招聘驾驶员，提供车辆；负责客户出行接送，熟悉城市道路，爱护车辆，做好车况检查，多劳多得。

任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2.身体健康，无传染疾病及影响驾驶的慢性病史 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，踏实稳重 4.能适应弹性工作时间，接受短途出差及节假日轮岗安排 5.学历不限，有高端商务接待或专职司机经验者优先

日常室内接送客户和领导，工作环境干净，要求驾龄三年以上，无严重违章，实时，长期稳定岗，有兴趣的私聊我 原标题：《月薪7000+商务司机，活轻松不跑长途》

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

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1. 纯上班，按时按点下班 职位内容1、给公司开车，接送公司安排的客户 2. 处理公司车子违章年检维修等事项 工资日结，公司安排车，新能源轿车/商务车 要求：司机开车技术好，驾龄满三年，有高速开车的经验。

驾龄满三年，熟练开车，每天工作8-10小时，做六休一 原标题：《急招保底8000新能源小车驾驶员》

驾龄满三年，熟练开车，无酒驾案底，上六休一 原标题：《新能源9000+小车司机》

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～62周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资10000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

工作纯上班，按时按点下班 具体内容 1、给公司开车，接送公司安排的客户 2、处理公司车子违章年检维修等事项 工资月结，周结都可以。公司安排车辆，新能源轿车/商务车 工资结构底薪7500+奖金(每月500-1000元) 要求：开车技术好，有过高速驾驶经验 可以电话联系我沟通具体内容

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招聘风焊工多名、杂工多名。工作地点位于古镇古三小学附近。

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有无经验都可以，踏实服从管理 听从岗位安排即可，包吃包住 工作地址：安徽合肥

薪资待遇： 9500-1150左右，可周结 月结 工作职责: 1.公司专职司机; 2.保证公司同时的用车需求，并保障人身安全; 3.负责驾驶车辆的保养、清洁、维修、等工作。 4.完成领导交力的其他工作。 任职资格: 1.有司机经验者优先; 2.驾龄3年以上，驾驶技术娴熟; 3.为人正直、踏实、敬业、忠诚可靠，体貌端正，具有良好商务礼仪和较好的大局意识和服务意识; 4.身体健康，无不良嗜好;

薪资待遇： 9200-11700左右，结算快 工作职责: 1.公司专职司机; 2.保证公司同时的用车需求，并保障人身安全; 3.负责驾驶车辆的保养、清洁、维修、等工作。 4.完成领导交力的其他工作。 任职资格: 1.有司机经验者优先; 2.驾龄3年以上，驾驶技术娴熟; 3.为人正直、踏实、敬业、忠诚可靠，体貌端正，具有良好商务礼仪和较好的大局意识和服务意识; 4.身体健康，无不良嗜好;

薪资待遇： 9000-12900左右可以周结月结 工作内容： 负责接送乘客 入职要求： 保持车内干净，衣着得体，无不良嗜好

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山东临沂招募A2驾照快递员司机两名。要求应聘者具备快递车驾驶经验，熟悉智能手机操作，年龄不超过50岁。工作内容为负责嘉兴至临沂往返线路的单驾运输。工作节奏为两天一圈，休一天。有意者请联系。

嘉兴秀洲区高照招聘货运司机 岗位职责： 1、负责货物的取派； 2、负责公司的货物取派、数量清点。 需要装卸货物，尾板车。 任职资格： 1、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排； 2、B2本，2年及以上驾龄，有货运资格证，年龄要求在40周岁以内。 薪酬福利： 1、综合工资在9000--14000，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算。安全奖每月/300元，一季度发放1000元，专业的职业培训； 2、公司有社保和免费配发手机/带薪年假/工龄/节假日带薪休假和礼品等福利，加班另计。公司晋升机制优越！每月调休4天。

浙江嘉兴招聘货车司机（B2驾照）及B司机。岗位要求：具备装卸经验；能开会倒，熟悉路况；熟练使用手机导航，熟悉车辆日常保养。薪资待遇为8000-13000元/月，多劳多得。

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1、负责所辖区域销售目标的规划与达成，推动公司产品在目标市场的有效推广与落地销售； 2、策划并实施销售方案，统筹管理销售团队，组织开展培训指导，持续提升团队整体业绩水平； 3、拓展并维护客户关系，及时响应客户需求与问题，保障客户体验与满意度； 4、定期提交销售进展报告，提供准确的销售数据及分析支持，助力企业战略制定与调整； 5、主导销售合同的签署及执行跟进，确保项目按期顺利交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备5年以内工作经验； 2、工作地点灵活，能适应全国范围内出差安排； 3、具备优秀的沟通协调能力、领导力及团队协作意识； 4、熟悉纺织、软包装行业，有相关从业经历者优先考虑； 5、具备扎实的数据分析与统计技能，可熟练开展销售数据的整理、分析与优化工作。

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