唐山市丰润区招二保焊/气焊,气割

河北唐山。维保电工薪资福利:工资5800-7000元，有保险。人数不限。钢结构气割师傅，

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唐山市丰润区招二保焊工师傅，只要，主要修焊半挂车斗，必须熟练二保焊、气割，有修焊经验的优先，三天打鱼 两天晒网的勿扰谢谢！

招二保焊/气割招工：因业务需要招成手二保焊工、成手气割，做新车斗，修补旧车斗。中午管吃，学徒成手都行！看技术拿钱，会的多挣得多。工资 每月六千至 9000。工资月结。不欠工资。工作地点丰润遵化交界处才庄加油站旁边。

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招工 年龄30到60岁之间的会用气割者优先 工资6000--7000

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一、岗位名称：商超运营经理 二、性别要求：不限 四、工作经验： 1. 具备1.5年以上连锁零售或商超行业运营管理背景，拥有3年以上多门店统筹管理经历 2. 实际直接管辖门店数量达5-10家，具备区域团队建设与管理经验 3. 在连锁超市或生鲜零售领域有深厚实战积累，熟悉零售运营全流程环节 4. 有成功主导门店标准化体系建设或区域运营优化项目者优先考虑 5. 具备全渠道布局及O2O业务运营管理经验者更优 五、薪资范围：6-10K 六、学历要求：大专及以上 七、专业要求：市场营销、工商管理、经营管理、企业管理等相关专业优先 八、从业经历要求：具备从战略规划到执行落地的完整运营实操能力，可独立搭建标准化运营流程，擅长零售数据深度分析，具备连锁经营思维与商品运营敏感度，熟练操作Excel，有前置仓运营经验、持有C1驾驶证且能接受阶段性出差者优先 九、主要工作内容: 1. 目标与业绩：制定区域经营策略，推动销售目标达成，管控损耗、人力成本等核心指标，强化成本控制。 2. 标准化推进：组织落实多店标准化运作（涵盖开店/闭店/陈列/盘点/售后/安全等），通过巡检、暗访及数据分析实施监督考核。 3. 新店与人才：牵头新店筹备及开业后业绩爬坡；建立店长人才培养机制，储备跨区域运营人才。 4. 客户与数据：提升门店服务品质，洞察消费者需求；定期开展运营复盘，调整品类结构与运营策略。 5. 跨部门协同：联动采购、仓储、市场、财务等职能部门，整合资源，优化区域人效与成本结构。 6. 外联与文化：维护政府单位、物业等外部合作关系；贯彻并传递企业核心价值观。 十、任职要求: 1. 熟悉商超门店全链条运营，掌握全渠道运营、商品管理、市场研判及财务成本管控相关知识。 2. 具备战略落地能力、数据决策思维（熟练使用Excel进行分析）、团队管理能力、跨部门协作能力、现场巡店管理能力及抗压应变能力。 3. 高度认同企业文化，坚持以客户为中心，注重结果达成，心理素质强，乐于持续学习。 4. 身体健康，能适应高频次出差及门店巡查工作；有O2O运营经验、持有C1驾驶证者优先；熟练运用Excel办公软件。

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