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任职要求:
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分拣:岗位职责
- 根据美团小象超市线上客户订单,精准前往对应库位拣选商品,核对货品名称、规格、数量,保障拣货零误差。
- 完成商品分拣、分类、打包、贴单,将分拣完毕的货品规整放置指定出货区域,供骑手取货。
- 及时处理异常订单、缺货商品,第一时间上报对接,避免订单延误,保障订单出库时效。
- 维护分拣区域卫生整洁,规范摆放分拣工具,遵守仓内操作规范及安全管理制度。
- 配合门店整体运营节奏,高效完成每日分拣任务,保障订单履约效率。
2、入职要求
- 年龄18-40周岁,男女不限,学历不限,无需专业技能,新手可快速上岗,不能带眼镜
- 持有有效食品类健康证,身体健康,手脚麻利,反应灵活。
- 会基本智能手机操作,可熟练使用手持分拣终端,服从现场排班及工作安排。
- 吃苦耐劳,抗压能力强,能适配订单高峰期工作节奏。
3、薪资待遇
- 综合月薪:5000-6700元,底薪+绩效+计件提成+全勤补贴,多劳多得,上不封顶。
- 每月15号发薪,室内恒温工作,无需外出,工作简单易上手,可预支工资
- 就近分配站点,享有意外险、门店统一福利,晋升通道透明。
4、筛选条件
- 硬性条件:18-40周岁、持有有效食品健康证,无不良从业记录,可稳定出勤。
- 优先条件:有商超、仓储分拣经验,手脚麻利、拣货准确率高、执行力强、服从管理。
- 淘汰条件:粗心大意、拣货误差率高、拖延订单、高峰期消极怠工、频繁离岗者不予录用。
夜班:岗位职责
- 主要负责夜间门店大批量货品到货卸货、搬运、分类、上架、陈列整理,完成夜间补货作业,保障次日货架货品充足。
- 负责夜间全品类商品库存盘点、核对,清理临期、破损商品,做好库存台账登记,同步库存异常信息。
- 全面规整货架排面,优化货品摆放布局,整理仓储区域货品,保证库房整洁、货品分类清晰。
- 维护夜间作业区域卫生及安全,排查货品堆放安全隐患,完成夜间门店基础运营保障工作。
- 配合夜班整体工作节奏,高效完成理货补货任务,做好早晚班工作交接。
2、入职要求
- 年龄18-40周岁,男女不限,学历经验不限,可接受夜班工作。
- 持有有效食品类健康证,身体健康,能适应夜间作业及基础体力工作。
- 吃苦耐劳、执行力强,服从夜班排班及现场管理,工作认真负责。
- 有仓储、商超夜班理货经验者优先录用。
3、薪资待遇
- 综合月薪:6200-7500元,含夜班补贴、底薪、绩效、全勤奖励,夜班薪资高于白班。
- 每月15号统一发薪,室内恒温作业,夜班人员少、工作环境安静,作业流程简单。
- 享有意外险、门店统一福利,长期在岗可享受晋升调岗、薪资升级福利。
4、筛选条件
- 硬性条件:18-40周岁、持有效健康证,可长期稳定接受夜班作息,无熬夜不适问题。
- 优先条件:有夜班理货、仓储卸货经验,体力良好、执行力强、能高效完成夜间补货盘点工作。
- 淘汰条件:无法适应夜班作息、拖延懒散、库存核对误差大、不服从管理者不予录用。
白班理货:
岗位职责
- 负责门店全品类商品(零食、日用、果蔬、饮品等)的上架、陈列、补货、排面整理,保证货架饱满整洁。
- 负责白班时段货品到货验收、清点、卸货、入库,核对货品数量、规格,做好入库登记。
- 每日完成商品库存盘点,排查临期、破损、过期商品,及时上报并按规范处理,把控商品品质。
- 维护卖场及货架区域环境卫生,规整货品摆放,保障门店整体陈列标准及运营秩序。
- 配合门店日常运营,协助完成货品调配、客诉货品处理、库存异常对接等工作。
2、入职要求
- 年龄18-40周岁,男女不限,学历不限,有无经验均可,新手可快速上手。
- 持有有效食品类健康证,身体健康,能适应基础搬货、理货工作。
- 工作踏实认真、细心负责,服从门店管理及排班安排,具备良好的服务意识和团队协作能力。
- 有商超、仓储理货相关工作经验者优先。
3、薪资待遇
- 综合月薪:5900-6300元,包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴,薪资稳定。
- 每月15号发薪,室内空调作业,冬暖夏凉,工作轻松稳定。
- 享有门店统一福利、意外险,长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。
4、筛选条件
- 硬性条件:18-40周岁、持有有效健康证,无不良记录,可稳定白班出勤。
- 优先条件:有商超理货、库存管理经验,做事细致、执行力强、能长期稳定工作。
- 淘汰条件:粗心马虎、频繁漏盘库存、不服从管理、短期临时工、频繁请假者不予录用。
水产:1、岗位职责
- 负责超市各类水产、海鲜产品的日常暂养、水质维护、存活管理,实时监测水产状态,及时处理病死水产,保障货品鲜活率。
- 根据线上订单需求,完成水产宰杀、清洗、处理、打包等全流程工作,严格按照标准处理货品,保证出品质量。
- 负责水产区域货品陈列、补货、盘点、库存整理,及时更新货品,杜绝临期、变质货品上架。
- 维护水产作业区域卫生清洁,做好操作台、设备、工具的日常清洁消毒工作,遵守食品安全规范。
- 对接订单异常、货品损耗统计,做好每日水产库存及损耗登记,同步对接门店日常运营工作。
2、入职要求
- 年龄18-40周岁,男女不限,学历、工作经验不限,新手可带薪培训。
- 持有有效食品类健康证,身体健康,无传染性疾病,适应水产岗位湿水作业环境。
- 吃苦耐劳,服从门店排班及现场管理,做事细致负责,有良好的货品损耗管控意识。
- 有水产处理、生鲜商超相关工作经验者优先录用。
3、薪资待遇
- 综合月薪:6500-7500元,由无责底薪、绩效奖金、岗位补贴、全勤奖励构成,多劳多得。
- 每月15号统一发薪,室内恒温作业,工作环境舒适,无需外出跑单。
- 可享受门店统一补贴、意外险保障,表现优异者可晋升岗位职级。
4、筛选条件
- 硬性条件:年满18周岁、持有有效食品健康证,无不良从业记录。
- 优先条件:有生鲜水产处理经验、能长期稳定出勤、服从岗位调配、熟悉商超库存管理者优先。
- 淘汰条件:无法适应湿水作业、责任心差、货品损耗管控能力弱、不服从管理者不予录用。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
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水果蔬菜生鲜仓23-25元/时,月薪7000-8000元招工数名,18-45岁,有无经验均可恒温仓库,仓库温度5-10度左右,配保暖衣前两个月:23元/时第三个月开始,保底23元/时+2元/时考核奖上班时间:下午15点-凌晨3点,中班提供工作餐,可以预支工资工作内容:分拣生鲜,小推车拉拉货,活简单面试不能穿拖鞋和短裤下午14:40集合面试地址:兴邦路。
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