岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电路系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 任职要求：（需要长期去外地工作）（本公司自己的车辆） 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，适应快节奏维修环境

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.全面负责维修站日常运营管理，统筹售后索赔、维修、配件等各业务板块 2.制定并落实经营目标与年度计划，持续提升客户满意度与服务口碑 3.管理团队建设与绩效考核，组织员工培训，提升整体专业能力与服务意识 4. 监控运营成本与服务质量，优化流程效率，确保合规经营与安全生产 5.维护重点客户关系，推动客户维保续保、增购及转介绍等增值业务开展 任职要求： 1. 具备汽车后市场相关管理经验，熟悉4S店或大型维修站全业务流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及突发事件处理能力 3. 具备客户服务意识与结果导向思维，能承受业绩压力并达成经营目标 4.熟悉行业政策法规及质量管理体系（如ISO/TS标准）者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

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