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安徽合肥地区招试验员一名,活不多,工资待遇优厚,联系方式,,非诚勿扰
实验员
合肥地区招试验员一名,活不多,工资待遇优厚,联系方式,,非诚勿扰
合肥
4月30日 21:10拨打电话
空调安装实验员
实验室测试员 专科及以上学历,熟练掌握检测方法一年以上相关工作经验优先,有相关工作经验的应届生易可,本岗位暂不接受实习生 薪资福利:、三餐、岗位工资、年终奖、工龄工资、可以提供宿舍、有空调、洗衣机、独卫、阳台等 上班时间:8 点半到 8 点半(12 小时两班制) 工作地址:肥西经开区文山路与玉兰大道交叉口
合肥 肥西县
5月7日 09:36拨打电话
技术员
5000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专石油化工
高纯锗车间作业及相关工作
实验室管理专员
5000-7000元/月
实验室技术员3-5年大专
岗位职责: 1, 按照相关标准、设计规范及客户需求,执行性能试验、机械试验、环境可靠性等相关测试验证工作; 2, 依据试验大纲实施测试任务,完成测试数据的汇总与分析,并撰写相应的测试报告; 3, 协助开展测试方法、试验大纲、技术规范及测试作业指导书的编制、修订与优化; 4, 记录并反馈测试过程中出现的异常情况,协助进行问题分析与处理,涵盖被测样品及设备故障等; 负责实验室各类测试仪器、设备及工具的日常使用与维护管理。 任职要求: 1, 学历要求:大专及以上学历,理工科背景优先,如电气工程及其自动化、电机与电器、自动控制、机械类等相关专业; 2, 工作经历:三年以上工作经验,其中至少一年从事测试相关工作,具备实验室实际操作经验者优先; 3, 技术能力:熟练掌握常用办公软件及示波器等仪器的操作;具备良好的学习能力和动手实践能力,能独立操作测试设备; 基本素质:具备高度的责任意识和严谨的工作态度,拥有较好的沟通协调能力。
实验技术员
1000-4000元/月
实验室技术员经验不限大专精细与专用化学品药品相关专业
有经验化验员,大专及以上学历 中药学专业优先,薪资待遇面议
实验室技术员经验不限大专
现暖通园区、美智园区实验室共计缺少十名员工 要求:年龄在16至40周岁之间,能长期稳定留在芜湖发展 学历要求:大专及以上学历 薪资待遇:4800-6000元 工作内容:在实验室内进行设备安装,完成内外机连接后,主要通过电脑对运行数据进行实时监控;实验结束后负责拆卸设备,并整理提交相关报告 工作时间:每天早八点至晚八点,中午休息一个半小时 有意向者可直接联系我安排面试
化学分析员1-3年学历不限
安徽滁州660MW招聘 1、化学主职,工资7000元要求干过精处理 2、化学副值,工资5500-6500 2、脱硫主值,工资7000元 3、脱硫副值5000-5500 联系人王老师
化学分析员经验不限高中
化验员(1人) 岗位职责: 1、负责运厂内和企业水样的化验分析并提供准确可靠的数据; 2、熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性质和使用方法,严格按操作规程使用; 3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练使用office办公软件,负责公司的各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。 职位要求: 1、有水质化验工作经验者优先,无工作经验可进行培养使用。 福利待遇:五险、包吃、加班补助。 工作时间:单休,常白班,8小时制。 工资待遇(综合薪资):3000-4000元。
研发与检测工程师
4000-10000元/月
实验室技术员1-3年本科无机品
应聘要求: 学历要求:本科及以上学历,材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求:具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求:熟悉实验室质量管理体系,能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力,熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告,具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力,富有团队精神,可高效参与跨部门协作。 其他要求:学习能力强,具备创新思维和主动进取意识。 工资标准:4000—10000
技术员
5000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专石油化工
高纯锗车间作业及其他相关工作
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
合肥肥西县找一个空调搭档,学徒小工也可以。长期稳定,工作地址这边
空调安装小工工地学徒工
找一个空调搭档,学徒小工也可以。长期稳定,工作地址肥西这边
合肥 肥西县
5月8日 16:15拨打电话
合肥包河区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
合肥市包河区招水电
合肥 包河区
5月8日 16:15拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
周周都可预支500~800。 通过率高包吃包住 订单稳工时高活好干 不过安检门公寓式住宿 ,年龄18~45岁,吃苦耐劳无不良嗜好。 薪资待遇: 包覆工:前三个月21元/时,第四个月计时+计件。综合薪资10000+ 工作时间:早7:30~晚7:30,按11小时计薪,每月15号发薪。 工作内容:汽车内饰件,中控台,门板,扶手箱的包覆,组装,检验工作等。 食宿环境:免费包吃三餐, 宿舍标准四~六人间,公寓式住宿,空调,热水器,洗衣机应有尽有。
长白班车间免费培训包吃6-10人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
钻孔实验员
压合 化学 钻孔,实验室 上五休一,工作时间8:00-20:00(有效工时11小时) ,工资220元/+20-40综合补贴,42天倒班制 +20-40综合补贴 压合 化学 钻孔,实验室 18-38岁初中及以上学历
无锡
5月8日 16:08拨打电话
连云港连云区招试验员上一休一5险一金到手5000+包吃包住要熟练手赵
实验员月结
连云港招试验员上一休一5险一金 到手5000+ 包吃包住 要熟练手 赵
连云港 连云区
5月8日 16:02拨打电话
河北秦皇岛鹏鼎控股招聘,周边部门,三个月倒一次夜班。工作轻松,要求大专生,最好二次回流的。
实验员
鹏鼎控股招聘,周边部门,三个月倒一次夜班。工作轻松,要求大专生,最好二次回流的。联系电话
秦皇岛
5月8日 15:57拨打电话
化学试验员
6000-7000元/月
实验员月结全职包吃
一、基本要求 学历:大专及以上。 专业:化学、应用化学、化工工艺、分析化学、制药、化学检测等理工科相关。 年龄:20–45 岁,能适应试验室倒班 / 加班。 身体:、无化学试剂过敏,持有效健康证。 二、工作内容 进行树脂分析,能熟练应用各类分析设备 三、薪资待遇 试用期:4000 试用期3个月
实验员月结全职建筑工程、技术员、试验室检测员
岗位内容: 1、负责建筑材料(水泥、掺合料、外加剂、混凝土、砼、钢筋、砂石等)试验检测和压实度现场检测等; 2、负责试验检测报告和原始记录归档整理; 3、领导交代的其它任务。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,土木工程及建筑、结构类专业; 2、具有2年以上建筑材料检测工作经验,具备工地(公路、水利水电工程、火力发电工程)试验工作经验者优先; 3、熟悉常规建筑材料试验检测和规范标准; 4、沟通表达能力强,有较强的团队合作意识。
质量管理餐补月结
10-30天以上森力电子厂长白班短期工 纯坐班➕无需体检➕工作餐免费➕全勤奖➕生产补贴➕优秀员工奖➕上班可以带手机 【内容】测试,组装,插件 【时间】08:30-20:00 【工资】17/h包吃不包住 【月薪】5000-6000左右 【要求】18−45周岁,男女不限 【保险】【体检】不需要体检 【地址】始信路紫石路交口 【备注】,,工资每个月30号发放。
合肥
5月3日 17:39拨打电话
组装工
合肥无套路非流水线➕站班为主 体检免费➕吃住免费 不扣社保➕不坐厂车 合肥联宝年龄18-45岁,男女不限,⚠23岁以下需提供非学生证明,无证明者按照学生工政策 员工约2⃣4⃣2⃣元/天➕包吃住 员工约2⃣4⃣2⃣元/天➕无套路 社会工:员工2⃣2⃣元/时➕包吃住,工期,,长期支付 学生工:员工2⃣0⃣元/时➕包吃住,工期,,结束统一撤离 ✅主要做联想电脑组装制造、检验等工作;吃住条件好,车间宿舍有空调,不看机器,不看显微镜,不穿无尘服,工厂环境优美离家近! ✅,,!免费工作餐,住宿免费,⚠⚠,或,云贵川户籍提前报备确认 杨斌: 质询加私聊
合肥
5月4日 14:47拨打电话
质检员贴标签组装工
厂吃厂住➕岗位可调换 85%坐班➕不穿无尘衣 免费工作餐➕案底可以 接受黑户➕可预支 5⃣2⃣号发车政策 主推【合肥博大】 员工1⃣8⃣元/小时 员工1⃣8⃣元/小时 年龄:16-45周岁,男女不限,21岁以下需提供非学生证明 ✅工作内容:主要做笔记本的生产、组装、质检、贴标签等纯简单手工活! ✅8-8两班倒,每天计薪10.5-11/小时,,,每月25号发薪吃住在厂,免费工作餐,水电平摊,当天安排住宿! ⚠(需满月)/及! 联系电话
合肥
5月1日 20:46拨打电话
车间质检员
全部坐班➕不体检 吃住在厂➕空调车间 周周可以预支300元 车间几乎全都是 主推【云中电子】 员工1⃣8⃣元/时➕餐补20元➕25夜班 在职率超高的企业,综合月薪6000-7000元,每月15号发薪! ❇工作内容:主要做像一次性手套类似的薄膜,全部坐班独立岗位,压片、数片、质检等简单等手工活 ❇任职要求:16-45 岁 ⚠⚠备注:,、、投诉,注意事项:22岁以下工资降2元/时! 代理利润:2⃣元/时➕打卡20天点8⃣0⃣0⃣元(支付6个月,,)。
合肥
5月3日 19:42拨打电话
装配工质检员品检工组装工
9-14点入职!!!! 华为延峰云鹤大量要 每周可预支1000左右+节假日三倍工资+工时嘎嘎稳定+福利岗位 时间:08:00-8:00两班倒 政策一:275/天含餐补 政策二:247.5/天包吃2餐,夜班262.5/天 20−40 【食宿】4-6人间,空调,热水器,水电平摊 【工作内容】:焊接,汽车座椅骨架装配、座椅组装,排线,海绵修毛边、成品质检,简单易上手 注:工期三个月,。,法定假日三倍工资!!接受纹身,案底,花臂 注:要穿拖鞋短裤 ⚠接收。
合肥
4月29日 08:39拨打电话
质量体系工程师
1.1-2.1万元/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责:(仅限医疗行业) 一、质量管理体系建立、运行与维护: 1、负责医疗器械质量管理体系文件的修订、管理、内部传达及实施前的相关培训; 2、推进质量体系有效运行,实施监督并持续优化,统筹公司年度及日常内审工作; 3、在外部审核中配合管理者代表与审核方沟通,落实迎审准备及后续整改措施跟踪; 4、对医疗器械生产过程中的人、机、料、法、环进行监督检查,确保各环节受控; 5、指导医疗器械产品设计开发文档的编制,负责资料收集与定期核查; 6、负责生产记录、质检记录等产品技术档案的审核与归档管理工作; 7、协助管理者代表完成产品注册体系核查及相关不符合项的整改工作。 二、质量管理执行: 1、参与质量标准及检验作业指导书(SIP)的编制与评审; 2、负责监视和测量设备的校验安排、日常维护及台账管理; 3、承担产品实现过程中部分检测与监控任务; 4、组织不合格品(项)的评估、处理及纠正措施的效果验证。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具备5年以上质量管理体系相关工作经验,可独立应对第三方审核; 3、技能要求:熟悉医疗器械相关法规及GMP体系要求,持有内审员证书;具备独立开展体系认证、运行、维护与建设的能力;具有较强的文件编写与管理能力;掌握常规量具的操作方法; 4、有医疗器械领域质量管理体系实践经验者优先
品质员
6000-7000元/月
品检工高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班
注塑件厂品质员,有工作经验
包装工车间贴标签
主推【合肥显示器】 打工认准火火家 让你年年有钱花 男女不限1⃣7⃣-5⃣0⃣岁 免费住宿 恒温车间 不穿无尘衣 可以带手机 各种疑难杂症提前报备 薪资:1⃣9⃣元/时 薪资:1⃣9⃣元/时 薪资:1⃣9⃣元/时➕餐补10元/天➕夜班补贴 ❇工作内容:生产电脑显示器,贴膜,贴标签,包装,检验,工作简单轻松手工活 ❇住宿免费 水电均摊 ❇❇15号发薪 ⚠ 。
合肥
5月2日 08:10拨打电话
车间普工
肥西立恒工业园智能电子 【企业优势】 1.面试简单、面试可参观车间和岗位 2.当天安排宿舍、普通工作服 3.全部空调车间、人性化管理 【工作内容】主要生产电路板产品岗位:SMT操作员、AOL目检 【招聘要求】20-40周岁 男女不限(两班倒) 【时间】早8点-晚20 【待遇】236-246含餐补 计薪:10.5~11小时 宿舍:厂内宿舍 4 人间上床下桌 发薪:每个月25 号(发上个月工资) 地址:肥西立恒工业园 面试时间:全天面试 ⚠,。
合肥 肥西县
4月28日 00:41拨打电话
整车认证管理
1-1.5万元/月
产品认证工程师5-10年本科认证
岗位职责: 1.法规动态及研究 跟踪全球各法系法律法规变化趋势,为公司法规信息库的搭建与更新提供数据支持与来源保障;深入分析主要市场的法规更新情况,助力公司法规清单持续保持时效性与完整性; 2.法规管理 参与标准法规的发展趋势研判与技术分析,推动法规要求在产品开发流程中的落地执行;组织对在售、在产及在研车型开展法规符合性审查,并主导整改推进,发布车型相关标准法规PCR文件; 3.认证管理 负责产品认证可行性的评估工作,制定认证实施策略;编制认证实施计划及相关方案,统筹认证所需技术文档的编制,主导平台级认证工作的推进,落实认证风险管控措施; 4.认证变更管理 依据认证变更管理制度、流程与权限要求,研究认证视同的技术条件,总结实践经验,为变更管理提供技术支撑;牵头完善认证变更相关流程体系与制度建设; 5.项目业务审核 制定并持续优化科室项目交付物模板,按项目节点完成各项任务输出;识别项目执行中涉及的技术规范问题,参与规则制定;对助理工程师及工程师进行业务指导,审核其交付成果,保障输出质量; 6.业务管理支持 协助主管梳理与评审科室内部业务流程与管理体系,推动工作标准化与一致性执行;编制或审批文件表单模板,推行标准化归档管理;主动承接科室重点难点项目,并将成功经验在团队内推广复用; 7.能力建设及团队建设 配合科室负责人推进能力建设与文化培育,组织开展成员能力提升培训与辅导,促进团队专业水平提高,增强整体协作力与凝聚力。
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