
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成;
2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率;
4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平;
5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作;
2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围;
3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备相关行业工作经验者优先录用。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体库存/仓储管理
生产拉长男女不限,高中或以上学历,具备良好的沟通与表达能力,工作认真负责,数据意识强,有耳机生产拉组两年以上管理经验者优先。
1、生产任务分配与管控
依据生产计划科学安排人员配置,确保各环节高效衔接,保障生产目标按时达成;实时跟进生产进度,灵活调整作业安排,有效应对突发状况,确保产线稳定运行;
2、质量管控与标准执行
严格执行产品质量标准,对生产全过程进行质量监督,确保产品符合规定要求;
及时识别制程中的品质异常,迅速采取纠正措施,降低不良率,提升产品合格率;
3、团队管理与技能培训
组织新员工上岗培训,帮助其快速掌握操作流程,提升整体团队作业熟练度;
定期开展员工绩效评估,推动团队能力持续提升;
4、设备维护与安全监管
落实设备日常点检与保养工作,保证设备正常运转;
监督员工规范操作,杜绝违规行为,防范安全隐患,确保生产环境安全有序;
5、5S现场管理
持续推进整理、整顿、清扫、清洁及素养工作,保持作业区域整洁规范,提升现场管理水平;
6、跨部门沟通与协调
作为基层管理纽带,及时传达管理层指令,反馈一线员工意见;
在不同部门与岗位间做好信息传递与协作配合,保障生产流程顺畅;
7、榜样示范与情绪引导
以身作则,发挥带头作用,保持积极稳定的工作态度;
关注员工心理状态,营造和谐、积极的班组工作氛围。
高薪诚聘铝单板下料主管+五险包食宿
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专及以上团队管理激光下料机雕刻下料机铝单板下料塔冲下料机
新乡铝厂高薪急聘钣金车间班组长(激光/雕刻/塔冲方向)
岗位亮点:
月薪10000+,实行计件薪酬,收入上不封顶
提供食宿,依法缴纳五险,福利保障齐全
晋升通道畅通,工作环境高效且富有创新氛围
岗位职责:
负责生产计划的落实与执行,确保任务准时保质交付
组织班组日常管理,提升团队技能,营造积极工作氛围
把控产品质量,主导设备操作及维护(激光/雕刻/塔冲)
推进计件机制运行,持续优化生产效率
岗位要求:
大专及以上学历,机械类或材料类专业优先考虑
具备2年以上钣金车间班组长工作经验
熟练掌握激光、雕刻、塔冲等设备的操作与保养技术
认同多劳多得模式,具备较强的责任意识和执行力
行业领先的铝单板制品企业,诚邀您的加入!
生产储备干部
3000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
薪资范围:4500-6000元/月(面议,含绩效奖金;根据培养进度及能力调整薪资)
岗位职责
1.参与生产车间日常运营管理,协助车间主任落实生产计划、工艺标准及安全操作规程;
2.学习硫铁矿开采、加工、冶金辅料生产等核心流程,熟悉设备运维、质量管控及现场5S管理;
3.协助开展生产现场隐患排查、整改跟踪,参与安全生产培训及应急演练组织;
4.跟进生产过程中的物料消耗、产能统计、质量异常处理,整理相关数据并形成报告;
5.参与生产工艺优化、技术改进项目,配合产学研合作相关的生产端落地工作;
6.轮岗学习生产计划、设备管理、质量检验等岗位,积累综合管理经验,逐步承担班组管理职责;
7.完成上级交办的其他生产相关工作任务。
任职要求
1.大专及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、化工工艺、机械制造、矿山工程等相关专业优先;
2.应届毕业生或1-2年制造业生产相关工作经验均可,有冶金、矿山、化工行业从业经历者优先;
3.了解生产管理基础理论,具备一定的现场问题分析与解决能力,能快速适应车间工作环境;
4.熟练使用基础Office办公软件,具备数据整理、报告撰写能力;
5.吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力;
6.认同公司安全管理理念,严格遵守安全生产规章制度,有安全意识和风险防范意识;
7.愿意从基层岗位做起,有明确的职业发展规划,立志向生产管理方向发展。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上团队管理食品/饮料
1、配合生产主管完成日常作业安排及数据整理等相关工作;
2、实时跟进生产流程中的各项事务,做好协调沟通,保障生产有序开展;
3、负责监督和检查操作人员按标准规程进行生产,确保产品质量达标;
4、统筹安排班组成员对生产设备实施日常维护与检修;
5、落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况;
6、依据既定生产计划,带领班组高效完成各阶段生产目标;
任职要求:
1、中专及以上学历,食品类、生产管理等相关专业优先;
2、具备食品行业相关背景或实践经验者优先,接受无经验者及文职人员转岗;
3、具备较强的敬业精神与责任意识;
职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
汽车零部件焊接生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容:
1.根据生产订单组织安排焊接加工;
2.检查焊接质量并组织安排全检工作;
3.能够使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养;
4.理解和应用相关工艺规范和标准。
任职要求:
1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程;
2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母,工艺参数调整;
3.现场5S管理和质量管理经验;
4.严谨细心,具备团队合作精神;
5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
木纹转印组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理生产计划与物料控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理新能源
1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。
2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。
3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。
4. 管理范围为一条生产线或整个车间,具体职责视个人能力而定。
工作时间
每日工作八小时三十分,现阶段无夜班安排。
冷弯设备轧辊主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责与要求:
1、了解钢结构设备操作规程;
2、具备机械设备日常保养与故障处理能力;
3、掌握设备调试及相关管理技能;
4、具备基础电路知识,熟悉电气原理相关内容;
5、熟悉热卷、冷卷轧制生产货架型材的工艺流程;能熟练完成冷弯成型机组的换模、调模作业,并根据产品标准对设备进行精准调试,保障成品尺寸准确与质量稳定;
6、负责产线设备日常巡检与维护工作,确保运行状态良好,规范使用生产工具,提升安全生产水平;
7、及时发现、处理并反馈生产过程中的异常情况,确保不合格品得到即时处置,杜绝流入后续工序;
8、工作态度端正,责任心强,积极配合上级安排的任务;
9、具备独立调试能力,有2年以上同行业货架生产经验者优先考虑;
10、年龄不超过45周岁;
储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专及以上锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单新能源生产成本管理
[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才(本科以上应届生)
具备锂电池组装经验者优先考虑!
长白班!无污染!环境宜人!团队氛围融洽!
一、工作内容:
1. 负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作;
2. 管理模式人性化,支持走动式作业,车间产线实现自动化运行;
3. 及时分析并处理生产过程中的异常情况,保障生产流程顺畅;
4. 运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,有相关专业背景或工作经验者优先(积极进取的应届生亦受青睐);
2. 性格乐观,身体状况良好,无不良嗜好;
3. 吃苦耐劳,具备一定学习能力,富有团队协作精神。
三、福利待遇
1. 综合月收入4500-9000元+年终奖!工龄奖50元/年,累计不设上限;
2. 学习型组织,定期邀请专家开展技术培训与指导;
3. 公司常态化组织各类团建及拓展活动,全员参与,企业文化氛围浓厚;
河南郑州崔庙招二保焊工,焊输送机熟练工,能独立成输送机大架者优先,待遇优厚,工作地点,崔庙
二保焊
崔庙招二保焊工,
焊输送机熟练工,能独立成输送机大架者优先,待遇优厚,工作地点,崔庙,电话郑州
河南许昌东区科技广场附近面馆,年后招半天工或小时工,正月初十上班。有意者联系,电话:。
服务员
东区科技广场附近面馆,年后招半天工或小时工,正月初十上班。有意者联系,电话:。河南许昌
缝纫工20人以上
招聘:一次性内裤厂年后大量招工,合裆30人,拉腿30人,拉腰25人,包装45人,客服2名,快递8名,封口6名,河南商丘
后翻车A2货运司机
招A2货车司机350名全新车,焦作洛阳附近多个路线,13米标箱(花栏),11米侧翻,8.5米后翻,工资10天一发,概不拖欠。要求:三证齐全,年龄55岁以下能吃苦耐劳,服从安排,无不良嗜好,熟练手机APP软件操作。年后上车,有兴趣的联系:河南焦作
河南洛阳辛庄口贺架厂招卸件一人。每天一140元,杂工人一天150元。电话河南洛阳
140-150元/天
工厂搬运工1-2人
辛庄口贺架厂招卸件一人。每天一140元,杂工人一天150元。电话河南洛阳
生产组长,电子产品,行车记录仪
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制家电
带产线,20人左右完成订单 有经验者优先
储备组长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结大专及以上
顺丰速运天津转运枢纽招聘储备管理人员:
待遇:交保险、管住宿,月薪8000+,只要实力够,机会多多
要求:机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验,全日制本科及以上学历;
生产管理包吃包住
生产车间助理:
1.协助组长完成日常工作
2.监督员工生产
3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐)
节日礼品
交五险
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验
对涂装各工序熟悉了解者优先,薪资面议
质检员品检工
质检员
1、基本要求:高中以上文化,品德兼优;2、经验要求:实际现场担任过QC1年以上工作经验,受过系统的品质意识和品管手法训练;3、能力要求:会二次元优先,有协调沟通能力、应变能力,熟悉QC手法,品质控制流程;4、能接受两班倒。1、负责库存及在线生产产品的品质控制;2、负责日常检验报表记录;3、负责将客户要求传达厂内及实施;4、负责厂内生产的品质意识宣导以及品质标准的传达;5、按产品检验规范及外观标准监控生产过程中产品的质量,做好检验记录、控制不良品流入客户端;6、厂内生产现场及仓储成品品质进行监控督导。
工作地址:河南省新乡市凤泉区大块镇陈堡村电池专业园区西片区丰源路35号第2号厂房
质检员包腰工锁边工
牛仔裤厂年后由于单量增大
特招各个熟练机工
前袋两名
后袋两名
拉链一名
上腰一名
做腰一名
压腰一名
锁边一名
组长质检各一名
裁床副裁一名
后道锁订一名
大烫一名
另寻郑州周边稳定的加工厂长期合作
电话
地址西四环马寨科技学院向西祖始村委会
涂装车间经理
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业;
2、工作经验:具备10年以上汽车涂装工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如丰田/本田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)涂装车间担任管理岗位;
3、专业技能:熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点,了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范,熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据;
4、资质证书:拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化,改进工艺流程,达成单车能耗下降8%至10%的目标;
2、质量管理:制定漆面外观质量标准(桔皮值≤0.8,DOI≥90),推行色差控制体系(ΔE≤0.5);
3、VOC治理:落实最新环保法规要求(VOC排放≤35g/m²),推进废漆渣资源化利用(回收率≥95%);
4、新技术应用:引入3C1B等高效节能涂装工艺,研发智能喷涂路径优化算法;
5、HSE管理:健全防爆区域安全管理制度(LEL浓度≤25%),构建化学品泄漏应急处置机制。
开封祥符区千亿服饰诚聘,联系电话成品检验电商文员1名厂长车间主任组长机修工
面议
品检工包住包吃1-2人月结全职
千亿服饰诚聘,联系电话
成品检验
电商文员1名
厂长
车间主任
组长
机修工
体系工程师
5000-10000元/月
体系工程师3-5年本科及以上
一、岗位职责
1. 负责公司质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的搭建、运行维护与持续改进,确保体系满足ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等国际标准及相关法律法规要求。
2. 组织编制、更新和优化各类体系文件,包括管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单,确保文件内容准确、适用且便于执行。
3. 牵头开展内部审核工作,制定审核方案,组建审核团队,实施现场审查,并对发现的不符合项进行闭环跟踪,确保整改到位。
4. 协助组织管理评审会议,汇总体系运行数据与绩效指标,提供分析报告,支持管理层决策并推动体系改进措施落地。
5. 对接第三方认证机构,统筹外部审核准备工作,协调沟通审核流程,配合现场审核,及时应对审核问题,保障认证顺利通过或维持有效。
6. 针对体系运行中存在的短板与风险点,运用统计分析等工具深入剖析原因,识别潜在改进机会,提出可操作的优化建议并监督实施成效。
7. 面向各部门组织开展体系标准培训与业务指导,提升员工对体系要求的理解与执行力,强化全员质量意识与体系思维。
8. 持续跟踪行业内在体系管理方面的最新发展动态,引入先进理念与实践方法,助力公司管理体系不断迭代升级。
二、任职资格
1. 学历与专业:本科及以上学历,优先考虑质量管理、工业工程、机械工程、电气工程、材料科学等理工类相关专业;具备丰富经验的大专学历者亦可酌情考虑。
2. 工作经验:具有3至5年体系工程师岗位经历,有制造业从业背景者优先;熟悉生产运作流程及现场管理模式,能有效将体系要求融入实际运营中。
3. 体系知识:精通ISO 9001质量管理体系标准,同时掌握ISO 14001环境管理体系或ISO 45001职业健康安全管理体系至少一项,了解认证流程及审核要点。
4. 技能要求:
- 熟练应用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等质量管理工具,能够独立开展质量问题分析与过程改善工作。
- 具备较强的数据分析能力,熟练操作Excel、SPSS、Minitab等软件,善于通过数据识别异常、发现问题并支撑管理决策。
- 熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT)及绘图工具(Visio、AutoCAD),可独立完成体系文档编写、报告制作及流程图绘制。
5. 能力素质:
- 具备良好的逻辑分析能力和系统性解决问题的能力,能高效应对体系运行中的复杂情况。
- 沟通协调能力强,具备跨部门协作意识,能够推动多部门共同落实体系要求;有项目管理经验者优先。
- 学习能力强,富有创新意识,能快速吸收新标准、新方法,主动推进管理体系优化。
- 工作认真细致,责任心强,执行力高,抗压能力好,能在既定周期内高质量完成各项任务。
6. 证书要求:必须持有有效的内审员资格证书
品检工餐补日结
品质
工作地址:追觅拓斯达洗地机厂区
每天工作10.5/小时
不压工资一天一发,!,
开始350含餐补;开始250含餐补➕50补贴;开始240含餐补(开始补助截止到,满三个月补,每天10.5小时有补助,)
16-45岁
交通标牌生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验
一、岗位职责
1. 编排生产排程,统筹各环节作业,科学调配人员与物料资源,保障产品按时交付;
2. 监控生产质量过程,督导工艺标准落实,及时处理品质异常并推动流程改进;
3. 带领生产班组运作,开展技能指导培训,协调内部协作关系,提升整体作业效能;
4. 落实设备日常保养及安全管控措施,定期排查风险点,减少停机率与材料浪费。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上交通标志生产管理相关工作经验;
2. 精通交通标志制作流程及相关行业规范,具备工艺优化能力;
3. 具有团队组织经验,能有效掌控生产节奏,协调多部门协同作业;
4. 责任心强,适应高强度工作环境,熟悉安全操作规程,可快速应对现场突发状况。
焦作武陟县本地电子厂,年前结一月份工资!全坐班长白班武陟集聚区最美光纤厂招聘:普工数名。工
3000-5000元/月
质量管理餐补月结
本地电子厂,年前结一月份工资!
全坐班长白班
武陟集聚区最美光纤厂
招聘:普工数名。
工作内容:主要是负责光纤的穿线,组装,测试等工作。
薪资待遇:综合月薪3000-5000,每月15号发上月工资,免费提供工作餐,空调车间,坐班。
正式工工资纯计件!
派遣工18--40岁14元/小时
40--43岁13元/小时
工作时间:
8:00—17:30(冬)
8:00—18:30(夏)
(就餐1小时)必须接受加班8点--20点。
报名热线:
工厂搬运工
灵宝鸿飞
❤6⃣5⃣岁超级大龄工✚0⃣入职✚不面试直接入职❤
吃住在厂 有夫妻房
不体检 过年不放假
免费三餐 下铺两人间;
不查纹身 不查案底
车间人性化 员工不受气
【芜湖65岁大龄工】
男女不限,大龄工20-65岁 有安排夫妻房;
员工1⃣9⃣0⃣元/天+包吃
员工1⃣9⃣0⃣元/天+包吃
员工1⃣9⃣0⃣元/天+包吃
(点对点计薪,)
❇工作岗位: 辅助 搬运 检验 等 模具擦洗;
❇吃住:免费三餐,夜班不管饭,吃住在厂,住宿两人间,夫妻房间
❇每月30号发上月薪资。
‼,水电平滩,;
业务对接:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南招聘测绘组长在线招聘信息,主要招聘河南测量员/测绘员/放线相关人才。作为测量员/测绘员/放线工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解测量员/测绘员/放线的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。