做饭做卫生
6千-1万/月
家政6-10人月结全职
岗位职责：
1. 负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作
2. 照料老人或儿童，协助起居、陪伴阅读、简单健康监测及安全看护
3. 合理规划家庭生活用品采购，做好物品收纳与日常维护
4. 保持居室整洁通风，定期消毒，营造安全舒适的居住环境
5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识
任职要求：
1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有有效健康证
2. 具备基本识字能力，能理解并执行日常指令
3. 有责任心、耐心和爱心，
4. 有家政服务经验者优先，
5. 学历不限，年龄一般为33-55周岁
保姆
3-4千/月
保姆1-2人月结全职有责任心，对老人有耐心
急招长期做饭阿姨
1. 工作内容：
做饭；能与老人交流，给予心理慰藉和精神支持；
组织或参与简单的文娱活动。
2. 任职要求：
(a) 年龄 60 岁之内，身体健康，无不良病史；
(b) 会基础护理技能更佳；
(c) 要有耐心、责任心，做事细致有爱心。
3. 福利待遇：
工资面议，管吃住。
4. 工作地点：
龙凤园小区
联系电话：
家政
5-8千/月
家政11-20人月结全职
岗位职责：
1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理工作
2. 合理搭配并制作营养均衡的三餐及加餐，兼顾老人或儿童特殊饮食需求
3.协助照护老人起居、服药提醒、陪同就医及基础健康观察
4.照看婴幼儿或学龄前儿童，开展简单早教互动与安全看护
5. 妥善保管家庭物品，维护居家环境整洁有序与基本安全
任职要求：
1. 诚实守信，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力
2. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证
3.具备家政服务经验者优先，有育婴师、养老护理员证书者更佳
4.学历不限，能适应家庭工作环境，尊重雇主生活习惯
5.无传染病史，无酗酒、赌博等不良嗜好，服从合理工作安排
居家保姆
3-8千/月
保姆6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作
2. 照顾老人或儿童的起居生活，协助洗漱、喂食、服药及简单陪伴
3.合理规划家庭日常采购，做好食材与日用品的登记与管理
4. 保持家居环境整洁安全，定期消毒通风，注意防火防盗等居家安全事项
5. 尊重雇主隐私与生活习惯，主动沟通需求，提供细致、耐心、有温度的服务
任职要求：
1. 诚实守信，责任心强，无不良记录，身体健康且持有健康证
2. 具备基本生活照料能力，有育儿或照护老人经验者优先
3.普通话沟通顺畅，能独立完成日常家务任务
4.学历不限，接受岗前培训，服从合理工作安排
5. 性格温和，有爱心、耐心和良好的服务意识
西安长安区招外墙保温外墙岩棉一体板，要四个大工，要高手。一天9个小时。人走帐清。价钱面议。
300-400元/天
外墙保温一体板岩棉3-5人日结
西安市长安区招外墙保温外墙岩棉一体板，要四个大工，要高手。一天9个小时。人走帐清。价钱面议。
保姆
帮忙找个长期钟点工或者每天干半天活谈一下工资也行，60岁以下员工会干家务勤快一点的也行，地址崇明区向化镇六滧村闸东一队126号杨先生========信息内有手机号或者、地址等，请联系发布者本人。免责声明：本号只发布信息，不审核信息。至于信息真伪及合法性，需要您自己审核。如发现信息中有虚假或违法，请善意提醒，经核实后会删除。
保姆月结
加急单【订单类型】长期住家保姆【服务地址】外派珠海【薪资待遇】8000-9000看能力定休【休息方式】不休补工资【年龄籍贯】48岁以内【上户时间】随时【工作内容】5口之家，房子170-200平，6岁哥哥，两个两岁多双胞胎妹妹，做饭做卫生，辅助带孩子，需要性格好，做事利索不计较，面试合格随时上户【联系方式】唐老师
保姆月结
保姆阿姨50岁以下，饭菜可口，懂营养搭配，打扫干净。做早饭、收拾房间卫生（房子不住人）薪资福利:4000元，干得好可以涨工资时间：早7点早饭，工作到12点工作地址:锦州中学附近
保姆月结
小时工年龄40–60岁，干净利索优先。负责100平屋子打扫、做三人午饭薪资福利:月薪1800，周休4天每日10:00–15:00，一天5小时工作地址:佳和溪林苑附近
炒菜 翻锅
4-5千/月
厨师烧菜包住包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、营养与卫生标准达标
2. 根据菜单要求备料、配菜、烹制及装盘，把控出餐效率与品质
3. 参与厨房日常清洁、设备维护及食材管理，保障操作环境安全整洁
4. 配合厨师长完成新品研发、成本控制及标准化流程执行
5. 遵守食品安全法规及餐厅各项管理制度，落实操作规范
任职要求：
1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实
3. 有责任心，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神
4. 持有有效健康证，无传染性疾病
5. 有相关工作经验者优先，学历不限
西安厨师招聘
5-8千/月
厨师包吃包住1-2人月结全职
西安厨师招聘
西安本地餐饮门店急聘厨师，同城上班、待遇优厚，有意者直接联系！
岗位详情
1. 岗位职责
负责门店菜品制作、食材预处理，把控菜品口味与出餐效率，维护后厨卫生，完成日常出餐工作。
2. 任职要求
有餐饮后厨工作经验，熟悉家常菜/特色菜品制作，做事认真负责、吃苦耐劳，能适应餐饮工作时长。
3. 薪资福利
薪资面议/5000-8000元/月，包吃包住，薪资准时发放，待遇可谈，优秀师傅薪资上浮。
4. 工作地点
西安市未央区三桥万象城附近
电话
有意者欢迎直接电话沟通，预约面试！
高级月嫂/育儿师
6千-1.1万/月
育婴员20人以上月结全职
安琪儿高端妇产医院急招产陪，月嫂20名。有无经验均可，照顾产妇和新生儿日常，查看产妇恶露及新生儿黄疸等，新手：5500-8000元/月
熟手：8000-15000元/月上不封顶
工资按天算按月结每月15号按时发
保洁收纳师
100-300元/天
收纳师保险20人以上周结兼职
岗位职责：
1.为家庭或办公场所提供专业收纳咨询与空间规划服务
2.根据客户需求定制个性化收纳方案，包括物品分类、动线设计与储物系统搭建
3.现场指导客户完成整理收纳实操，培养可持续的收纳习惯
4. 推荐适配的收纳工具与家居产品，提升空间利用效率与生活品质
5.定期回访客户，优化收纳效果并提供进阶整理建议
任职要求：
1.对空间美学与生活秩序有敏锐感知，热爱整理收纳事业
2.具备良好沟通能力与亲和力，能耐心倾听并理解客户需求
3. 有收纳师培训证书或相关从业经验者优先
4. 形象整洁，责任心强，具备独立作业与时间管理能力
5.持有健康证，能适应上门服务工作模式
育婴师
8千-1.2万/月
育婴员20人以上
岗位职责：
1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等
2. 科学开展早教活动，如感官训练、大运动引导、语言启蒙及精细动作培养
3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长
4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品
5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议及家庭照护指导
任职要求：
1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力
2.身体健康，无传染病史，具备健康证
3.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私
上什3-5人月结全职
【连锁品牌砂锅店招聘】
1、收银3800-4000
2、后厨帮工切配3800-4000
3、煮砂锅工（有后厨经验者优先）4500-4800
地址：解放路民生大楼1层
联系人：郝经理
保姆
6-9千/月
保姆20人以上月结兼职
岗位职责：
1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作
2.照料老人或儿童，协助起居、陪伴就医、接送上下学（如需）
3.合理规划家庭生活用品采购，做好日常记账与物资管理
4.保持家居环境整洁安全，定期消毒通风，注意防火防盗等居家安全
5. 尊重雇主生活习惯与隐私，具备良好沟通能力与服务意识
任职要求：
1.诚实守信，无不良记录，身体健康，持有有效健康证
2.具备基本读写能力，能理解并执行简单指令
3.有责任心、耐心和爱心，适应家庭式工作环境
4. 有相关家政服务经验者优先，无经验者可接受岗前培训
5.学历不限，年龄一般为25-55周岁，能长期稳定工作者优先
岗位职责：
1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作
2.照料老人或儿童，协助起居、陪伴就医、接送上下学（如需）
3.合理规划家庭生活用品采购，做好日常记账与物资管理
4.保持家居环境整洁安全，定期消毒通风，注意防火防盗等居家安全
5. 尊重雇主生活习惯与隐私，具备良好沟通能力与服务意识
任职要求：
1.诚实守信，无不良记录，身体健康，持有有效健康证
2. 具备基本读写能力，能理解并执行简单指令
3.有责任心、耐心和爱心，适应家庭式工作环境
4. 有相关家政服务经验者优先，无经验者可接受岗前培训
5.学历不限，年龄一般为25-55周岁，能长期稳定工作者优先
连锁酒店厨师
5-6千/月
炉头厨师包住包吃高温补贴1-2人月结全职
一、核心烹饪职责
1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。
2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。
3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。
4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。
5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。
二、厨房管理与运营职责
1.库存管理：
·协助主管进行食材的验收、储存和管理。
·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。
·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。
2.成本控制：
·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。
·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。
3.区域管理：
·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。
·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。
三、卫生与安全职责（重中之重）
1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。
2.食品安全：
·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。
·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。
·准确记录食品温度、保质期等信息。
3.操作安全：
·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。
·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。
四、团队协作与沟通职责
1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。
2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。
·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。
·与采购沟通食材质量问题。
·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。
3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。
五、不同级别厨师的额外职责
·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。
·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。
·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。
育儿嫂,主要做育儿嫂工作，带0-3岁宝宝
5-6千/月
育婴员11-20人
负责照顾宝宝日常起居。辅食制作。早教互动。哄睡。洗澡。换尿布等。
家里卫生打理。协助家务。
要求有爱心，有耐心，有责任心，身体健康，有育婴经验，会带小月龄宝宝，人品端正，做事细心麻利者优先。
不讲卫生，脾气不好，事多的勿扰。
栏目概述
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