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岗位职责： 1、负责公司通勤车辆的日常驾驶任务，确保员工安全、准时到达目的地； 2、遵守交通法规，保持良好的驾驶记录，确保行车安全； 3、处理车辆突发状况，及时上报并协助维修，保障车辆正常运行。 任职要求： 1、持有A1驾驶证，年龄50周岁以下，无犯罪记录； 2、服从管理，能够配合公司安排完成相关工作。 福利保障： 1、入职购买五险一金 2、弹性工作时间，多劳多得 3、工作满一年后享受带薪年假 4、提供多样化福利，包括餐补，全勤奖，工龄奖，年终绩效，定期体检，节日福利，生日福利等 5、提供多元化发展道路，表现优异者可晋升为组长，班长，并增加相应待遇 6、提供值班宿舍 原标题：《成都龙泉驿区驾驶员，五险一金，带》

旅行公司司机一名，负责接送旅行社客户，听指挥 原标题：《司机一名》

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招聘开观光车人员 地点：中海云缦源境营销中心 上班时间：明天09：30—18：00 工资：120 联系方式（）

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招聘旅游车驾驶员 要求：A1驾驶证满3年、从业资格证1年以上，3年内无重大事故。 联系电话： 潘队

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1、流量运营：统筹抖音、百度、快手、小红书、加盟网等渠道的阶段性推广预算，主导各渠道日常投放执行与复盘分析，涵盖报表整理、账户结构搭建、素材需求规划、人群包调优等工作，持续提升付费广告投产效率； 2、流量策略：借助云图、罗盘等数据工具开展诊断分析，制定抖音平台闭环投放方案，对直播间、短视频等关键转化节点的流量规模与转化效果全面负责； 3、市场洞察：主动跟踪行业动态及竞品投放动向，监测主流推广手段与新兴工具应用，定期输出分析报告，积极探索创新投放模式，优化流量组合结构以驱动渠道业务增长； 4、团队管理：主导团队组建与人员管理（含运营、助理、客服等岗位），优化整体投放协作机制，提升团队专业能力与执行效率； 5、媒体对接：负责与各大广告媒体的日常沟通与关系维护，熟悉媒体运作规则，高效推进资源协调与支持争取工作； 6、投放策略制定：规划公司广告流量入口分配机制，实时监控转化数据，对整体投放成效承担直接责任； 7、合作方管理：维护广告商、代理商及代维服务商合作关系，落实政策确认与合同审核流程； 8、账户运维：完成各渠道广告账户搭建，解决投放过程中的技术与执行问题，科学规划预算分配； 9、数据分析：按日、月、年度进行数据汇总与报表制作，开展问题诊断并确认优化解决方案。

岗位职责： 1、参与硬件需求分析、系统方案制定、元器件选型及原理图与PCB设计； 2、参与样机PCB制板及工程问题跟进处理； 3、参与硬件功能调试与测试验证工作； 4、参与结构配合验证及整机样机联调。 5、制定量产测试方案，设计测试工装与治具； 6、整理并输出标准化硬件生产技术文档； 7、掌握常用测试设备操作，如示波器、频谱仪、电子负载、信号发生器等； 8、负责产品量产后的技术支持与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、计算机、电气工程自动化、自动化、电子信息科学与技术、微电子等相关专业。 2、具备扎实的模拟电路与数字电路基础知识； 3、熟悉主流MCU外设资源，有STM32等平台C语言开发经验者优先； 4、具备射频相关项目经验者优先考虑； 5、掌握高速与低速PCB布局布线规范； 6、能熟练查阅并理解英文技术资料，如数据手册等； 7、熟练使用主流PCB设计工具，如Cadence、AltiumDesigner，具备CAD应用经验者更佳。

岗位职责： 1.研判市场发展动向，拟定中长期战略规划、年度营销方案及各阶段实施目标； 2.主导核心团队搭建，统筹公司各团队协作管理、组织体系构建与人才梯队培养，持续提升组织运营效能； 3.带领团队拓展市场空间，洞察客户需求，推动策略落地并达成业绩指标，对公司的收入、盈利等经营成果承担责任； 4.依据公司战略方向与政策要求，整合内外部资源与团队力量，推进制度流程优化及区域间协同运作； 5.全面负责公司日常经营管理，监督、跟进并协调各项业务工作的执行进度与落实情况。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备华为工作背景者优先，熟悉APP开发全流程。 2.掌握软件开发整体运作模式，具备市场推广实战经验。 3.拥有4年以上软件开发领域工作经验。 4.具备优良的职业操守和奉献精神，认同企业愿景，愿与公司共同发展并实现规模扩张。 5.具备出色的激励能力、沟通协调能力及团队管理能力，责任心强，富有事业追求。

焊工师傅 年龄30～58岁 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:元通镇禹王村

雪乡冰雪画廊招聘观光车售货员

招聘民工班车司机，开大巴，工作地点南四环大红门，十八里店往返！徐经理

本人需要一名A1驾照司机，50岁以下健康，去西藏拉萨国家金矿开28座中巴班车，接送工人很近，要求过年不回家，长年干，工资一万每月，包吃包住，上岗前培训9天，简单的考试合格上岗，联系电话

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公交车驾驶员 持有中华人民共和国机动车驾驶证“A1”或“A3”且已满一年及以上（截至2026年2月28日）。男性年龄55周岁及以下（1971年1月31日以后出生），女性年龄45周岁及以下（1981年1月31日以后出生）。身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能胜任本职工作。需提供三年内安全驾驶记录、无犯罪证明。无学历专业要求。不得报名情形：因违法违纪受过纪律处分或刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查的；被列为失信联合惩戒对象的；法律法规规定不得报考的其他人员。 薪资福利:录用后签订劳动合同，试用期1个月，试用合格者正式录用。工资待遇按休宁县公共交通有限公司相关规定执行。 招工人数:4人 报名时间：2026年1月6日至1月12日，逾期不再接受报名。报名方式：需携带二代有效身份证原件及复印件、户口本复印件、从业经历证明、驾驶证原件及复印件、无犯罪证明、安全驾驶记录、近期1寸免冠照片3张，到指定地点现场报名。考试形式：笔试加实际操作，满分100分（笔试占50%，实操占50%）。成绩要求：实操成绩低于60分直接淘汰；综合成绩低于60分不得进入后续环节。录取方式：按综合成绩从高到低依次进入体检环节，体检合格者录用。 工作地址:安徽省黄山市休宁县（具体工作安排由公司统一调配）；报名地址：黄山市公共交通综合服务有限公司（黄山市屯溪区齐云大道35号）

1：年龄21—60之间，驾照，至少三年驾龄； 2：有责任心，遵守法律法规，有执行力 3：负责接送 4：无酒驾，醉驾等记录 5：每月休息四天，工作时间自由 6：薪资：10000+自己多劳的得 原标题：《纯上班司机，日结月结都可以》

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纯上班司机，车子自己保管驾龄2年以上入职无需任何费用底薪6000+提成 入职要求: 1驾龄2年及以上c1c2 2近一年无犯罪记录近三年无一次性扣12分记录，近3年无酒驾记录 3驾驶熟练吃苦耐劳

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