顺丰物流仓 年龄：18-55岁 不体检，日结 综合薪资231-252一天 主要负责快递分拣 工作简单易上手 工作直接面试，不收取任何费用

负责网购订单 要求年龄18-45周岁 白班时间：（20-22元/时） 7：00-21：00 中间俩小时休息时间 夜班时间：（23-24元/时） 21：30-8：30 以上时间段，任选一个班次固定，不轮班 钱江仓：萧山区市心北路853号 滨江仓：滨江区南环路1702号 明德仓：滨江冠山路66号 银河仓：萧山区兴园路118号 下城仓：康宁街80号 新街仓：萧山区鸿兴路393号 临平仓：临平区藕花洲大街303号 本公司承诺：以上信息全部真实有效，不虚假，不画饼，不收取员工任何费用！！！

急需！！可以马上到岗的来 招聘夜班兼职数名：20块钱每小时 时间：晚19:00-23:00 工作内容：仓库调味品配货，有无经验都可！有相关经验优先，手脚麻利，长期稳定 工作地点：萧山区新街街道104国道旁杰美大厦附近（陈升调味品配送中心）

顺丰物流仓 日结 日结 日结 普工 年龄：18-55周岁 主要负责快递分检 薪资：21元/小时，每天工作11—12小时 都是夜班 8－10元/餐 4—8人间宿舍 住宿费10/天 要求：必须识字，身体健康

在快递仓库分拣快递包裹，基本都是小件，有非流水线分拣，工作轻松自由，计件工资6-7k 包吃包住，四人间宿舍

岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣、打包、装车及短途配送工作 2. 按时完成当日临时性物流支援任务，确保操作准确高效 3. 配合现场主管完成临时调度与基础数据登记 4. 严格遵守安全规范，保障货物与人身安全 5. 协助处理简单异常件（如信息核对、签收确认等） 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期高强度作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，服从管理，接受临时排班安排 4. 有物流、快递相关经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机完成基础操作

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【工作内容】 负责常温仓库食品分拣、拣货、理货、打包，按订单配货，简单手工活，无需经验，上手快。 【薪资模式】 个人计件多劳多得，月综合8000‑10000 元，干得多拿得多，长期短期均可接收 【食宿福利】 免费提供 2 顿工作餐，不用自己花钱吃饭 宿舍 400 元 / 月，水电费室友平摊，住宿环境齐全 【岗位说明】 长期工、短期工都可安排，入职简单，稳定干活收入可观

岗位职责： 1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作； 2. 处理快递异常件的破损问题； 3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中； 4. 遵守公司的安全规程，确保个人和团队的安全。 薪资福利： 1. 月均工资6000-7500元，每月15号准时发放； 2. 公司提供住宿，无需支付押金； 3. 提供整月餐补，可在公司食堂刷脸吃饭； 4. 需要进行入职体检，三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。

日结，日结，名额有限，报名从速 萧山义桥湘湖旁边 长白班中石化仓库 19元一个小时[玫瑰][玫瑰] 男女不限，拣货理货，工作简单整理小物品，年龄16-50岁左右都可以，包住不包吃 ，4人间，中午吃饭时间一个小时，工时多1个月大约260-320小时，综合月工资5200－－6200元

杭州钱塘区下沙招聘指挥一名。宿舍就在工地，开门即上班。工资5500元，加班费20元。要求持有本人本证，自带体检报告。

杭州市滨江区招强电、水电、电焊

杭州市临安区招拆除/运渣。有一车4.2米，装修垃圾，大部分是木板，铝塑板，石膏板，给找个地方处理，付费

浙江品尚品展示用品有限公司因生产发展需要诚聘：电工组长1名：有电工证，能算料，有一定协调管理能力。裁玻璃工1名：学徒工也可以钣金抛光拉丝1名焊工1名钣金开槽折弯1名材料仓库主管1名欢迎咨询和介绍！地址：杭州市萧山区瓜沥镇党山群益村品尚品联系方式徐林：

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 今天金茂园招小时工，工资日结，仓库打包，活不累，，下午2.00-5.00，每小时12元，年龄50岁以内联系电话：

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招工！招工陆良冷库大量招打包工，工资每个月15号发平时可以支，货不杂三个品种鸡窝菜：16斤：2.3元春菜：19斤：3.0元上青：22斤：4.0元外面站台打包，目前外面还有位置，一天最少2-3车装车夫妻工也要几家愿意干长工的联系电话：

烟台个人招聘：司机，缴肉馅装货,卸货,分货,配货要求有责任心，脾气性格好，服从性强工作时间凌晨12点到上午10:30点左右工资6000~7000可交社保，地址烟台幸福蔬菜批发市场9区3号纪晓肉食批发电话

大量招聘日结工和长期工。 1. 今天夜班，工作地点在大丰堆，招聘大棚管夜班人员2名，负责缩头和改拔工作，薪资220元，工作时间从7点到7点，不管饭。 2. 工作地点在小王庄，招聘圆管、黑管上料和下料打包人员，薪资210元，工作时间从7点到7点，不管饭。临时爽约者勿扰。

鲜花10人19:00‑01:00，15/小时工资次日发主要拉空框联系加

杭州乔司学校招聘（厨师长1名)有责任心，大锅菜工资10000包吃住，月休2天，年龄50以下招阿姨多名，4000-4500联系电话（)

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待等流程 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3. 熟悉餐厅运营规范，掌握食品安全与卫生标准，确保操作合规 4. 参与日常营业支持工作，如桌椅整理、环境清洁及物料补充 5. 主动学习菜品知识与服务话术，逐步提升独立服务能力 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先 2. 学历不限，热爱餐饮行业，有较强的学习意愿和责任心 3. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作，服从门店统一安排 5. 无经验者可提供系统带教，欢迎踏实肯学的新人加入

招临时工3人，18元/小时。地址：中泰印业2幢6楼。联系方式：。

桥南高新3路招日结工，18周岁以上，130元，半个小时搞定，下午14:00-20.00结束，任何时间都可以来，一个月可以做一次，要来的私聊我地址，萧山桥南开发区高新3路，大老鹰附近，耕文路19号线地铁站旁，电话，

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及垃圾清运等日常杂务 3. 严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁有序，配合完成卫生检查 4.按要求保管和领用厨房物资，及时反馈耗材使用情况 5. 配合团队完成临时性支援任务，保障餐饮服务顺畅运行 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备基本的厨房安全与卫生意识，服从管理，责任心强 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应轮班及节假日工作安排 5.善于沟通协作，具备良好的服务意识和团队精神

水产市场二楼招临时工打包，25一小时，现在就可以来，需要2个，男女不限，需要手脚麻溜的

招聘：综合管理岗（本科）薪资：15000元以上/月1.持有本科及以上学历；2.过往年收入不低于12万元或资产证明不低于100万市值或税收证明；3.良好的运动习惯；4.无不良信用记录或债务问题；5.对个人发展和专业知识有持续学习的热情。6.月出勤率需达到80%，8：20打卡。

招兼职:宝妈，上班族均可。长期可合作，简单易上手，只要想赚钱的看过来。联系方式：

1、负责区域内整车从港口、铁路场站或区域中心库到经销商、大客户或终端车位的末端运输调度，制定每日/每周配送计划，确保订单按时交付。 2、管理区域内末端承运商（轿运车队），监督其作业规范（装车防护、绑带固定、运输驾驶、卸车验收），确保符合公司SOP及客户要求。 3、通过TMS、GPS或承运商系统，实时跟踪在途车辆状态，每日更新在途看板，遇异常（如延误、故障、事故）上报并启动属地应急处理。 4、协调经销商或客户现场完成车辆验收，收集签收单、质损确认单等交付凭证，确保交付流程顺畅、客户满意。 5、作为属地整车物流的联系人，主动对接区域内经销商、销售公司及大客户，解答物流咨询，处理客户投诉及异常诉求，提升客户体验。 6、协助处理因质量、订单错误等原因导致的车辆返运或调拨，协调承运商资源，确保逆向流程合规、高效。 7、按周/月对属地末端承运商进行绩效评价（准时率、质损率、响应时效、服务态度），输出评价报告，作为承运商年度评估及合同续签的依据。 8、定期组织末端承运商司机进行装车防护、安全驾驶、单证填写、系统操作等培训，提升承运商作业标准化水平。 9、开发属地备用承运商资源，建立应急运力池，确保旺季或主用承运商运力不足时的运力保障。 10、监控末端配送、临时仓储、港口操作等属地费用的合理性，通过优化配送路线、合并订单等方式降低单台物流成本。 11、核对属地承运商、仓库、报关行等供应商的月度账单，确保费用与合同约定一致，发起付款申请。 12、监督承运商落实安全管理制度（如驾驶员资质审查、车辆定期保养、保险有效性）；参与制定属地整车物流应急预案（如台风、罢工、暴乱），并组织演练。 13、落实总部整车业务统筹管理岗下发的发运计划、流程标准及专项任务（如新车上市特殊配送要求）。 14、定期向总部反馈属地市场动态（如竞品物流策略变化、新承运商资源）、运营痛点（如某经销商频繁投诉）、政策法规变化（如某国实施新的车辆运输限制）。