【工作内容】 -负责公司产品的市场推广与销售执行，落实并达成年度销售目标。 -主动挖掘客户需求，拓展新客户渠道，确保销售任务的顺利完成。 -参与或牵头商务洽谈、合同签署，并跟进项目执行进度，保障交付时效。 -定期向上级主管反馈销售进展及市场信息，按时提交销售相关报告。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 -具备3年以上销售工作经验，拥有CVS渠道客户资源者优先。 -有休闲食品、调理食品经销背景或产品开发经验者优先。 -具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能独立解决客户相关问题。 -具有强烈的责任意识和目标感，能适应较高强度的工作压力。 -熟练操作办公软件，具备基础的数据分析能力。 -能够接受必要的出差安排。 公司：统一康是美商业连锁（深圳）有限公司

咱就是说上班主打的就是一个开心!!!10000-12000，只是试用期员工级13000-18000，才刚达到入门级员工 18000-30000，得习惯，毕竟在我们公司，这是常事 30000-50000，这才是我们公司的正确打开方式ps:我们不限学历、不限经验、不限年龄，只希望各位能够在追逐梦想的道路上走的更远哦~

岗位职责： 1.熟悉香港移民行业整体情况，能够精准整合与匹配相关资源； 2.独立推进渠道开发、商务谈判及合作协议签署； 3.具备较强的市场开拓能力，性格积极热情，善于分析并解决实际问题； 4.主动且持续学习移民相关政策与业务知识，关注行业动态，保持专业水准； 任职要求： 1.本科学历，熟悉香港专才计划，具备财税、法律、保险、金融或服务高净值客户等相关领域2年以上工作经验者优先，条件优秀者学历可适当放宽； 2.热衷于销售工作，目标感强，具备出色的学习能力、沟通表达能力、团队协作精神及抗压能力，乐于主动交流； 3.形象良好，气质出众，具备良好的亲和力。 工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30） 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+高额提成（项目审批高效，提成发放及时） 2.入职即缴纳五险一金 3.定期组织员工团建活动，提供下午茶点 4.高端办公环境，办公室空间开阔明亮，团队氛围年轻有活力 5.享受带薪年假 6.节日福利礼品

不设经验门槛！不设薪资上限！ 只要你敢拼、敢闯，这里就是你实现价值的舞台！ ►岗位亮点 1.零基础入职：提供带薪培训+一对一导师指导，15天快速掌握核心技能 2.收入上不封顶：底薪可议+阶梯式高提成（月薪2万+触手可及） 3.完善福利体系：入职即办理五险+享受法定节假日及带薪休假 4.晋升通道畅通：透明考核机制，晋升路径清晰（销售顾问→组长→经理） 5.抢占新兴赛道：深耕AI智能照明领域，切入千亿级市场蓝海 ►你的职责： 1.开发新客户，满足B端与C端多样化需求 2.维护客户关系，推动长期深度合作 3.参与市场方案策划，共享行业增长红利 ►我们期待这样的你： 不限年龄、不限学历（实力才是唯一标准） 具备强烈目标感和拼搏精神，渴望突破收入瓶颈 形象良好，沟通流畅，性格积极，富有团队协作意识 ►薪酬结构： 底薪+提成（6%-12%阶梯提成）+绩效奖金+年终分红 加入我们，你将收获： ►每月设立业绩激励奖金池 ►生日礼金、节日福利、关怀礼包三重惊喜 ►专属团队活动基金支持 在这里，不只是打工，更是迈向财务自由的新起点！

我们是“轶树创意”——一个整合线上流量与广告图文店资源的协作平台。 打破传统图文店被动接单、独立经营的局限，我们借助美团、大众点评、小红书、抖音等渠道实现精准引流，为合作门店稳定输送订单资源。 同时，我们搭建了图文店联盟体系，助力客源匮乏、转型受阻的商家获得持续的业务支持与发展机会。 招商专员的核心职责，是对接并推动图文广告店负责人加入联盟，协助其解决获客困难、订单短缺、收益下降等实际问题。 岗位职责： 1.利用地图工具及本地生活类平台挖掘潜在合作商户，开展有效沟通与商务洽谈，推广平台加盟合作模式。 2.负责客户资料的采集、归档与持续跟进，优化对接流程以提高签约转化效率。 3.协助有意向的商户完成加盟手续，提供项目解读与专业答疑服务。 4.维持已加盟客户的良好合作关系，协同处理加盟后的运营辅助事宜。 任职要求： 1.有实体店招商从业经历，具备一定行业人脉或客户资源者优先考虑。 2.了解社交平台运作机制，熟悉线上推广逻辑，具备出色沟通能力与市场洞察力。 3.拥有扎实的谈判功底和拓展能力，服务意识强，能主动响应客户需求。 4.适应弹性工作节奏，抗压性强，具备团队协作意愿与执行力。

招聘职位： 门窗销售： 1：具备营销或销售相关工作经验，负责公司门窗产品的销售及市场推广 2：性别不限 3：具有家装门窗领域或家族从事建筑行业销售背景者优先考虑 4：落实公司制定的销售方针与管理制度，确保完成既定业绩指标 5：协同公司各职能部门高效协作，及时妥善处理客户反馈的问题及突发情况 6：能够独立开展销售工作并跟进订单全流程

需要国际物流行业经验。 一、岗位职责： 1、通过多种市场渠道（如陌拜、地推、行业展会、社交媒体等）积极寻找潜在客户，推广公司优势渠道，进行深入的市场调研，挖掘客户的需求； 2、建立与维护良好的客户关系，了解客户需求，主动跟进客户，达成成长期合作。 二、任职要求： 1、有赚钱欲望，有物流销售经验优先，； 2、熟悉电商物流现状，能结合电商行业发展趋势及商家物流业务现状，开展商务谈判和业务拓展； 3、能够承受工作压力，并保持良好心态。 四、福利： 1、五险一金：购买五险一金，享受国家法定节假日； 2、成长空间：入职即享有公司的专业培训机会，包括岗位在职技能培训，帮助员工快速的成长。 3、团队氛围：公司不定期组织各种文娱活动 4、每月下午茶、月团建活动、加班补贴、绩效奖金、法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖等。 上班时间：09:30-18:30，7H工作时长，对比现有的公司上班时间很nice~ 工作地址：浙江省杭州市滨江区江虹路1750号信雅达国际1幢

【工作内容】 本岗位以「电话销售」为主要展业形式； 本岗位以「面销/陌生拜访」为主要作业方式； 本岗位以「线上网络推广」为核心销售渠道； 本公司所属行业为「其他行业」； 本岗位主要推广产品为「房地产项目」； 本岗位主要拓展业务为「招商及商户合作服务」； 【任职要求】 优先考虑具备「房地产销售相关经验」的候选人； 优先考虑具备「互联网营销实操经验」的候选人； 优先考虑具备「面对面销售或陌拜实战经验」的候选人；

【无需电销，客户资源支持，面对面沟通成交】 【朝九晚五，工作节奏轻松】 【2025人才发展计划，半年内晋升通道开放】 岗位介绍： 合理薪酬——无责任底薪+高比例提成+丰厚激励奖金（月均收入10K-15K） 全面福利——五险一金、节日礼品、慰问金、团建旅游、灵活调休、生日关怀等多项福利； 晋升机制——销售顾问（纳入高潜人才培养项目，半年内具备晋升机会）-储备销售主管-销售经理； 成长空间——身处快速发展行业，拥有广阔职业前景，提供系统培训与多元晋升路径； 工作时间——8:30-17:00或8:50-17:30 工作制度——做六休一，可灵活调休，法定节假日正常休息或安排调休 职位描述： 1、依据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定及出单服务； 2、达成个人及团队设定的销售目标； 3、维护所驻4S店的客户关系，提升合作满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的团队协作意识与学习能力，性格外向积极，乐于与人交流互动； 3、对销售岗位有强烈兴趣和进取心； 4、形象端正，气质佳。

❤大喜艾网红零食批发❤ 招聘档口销售开单员 ✅日常工作销售、开单、理货配货（简单易上手，有经验均可） ✅待遇：底薪5000+社保+饭补+绩效奖+提成 -------------------------- 配送司机 悉食品送货工作经验为人踏实！吃苦耐劳！责任心强！不良驾驶记录！ 驾驶车辆：新能源电动面包车 薪资：6k+饭补+社保+年终奖 要求：男女不限，年龄25--45以下认真踏实、服从管理、试用三天入职后计算出勤， ‼年龄不符合请不要联系‼ 有食品销售经验者优先，愿意学习者优先！  ⏰ 工作地址：博园西路5号大汇国际冷库1楼2楼（名城博园对面） 联系电话： 工作时间:面议

井号 新杭派 二楼高端欧货高薪寻人 店长：1 名 有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源优势 销售：3 名 身高160-168厘米，体重90-110斤能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，性格开朗，经验丰富有客户资源优先 ，工资福利优面谈。 电话同步

井号 老意法7楼主做 全品类原创女装。 招聘 销售3名 销售要求：有一批经验，能穿板，有销售能力，有情商会沟通，懂配合，肤白貌美，身高160-168CM，体重90-105斤，年龄25—35岁、销售能力强，做事认真主动， 穿板模特1名 要求:能穿版.身高163-168皮肤白皙，整体时尚 会搭配，有想法，能配合销售工作，勤快 只要熟手，小白勿扰 电话同步 井号

大量招聘保安、保洁、消控，工资面议，工作地点杭州钱塘区。 另招招聘专员2名，办公室坐班，会电脑，能言善辩，工作内容：给合作企业招聘员工。工作地点钱塘区义蓬街道。 招事务性人事专员1名，办公室坐班，精通电脑，有企业人事工作经验，工作内容：基础性工作档案整理、花名册更新、员工录离职办理、社保办理、工资核算等。工作地点义蓬街道。 招聘电话：（）

招2名熟练倍捻并线工， 并4股线，工资面谈 招搬运工1⃣名 男性 会开汽车和三轮电瓶车，工资面谈 联系人孙女士， 联系电话： 地址：大麻大庄村

招槽筒工一名350锭，地址大麻光明东洋河，联系电话

毕队长 地址：李园街道办事处红旗路246号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛木子李食品有限公司 1.包快递：2名，4000元左右，管午饭，半自动化设备， 2.业务（急招）：2名，适合85年以后，早8晚5，底薪+提成上不封顶，可投五险，能出差、有经验优先 ☎联系电话： 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场竞争力 4.协同团队参与营销活动，推动销售流程顺利进行，提高成交转化率 5.定期跟进客户进展，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及行业动态，协助优化产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，提升产品曝光率与成交转化率 5.定期汇报销售进展，配合团队协作，推动整体业务增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.热爱销售岗位，愿意通过努力实现个人价值与收入增长

岗位职责： 1.负责AI家装的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物，能够熟练使用办公软件，具备基本的手机和电脑使用

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，协助优化产品与服务策略 4.参与制定销售计划与营销活动方案，提升品牌影响力和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应行业环境与业务变化 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效证件并具备合法就业资格，能够配合公司完成入职手续

1.客户开拓：依据上级指导，遵循团队战略方向推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2.需求分析：协助客户识别知识产权领域相关问题，并匹配最优解决方案 任职要求： 1.具备1年以上销售岗位工作经验 2.全日制大专或以上学历 3.具有较强的抗压能力 4.擅长客户资源拓展 5.执行力突出 6.优秀本科应届生亦可考虑

• 薪资待遇：底薪4000元+业绩提成+ • 工作时间：10:00-19:00（午间休息一小时） • 岗位职责：负责客户开发、邀约，对接客户并及时跟进，促成订单成交 • 入职门槛：无销售经验可入职，入手门槛低 • 公司资源支持： ◦ 提供优质客户资源，企业微信客源超8000+ ◦ 配备专业销售导师进行一对一传帮带 • 任职要求： ◦ 核心要求：执行力强，具备良好学习能力，注重执行与客户跟进 ◦ 需能吃苦、有韧性，2-3个月内实现月收入过万 ◦ 婉拒：眼高手低、心态消极、执行力薄弱、无赚钱意愿者

寻找志同道合的创业伙伴！加入我们这个温暖有爱的团队吧！ 一、岗位职责： （1）依据公司总部下达的年度目标，制定并执行多元化销售策略，确保销售任务达成； （2）开拓医院、科室及专家医生资源，持续维护合作关系，梳理现有与潜在合作网络，建立合作管理机制，并定期跟进落实； （3）在销售推进过程中深入挖掘客户需求，为内部团队提供业务发展与规划的有效支持； （4）负责代理商全周期管理，涵盖准入审核、绩效评估、退出机制及风险管控，保障代理体系稳定运行，助力其实现业绩目标； （5）完成领导交办的其他相关工作。 二、任职资格： （1）本科及以上学历，具备软件、SaaS或医疗行业销售背景，了解行业基本运作模式。 （2）擅长需求洞察与资源整合，拥有大型医院级项目合作经历者优先考虑。 （3）意志坚定，逻辑清晰，具备良好的应变能力和抗压能力，能胜任高强度工作节奏。 （4）可接受不定期出差与商务接待，熟悉基本商务礼仪，沟通协调能力强。 三、加入心链你将收获： 扁平化管理、充分尊重员工、绩效奖金、五险一金、带薪年假、高温补贴、每天零食、生日福利、节日福利、定期团建、弹性考勤（9-18点，可前后弹性1小时打卡）、法定放假、年度免费体检等。

1.负责对意向客户电话或企微介绍产品，并引导客户下单购买产品，我们的客户都是由前端客服转交意向客户，客户成交率90%以上，不存在开发难度大。 2.熟悉掌握公司产品业务知识，有电话销售工作经验最佳，并热爱电话销售工作，完成电销任务。 3.及时完成上级领导交付的其他工作任务 4.积极，热情，正能量，愿意团队合作跟分享，有强烈的挣钱欲望 要求： 1.电话销售或外呼客服经验优先； 2.可以接受应届生； 3.沟通能力强，不排斥打电话； 我们的福利： 1.团队领导年轻化氛围，扁平化管理，你的优异表现有不定时的现金奖励 2.实行多劳多得的提成制度，底薪+绩效+提成，综合薪资7-15k 入职缴纳五险一金，按照排班制度主管排班。

（4500+完成2万业绩可额外获得1500）=6000+10%-40%提成+奖金/奖品，新人综合月薪9000~15000，转正后另享20%分红，现金分红1000-20000不等 福利待遇： 2.福利：带薪年假、春节假期（15天起）、节日礼物、生日礼物、定期团建、不定时奖励奖金等，入职即享商业保险； 3.关爱基金：在职员工本人及配偶、子女、父母、公婆、岳父母，如遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况，可向公司基金会申请援助。 培训体系：健全的培养机制 1.岗前培训：新员工入职后由资深员工一对一带领并带薪培训； 2.精英班：每周为储备管理干部提供专项培训； 3.弟子班：每周为见习店长开设专属课程； 4.将帅营：每周为正式店长组织进阶提升培训。 客户资源： 公司拥有自主开发的APP与PC端系统，意向客户资源可通过平台自行筛选 任职要求： 1.年龄18-32周岁，热爱销售工作，具备学习意愿 2.勇于挑战自我，提升个人综合能力 3.执行力强，渴望高收入，能承受压力，吃苦耐劳

岗位职责： 1、主动寻找潜在客户并开展沟通，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2、通过有效交流深入了解客户需求，推动销售目标达成； 3、负责每月客户回款跟进，积极配合并落实公司各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性； 2、全日制大专及以上学历； 3、至少1年相关工作经验； 岗位薪资： 入职首月储备助理7350，转为客户助理后8057.5，半年后9000-12000/月，收入上不封顶 奖金补助：话费补贴，绩效奖金 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘； 3、提供系统化入职培训，采用老员工带教模式帮助新人快速融入； 4、公司按工作需求配置手机及电话卡，并依据绩效情况发放奖金； 5、如需外出拜访客户，可享专车接送服务； 6、定期开展内部竞聘，助力职业晋升 晋升空间：员工→经理→高级经理→总监

岗位职责: 1.通过电话与客户建立高效沟通，推介公司餐饮相关项目； 2.精准把握客户需求并给予专业解答，提供针对性解决方案； 3.持续优化客户关系，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1.拥有优秀的语言表达与沟通说服能力； 2.工作积极进取，具备团队管理与引领意识； 3.能够快速适应不同工作环境并保持稳定发挥。

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的生活状态！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，00后、95后也能轻松实现月薪2万+！ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇样样齐全！ 团队年轻有活力：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的同事、呆萌有趣的伙伴，还有搞笑担当随时在线……让你真正体验什么叫“快乐职场”！我们坚信，优秀的能力理应匹配优秀的回报。 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活从不缺席~ 除了高颜值队友，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已！ 我们为你准备了这些—— 【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪约9000（含试用期） 积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、SPA放松、畅饮啤酒等通通安排） 全力以赴——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看实力，不问年龄，20+同样能挑大梁！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，助力你平衡工作与生活品质！ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o，玩出默契，拼出成绩！ 【补贴】：各类贴心补贴持续发放，加餐不断！节日礼品准时送达，温暖每一刻~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~ 乐享生活，快乐工作~ 直奔主题：我们要招人，你想赚钱，那就来聊聊吧！ 我们不谈空理想，深知你真正的理想是——躺着也能有收入~

岗位职责： 1.对接国央企项目，推进合作洽谈与落地实施； 2.开发并维护代理商资源，拓展销售途径； 3.维系与家电厂商的合作关系，保障供应链稳定。 任职要求： 1.年龄28-40岁，本科及以上学历； 2.3年以上家电行业销售经验，熟悉家电产品市场及销售逻辑； 3.优先考虑通过校招进入知名家电厂商（例海尔、美的、海信等）并长期历练的销售人员； 4.性格踏实沉稳； 5.具备较强的商务洽谈能力、客户关系维系能力及项目推进意识。 岗位福利： 五险一金、带薪年假、加班补贴、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游

贝壳21世纪是房产领域中发展迅速的企业，业务涵盖新房、二手房、租房及海外房产交易服务，创新的商业模式曾被收录进哈佛商业案例。目前，21世纪已在50多个城市布局，拥有超10万名专业经纪人。如果你渴望快速成长，追求高提成与高收入，欢迎加入我们！ 【你的工作】 1、入职后先融入门店，全面掌握所在区域的地理环境，包括小区、街道、商铺及周边配套设施； 2、在店内在与客户电话交流，将手中优质房源精准推荐给匹配客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常沟通，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合其意向，安排实地看房，并进行房屋优劣势的专业分析； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务，提升满意度。 —————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄23-45岁，学历不限； 2、无需经验（公司提供带薪培训），有行业背景者可按更高职级入职； 3、不限户籍、性别与专业； 4、性格积极外向，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，敢于挑战高薪，实现自我突破； 6、心理素质良好，能在逆境中坚持前行，克服困难； 7、应届毕业生优先考虑。 —————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4000元，提成区间为20%-50%； 2、带薪培训：公司提供系统化免费培训，助力个人能力全面提升； 3、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔； 4、业务模式：多元融合，收益共享，打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务； 5、资源共享，协同作战：依托公司资源平台与“黄金搭档”协作模式，助你高效成单、快速成长； 6、就近分配：杭州市区设有100家门店，可根据居住地就近安排工作地点。