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栋号长
6-8千/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.独立负责至少一个房建项目的至少1栋房建楼栋现场管理,进度、质量、安全全面负责(从基础到封顶,主体、二次结构、粗装,安排工序和班组); 2.要求做过至少1-2个完整房建项目,担任过楼栋长/栋号长; 3. 会放线、技术交底、旁站、施工日志、班组协调 4.年龄要求:30—45岁;学历在大学专科以上 5.意向:工作生活在武汉市,。
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1.具备一年以上车载线束/汽车线束行业同岗位管理经验,生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 身体健康,能适应一线工作环境
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位描述: 1. 具备3年以上非标自动化行业装配经验,能熟练识读装配图纸,具有团队管理及沟通协调能力者优先; 2. 拥有良好的组织协调能力与较强的应急处理能力,可及时应对现场突发状况; 3. 熟知车间生产作业流程及各类生产设备的操作方法; 4. 掌握生产过程中质量控制与安全生产的相关知识,并具备实际操作经验。 岗位要求: 1. 负责班组生产任务的计划编制与落实执行; 2. 统筹班组内各工序间的协同配合,高效解决现场问题并提升作业效率; 3. 保障生产区域安全运行,监督各项质量规范的有效执行; 4. 配合生产主管推进各项生产目标的顺利完成; 5. 性格踏实稳重,服从安排,工作积极主动,能承受工作压力并接受加班安排。
包装部组长
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1.有塑胶行业包装工作经验,组织员工培训,确保作业员熟悉品质标准及作业方法; 2.产线人员调配,异常跟进,落实生产任务,有现场管理经验优先; 3.熟悉电脑基础操作; 4.能吃苦耐劳。
生产组长/拉长
9千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1. 负责下料编程及排版工作,确保材料利用率最大化 2. 配合生产需求完成技术文件的编制与优化 3. 根据订单交期、板材库存、设备产能,合理安排下料任务顺序,对接下料班组,跟进下料进度,协调解决现场下料问题 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责机加工班组的日常生产组织与现场管理; 2. 组织班组成员按工艺要求开展加工操作,确保生产规范执行; 3. 监督生产过程中的质量控制、设备使用及作业安全; 4. 根据生产任务合理安排人员与设备,保障生产进度按时完成; 5. 推动班组5S管理,持续改善现场作业环境。 【岗位要求】 1. 具备生产管理意识,能有效协调人、机、料等生产资源; 2. 熟悉机械加工基本工艺流程及常用设备操作规范; 3. 有较强的现场沟通能力与团队组织能力; 4. 重视安全生产与质量控制,工作认真负责; 5. 具备持续改进意识,能配合推进生产优化工作。
二灰厂领班
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
一、专业技术要求 1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺,能根据工地需求调整原材料配比,把控出料灰量、含水量、级配,保证成品料验收合格。 2. 精通拌合站全套设备:搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作,能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障,做简易检修、日常保养。 3. 看懂生产台账、配料数据,能根据日产量调整上料节奏,控制砂石、白灰、粉煤灰损耗,减少原材料浪费。 4. 熟知原料进场验收标准,检查砂石含泥量、石灰含水率,不合格原料及时上报站长。 二、班组管理要求 1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员,合理安排12小时两班倒排班,做好交接班记录。 2. 监督班组人员规范操作,杜绝违规加料、违规开机,制止偷懒、消极怠工行为。 3. 每日班前交底生产任务、出货计划,班后统计当日产量、用料明细,上报生产报表。 4. 协调外部车辆、工地调度,有序安排装车,避免拥堵、错装料。 三、安全管理硬性要求 1. 落实厂区安全制度,每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。 2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品,严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。 3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报,无安全事故记录。 4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作,应对环保检查。 四、个人综合任职要求 1. 从业经验:1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验,熟悉北京厂区生产优先。 2. 作息适应:接受12小时两班倒,旺季能加班,吃苦耐劳,能长期驻厂。 3. 品行能力:责任心强,做事踏实,会简单沟通协调,服从站长管理。 4. 基础条件:身体健康,无重大职业病,无犯罪、重大工伤事故记录。 5. 加分项:会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。
缝制主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产与质量状况,并布置当日任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控; 4、监督生产工艺执行的落实情况; 6、指导员工提升生产操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工作业,确保流程顺畅; 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救并督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成定额的产品需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线带组经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
生产班长
7千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有3年以上生产车间班组管理经验。 2. 具备基本的电脑操作技能,有生产现场和人员管理经验优先。 3. 做事认真负责,有良好的执行力和团队合作精神。 【岗位职责】 1. 根据生产计划做好生产人员管理,包括人员的调配、培训指导、激励、评价和考核。 2. 督导生产作业管理,确保生产作业有序、按时、保质地完成。 3. 负责本区域现场6S管理工作,跟进落实不良点的改善。 4. 按照标准工艺流程监督、执行。
黄石黄石港区港区招砌砖/石,/剔凿、地砖剔凿
220-280元/天
砌砖打爆模1-2人
黄石市黄石港区招砌砖/石,/剔凿、地砖剔凿
黄石 黄石港区
9月19日 18:36拨打电话
荆州监利市招电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
荆州市监利市招电焊、二保焊/气焊
荆州 监利市
9月19日 18:36拨打电话
武汉洪山区装两扇地弹簧门
200-390元/天
地弹簧门1-2人
装两扇地弹簧门
武汉 洪山区 南湖
9月19日 18:36拨打电话
强电工1-2人
湖北武汉招持有双证的高压电工,高压电工证和高空证,。国家电网,要熟手,目前缺少两名高空作业人员,地面缺3人。有意者可报名。
武汉 新洲区 阳逻
9月19日 18:36拨打电话
焊接3-5人
招聘4名焊接人员,需自带设备。工作内容为加班焊接8条梁,并在两侧打铁板,焊接工字钢进行加固。最好由一人带领其他三人协作完成。
恩施
9月19日 18:36拨打电话
安全员栋号长测量员
新开房建项目招聘测量员、栋号长、安全员、质量员。持有中级工程师证者优先聘用。项目位于浙江富阳。待遇面议。有意者可发送简历报名。
杭州 富阳区
9月19日 18:15拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川市新开房建项目招聘以下岗位: 栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。 现场实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者请发送简历及证书。
银川
9月19日 17:45拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
银川
9月19日 14:23拨打电话
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
从事机械车间生产加工,装备,调度管理
裁床主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干,能承受一定工作强度。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
缝纫组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责缝纫团队日常工作的指导与监督,保障缝制品质达到规定标准; 2. 持续改进缝制工艺流程,提升生产效率与产品品质; 3. 与组员保持有效沟通,及时处理缝制环节中出现的问题与困难; 4. 维护缝纫作业区域的整洁与安全,确保工作环境符合规范要求。 任职要求: 1. 具备优秀的团队协调能力及良好的沟通表达能力; 2. 熟练掌握缝纫设备及相关工具的操作使用; 3. 具有较强的应变与问题解决能力,能妥善应对生产中的各类技术难题; 4. 有家具制造、服装生产等相关领域工作经验者优先考虑。
厂长/主管3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业品牌服装工作经验面辅料开发
【公司介绍】: 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉,是一家以高端女性服装为核心业务,集自主研发、生产、销售、供应链管理及物流于一体的全产业链品牌女装企业。总部坐落于武汉市洪山区核心区域创意天地,已在武汉、杭州建立自有生产供应链中心与电商运营中心,公司总部办公面积达3000平方米。现有员工300余人,旗下拥有法曼萱、MandyZhang、欧黎蔓等品牌,全面入驻淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等主流电商平台,设立品牌官方旗舰店。 【岗位职责】: 1.根据设计开发要求,主导面辅料研发全流程,确保产品契合市场需求与时尚动向; 2.把控开发关键节点,包括需求确认、样品调配、审核校验、成本控制及风险预警,保障开发质量与交付周期,及时处理面辅料突发问题; 3.准确录入并核对开发系统相关数据,确保信息真实完整,流程高效运转; 4.统筹部门内外协作,推动供应商与加工厂之间的异常问题协调,保障生产顺利推进; 5.参与开发流程优化与制度完善,严格执行供应商准入标准,配合完成供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】: 1.大专及以上学历,服装类相关专业优先,具备3年以上面辅料开发工作经验; 2.熟悉各类面辅料特性与品质规范,掌握服装面料工艺与质量要点,具备成本管控意识; 3.关注服装流行趋势,具备开阔的行业视野,对市场变化反应敏锐; 4.熟知国内主要面辅料市场分布,拥有优质供应商渠道资源,能适应出差安排。
文员
3-6千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料准确及时归档 3. 协助生产计划排程,与车间、采购、品质等部门高效沟通,推动问题闭环处理 4.定期汇总生产进度及异常情况,向主管提交简明清晰的跟单报表 5.处理日常文员事务,包括文件收发、数据录入、会议记录及办公支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4.能适应快节奏生产环境,执行力强,注重时效与准确性 5.无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性良好
项目主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科五险一金团队管理经验包吃住两班倒设备维保、设备备件、设备管理有设备管理经验
岗位要求:三年以上同行业工作经验,或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责:负责生产设备的全面管理工作 (1)依据工程部制定的维护保养计划,执行设备专业维护,保障设备持续稳定运行; (2)围绕部门设定的设备性能目标,组织团队梳理设备异常问题并推动解决,持续提升设备运行效率,减少重复性故障发生; (3)按照部门备品备件管理制度,带领团队开展备件安全库存核查与采购申请,确保关键物料储备充足,避免影响生产交付; (4)结合产能提升需求,主导设备优化升级工作,改善设备节拍与运行稳定性,助力产出能力不断提升; 负责工程团队的人才发展与组织建设 (1)落实部门安全管理体系,每周组织开展全员安全教育培训,强化安全意识,确保作业安全; (2)根据部门人才培养规划,系统性提升团队成员专业技术水平,储备未来发展所需人才; (3)基于部门人才布局策略,识别核心骨干力量,重点培养潜在接任人选,保障团队可持续发展
施工主管
破产包工头找实力老总,可担任房建项目、钢结构项目、幕墙项目,管理工作。26年施工管理经验,熟管理懂技术,认真负责。有二建、安全员C证。可签对协议,,诚心找伯乐!武汉附近,有意向的联系彭
武汉
9月14日 23:33拨打电话
主管
岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2.监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准; 3.持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质; 4.带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力; 5.定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。 任职要求: 1.具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式; 2.拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题; 3.工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 4.热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
设备管理岗
4-6千/月
生产设备管理员月结3-5年大专设备管理
1、全面负责公司生产及实验设备的日常维护、保养、维修与管理工作; 2、配合各部门完成新购设备的选型评估、安装调试及验收流程; 3、建立并维护公司设备台账,管理设备维修档案记录; 4、收集、审核并归档各部门设备检修记录; 5、依据设备说明书及相关保养规范,协同使用部门制定关键设备年度维保计划; 6、配合财务部门开展固定资产清查盘点工作; 7、协助实验部门完成设备调拨、停用、报废等手续,整理并保存相关资料; 8、组织开展设备管理相关事务,完成部门负责人交办的其他工作; 9、负责废水处理、纯水制备等配套设施的运行与管理; 10、承担仓库日常运营工作,包括物资出入库管理等。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备设备管理相关工作经验者优先。
施工员长期月结
招聘市政项目现场施工员:工作地点武汉市内及周边;要求能独挡一面,会测量,会CAD看图软件,拿到图纸对项目能快速出一个合理的施工计划,包括人员合理安排,机械使用合理优化,材料计划提前报送(需要报检提前报资料员);重点需要有责任心、上进心,为人正直,对上需要做好与监理,业主方沟通好项目施工工作,对下需要合理安排工人的日常工作。工资面议;入职后三个月试用期通过,一经录用,可长期与公司共同发展;工资月发,无拖欠。要求会开车,有二建市政证书优先,未离职勿扰,不符合条件者不必浪费彼此时间,欢迎符合条件,诚意找工作的加入,先发简历,审核合适即参加面试。
包装主管
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理库存/仓储管理
1、负责仓库的日常运营,全面掌握仓库物料进出及库存数据情况。 2、执行货物的出库、入库操作,组织仓库盘点工作,确保账目与实物相符。 3、配合生产部门的领料与发料流程,及时登记进销存台账信息。 4、规范物资存放管理,按指定区域分类摆放,标识清晰,整齐有序,落实先进先出原则。 二、岗位要求 1、年龄25-40岁 2、具备相关工作经验者优先考虑 3、工作态度严谨细致,具备较强的数据敏感性 三、上班地点:地都枫美村
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