
工程监理
5000-10000元/月
土建监理月结
岗位职责:
1、负责团队搭建与人员组织;
2、处理部门相关单据及流程跟进;
3、监理费用的预付与结算工作;
4、施工现场日常事务的协调与管理。
薪资待遇:5000-10000
生日及节日福利
工作时间:
早上8:30-晚上18:00,中午休息一个半小时,每周一休息
室内设计师
5000-6000元/月
装修监理月结
岗位职责:
1、根据公司标准,对在建工地的细部工程进行巡检与评估。
2、完成相关数据的收集与统计工作。
3、负责在建项目全过程的日常检查,包括问题登记、跟踪复查,重点覆盖房建项目从土建施工至精装修阶段的各项工艺流程及规范执行情况。
任职要求:
1、建筑工程、装饰装修等相关专业背景,欢迎表现优异的应届毕业生报名(招聘年龄要求:28周岁以下)
家装工程监理
3000-8000元/月
装修监理
1、负责装修工程现场施工管理,每日进行现场巡查并完整记录巡查情况;
2、依据施工总进度计划,审核装修工程施工组织设计,编制项目现场施工进度计划,确保工程按期推进;
3、按照合同规定的规范、标准及设计图纸要求,严格监督施工质量,对各施工阶段实施全面检查与验收;负责装修工程材料设备的选型、封样及进场验收,对工程质量与现场安全文明施工负直接责任;
4、有效监督并控制施工成本,保障工程成本控制目标的达成;
5、主导工程竣工验收工作,落实装修项目的交付流程,完成装修资料的整理归档与移交;
6、及时解决施工过程中出现的各类问题,协调相关外部关系。
职位要求
1、具备1年以上装修工程监理工作经验;
2、熟悉装修行业监理流程、施工操作流程及验收标准;
3、掌握装修相关规范、标准、施工特性、材料知识及工程量清单编制方法
土建监理月结全职
目前工程刚开工,项目一期建筑面积6700万平方,二期4000平方米,前期负责土建监理工作,后期负责净水剂环保设备安装和管道监理工作,有参与过机电电气类、设备安装类的工程监理经验的优先。
岗位职责:
前期
1、主持整理工程项目的监理资料收集、编制,编写监理月报,做好监理日记。
2、熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸,有效开展现场监理工作,及时向总监报告施工过程中出现的问题。
3、认真学习设计图纸及设计文件,正确理解设计意图,严格按照监理程序、监理依据。
4、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用,并做好检查记录;督促、检查施工单位安全措施的投入。
5、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;
6、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录。
7、担任旁站工作,发现问题及时指出并报告;
8、记录施工安全、问题处理结果等情况,做好有关的监理记录;
后期:
1.负责监督和抽查工艺生产设备的安装监理,管道,电仪安装,及时发现设备安装过程中的问题。
2.及时发现设备问题,及时提出整改意见。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理现场问题。
2.具有较强的责任心和职业道德,能够适应施工现场的工作环境。
3.对工程监理和项目管理工作富有责任心。
4.对电气或安装类监理有经验,对工程监理和项目管理流程有深入理解。
5、土建完成后,设备安装开始之后,负责监督和抽查设备的安装、调试过程。
家装工程监理
8000-11000元/月
装修监理
岗位职责:
1、监控家装项目施工进度,确保各阶段按既定计划推进;
2、核查施工质量,对未达标准的作业及时提出整改意见;
3、协调施工团队与客户之间的沟通,妥善处理现场突发问题;
4、审阅施工图纸及材料清单,确保符合设计方案和技术要求;
5、定期向项目主管反馈工程实施进展及质量管控情况。
任职要求:
1、掌握家庭装修施工流程及相关规范,具备扎实的专业基础;
2、具备良好的沟通与协调能力,能高效应对施工现场各类问题;
3、工作细致认真,责任心强,能够全面把控施工质量环节;
4、有家装监理实际工作经验者优先考虑;
5、具备良好的职业操守,坚持客观、公正的工作原则。
滁州琅琊区,手把焊工,氩弧焊工,,小工,监工,安装工登高证
焊工二保焊高空作业监理小工氩弧焊工
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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店长
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
服务员
面议
服务员包吃6-10人周结兼职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等,保障门店运营顺畅
任职要求:
1.年龄18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
贵州贵阳土建专监社会化高级职称,注册住建总监证、能力一般就行薪资福利:6000-8000招
6000-8000元/月
土建专监月结
土建专监
社会化高级职称,注册住建总监证、能力一般就行
薪资福利:6000 - 8000
招工人数:1名
年后上岗,现场已有总监,年前确定人
Y-
监理
监工
负责小组施工监督工作
薪资福利:220/天 - 260/天,加班按8小时为一天,提供住宿,不提供伙食,工作满3个月
招工人数:20人
电子邮箱:
工作地址:深圳、成都、眉山、上海、杭州、珠海
呼和浩特土默特左旗岗位职责:1、在总监理工程师的指导下按照相关规范及要求组织开展监理工作;
5000-6000元/月
监理月结全职
岗位职责:
1、在总监理工程师的指导下按照相关规范及要求组织开展监理工作;
2、熟悉监理工作程序,能驻施工现场独立开展监理工作,对工程建设实行全过程监理;
3、收集、汇总、参与整理监理相关文件资料,编写相关专业的监理日志;
4、组织协调开展其他相关监理性工作。
岗位要求:
1、年龄在45周岁以下;
2、具有土建、电气、暖通等专业监理工程师证书或专业技术职称;
3、具有3年及以上工程监理工作经验;
4、具有良好的综合协调、沟通、管理能力;
5、为人正直严谨,身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,工作认真负责,职业道德良好,能适应现场工作;
6、遵守公司各项规章制度。
7、工作地点:内蒙古范围内,具体项目需服从公司安排
装修工程监督
3000-5000元/月
装修监理社保
工作内容
1、负责家装工程现场监督管理,确保施工质量和进度达到既定标准;
2、协调并解决施工过程中出现的技术问题,保障工程有序开展;
3、定期反馈项目进展情况,推动工程按时交付。
任职要求
1、具备较强的沟通与组织协调能力,能高效管理施工现场;
2、熟悉家装工程施工流程,能够准确把控工程质量关键点;
3、具备应急处理能力,可应对突发情况,确保工程保质保量完成。
工作时间:上午8:30-12:00下午2:30-6:30
每月公休:4天,时间可自行安排
工作要求:有现场监理经验者优先,熟悉家装行业运作;
具备较强统筹协调能力者优先;需会驾驶,工作态度端正,责任心强
招聘电力线路监理
5000-7000元/月
专监监理月结全职
浙江中水东方建设工程咨询有限公司:招金华地区电力土建线路工程监理员2名和专监2名,监理员4500一个月专监6500一个月()专监需要浙江省的专监证。社保全交。
工匠运营管理(负责工人调度)
8000-11000元/月
装修监理月结
1.依据公司各片区施工需求,招募技术扎实、经验丰富的施工工匠(如水电工、木工、泥瓦工、油漆工、拆除工等),并开展技能评估与筛选工作
2.组织新入驻工匠参加公司标准、施工规范及安全操作流程的岗前培训,定期举办能力提升培训活动
3.按照公司运营策略,引导和辅助工匠养成良好作业习惯,助力其提升接单量,打造稳定且高留存的工匠队伍
4.结合工匠的技术专长、可排期及所在区域,科学合理地分配施工订单
5.维护良好的工匠合作关系,设立激励机制,例如“施工好评王”、“优秀交付奖”等,增强工匠积极性与平台活跃度
6.快速响应并解决工匠在接单及施工过程中遇到的各类问题,提升工匠与客户的双重满意度,同时收集市场工艺价格动态,为公司提供有效反馈建议
7.搭建工匠信息数据库,记录施工履历、客户评价等关键数据,实现信息化与数字化管理,助力工匠持续成长
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年传统装修行业从业经验,或有销售、地面推广相关工作经验者优先;
2.年龄28-40岁,具备良好的职业操守与个人品行;
3.学习能力强,适应力佳,能快速融入互联网行业的快节奏发展环境;
4.具备出色的沟通表达与逻辑分析能力,思维灵活,能够准确把握产品亮点与用户需求,抗压能力突出
栏目概述
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