岗位职责： 1、开展财务安全评估并制定个性化解决方案（涵盖财务风险识别、现金流管理、资产配置分析、财富保护与隔离等方面）； 2、提供企业团体福利保障规划服务； 3、负责团队组建及人员招聘（包括候选人筛选、面试组织等）； 4、实施人才培养计划（含课程讲授、指导带教、专项训练、案例分析等）； 5、统筹团队运营管理工作（如目标设定、任务分解、执行进度跟踪等）； 6、推动团队文化塑造与氛围建设； 任职要求： 1、年龄：25岁-45岁 2、学历：本科及以上学历 3、本地经历：在成都工作生活满2年以上 4、年薪：上一份工作年收入不低于8万元 5、具备医疗、法律、财务或创业相关背景者优先

公司业务 专注个人债务领域，为债务人提供一站式债务优化解决方案，帮助客户重新恢复正常履约，行业前景广阔，市场需求稳定。 主营业务 1. 银行信用卡、信用贷逾期处理：协助客户协商停催、停诉，停止罚息、违约金，最高可协商60期个性化分期还款。 2. 网贷、互联网金融优化：协助客户规避不合理催收，对超出司法保护上限的利息、罚息进行合规处理。 工作内容 1. 公司统一提供精准意向客户资源，无需自己拓客、无需外出跑业务。 2. 通过微信、电话与客户沟通，讲解债务处理方案，日均少量精准沟通，转化轻松。 3. 客户资料整理、分类，做好长期服务与维护，建立稳定信任关系。 工作时间 朝8晚六，午休2小时，工作氛围轻松、无高压。 薪资待遇 • 无责底薪 4000 + 高额提成 + 开单奖励 + 销冠奖励 • 综合月薪稳定 10000+，能力强者上不封顶 福利保障 • 法定节假日福利、节日礼品、生日福利 • 每月奖金、零食下午茶、不定期团建 • 新人一对一培训，带薪带教，上手快 任职要求 1. 有销售、信贷、POS机、贷后相关经验优先 ；无经验亦可，公司全程培训带教。 2. 思路清晰，学习能力强，目标感强，愿意主动提升业绩。 3. 沟通表达正常，有责任心，服务意识好。

1.需要有经验 2.卖99卡 3.前35张提成10元，35之后20元

工作内容：负责邀约客户到售楼部 日均电话量60-80个，只联系意向客户 无责底薪4000+2.5%销售总额提成+奖金+社保 接受小白 带薪培训 可包住 月均薪资12000+ 年薪15w+

1. 大专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限 2. 依托公司提供的资源，面向客户开展项目产品的介绍、咨询与服务工作； 3. 持续维护客户关系，提供高品质服务，同步完善客户信息档案； 4. 落实公司制定的工作计划与任务要求，高效达成各项考核指标； 5. 对个人工作成果负责，确保高质量完成公司下达的各项任务目标； 6. 能够接受出差安排，无法接受者请勿投递 3K-3.5K+（提成+包吃住+社保+全勤奖+工龄工资+年终奖+父母慰问金+员工团队享有30%股权)

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

国太世家卫浴×瑞士劳芬 销售精英招聘 【品牌】瑞士劳芬LAUFEN——百年顶奢卫浴品牌，瑞士精工品质，高端家居优选 【门店】富森美家居2号店 国太世家卫浴 【岗位】高端卫浴销售顾问 若干名 岗位职责 1. 接待门店到店客户，深度挖掘高端客户卫浴需求，提供专业的产品咨询、空间搭配及定制化解决方案； 2. 讲解劳芬品牌理念与产品核心优势，完成产品报价、谈判及合同签订，达成个人与团队销售目标； 3. 建立并维护高端客户档案，做好售前、售中、售后全流程跟进，提升客户满意度与品牌口碑； 4. 协助门店完成产品陈列维护、市场活动执行，配合团队做好日常运营工作。 任职要求 1. 男女不限，形象气质佳，谈吐得体，符合高端品牌服务形象； 2. 有建材/卫浴/奢侈品销售经验者优先，无经验但热爱销售、学习能力强者亦可； 3. 具备优秀的沟通表达、人际交往能力，能精准把握客户需求，有高端客户服务意识； 4. 自我驱动力强，抗压能力佳，有明确的高薪目标和团队协作精神； 5. 熟练使用基础办公软件，有简单的空间设计理解能力者优先。 薪资福利 高底薪+高额业绩提成+大单奖励+节日福利，收入上不封顶，多劳多得； 入职享专业培训（品牌+产品+销售技巧），资深导师一对一带教，快速上手； 清晰晋升通道：销售顾问→门店主管→门店经理，与顶奢品牌共同成长； 高端商场工作环境，交通便利，团队氛围轻松融洽。 工作地点 成都富森美家居2号店 国太世家卫浴门店 应聘方式 有意者可直接到门店面试，期待敢闯敢拼、追求卓越的你加入，一起开拓高端卫浴市场，共创高薪未来！

职位描述 1、性格积极乐观，表达流畅，具备良好的学习能力，富有团队合作意识； 2、能适应高强度工作节奏，承受工作压力，具备独立开拓客户的能力； 3、具备装修、电梯、空调等相关行业销售背景者优先考虑。 任职要求 主导客户资源的挖掘与整理，及时传递市场反馈，配合制定销售策略，推动电梯项目签约落地。 1、负责电梯产品的市场推广与销售跟进，主导项目沟通与商务洽谈，有同类产品销售经历者优先。 2、熟悉电梯产品的基本原理及相关技术参数。 3、具备出色的沟通技巧与商务协调能力，态度积极，自信心强，工作认真，善于协作。 4、身体状况良好，能承受较大工作强度，责任心强，积极进取，具备较强的抗压与吃苦精神。 5、可接受出差安排，工作主动性强，能适应外出作业要求。 工作地: 四川 职位招聘1-10人

一、【岗位福利】 1.薪资待遇：底薪6600+提成+奖金+管理奖金，综合薪资8k-1.5k 2.住宿保障：免费提供交通便利的员工宿舍，配套空调、洗衣机、热水器等设施。 3.福利氛围：享受节日福利、生日福利，团队氛围融洽。 4.工作时间：8:00-18:00，月休4天，节假日正常放假。 二、【晋升空间】 1.培养模式：采用“实战轮岗+高管带教”模式，从基层定向向管理层发展。 2.成长路径：通过三阶段轮岗学习，逐步具备独立带团队能力，未来可晋升至企业中高层管理岗位。 3.晋升路径：业务-主管-高管-准副理-副理-经理（区域分公司负责人）享集团分红 三、【岗位职责】 第一阶段（市场运营）：参与5G通讯产品线下推广、社区场景运营、渠道拓展等一线业务工作。 第二阶段（团队运营）：协助数据统计分析、活动策划组织、人员培训、会议主持等团队管理工作。 第三阶段（部门运营）：接触人事、行政、财务、仓储物流等全流程职能，掌握公司整体运作与营销管理逻辑。 四、【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业、经验不限。 2. 职业规划：有明确的管理层成长意愿，追求稳定长期的事业方向。 3. 能力素质：工作勤奋，抗压能力强，具备团队合作精神与良好沟通表达能力。 4. 个人特质：自我驱动，学习能力与分析判断能力突出。

我们提供无责任底薪4000-5000，非借贷薪资模式！！！ 工作时间上午9:15-18:30 专注新房领域，涵盖住宅、公寓、别墅、商墅项目 新房赛道适合新人快速上手，成交周期短，不涉及二手房业务 拥有专业新媒体运营团队，主攻抖音、小红书、视频号等平台，线上客户资源稳定持续 每月为员工分配50-80组精准客户，无需外出扫街或主动拓客 团队在抖音、视频号、小红书平台粉丝均超3万+，入职后全程指导抖音内容运营，手把手教学 工作内容充实，每日可系统学习房产专业知识与新媒体获客技能，确保入职即有客户对接，助力快速开单 新人配备专属导师一对一辅导，成交后不分业绩归属，全部计入个人业绩 团队月均人均成交4套，整体开单率达90%以上，成员以90后为主，氛围积极融洽 晋升机制完善，大平台支持，合作楼盘渠道前置结佣，签约即结算佣金 工资按周发放，实现签约即回款，回款即到账，收入稳定有保障 上班时段为早9:15-12:00，下午13:30-18:30，每月休息6天 提成比例高达50%-70%，成交新房额外享2000-20000元现金奖励，全部归个人所有，公司不参与分成

5月13成都长夜班司机 月薪8000｜入职0 无任何中介费，靠谱稳定 薪资透明，工资支持/支付宝发放，结算灵活 薪资待遇 满勤出勤26天，月薪8000元/月，出勤不足26天，按实际出勤天数折算薪资 每月25号准时发薪，不拖欠 任职要求 1. 持C1及以上驾驶证，驾龄熟练； 2. 熟悉成都本地路线，优先录用有货运/司机相关经验者； 3. 接受长夜班，能配合厂区班次安排； 4. 无犯罪记录、无重大病史、无违章记录，身体健康。 5.年龄范围：25-45 岁 工作内容 负责厂区货物运输、上下货协助（含少量体力活），具体班次服从厂区统一安排 工作时长：每日8–10小时 面试时间下午14:30–15:00。

需要两个司机，只开车，不用上下货，送面粉，给我们自己送，工作轻松不累，只开车，要长期稳定的，有责任心的。

抛丸工 工作地址:青白江焊研威达科技 上夜班 工资计件:综合5000-8000元/月 加班免费吃 熟练掌握遥控行车起吊操作，熟悉辊道通过式抛丸机操作优先录用操作设备，熟练掌握遥控行车起吊操作，熟悉辊道通过式抛丸机操作优先录用 18-55岁初中以上

设备维护（有电工证）做过相关工作经验 年龄：20-42岁 工资：4500-6000K 包吃包住，入职后安排住宿 购买五险，恒温车间，国家法定假日均放假，可带手机进入职场 面试要求：1、携带本人身份证+笔，禁穿短裤、凉鞋、拖鞋、裙子参加面试 2、会按照顺序默写26个英文字母 3、2020年-2025年期间有稳定的工厂类工作经验（京东物流不算工厂类） 4、长期工，简历书写美观 上班地点:新都黄鹤路 ==================面试安排：上午10：30面试厂区门口新都黄鹤路339集合 ————————— 以上信息为云轻风人力发单，公司诚信合作，感谢支持！ 公司地址：郫都区红光镇百维广场1层128号 名单对接1:刘老师

（） 王经理 —————— 成都津兴物流公司招聘 文员1名（做资料，熟悉电脑） 双休，早九晚五 地址：崇州三江镇皂角村 电话：

餐饮部招聘 市南区书城附近老牌酒店招聘 1、楼层主管1名：5000--7000 10:00--22:00 有责任心，处理客诉及突发问题，管理楼层员工，做好岗前培训，分工安持，监督服务标准，把控物料消耗，餐具，清洁用品领用，节约成本，降低能耗，落实规章制度。 2、餐饮营销 1 名：3500-70008:00--20:00 客户维护，开发客户，活动策划，辅助楼层主管工作。 3、餐饮预定1名：4000--4500 8:00--20:00 预定接待与登记，桌位与包厢统筹，特殊需求对接，订单确认与回访，宴会团队接待对接，客情维护，投诉处理。 4、餐饮收银1名：4000--450 0 10:00--22:00 收银系统使用，日常收银结算，账目核对，票据管理，前台基础接待。 5、快餐店长1名：5000--6500 8:00--20:00 监督日常出品质量，管理快餐店员工，各品项日常售卖。 6、炒锅主管2名：7500--9000 7、凉菜主管1名：7000--7500 工作时间9:00-21:00 （中间休息2小时） 以上均月休4天。 联系人：姜经理

坐标天津招聘销售，半销，服务，联系电话袁姐同步

档口销售 · 薪资待遇：底薪6000元，后期看能力加工资。 · 工作内容：在档口销售蓝牙耳机配件，负责向客户推销商品。 · 工作时间：10:00至19:30，月休2天。 · 岗位要求： · 年龄 19-28 岁。 · 性格开朗，有责任心。 · 需要会粤语（能听懂即可），若完全不会粤语则需有销售经验。 · 工作地点：华强北赛格通信市场工业大厦。 · 联系方式：

招聘高铁，动车，列车售货员 咱们工作是在哈尔滨发往全国的动车，列车上导购水，饮料，方便面，食品，旅行商品，工作很简单，列车工作三天休息一天，动车工作两天休息一天，动车工作两天休息一天，一个月工作20天左右，每月6000---10000左右，节日各种福利待遇。五险，食宿。本单位要求: 不可以:手背，胳膊，脖子不可以有纹身，不可以有传染疾病，不可以有犯罪记录。 学历:初中以上 身高:155以上 年龄:18---55周岁 语言表达能力清晰。符合要求 有意向可以添加我预约面试时间。

沟通能力强，有销售热情，有无经验均可免费培训，一对一带。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.协调内外部资源，推动重点项目的落地与回款 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4.具备行业基础认知，有快消、IT、制造、建材等相关行业经验者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

招聘电线电缆销售若干，电销两名，要求阳光积极，有经验者优先！

1. 要求熟手，有航空物流行业相关工作经验，熟悉物流业务流程、客户开发与维护工作； 2. 熟悉成都及周边市场，了解当地物流市场行情、客户资源分布，能快速开展业务拓展工作； 3. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，能独立完成外勤业务、客户走访等工作； 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力和业务拓展能力，有较强的责任心与团队协作意识。

【岗位职责】： 1、开发域内的个体水果店，生鲜店，果切店，商超，连锁店，政企等。推广公司平台，介绍平台活动，促销和优势，从而引导客户下单。 2、定期拜访维护客户，协助客户订货下单，并有效处理客户的诉求和门店的售后 3、掌握熟悉公司的商品，活动政策等，熟练的推广介绍给客户 4、建立客户群，利用客户群线上维护客户，推介商品，活动，宣导公司政策，提升客户活跃度 5、独立维护和管理客户，培养客户成为平台忠实粉丝，提升客户长期合作 【岗位要求】： 1、35岁以内，男女不限，优秀者学历放宽到高中，欢迎优秀应届毕业生投递 2、热爱销售推广工作，有潜力，对自我有较高的目标和要求；具备较好的客户服务意识和耐心 3、具备较强的学习能力，沟通协调能力和执行力，服从公司安排 4、具备快消品销售经验，水果生鲜销售经验，B2B平台销售推广经验（如：标果，般果，蒲公英，快驴，美菜等）优先 5、具备良好团队协作精神，诚实守信，抗压能力强，自我驱动能力强，善于主动思考问题并提出解决方案 6、能接受川内出差，有交通工具（如电瓶车），会开车。 7、单休。 【福利待遇】 底薪+高额提成+五险一金，月综合10000-15000（上不封顶）

（早9晚4周末双休寒暑假可休/早9晚6不加班，兼职寒暑假不用到店。不穿正装不用考证，公司给你免费端口，师傅一对一带教。中午休息两小时，上班自由灵活【提成周结结佣快】） 【工作内容】 1.负责线下(实体门店)上门客户的接待，为客户提供优质的看房体验; 2.主要通过自媒体（小红书抖音等工作方式）进行网络推广，线上获取客户/业主资源，线下进行售房或租房业务/开发二手房房源等； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【大瑭房屋是中央电视台唯一推荐的创业性平台，自07年成立，实力雄厚，规模庞大，目前成都四百多家连锁分店，无加盟店，自有平台全免费，团队氛围好，积极向上，团结友爱，不内卷，无不良竞争，不打电话不加班，每月十号准时发工资。】 无责底薪+高提成+高奖金 兼职每天只工作5个小时，方便宝妈宝爸们接送孩子，边带娃边创业，挣钱和带娃并不冲突 师父+师兄免费带教。

岗位职责 1. 渠道开拓：负责区域内商超、便利店、零食店、经销商等渠道的开发与维护，提升产品市场覆盖率。 2. 销售达成：执行公司销售政策，完成公司下达的月度、季度及年度销售目标。 3. 客户维护：定期拜访现有客户，维护良好客情关系，协助客户解决销售过程中的问题，提升客户满意度。 4. 市场反馈：收集竞品动态、市场价格、消费者反馈等信息，及时向上级汇报并提出合理化建议。 5. 账款管理：跟进客户订单及回款进度，确保货款按时回收，防范应收账款风险。 6. 售后服务：协助处理客户投诉及产品退换货事宜，维护公司信誉。 任职资格 1. 教育背景：高中/中专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： · 1年以上快消品行业销售经验，有休闲零食、饮料、方便食品等品类经验者优先； · 熟悉区域市场渠道特点，拥有一定的客户资源者优先； · 优秀的应届毕业生可酌情考虑，但须有强烈的学习意愿和抗压能力。 3. 专业技能： · 了解快消品渠道运作模式及终端管理流程； · 具备基本的商务谈判技巧和客户沟通能力； 4. 综合素质： · 性格开朗，积极主动，有较强的目标感和执行力； · 具备良好的抗压能力，能适应一定强度的出差或外勤工作； · 有团队合作精神，服从公司安排，遵守规章制度； · 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车）者优先。 薪资福利 · 综合收入：面议（根据个人能力及业绩，上不封顶） · 福利待遇：节日福利、专业培训

我们公司福利好待遇高，期待你的入住，如果还有其他疑问可以详细咨询

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 驾驶新能源自动挡电车接单运营，无需租车、买车，车辆及相关费用由公司承担。 职位要求： 1.驾龄满3年 2.年龄21-60岁 3.近3年无一次扣12分记录 4.无酒驾、毒驾、犯罪记录 工作时间： 根据业务需求灵活安排，出车时间越长收入越高。

不是贷款~不电销 薪资待遇： 1. 薪资保障，作息友好：每月4000元固定底薪，无责任考核，摆脱收入不稳定困扰；工作时间朝九晚六，周末双休，不加班、不内卷，拒绝无效忙碌，平衡事业与生活。 2. 高额提成，激励上不封顶：成交即享高比例提成+业绩奖励，付出越多回报越高，轻松实现月薪过万，每一份努力都看得见回报。 3. 系统培训，新人快速成长：提供完整培训支持，涵盖产品知识、线上销售技巧、客户沟通策略及网络获客方式，配备专人指导，零经验也可迅速上手、高效出单。 4. 福利齐全，关怀到位：缴纳社保，享有节日福利、月度团建活动、季度评优奖励、年度健康体检，以及带薪年假、生日礼遇、工龄补贴，让工作更有归属感，生活更安心。 5. 晋升透明，发展可期：晋升路径清晰明确，从网络销售顾问成长为销售主管、销售经理，以能力定发展，不看资历看实力，只要你有目标、敢拼搏，就能拥有广阔舞台。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限，学历不限，是否具备网络销售经验均可（优先培养新人）； 2. 性格积极乐观，擅长线上交流表达，具备良好亲和力与服务意识，能准确理解并响应客户需求； 3. 目标感强，富有干劲，吃苦耐劳，抗压能力强，执行力佳，愿意为高收入全力以赴； 4. 熟悉主流社交平台（如微信、抖音、小红书等），对线上销售有兴趣，期望长期稳定发展，与团队共同进步。 工作内容： 1. 通过线上渠道（社交平台、社群、客户咨询等方式）对接客户，解答疑问，挖掘并分析客户需求； 2. 开展产品的线上宣传与推介，突出核心卖点，引导客户完成咨询到成交的全过程； 3. 维系客户关系，持续跟进潜在客户，激发老客户推荐意愿，开拓新的线上获客途径； 4. 规范记录客户信息及跟进情况，达成公司设定的月度、季度销售任务指标。