工作职责 1. 负责公司金属制品及机加工项目全周期造价管理，涵盖预算编制、成本核算、结算审核等相关工作。 2. 与生产、采购等相关部门紧密协作，结合机加工技术特点，制定切实可行的造价方案，实现项目成本的有效管控。 3. 监控项目造价执行过程，及时发现潜在成本风险并提出改进措施，保障项目盈利目标的实现。 4. 汇总并分析各类造价数据，构建行业成本数据库，为公司后续项目决策提供可靠的数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，持有造价工程师资格证书者优先考虑。 2. 具有2年以上工业制造或机加工业内工程造价工作经验，熟悉项目造价各环节流程。 3. 熟练使用工程造价软件（如广联达、斯维尔等），可独立完成工程量统计、定额应用及成本测算分析。 4. 掌握金属制品加工工艺及材料成本结构，具备良好的成本控制意识和数据处理能力。

5年以上工作经验。 工作地区：唐山市及周边县区。 月休四天，五险。 【岗位职责】 1. 负责工程项目的招投标。 2. 负责预结算和成本管理。

1、专业要求 工程造价、工程管理、机电工程、钢结构工程、管道工程、市政公共工程、水电工程、土木工程等相关专业。 2、专业技能 要求有设备安装、管道安装预算经验，熟读合同、读懂图纸、工艺方案、拆图算量；熟悉定额、清单计价规范、取费标准；能独立完成预算编制、结算办理、成本核算、签证变更；熟练使用广联达、CAD软件 3、基本要求 工作严谨细致、责任心强，保证数据的准确性，沟通能力强，人品纯正，无不良嗜好，服务意识强，乐观向上，积极进取。 4、其他要求 遵守公司制度、服从公司安排，愿意努力学习提升自己并同公司长期合作的有志青年。 有工作经验优先考虑，有造价员证书优先考虑 工作地点：丰润办公室或者工程项目部，服从公司领导安排。

【岗位职责】 1. 编制安装工程项目的预算文件，确保编制依据准确、完整。 2. 审核安装工程预结算资料，保证数据真实、计算规范。 3. 参与工程量清单及标底的编制，合理确定工程造价。 4. 配合现场实际施工情况，及时调整与核实工程变更费用。 5. 收集并分析安装工程相关材料市场价格，动态调整成本依据。 【岗位要求】 1. 熟悉安装工程图纸及工程量计算规则，掌握相关定额及计价规范。 2. 能独立完成安装专业预算、结算编制与审核工作。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与项目各方有效对接。 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和成本控制意识。 5. 主动学习行业新规，持续提升专业能力。

安装预算员工资面议

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2. 参与招投标文件编制，完成工程量清单及标底编制 3. 审核施工过程中的变更签证、进度款支付及结算资料 4. 配合项目部进行成本动态监控与偏差分析，提出优化建议 5. 整理归档造价相关资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达、鲁班等主流造价软件及定额规范 2. 具备工程造价、土木工程等相关专业背景 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 能适应阶段性驻场或项目出差安排

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及成本分析 3.跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报、结算及竣工决算 4.审核分包单位报送的工程签证、变更及结算资料，控制项目成本 5.配合财务、工程部门做好成本动态监控与数据分析 任职要求： 1.熟悉广联达等造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，具备良好沟通协调能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与文字表达能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 具备良好的职业道德和团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责工程项目全过程的造价管理与成本控制； 2. 编制和审核工程量清单、招标控制价及预算文件； 3. 参与工程合同评审，跟踪合同执行中的变更与结算； 4. 配合项目各阶段的预结算工作，包括进度款审核与竣工结算； 【岗位要求】 1. 具备工程造价或相关领域的专业能力，熟悉造价规范及市场行情； 2. 熟练掌握广联达等造价软件及常用办公软件； 3. 熟悉建筑工程定额、清单计价规范及相关法律法规； 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应现场工作环境。

一、岗位职责1、承担建筑、市政、管道安装类工程项目的全周期预算编制、成本预估、进度款申报及竣工结算任务，具备独立完成整套预算文件的能力。 2、深入理解施工图纸，准确开展工程量计算、清单计价与定额应用，落实项目成本控制、价格对比分析及成本台账管理。 3、参与工程投标报价工作，负责商务标书编制、报价数据分析及相关答疑对接，协同完成招投标全流程支持。 4、跟踪施工现场的变更、签证、洽商与索赔资料整理，及时完成增项减项的预算核算，确保数据真实精准。 5、与甲方单位、审计机构及施工班组保持沟通，核对工程量、推进结算对账，助力项目回款顺利实施。 6、建立健全预算与结算档案体系，规范资料归档和数据统计，积极配合公司整体成本管理工作。 二、任职要求（注重实操能力） 1、精通建筑工程或安装工程预算流程，可独立识图算量、进行组价操作，熟悉工程量清单、定额规范及取费规则，具备扎实的实际操作经验。 2、熟练运用广联达软件、各类计价工具及办公表格，具备快速算量能力和高准确率，能独立作业无需依赖他人。 3、有建筑工程、管道工程或市政工程项目预算经历者优先考虑，具备全过程结算实践经验者更受青睐。 4、工作认真负责、细致严谨，对数字敏感，拥有独立对账、应对审计及协调沟通问题的能力。 5、能适应工程建设行业的工作节奏，服从管理安排，稳定性好、执行力强，无临时应付心态。 6、持有相关专业证书或具备多年同岗工作经验者，薪酬待遇可适当上浮。

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件编制，进行投标报价分析与审核 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款申报、结算及竣工决算 4. 审核分包合同条款及工程签证，控制项目成本风险 5. 配合审计、财务及相关部门完成造价资料整理与归档 任职要求： 1. 熟练掌握广联达、鲁班等造价软件及CAD制图工具 2. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及政策法规 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑、安装或市政类项目造价经验者优先 5. 责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

招收大量捡红薯工人，一亩地600元，只负责拣红薯，按规格分拣到箱子里，管住不管吃，工资日结。工作地点在河北省玉田，能做两个月左右。云贵川工人优先，只招收团队，几十工人的团队。六十二岁以下，身体健康

卉非凡体型体态管理招聘体态管理师1名要求：年龄25‑45周岁，，学历不限，人品端正，爱学习，有无美业相关经验均可，有美体、塑形、养生行业经验优先，形象整洁薪资待遇:基本工资+提成+奖金+公休，月均3000‑4000岗位职责：负责到店顾客接待、体态管理项目操作，客户维护，店内环境卫生整理工作地点：迁安君和广场联系方式：

古河乡尹郑刘，228国道，找厨师，工资和老板谈，电话

唐山某煤矿招聘井下工人20名，采用劳务派遣形式。要求年龄在18至50岁之间，学历不限。入职后缴纳五险。每个班次工资税前约330元，实行8小时工作制，三班倒。每月有八天休息日。提供住宿，设有福利食堂。下周将安排面试和体检，有意者可私信咨询。

招聘小工，工作地点在新城工地。工资日结，长期有效，随时可加入。如有合适人选，欢迎介绍。

岗位职责 1. 负责房建项目全过程造价管理，包含土建、装饰、安装等专业，完成工程量算量、清单编制、预算、变更签证、进度款、结算等工作。 2. 参与现场收方核实实际工程量，收集签证单、现场影像、会议记录等造价支撑资料，完善变更签证手续。 3. 熟练使用广东省房建定额、清单计价规范，完成组价、成本测算，处理新增子目、材料调差，结合当地信息价进行造价编制。 4. 编制变更、签证全套资料，对接监理、建设单位完成报审、答疑沟通，跟进变更审批流程。 5. 编制项目进度款计量，建立造价台账，整理工程量计算书、预算、结算等资料并归档。 6. 复核班组计量，配合内部成本分析，协助完成项目竣工结算对接。

岗位职责： 1.负责机电安装工程的预算编制、成本测算及造价分析工作 2. 参与项目招投标，编制工程量清单、招标控制价及投标报价 3.审核施工图纸及技术变更，进行工程量计算与计价调整 4.配合项目部完成进度款审核、结算资料整理及竣工结算编制 5.跟踪市场材料价格及定额政策变化，及时更新造价数据库 任职要求： 1.持有机电专业二级及以上建造师资格证书，具备造价员或预算员相关从业资格 2.具有3年以上机电安装工程预结算工作经验，熟悉广联达等造价软件 3.熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额标准，能独立完成全过程造价管理 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，细致严谨 5.学历不限，具备机电类相关专业背景者优先 6.年龄：50岁以下

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达、福莱等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求有5年以上工作经验 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养

现场量工程量，画竣工图，

需要做定额预算书，有能做的联系我

工作时间：早班：9：00-15:30 晚班：15：00-22：00 倒班制，薪资2000，月休四天。 不包食宿，年龄20至28 长期至少半年以上。 工作内容：前台接待，做报表。开店，闭店。坐班，工作轻松氛围好。 事儿多的勿扰，总请假的勿扰。

货代内勤：负责内贸船货代理手续办理、各码头业务数据的统计与核对，以及相关流程与各部门之间的协调衔接工作； 船代内勤：跟进船舶实时动态、处理内贸船舶各类费用流程手续、完成台账登记及档案资料、报表的汇总统计等； 财会类、物流类、交通类等相关专业大专及以上学历，工作细致认真、责任心强，具备相关工作经验者优先，应往届毕业生亦可考虑

要求有工作经验的土建方面的资料员。

、工作职责： 协助食堂经理处理日常文件、员工档案、员工合同、文件资料统计上传下达、邮件收发等行政工作。 1）协助食堂经理对食堂进行安全卫生检查 2）协助食堂经理对食堂进行员工培训。 3）协助食堂经理做好开餐、售卖工作。 2、任职要求：性别不限，热爱餐饮，原意从基层锻炼，具有强烈的餐饮服务意识和餐饮管理意识， 身体健康，吃苦耐劳，具有较强的服务意识和专业的餐饮服务及管理水平，办公软件 熟练。

上两天休两天

1.办公用品得订购 2.缴纳员工手机费 3.随时性得工作 4.协助招聘

熟练使用办公软件 熟悉建筑工程 劳资资料 及一些工程资料

一、岗位名称 五金管理经理 二、岗位职责 1. 五金仓库全面管理 负责公司五金物料、配件、工具、耗材、劳保用品等全品类物资的统筹管理，制定仓库管理制度、出入库流程、盘点制度，规范五金仓储标准化作业，保障仓库日常高效运转。 2. 库存管控与成本把控 实时监控五金物料库存数据，分析物料消耗规律，合理制定安全库存、最低库存、最高库存标准，避免物料积压、呆滞、短缺、过期等问题；定期清理呆滞五金物料，优化库存结构，降低仓储及物料损耗成本。 3. 采购与供应链对接 根据生产、施工、日常办公需求，编制五金物料采购计划，对接供应商完成询价、比价、下单、对账、收货验收等工作；维护优质供应商资源，洽谈供货价格、账期、售后，保障五金物料供货及时、品质稳定、价格合理。 4. 出入库与台账管理 统筹五金物料入库验收、分类摆放、标识管理、出库领用、退料、调拨等全流程工作；监督台账登记、系统录入，确保账、物、卡、系统数据完全一致，做到数据清晰、有据可查。 5. 团队与现场管理 负责五金仓储团队的日常管理、工作分配、技能培训、考勤考核，提升团队作业效率；负责仓库5S管理、消防安全管理、物料分区摆放、库房防潮防锈防护，保障仓储现场整洁、安全、规范。 6. 盘点与报表工作 组织每日、每周、月度、年度五金库存盘点工作，出具盘点报告、库存分析报表、物料消耗报表，及时上报库存异常、损耗问题，并制定整改优化方案。 7. 配合生产/项目工作 主动对接生产部门、工程项目部门，提前备料、精准配料，及时响应物料需求，杜绝因五金物料短缺影响生产、施工进度。 三、任职要求 1. 年龄30-45岁，3年以上工厂/工程公司五金仓库管理、五金物料统筹管理经验，有制造业、装饰工程、建筑行业五金管理经验者优先。 2. 熟悉各类五金配件、工具、耗材、劳保用品、机械配件等品类特性、规格型号、用途及市场行情，能快速识别物料、把控物料质量。 3. 熟练操作电脑及ERP、进销存、仓库管理系统，精通台账制作、数据统计、报表分析，具备极强的数据把控能力。 4. 熟悉五金仓库标准化管理流程、5S管理、库存成本管控、物料损耗管控方法，具备独立搭建仓库管理制度的能力。 5. 具备良好的谈判能力、供应商管理能力、统筹规划能力，工作细心严谨、责任心强、抗压能力好，无拖延、无推诿。 6. 具备团队管理经验，能合理安排人员工作，规范作业标准，提升仓库整体工作效率。 7. 品行端正、诚信踏实，能严格把控物料出入库，坚守职业底线。 四、薪资待遇 1. 综合薪资：3000-6000元/月（根据经验能力面议，能力优秀薪资可上浮） 2. 福利待遇：节日福利、定期团建 3. 长期稳定岗位，公司平台稳定、氛围良好、晋升通道清晰 五、工作地点 唐山古冶宁星建筑安装工程有限公司 六、联系方式 联系人：仲 联系电话：

嘿，你好呀！我们正在寻找热爱美、擅长服务的美容院前台小伙伴加入我们！ 你的工作会是： - 给客户提供放松舒适、温柔的前台接待引导； - 部分时间提升自身服务能力； - 偶尔店内参与培训，提升自己的赚钱技能； - 和小伙伴们一起创造一个温馨的、有爱的美好环境。 如果你是： - 有一定的前台接待服务经验的宝贝； - 希望体现自我价值，让自己越来越值钱的伙伴； - 擅长与人沟通、性格开朗； 那么，不要犹豫啦！快来加入我们吧！

500强董事长管培生 一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，拥有员工12万+； 福利待遇：五险一金、节假日福利。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为公司中高层管理干部储备人才，参与系统化人才培养计划，由公司高管直接带教，全面融入企业核心业务，实现加速成长； 2、需深入供应链项目一线，从熟悉领域切入，全面学习业务全流程，掌握公司运营与管理机制，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干； 3、发展方向：市场运营 三、岗位要求 1、大专及以上学历 2、具备食品/饮品项目研发等相关经验者优先； 3、具备敏锐的商业洞察力 四、福利待遇 1、五险一金+完善的薪酬体系+不定时调薪+员工聚餐+节日福利+生日福利 2、完善的培训体系+一对一导师带教+开放透明的晋升通道