、高温补贴、工龄奖、餐补等； 3、入职、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品； 4、工作环境好：无噪音，无气味，工作自由，氛围轻松； 5、薪资=基本工资+计件工资+各类补贴=6-8k 工作地址： 湖北省武汉市东西湖区新沟镇街道荷沙路11号星宜物流园2楼A2-33门翼坤云仓 武汉市东西湖区兴工九路35号兴昌信物流园A3库翼坤云仓

工作职责： 1. 负责车队的日常运营组织，涵盖车辆调配、线路设计及运输任务全程跟踪，保障货物按时、安全送达。 2. 制定并落实车辆保养维护方案，实时掌握车况，减少故障发生与维修支出。 3. 搭建并健全车队安全管理体系，定期开展驾驶员安全教育，降低运输环节事故发生概率。 4. 对运输数据进行统计分析，合理配置运力资源，优化成本构成，提高整体运行效能。 5. 处理运输途中各类突发状况，保持与客户、司机及相关协作部门的良好沟通联动。 任职要求： 1. 物流管理、交通运输等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备2年以上货运物流领域车队管理经验，熟知车辆调度、维保及安全管理操作流程。 3. 熟悉运输成本核算方式，能基于数据分析持续改进运营策略。 4. 具有良好的沟通协调能力和突发事件应对能力，可高效解决运输过程中的各类问题。 5. 持有C1及以上驾驶执照，了解车辆基本结构与维修知识者优先。