毛衫标签手缝，手缝师傅

专业针织服装生产，主营T恤、卫衣、卫裤、防晒衣 大面积生产车间重装焕新，空间宽敞通透，流水线规划完善 货源常年稳定、大单不断，全年无淡季 现提前储备人手，长期诚聘： 车缝组长3名、熟练缝纫工60名 新车间环境升级，务工舒心，收入稳定 地址：当阳市南正街8号原金属公司院内（雅斯城市便捷酒店斜对面）

主要负责操作平车、高车缝纫汽车座椅面套、内饰面套。 要求会简单缝纫熟练使用机器，服从管理，吃苦耐劳！

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成汽车坐垫，座椅等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、高车等常用缝纫设备，确保线迹平整、牢固、美观 3. 严格把控工序质量，及时发现并反馈面料、裁片及工艺问题 4. 配合班组长完成日产量目标，遵守车间生产纪律与安全规范 5. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 具备缝纫相关工作经验，能独立完成常规缝纫作业 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，有较强的质量意识 3. 身体健康，能适应坐站姿作业及一定强度的工作节奏 4. 服从管理，具备良好的团队协作精神和沟通能力 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

服装门市招聘熟练缝纫工数名薪资待遇: 6000-13000元/月，包吃包住，福利优厚。 保底6000元/月+计件超额工资!!!货多不愁!!!货多不愁!!!网单 1.有服装店门市缝纫经验,独立完成整件衣服缝纫制作，技术过硬; 2.5年以上服装缝纫经验; 3.长期稳定，老员工享受年终绩效。

需求高车2名、平车5名

需要熟练缝纫工，做过羽绒服和棉衣

岗位职责: 1. 负责动漫类服装配套鞋款的样板打样工作 2. 保证打样流程符合公司规范及质量标准 3. 配合团队协作，保障项目进度按时推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3. 对岗位工作富有热情，具备持续学习与技能提升意愿 待遇具体面议

公司优势：公司直招，自产自销模式，生产计划稳定，持续有活。 每月固定20日发薪，从不拖欠工资 任职要求： 1、熟练缝纫工，能熟练使用缝纫机即可，可做流水 2、服从管理，按时出货 3、年龄：55岁以下 福利待遇：包住宿，包吃饭，四人一间，独立卫浴，全勤奖200元/月，交社保，传统节日有礼品。 计件制薪资：8000元/月-12000元/月

主要缝纫毛毯包边，长期稳定有活，早上7:30到晚上7:30。每天保底275

【陕西迈时光电】 ——————————————— <合作伙伴>须知 【面试时间】周一至周五正常面试 【面试地点】陕西省咸阳市厂区 【 接人电话】对接群私聊 ——————————————— <招聘员工>须知 【岗位要求】作业员 ，男女比例3:1，21-45岁，必须会识字，会写26个英文字母； 【工作内容】生产化学元器件，在显微镜下操作 【工作时间】08:30～20：30 中午吃饭休息1小时，下午吃饭休息半小时，正常每天算加班2.5小时！半个月倒班一次！上六休一，一般固定每周天休息 【薪资待遇】18元/H餐补10元/班夜班补贴15元/班 稳岗补贴 6个月工资1元 19元/H 12个月工资2元 20元/H 【吃住情况】餐补10元/餐，厂区里面有餐厅，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器齐全。住宿费用200元每月，水电费平摊 【厂区优势】 全坐岗，不穿无尘服，不过安检门，恒温车间，车间环境好，干净无噪音 【注意事项：，，13：20准时刷系统，面试必须携带身份证原件；有纹身无法安排面试；穿奇装异服不能参加面试（吊带，短裙，短裤，拖鞋，染发）；

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任职要求： 1. 年龄满十八，男女不限 身体健康，无传染性疾病 薪资待遇： 新人奖金福利2000+，保底6000-8000，多劳多得 西安就近分配 提供吃住 感兴趣可以直接投递简历

工作简述：把大个的纱线用机器倒成小个 免费培训， 1. 对纺织行业有基本认知，能适应一线生产工作节奏 2. 动手能力强，具备良好的手眼协调性与细致耐心 3. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 5. 学历小学毕业以上，有相关经验者优先

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

招大烫长工一名。全品类货源，要求技术过硬，工厂位于康乐小学后门，上夜班，计件，包月都可，详询，非诚勿扰。

要求：会开热熔机，油胶机(注：油胶机已改成热熔，不用配胶水)，以及贴条机。

烫钻工，服装烫钻，给衣服烫钻的，做过的熟手最好，新手也行

服装店设计，施工图，效果图

招聘涂装工艺调色工程师1名1. 负责生产现场油漆调色工作，依据标准色卡、客户样品及生产工艺要求，确保调色精度满足产品外观质量标准。2. 开展产品颜色全程监测，熟练使用BYK和美能达5角度色差仪、光泽度仪等检测设备，完成色差检测、数据记录与分析，及时排查并解决色差、光泽不均、发雾等颜色质量异常问题。3. 协助编程工程师优化喷涂油量、雾化、扇形的最佳效果，首先达到产品膜厚的情况下要确保产品色漆不花和粗糙现象，确保色漆湿膜的平整性。4. 跟进新产品试产、新颜色工艺导入工作，制定标准化调色及喷涂工艺参数，完善工艺文件记录。 5：配合生产团队解决现场工艺问题，提升产品喷涂一次合格率，降低生产损耗。地址：陕西省咸阳市三原县联系方式：张生薪资：电话沟通面试

年龄18-47岁 工价21元/小时. 高车，熟练工， 订单稳定 不要生熟，上手就干

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，协同道具使用及陈列设计标准，主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导； 4、定期对自营门店进行巡店检查，记录陈列执行情况并反馈实际效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责： 1、在上级审批数据之后，对接物流公司、服装工厂、平台三方进行备库计划执行与订单跟进动作； 2、产品选定和采买对接工作； 岗位要求： 1、中专以上学历，有英文2级基础更佳； 2、熟练使用Office办公软件更佳，愿意接受新事物、新挑战、学习力强； 3、头脑清晰、灵活、做事儿踏实、认真、负责、不情绪化，工作稳定； 4、熟练使用PS、AI绘画、量体裁定服装CAD制版中任意一项者更佳

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册， 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范， 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导； 4、定期巡查自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作，编制相关技术规格文件； 2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入，并承担量产阶段的全周期维护任务； 3. 参与制定智能装备相关的标准规范，推进工艺库的标准化建设与持续维护； 4. 开展智能装备领域的行业对标分析，挖掘前沿技术动态，搭建并维护供应商资源网络，确保合作关系稳定高效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备3年以上工装或设备开发管理经验； 2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。

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【这里是工作内容】： 1. 跟进Facebook平台热销新品（时尚服装类），开展市场调研、趋势分析与流行预测，结合季节特性判断商品周期，依据流行方向和品牌定位筛选适配产品，挖掘供应资源并推动上架推荐； 2. 基于服饰产品线的整体规划与数据分析，制定科学的产品开发方案； 3. 优化产品企划流程与定位策略，把控开发环节的成本与品质，持续提升产品竞争力。 【这里是你需要具备的能力】： 1. 优先考虑具备跨境电商独立站服装选品经验者，欢迎无经验但专业为服装设计的应届毕业生应聘； 2. 熟练掌握PhotoShop基础修图技能（硬性要求）； 3. 工作态度积极，具备良好的沟通协作能力。