库管，打单发货

招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序， 年龄要求18周岁及以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务， 确保每日及每月生产目标达成； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强责任心； 身体健康，品行良好，遵守公司规章制度，服从管理安排。

橡胶车间领班（储备干部）/技术不怕辛苦，负责，认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸，调试。压胶

有工作经验

岗位职责： 1、LED封装固晶设备调试及管理； 2、负责对LED封装固晶团队管理； 3、协助生产主管对设备和配件进行评估； 4、培训生产一线员工设备方面的操作； 5、上级领导交办的其他工作事宜。 任职资格： 1.高中以上学历，两年以上LED封装行业工作经验； 2.熟悉新益昌机器操作； 3.性格开朗，责任心强，好学，有上进心。

男女不限，熟悉服装行业车缝流程管理，具备小组带领经验者优先。

岗位职责： 合理规划生产流程，确保产线运转顺畅，提升整体生产效率。 任职要求： 1、具备服装行业班组管理经验 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力 3、年龄不超过45岁 岗位福利： 五险+商业险；包吃住；节日福利；员工旅游；班车接送

有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!郑重承诺!信息全部真实有效(复工补员急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工]:工价30元一小时，月薪保底8500左右，随走随结，包食宿。 工作时间8:00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险( 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖 欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工直发纯工 价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由::每月工时饱满 时，每天可以额外加班2小时即可结清工资走。

工作内容： 1、负责生产线的工作调配及人员班次安排； 2、跟踪每日生产进度，确保完成既定生产目标； 3、管理基层员工，落实车间6S执行标准； 4、及时处理产线运行中的各类异常情况 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理实践经验； 2、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力； 3、能适应倒班工作制度

年龄18-32岁会骑三轮电瓶车优先 待遇面议小白可以教

网批档口招小妹/小弟 要熟手 工作内容：配货包快递整理货架包退货 工作地址：羊城一楼

找个挖机师傅，宜都干活，电话☎梁

镀铝、巡检、测量、装配、包装、质检等岗位 年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好。镀铝，巡检，测量，装配，包装，质检。 薪资福利:基本工资2210元+职能工资300 - 1100+加班费+夜班补贴30元+夜班饭补6元+工龄工资+其他按照国家规定支付加班费，月综合工资5500—6500元左右，车间四季恒温，工作环境良好；在公司工作满一年的员工，享受带薪年假；；有高温补贴费及节日费；对在工作中表现优异的员工年终给予一定奖励；提供免费工作餐（针对白班）、夜班补贴36元/天；提供住宿；班车路线纸坊 - 新兴街路 - 二道口 - 关山桥，南岸，金水农场，金水闸，金口街，金港小区。 工作地址:金口艺畅汽车配件有限公司

高速装配车间操作工 18 - 45岁以内，男女不限，接受倒班。高速装配车间操作工 薪资福利:白班保底11工时（18元/时），夜班保底11.5工时（19元/时），月综合薪资5800 - 6500元；面试不体检，上岗快，包吃包住，工时饱满，工作轻松稳定，纯坐岗，位置便利 工作地址:汉阳孚安特新能源

招聘：快递员 薪资：5000-7000元/月 工作要求： 1、年龄30-42岁，身体健康，吃苦耐劳； 2、能遵守公司规章制度、服从工作安排； 3、能熟练使用智能手机，快速接受适应新事物的推广应用； 4、熟悉当地交通及居住环境，无违法犯罪记录； 5、有快递相关工作经验，自带派送车辆（三轮车或者厢式货车），并愿意长期稳定工作，优先安排！ 联系方式:王()

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

【坤鲁建工】招聘 栋号长2人 9~10K 技术员4人 6~7K 景观园林负责人1人 8~12K 园林养护1人 5~8K 以上岗位均在枣庄薛城区，有意者可以联系。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划，并监督执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，开展员工的管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签署采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产任务； 5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作，督导工作进度并优化绩效表现。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、具备较强的团队教导水平和领导力，具备良好协作意识与团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

羽绒服工厂直招月休4天购买社保 岗位职责： 1、后整流程管理：统筹服装后整理环节（包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等）的全流程进度、品质把控及人员调配安排。 2、质量控制：严格监控后整各环节的成品质量（如污渍、线头、烫痕、尺寸偏差等），确保达到AQL验货标准要求。 3、效率与成本管控：持续优化后整作业流程（如熨烫、折叠、包装动线），提升作业效率并减少资源损耗（如蒸汽消耗、辅料浪费）。协同缝制车间推进前道工序衔接，降低返修发生率。依据客户交期，结合后整生产能力合理制定员工生产排程。 4、团队管理：负责后整团队人员（烫工、质检员、包装工等）的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保障作业环境整洁有序。 5、跨部门协作：与生产计划部门紧密对接，确保后整进度满足出货时间；配合仓储物流完成成品出库前的清点核对工作。 任职要求： 1、具备5年以上服装后整实操经验，其中至少2年带领后整团队的管理经历； 2、熟练掌握梭织类面料的后整工艺流程，精通各类后整设备（如蒸汽熨斗、吊牌机、检针机等）的操作与日常维护，了解国际通用验货标准（如ISO、AQL2.5/4.0）以及客户个性化要求（如电商订单需防皱包装）等； 3、具有较强的现场问题分析与解决能力，能准确识别后整环节中的瓶颈问题（如熨烫效率不足、包装错码等），数据意识强，善于通过工时数据分析推动流程改进。

1、负责外发加工产线的协调与生产排程跟进； 2、掌握加工生产各环节的实际进展情况； 3、完成加工费用及相关款项的核对与付款流程申请； 任职资格： 1、具备高中或以上学历，有制造领域相关工作经历； 2、熟练操作ERP系统，具备较强的数据分析能力，细致耐心，责任心强；

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

负责车间生产日常运营；依据订单需求协调班组人员，确保生产任务高质量按时完成，监督员工遵守生产纪律 负责生产任务的分配与调度，统筹把控生产进度，实时监控生产各环节执行情况 负责处理生产过程中的异常状况，核实并解决生产环节出现的各类问题 负责生产数据的收集与分析，按时提交每日生产情况报告 负责团队成员管理，组织员工进行生产标准及相关技能的培训

招仓库管理员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系冯经理

招聘：仓库主管 薪资：7000-9000元/月 岗位职责： 1.管理和优化仓库的日常运作流程，保障货物的准确入库、妥善存储、及时出库及库存盘点。 2.与公司内部团队紧密合作，确保仓库操作流程与各部门间的顺畅沟通与配合。 3.监控库存水平，以保持库存充足但不过剩的状态，从而降低库存成本。 4.定期进行仓库安全检查，确保仓库环境符合安全规定。 岗位要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能引领团队完成仓库管理目标。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能在名方之间有效协调工作。 3.熟练掌握仓库管理软件和工具，如企业资源规划(ERP)系统。 4.对仓库操作流程有深入的了解，能够高效处理仓库中的各类问题。

制造业经验2年以上，能够处理现场技术问题，要求会看图纸，薪资4000-5000

行业经验：具备机械设计及制造领域工作经验，熟悉非标件加工流程，掌握模具生产工艺环节 任职要求：负责企业生产全流程统筹管理，根据实际需求优化生产排程，协调人力与物资资源配置 教育背景：本科及以上学历，机械类或管理类相关专业，全日制毕业

工作内容： 1、生产计划跟进：制定外发订单的生产排期，跟进加工厂生产进度，确保按时交付；协调内部车间与外协工厂之间的物料流转及技术资料传递。 2、质量把控：定期赴外发工厂巡查，核查半成品及成品是否符合工艺要求（如缝制工艺、防水性能、结构设计等），及时处理生产中的质量问题（如返修、补料等），预防大规模不良品产生。 3、进度跟踪与异常应对：按日/周汇总生产进展，识别交期风险并及时预警，协调解决缺料、设备异常等问题，妥善处理紧急加单、订单调整等突发状况。 4、物料管理：监控主辅料的发放与回收情况，保障外发单位用料充足且合理使用，审核加工厂物料消耗数据，协助控制生产成本。 岗位要求： 具备一定的抗压能力，能适应出差安排，熟悉帐篷类产品的生产工艺流程，有相关行业经验者优先考虑。