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岗位职责： 1.协助开展招聘工作 2.负责员工入离职、转正、调动 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用手机等通讯设备 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有良好的交际能力，性格开朗外向优先

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【岗位职责】负责帮公司开车，会看导航开车稳定即可 【工作时间】听从公司安排，每天8-10小时，工作比较轻松 【岗位要求】 1、男女不限，20—65周岁， 2、一年以上驾龄，无重大违规，无一次性扣12分记录 【岗位优势】 1、公司提供车，无需要自己带车，不用买车包住不包吃 2、公司负责日常保养，维修，保险，车损，无需司机花钱

货运是开面包车，送日用百货，生活用品等，工资6000+提成，(纯开车)

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