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施工单位招聘1技术总工1人有钢结构经验优先，18K起。2造价员1名12K起。有意者电联

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招聘一个技术总工或项目经理项目地址房山区，联系人梁

工作地点 昌平区流村镇 工期1年 待遇每月/ 10000 元 （开支方式详谈），技术员能看懂图纸有工作经验 张

项目工程技术部部长1.原则上不超过35周岁、身体健康；2.具备大学本科（含）及以上学历；3.具有3年及以上从事工程技术管理工作的经验；4.掌握建筑行业技术管理知识及法律法规，熟悉规范和标准；5.具备初级（含）及以上技术职称任职资格；6.具备住建部颁发的施工员证、质检员证等；7.具有工程创优等荣誉或具有注册执业证书优先；8.恪守职业道德，品行端正、诚实守信，作风严谨、廉洁自律，无不良记录和违规违纪行为；9.具有大学本科及以上学历，具有与岗位相关的专业知识、工作经验和管理技能；10.认同企业文化，具有较强的事业心和责任感，工作严谨、爱岗敬业，富有团队合作精神、大局意识和创新精神；11.工作地点需服从统筹安排，项目主要分布（包括但不限于）：京津冀、江浙沪、山东、安徽、广西、广东、云南、湖北、海南等区域；12.具备能够正常履职的身心条件和心理素质薪资福利:1.薪酬待遇：提供同行业具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬面议。2.津补贴：证书津贴、伙食补贴、通讯补贴、地区补贴、其他津贴等。3.福利保障：免费食宿、定制工装、年度体检、带薪年假、节日慰问、防暑降温费、取暖费等。招工人数:5请扫码查看招聘流程并下载附件，：gongchengzp工作地址:北京市房山区长阳镇

招聘 1、北京御卿至行科技有限公司招聘技术人员，要求大专及以上学历，能吃苦耐劳，年龄：22至28岁； 专业：机械自动化 工作地址：北京国际财富中心（通州运河西海子公园旁“富华长安源”） 待遇：五险一金，保底工资5000加提出 电话： 2、人力资源（兼职）最好国央企退休人员，待遇面议

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招聘： 前厅主管:5000-5500 服务员:4300-4500 炒锅:7000-8000（大锅） 风味6500-7500（会拉面） 洗碗：4300-4500 地址：万寿路附近 以上人员50周岁以下，年龄大的勿扰，宿舍近，环境好，空调，洗衣机齐全月休四天 联系人:同步 苑:

北京米其林指南入选餐厅 中高端粤菜品牌 旗下四家门店 服务员若干．薪资6000+ 职要求：18-35周岁，男女不限，形象气质佳，踏实肯干，有责任心，有高端餐饮服务经验者优先。 迎宾员2名．薪资6000+ ，身高162CM以上，形象气质佳，沟通能力强。 收银员1名．薪资6000+ ，1年以上餐饮收银经验，责任感强，工作细心。 传菜员3名．薪资5000+ 任职要求：身体健康，工作细心，吃苦耐劳。 碗／保洁若干．薪资4500+ 任职要求：年龄55周岁以下，男女不限，身体健康，手脚麻利。 福利待遇： 食宿保障：免费提供一日三餐，提供员工宿舍（空调、热水器） 休息休假：月休4天，法定节假日调休，工作满一年享有带薪年假 培训晋升：完善的岗前培训及菜品文化知识培训，4家店，有广阔的晋升空间 其他福利：全勤奖、生日会、节假日加餐／红包等多重福利 联系方式:张主管同步

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岗位职责： 1. 负责房建及市政工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底、图纸会审与变更处理 2. 组织现场测量放线、质量检查及安全技术监督，确保施工符合规范及设计要求 3. 协调解决施工中各类技术问题，指导施工班组按工艺标准作业 4. 编制、审核施工资料、竣工资料及技术档案，保障资料真实、完整、可追溯 5. 配合项目验收、创优申报及BIM等新技术应用推广工作 任职要求： 1. 建筑工程类相关专业大专及以上学历，5年以上房建或市政工程技术岗位实操经验 2. 年龄40周岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器，精通CAD、Office等办公软件及常用工程电子设备 4. 持有二级及以上建造师、施工员、质量员、安全员等建筑类职业资格证书者优先 5. 能适应陕西西咸新区项目现场工作节奏，接受阶段性驻场与阶段性加班

兰州新区市政道路项目招聘技术总工一名，工期一年，可长期跟项目， 要求会RTK，全站仪等测量仪器，会编写施工组织方案，有相关项目经验，包吃住，薪资详谈杨总

现场及技术员

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，组织稿件的同行评议工作，保障评审流程高效推进； 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并按时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序，稿件流转及时； 4. 跟踪本领域科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，如参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：15000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

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招聘兼职幕墙技术员，能独立深化

要求水利专业，有二级建造师证，施工经验丰富，能够独立完成技术工作，会写施工方案，技术方案，专项方案，技术交底，关键部位技术管理

岗位职责： 1、负责环境影响评价、环境监测、环保竣工验收及突发环境事件应急预案等项目的现场调研、技术报告编写以及评审（报批）相关工作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相关专业； 2、具有1-3年环保类项目工作经验； 3、工作认真细致，具备较强的责任感和职业素养。 补充说明： 1、工作时间：9:00-18:00，享受法定节假日； 2、提供五险一金，设有员工食堂； 3、工作地点：十里河。

【任职要求】 1、环境类或农业类相关专业； 2、掌握常用办公软件，具备基础绘图能力，熟悉Python编程基础，能撰写技术文案，熟练进行文献检索。 3、通过英语四级及以上，具备基本的英文翻译与沟通能力。 【岗位职责】 1） 落实国家及地方有关法律法规，参与研发战略规划的制定工作。 2） 编制研发试验的具体实施方案。 3） 解决研发过程中遇到的技术难题（如处理效果未达预期、设备异常运行等），协调技术争议，提出改进措施并组织实施验证与优化。 4） 撰写试验总结报告、技术文件、操作规程等相关文档资料。 5） 为生产、销售、运营等内部部门提供必要的技术支持服务。 6） 关注环保领域最新技术动态及相关政策标准，整理行业信息并及时向团队反馈，参与技术交流会、行业展览等专业活动。 7） 组织开展研发项目的结项工作，完成结项汇报材料准备与汇报。 8） 牵头组建项目管理团队，组织人员交底和培训，指导初级技术人员开展实验任务。 9） 负责试验所用仪器、设备、材料及工具的日常维护与管理工作。 10）负责项目内部资源的合理分配，并提交项目组成员绩效考核建议。 11） 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利：周末双休、节日福利、员工旅游、定期体检、五险一金、带薪年假、绩效奖金。

1、开展废弃物处理工艺研发项目的试验方案设计与执行； 2、对研发项目数据进行整理、分析及可视化呈现； 3、撰写研发项目的阶段性进展报告与最终总结报告； 4、牵头组织研发项目的验收工作； 5、负责项目相关资料的系统化归档与管理； 6、开展研发成果落地应用过程中的技术培训支持； 7、编制研发相关的专利交底书及其他技术文档。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-09 (线上兼职)环境数据导师 一、岗位职责： 1:项目制指导：结合您在环境数据、可持续发展或ESG领域的真实项目经验（如碳排放核算、环境合规分析、绿色建筑评估等），将实际工作内容转化为可执行的学生任务，还原真实职场操作流程。 2:能力培养：帮助学生掌握环境数据分析常用工具（如Python/R、GIS、LCA软件）、行业规范（如ISO14064、GRI标准）以及报告撰写方法。 3:成果评审：定期审阅学生提交的数据分析成果、可视化图表或政策建议方案，给予专业优化建议，并完成实习表现评定。 二、线上实习服务说明 1:指导模式： 真实项目导向：例如，若您从事绿色建筑咨询，可引导学生参与具体项目的碳足迹测算；若为ESG分析师，可安排其处理企业环境绩效数据的整理与对标分析任务。 协作灵活自由：无需嵌入企业内部流程，由您直接带教，周期为1-2个月（每周投入约1-2小时）。 2：学生实践任务示例： 协助开展企业碳排放清单编制（包括范围1/2/3的数据采集与建模）； 参与环境政策影响研究报告撰写（如某地“双碳”政策对建筑业的影响分析）； 运用GIS或遥感数据制作区域污染分布图或生态敏感性评估图件； 完成ESG披露报告中环境部分内容编写（参照GRI或TCFD框架要求）。 3:能力要求： 基础技能：熟练使用Excel进行数据处理、具备文献检索能力、能撰写中英文技术文档； 专业工具：掌握Python/R（用于环境数据建模）、ArcGIS/QGIS（空间分析）、Simapro/GaBi（LCA软件）等（视项目需求而定）； 优先条件：了解CDP、SASB等信息披露标准，或有咨询机构/国央企环境类项目实操经历。 三、我们期待您： 目前在职，拥有2年以上环境数据相关工作经验（如ESG咨询、碳管理、环境工程等领域），具备项目分解与协同推进能力； 可提供经脱敏处理的真实项目资料（如某建筑项目碳排放计算模板、企业ESG问卷原始数据）。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4.跟踪本领域科研动态，协助责任编辑推进期刊发展计划的实施。 二、职位要求 1.具备环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责： （1）深入理解公司双碳业务发展方向，根据实际业务需求进行产品规划、设计及持续优化，清晰界定业务定位、发展目标及具体实施方案； （2）承担不同区域范围内的报告编制工作，掌握组织碳核算、产品碳足迹评估、ESG报告等撰写逻辑，熟悉碳排放现状诊断方法，以及碳达峰实现路径、减排技术方案与地方产业转型策略的研究框架； （3）独立完成高质量的专题研究类报告和咨询分析类文档的撰写； （4）在能源战略规划、绿色低碳转型、气候变化应对等领域具备扎实的项目实操能力，涵盖区域能源发展规划、碳排放峰值路径分析、近零碳试点方案设计等相关技术服务与咨询服务； 任职要求： （1）本科及以上学历，热能动力、环境科学、市场营销等相关专业优先考虑； （2）具备1-3年碳管理或环境咨询相关工作经验，有电力系统、新能源项目或能源环境交叉领域项目经历者优先； （3）参与过产品碳足迹核算、碳资产项目开发、企业级碳盘查、碳核查、碳中和路径规划、温室气体排放清单编制等项目者优先； （4）熟悉或掌握ISO14067、GHGProtocol、PAS2050、ISO14064等相关国际标准者优先； （5）具有3年以上区域能源规划相关工作经验，熟练操作相关数据分析及建模工具； （6）具备良好的专业理论基础和文字表达能力，善于团队协作，具有一定技术创新与研发能力，了解区域能源规划领域的技术进展与行业发展趋势。