常熟市工程水泥预制厂招聘：泥瓦工、钢筋绑扎、小工/杂工、建筑木工，管件预埋工。 招聘要求：20一45岁，身体健康，能适应短时加班。 工资待遇：包吃包住，计件工资月薪7000一10000元。按月15号发放工资到本人帐户里。

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工程技工 工作地址:中骏张家港世界城 两班制（08:33-16:33；16:33-24:00），每班6.5h，做六休一 税前5200元/月

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招聘：物业水电工 薪资：5001-7000元/月 岗位职责（一专多能・水电协同）​ 1. 电气专业核心职责​ 设备运维：负责高低压配电房设备、发电机、电梯电气系统、消防电气设施、公共照明及智能化设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，确保供电系统稳定运行。​ 安全管控：定期排查电气线路老化、短路隐患，更换损坏开关、插座等部件；严格执行电气安全操作规程，填写设备运行及维护台账。​ 2. 水暖专业核心职责​ 系统维护：负责小区给排水管网、二次供水设备、供暖系统（锅炉、换热器、管道）、消防水系统（消火栓、喷淋）的巡检、保养及故障维修。​ 隐患处理：及时排查管道漏水、堵塞、供暖不达标等问题，更换损坏阀门、水泵、散热器等部件，确保水暖系统正常运行。​ 3. 综合服务与应急职责​ 业主服务：为业主提供水电暖相关咨询，协助处理室内水电暖故障（按公司规定提供有偿或无偿服务），提升业主满意度。​ 应急响应：参与突发停电、水管爆裂、火灾等应急事件处置，快速恢复水电暖供应，降低事故影响。​ 协同配合：配合工程部完成设备升级、改造项目，协助其他岗位开展综合性运维工作。​ 任职要求 资质与学历：高中及以上学历，需持有电工证（高压 / 低压） ，同时具备水暖工证、特种设备操作证（如锅炉证） 者优先。​ 技能与经验：​具备 2 年以上物业水电综合运维经验，精通电气或水暖其中一个领域（“一专”），同时熟悉另一领域基础操作与常见故障处理（“多能”）。​ 熟悉高低压配电系统、给排水系统、供暖系统原理，能独立完成电气设备检修、管道安装及维护工作。

小铆工5名，38~43元每时，等离子操心工5名35元每时，焊工38元每时，薪资12000+按技术定，有基础可培养。长白班包吃包住，50岁以内微

企业直招【薪资及待遇】 1，小时工白班26/时，夜班28/时，长期工+短期工都要 2，每月20号发薪，月综合工资8500～9500左右 3，招聘年龄16-55岁，男女不限 4，包吃包住4~6人间，月休四天，厂区统一提供食宿，吃住条件好 5，主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，无须经验，统一培训，简单易操作 6招聘岗位：组装、仓管，操作工等基础岗位 7，厂区在江苏无锡滨湖区 8，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿

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招聘：电气安装工 薪资：6000-8000 根据电气原理图、施工图纸和技术规范，进行电线、电缆的敷设与安装。熟练安装配电箱、开关、照明灯具、插座等电气设备。负责电缆桥架、线管的安装与固定。进行电气设备的接线、对线、调试及故障排查。严格遵守安全操作规程，确保个人及团队作业安全。负责所用工具和设备的日常维护与保养。保持工作现场的整洁有序，完成上级交办的其他相关工作

工厂直招长期临时工：要求吃苦耐劳。身体良好，年龄18到45岁。（个别岗位可以适当放宽，薪资待遇有区别）。初中以上学历，会简单电脑操作。 工作内容：负责快递包裹拆包，录入，以及质检衣服等。 薪资待遇：时薪16到20。公司附近有宿舍，。公司提供免费工作餐。加班的话每天两餐。

能接受夜班，两班倒月工资6000-6500

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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招聘 岗位：昆山物业弱电电工 薪资范围：5000-8000元／月发薪日期：5日 工作时间：09：00-17：30，月休4天，4人间免费宿舍（水电均摊） 社保类型：五险一金 职位详情：物业弱电，物业智能化设备维修 工作内容 1、负责物业日常监控、道闸、门禁、电子围栏等设备的维修、计划检修、保养、配电线路安装等工作； 2、及时巡查，发现问题及时处理，按时完成维保工单； 3、负责项目所管辖区域机电设备的维护检修工作； 4、及时完成上级交代的其它工作。 任职要求 1、年龄18-40周岁，认真踏实，情绪稳定。 2、具备基本的强弱电知识，对弱电相关维修工作感兴趣。 3、工作勤奋，踏实肯干，学习意愿强烈，具有良好的协调与沟通能力。 4、有低压电工证。 联系方式：微信、电话

1.极强的安全意识与责任心：电气工作危险性高，关系到自身和业主安全，绝不能马虎。 2.服务意识与沟通能力：直接面对业主，需要耐心、礼貌地解释问题，沟通解决方案。 3.动手能力强：热爱维修工作，手脚麻利，做事有条理。 4.团队合作精神：与同事协同完成大型检修或抢修任务。 5.负责公共区域（楼道、地下室、园区）照明系统的维护和更换。 6.协助完成其他综合维修任务（在很多物业公司，电工也可能需要兼顾一些水、门锁的简单维修）。 7.每日对责任区的配电室、水泵房、电梯机房等关键部位进行巡检，并做好记录。 8.受理业主或各部门的报修单，并及时完成维修，填写维修记录。 要求低压电工作业证（有效期内，国家安全生产考试网可查） 工作时间:8点到17点。税前5500，上六休一，提供工作餐。