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蔬菜加工员
6-9千/月
打包免费培训包住1-2人月结全职
工作内容:蔬菜加工、称重和打包 工作时间:长白班:8--20点 福利待遇:上六休一,团体计件,综合6-9
看仓库
分拣
每天发货就行
武汉东西湖区招配/理/拣/发货
5-7千/月
分拣包吃包住1-2人月结全职
武汉东西湖招配/理/拣/发货
打包快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职白班 坐岗 可预支
长短期均可安排,一周可预支工资。 免费提供中、晚餐(自助餐形式,菜式多样)+免费住宿,不花钱。 年龄18-45男,18-45女,40岁以上接受倒班,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,无案底,无大面积纹身,工资6000-8000/月。 【岗位】拣货 ,包装,优化,补货等。 【薪资】白班18-20/小时,200-220/天,倒班24-26/小时,260-280/天 【优势】1、轻松自由,不体检,包吃住,长白班/倒班都有 2、不体检,入职0费用,不熬夜,纯包吃住 3、享受法定加班费,五险一金 4、每周均可预支工资,每月10日发薪 5、不是流水线,上班可带手机 6、直接食堂刷厂牌吃饭,三荤一素。 7、4人间,独卫,空调,热水器,阳台,洗衣机,WIFI都有,水电费平摊 订单充足,工时饱满,面试不刷人哦。
库房分拣
5-7千/月
分拣打包1-2人月结全职
库房打包,质检,发货,收货等,会使用大宝等系统发货者优先
打包免费培训6-10人日结全职
长期工 第五天开始日结 18-45岁 水果仓面试切香蕉打包 8点到21点左右,休息1小时,不包吃住 自带水杯,穿长裤,运动鞋,不带身份证,蔡甸
打包分拣包吃包住20人以上周结
【工作内容】 主要负责李宁品牌旗下的运动服装及休闲运动鞋、运动器材和配件等产品,成品的分拣,扫描,打包,贴标,复核等岗位,新手可带,可短期可开实习证明。 【招聘要求】 1、年龄:18-53周岁 2、身体健康,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 【薪资构架】 每月15号准时发薪,绝不拖欠,可周结月结 220-260一天,综合工资:5500-7000元/月,管理宽松无压力 【工作时间】 上班时间:8:00--20:00休息2h 上六休一 [伙食住宿】 1、免费提供一日三餐,餐食种类丰富、营养均衡,可自由选择 2、4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、热水器,无线网、洗衣机等 3、恒温车间环境,车间配有饮水机、休息间
分拣20人以上月结
武汉江夏快驴常温仓招聘(大量急招) 上班时间:21:30-3:30或23:30-3:00,纯夜班 工作内容:负责当日订单商品分拣出库、贴标;负责作业结束后的库内的整理、盘点; 岗位要求: 18-45周岁,会使用RF扫码枪,男女均可:无不良背景;适应夜班工作,能接受冻库作业环境; 薪资福利:月薪平均在6500-8500元/月; 计件工资、多劳多得; 其他餐补、夜班补贴等 联系电话: 上班地址:武汉市江夏万玮武汉江夏大桥园区产业二路(公交站: 产业二路何家湖) 备注:每天晚上22:30点可以面试,面试要求试岗2小时,通过后可次日入职。
打包分拣包吃包住11-20人月结全职东西湖长白班
良品铺子长白班 【工作时间】长白班8:00-20:00左右,要能接受加班,做活动忙的时候有夜班要接受 【招要聘求】18-38岁以内,身体健康,吃苦耐劳,有身份证原件,初中及以上学历; 【招聘岗位】:拆零分拣岗,调拨分拣岗,卸货岗, 【薪酬待遇】:个人计件,平均薪资5500-7500 1、物流中心长白班、免费包三餐,包住宿【标准4人间,空调、洗衣机、热水器、免费WIFI等】;有经验和优先考虑 2、带薪年假、免费年度体检等; 3、工作时间月调休4-6天; 4、良好的晋升通道。专业和管理双向晋升通道,任人唯贤; 5、员工生日发放礼品,过节礼品,月度优评,季度奖,年终奖。 派遣工 每个月15号发工资 可以预支 有经验者优先考虑
快递扫描员,专门负责扫描快件
4-6千/月
分拣交通补助免费培训6-10人月结全职兼职假期工
年龄35-55周岁,按计件算,每个月在4500-6000
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结全职C1照
岗位要求:给公司开车,主要是接送领导以及客户,及临时安排工作事宜,要求吃苦耐,完成公司指派的任务, 薪资待遇:9000-10000 有社保 招聘要求:男女都可,C1国家认定驾驶证以上,无犯罪记录
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结全职C1照
工作内容:司机只负责开车接送客户,负责车辆清洁,完成公司指派的任务,一天八小时, 每周单休, 五险一金 ,包吃包住 ,,过节会给师傅送礼品 薪资待遇:9000-10000,,驾龄满三年,无重大犯罪记录
湖北武汉招聘50岁以下员工,工作地点红霞,电话
临时工
招聘50岁以下员工,工作地点红霞,电话
武汉
11月6日 07:40拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
湖北武汉东湖、八一路公建项目: 保洁3500-4200包住,60岁以内,外保洁3000-4200包住,60岁以内,
武汉 武昌区
11月6日 07:39拨打电话
批改雅晶石
300-350元/天
雅晶石漆1-2人
要两个做批刮雅晶石的 需要上两层脚手架
武汉 青山区
11月6日 07:39拨打电话
打包配货员
库房招:配货员工(多名)+司机熟悉货站路线(1人)负责配货打包发货,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,年龄30-50岁,工作时间:早7:00晚5点工作地址:江北黑龙江科技大学附近(东明屯)工资配货工:4500~司机5500元
哈尔滨
11月6日 07:40拨打电话
打包分拣装卸工
榆林邮政快递招兼职5名年龄要求:22-55岁,男女不限工资待遇:夜班:190元,日结工资工作内容:快递分拣,扫码,装卸,打包等简单工作。上班时间:夜班6-7上班地址:榆林闫庄子联系电话:
榆林
11月6日 07:39拨打电话
打包月结
招聘:电商仓库杂工(白班有无经验都可)薪资:5000-6000元/月衣服挂烫、吹毛、打包、叠纸盒,以及仓库其他杂项工作。【任职要求】1. 身体健康,手脚麻利,吃苦耐劳;​2. 服从工作安排,能跟上仓库作业节奏;​3. 遵守仓库管理制度。
襄阳
11月6日 07:38拨打电话
打包3-5人
海虹市场对面蓝希络,需要打包人员2-3人,十点到八点,150元一天,超出时间按加班计算,加班15元每小时,联系电话
乌鲁木齐
11月6日 07:37拨打电话
打包3-5人
海虹市场对面蓝希络,需要打包人员2-3人,十点到八点,150元一天,超出时间按加班计算,加班15元每小时,联系电话
乌鲁木齐
11月6日 07:37拨打电话
外卖骑手
岗位职责: 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场管理,按时完成装车/卸车任务 3. 协助整理作业区域,保持场地整洁有序,符合安全操作规范 4. 遵守装卸流程与劳动纪律,服从现场调度安排 5. 及时反馈作业中发现的异常情况(如货损、单据不符等) 任职要求: 1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及轮班作业 2. 无学历限制,具备基本沟通能力与责任心 3. 无行业经验要求,接受岗前基础培训 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 愿意遵守公司管理制度,服从工作安排
快递员包住3-5人日结全职
1需要每天安排按照分配的区域派送货物。 2联系区域内的客户收取快递。 3服从网点主管的安排 薪资待遇:计件工资,保底6000,可以提供住宿,一般收入都可以到6000-10000 要求:自备电动车。家住汉口/杨汊湖,有快递从业经验者优先!
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人月结兼职全职
我公司专门负责商超订单的配送,工作内送就是骑电动车送货,门店直招没有任何额外费用!! 【薪资待遇】: 系统派单,不需抢单,每单4-6元,日均60-80单,加班可以跑100多单;每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴 正常干:5000+元/月工资不封顶。 努力干:6000-7000+元/月 拼命干:9000+元/月 【工作内容】:利用智能手机骑手app接单,给用户送货上门,每一单都有提成,每跑一单都有钱 【岗位要求】: 外貌不限,男女不限,身高不限,年龄18~54岁 会骑电动车,会使用地图 肯吃苦,身体健康,无不良嗜好 【工作时间】: 月休四天,工作时间弹性自由,每天8.30-21.00,中间可休息2-3小时 【工作地点】可以根据居住位置就近安排站点,各站点均提供宿舍,部分站点设有员工食堂,入职配车!
快递拣货员分拣理货员打包有提成免费培训包住1-2人月结全职
招聘招聘,拣货员, 薪资:5000-8000月休两天包住宿 岗位名称:理货分拣员(与美团外卖合作) 岗位职责: 1、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源,补货做到先进先出;保持销售区域的卫生(包括货架、商品);保持通道的顺畅,无废物或垃圾; 2、及时收回零星物品和处理破损包装商品; 3、整理库存区,做到商品清楚,码放安全,规律有序; 4、对平台下单商品进行逐一拣货,确保分拣商品的及时与准确性; 5、与平台骑手对接时,仔细检查单号对应商品及数量,确保出货商品的及时与准确性; 6、对不能解决的问题,及时请求帮助或向店长汇报。 任职要求: 1、初中及以上学历,专业不限,身体健康,抗压力强能吃苦; 2、语言表达清晰,工作认真仔细,责任心强 3,无需工作经验有上升空间
配送有提成包住免费培训11-20人月结配送员骑手送餐员驻店配送员提供住宿就近安排
武汉驻店山姆沃尔玛小象超市,瑞幸咖啡,肯德基,星巴克,只送一家店 16-55岁,男女不限,无案底,只要你会骑车,会看导航,就可以做 系统派单,没钱可预支,配送范围直线0-3公里左右 薪资8000-10000,上不封顶,多劳多得,0元入职,提供车辆和住宿,新人有师傅全程带教 每个月准时发薪,收入每天看得到 福利待遇:全勤奖,夜班补贴,高低温补贴,单王奖等众多福利,宿舍拎包入住,热水器,空调,冰箱,水电费平摊,独立卫生间,干净整洁
美团校园送
6-8千/月
外卖骑手配送11-20人月结
外卖骑手招聘了 钱和情怀诗和远方都能给你 职责:武汉工程大学流芳校区美团配送 要求:会骑电瓶车,会用智能手机,兼 职/全职都可以! 工作内容:负责校园订单的配送(只送学校) 待遇:5500+上不封顶!!! 兼职15元/小时起步工作简单。 对未来最大的懷慨,是把一切献给现在!如果你和现在的工作没得聊,那就来我们这里聊聊,如果你正对未来迷,加入我们,我们让你前景可期,随薪所欲! 工作地址:武汉工程大学流芳校区
电商打包发货
分拣打包1-2人
需要1打包发货或者,整烫衣服,或者叠衣服
游戏代练包住有提成免费培训20人以上周结假期工全职
想把游戏技术转化成金币的看过来!!三角洲工作室的,三角洲工作室招护航代练!!! 一、岗位名称 三角洲行动游戏护航/代练打手 二、岗位职责 1. 游戏代练与陪玩服务: ○ 根据客户订单需求,使用指定游戏账号或客户账号,完成《三角洲行动》游戏中的对战、任务、升级等目标。 ○ 提供高水平游戏操作,确保客户体验感与胜率,帮助客户达成游戏内成就(如提升段位、通关特定任务等)。 ○ 熟悉游戏机制、战术策略及角色技能,灵活应对不同游戏环境。 2. 客户服务与沟通: ○ 通过语音、文字等方式与客户实时沟通,了解客户需求,提供游戏策略建议,安抚客户情绪,维护良好客户关系。 ○ 处理客户提出的合理要求,如调整战术、更换角色等,确保服务满意度。 三、任职要求: ○ 自我评估:申请对应等级的考核测试 ○ 操作考核:通过考官设置的考核,测试游戏水平 ○ 面试:通过考官设置的日常接单常见问答。 四.薪资福利: ● 基础收入区间:6000-8000元/月 ● 中等收入区间:8000-10000元/月 ● 高收入区间:12000元以上/月 备注: 1. 收入受个人绩效、接单量、工作时长、操作水平影响; 2.包住,包设备,定期团建。 我们承诺,我们绝对不是其他的黑奴工作室,有最好的工作环境,对打手最好的待遇,最清晰的体系分工。励志打造服务质量最好,最透明的线下工作室,老板放心,打手舒心。
营业部负责人
7千-1.2万/月
物流经理1-3年大专团队搭建/管理物流业务开发
【岗位职责】 1. 负责企业内部物流部门的日常管理经营,运营包括物流计划、运输、仓储、配送等环节的协调和管理; 2. 负责网点/店面文员的人员招聘、培训和管理,确保物流现场运作的顺畅; 【岗位要求】 1. 具有物流运营相关专业背景,熟悉物流运作流程和管理方法; 2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地协调各部门之间的工作; 3. 具有较强的团队管理能力,能够带领团队完成物流运作任务; 4. 具有较强的责任心和抗压能力,能够适应倒班工作。
物流运营3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责厂区内部物流体系整体规划、作业标准化体系搭建、流程优化迭代及落地执行,全面梳理厂内物流全流程业务场景、作业动作与操作规范,针对性解决现场物流运行卡点、低效、不规范等各类问题,建立常态化标准化管控机制。 2. 主导物流作业标准化建设工作,统筹各物流岗位操作流程、作业动作、岗位职责的标准化梳理、制定、宣贯与落地,统一作业规范、操作标准及考核标准,规避非标作业行为,实现物流作业全流程标准化、规范化运营。 3. 开展物流作业工时统计、数据分析与定额核定工作,熟练依托MTM等专业工时分析工具,完成各岗位工时精准测算、作业效率拆解、动作拆分,结合标准化作业要求优化岗位作业标准、工时标准及产能标准,持续提升岗位作业规范性与效率。 4. 聚焦物流作业标准化落地、人力配置优化、运营成本管控、作业效率提升四大核心维度,挖掘现场改善机会,独立立项并落地物流优化改善项目,输出标准化优化方案、落地执行细则及完整的改善成果案例,形成可复制、可推广的标准化运营模式。 5. 调研适配厂内物流的自动化、智能化设备,结合现有标准化体系推进设备落地应用,优化作业流程适配自动化运行,提升物流整体规范化、智能化运营水平。 6. 常态化深入作业现场,排查物流标准化执行、流程效率等问题,深挖问题根源,协调各部门资源完成整改闭环,持续迭代优化物流标准化体系,保障物流高效稳定运转。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,物流管理、工业工程、机械设计等相关专业优先,熟悉物流标准化与流程优化相关理论。 2. 2年及以上厂内物流规划、流程改善、作业标准化搭建相关经验,熟悉厂内物流全流程作业模式与体系落地方式。 3. 精通物流工时定额与标准化管理,熟练使用MTM等工时分析工具,可独立完成工时测算、动作拆解、SOP及产能标准制定工作。 4. 具备物流标准化落地、流程优化、降本提效实战经验及成功案例,了解物流自动化设备的现场适配与落地应用。 5. 逻辑清晰,具备优秀的现场问题处置、跨部门沟通协调能力,可独立落地各类物流优化与标准化建设项目。
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