对接各种团餐业务

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

需要上面推销沟通

杭州市余杭区招其他销售职位

浙江杭州招募高车工一名，每小时工资为人民币三十元。

保育员 1.遵纪守法、品行端正、身体健康；2.热爱幼儿，有志从事保育工作，富有责任心，踏实肯干，有团队协作意识和能力；未受过各类党纪、行政处分；3.年龄在45周岁以下，具有高中及以上文化程度，受过保育专业知识培训，并取得保育员上岗证、高级保育员证的优先；4.有幼儿园保育工作经验者优先。 薪资福利:1.法定假期及寒暑假正常休息；2.按照区教育局相关文件要求执行。 招工人数:1名 报名时间：1月4日 - 31日；报名方式：完成下方的问卷星调查 工作地址:杭州市钱塘区义蓬街道义蓬中路1055号

招聘仓库搬运工，计时30一小时，3OO/天，每天计薪12小时，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：，过年不回家留任奖励5000

杭州本地车源方招网约车司机，非中介，所有车辆均为公司自己全款购入 工作时间自由安排，上线即可接单，均由平台系统派单 不限平台，不限公里数，不锁流水，不看征信，保险全齐 日流水400-500多劳多得，每月公司有额外奖励 1.长期模式：立享首月减免，到期送天数 2.试跑模式：试跑2周后，想跑继续跑，不想跑随时结束，没有任何违约金 3.合作模式：公司配车，上班的形式去跑 车辆保养，保险，维修均由公司承担 每月公司额外奖励 任职要求： 无案底记录 驾龄满三年 三年内没一次扣满12分 男女不限，经验不限 专业人员进行指导：协助注册账号，绑定平台，接单技巧，模拟接单练习 实施一对一服务制度，24小时可随时联系，为您保驾护航，跑车无忧

❤❤❤杭州临平瑞乔电子厂 长白班➕不体检2⃣2⃣8⃣一天 工时高➕餐补住➕坐班 ❤工资：1⃣9⃣元/小时，2⃣2⃣8⃣元左右一天，6000～6⃣5⃣0⃣0⃣左右每月 ❤要求：男女不限18-42岁，简单识字 ❤工作内容：主要做电子产品组装，包装，检验等工作 ❤吃住：住宿 工作餐餐补12元/餐，够吃，伙食好 ❤厂地址:杭州临平星桥 ❤面试时间：明天12:30～1点厂门口面试 ✔来面试需带身份证 ❤直接➕报名更快

岗位职责：1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系任职要求：1.具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力2.热爱销售

岗位职责：1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系任职要求：1.具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力2.热爱销售

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1、工作形式:通过电话挖掘意向客户，约见客户，必要时进行拜访，促成成交；维护老客户，进行定期回访，建立长期合作关系。 2、销售产品：为建筑企业提供资质申报（资质代办、人才培训考试）。客单价几万-几百万不等； 3、没有相关经验怎么办？前期会有经理带教，入职进行专业知识何销售技能培训；只要你肯学，公司就肯培养你！ 4、收入多少:无责任底薪4000元！平常干8000！努力干月均过万！！为自己干:3W+上不封顶（底薪+绩效+提成+每月现金奖+年终奖） 5、晋升空间:销售专员—销售主管—销售经理—销售总监—销售副总 6、工作时间: 早9:00-12:00下午13:30-18:00 双休+法定节假日

钢结构打磨工

根据公司提供的用户资源，挖掘客户需求，向客户介绍，维护客户关系，解决客户问题。指导客户使用产品，促成客户续费升级。

拱墅区义桥村招工地小工/杂工 接送民工上下班 管吃管住150一天 工资年结或者不干那天结算 每个月支付生活费 想要兼职日结投机取巧的免打扰 能吃苦耐劳的打电话

岗位职责: 1、依托公司资源，与客户通过电话进行沟通，达成工作指标 2、目标是邀约用户试乘试驾，需熟练掌握试乘试驾邀约话术，及时跟进公司提供的线索，对潜在用户进行电话沟通，了解用户需求，配合门店服务伙伴为用户提供全流程的愉悦购车体验; 3、对未邀约成功的客户需持续跟进: 4、详细并准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速准确与专业咨询服务。 5、了解个人日常工作目标，对线索的跟进工作量指标、试驾量结果指标、以及录音质检质量负责。 任职要求: 1、大专及以上学历: 2、必须有电话营销类或具有销售性质的电话经验: 3、对新能源汽车行业感兴趣，有汽车行业DCC电销相关工作经验者优先 4、普通话标准，具备良好的沟通能力及逻辑 控具有较强的快速学习能力及自驱力，熟练 5、掌握产品知识和工作流程; 6、具有清晰的职业规划，赚钱的欲望及抗压能力 工作时间： 1、排班制，月休8天，双休时间根据排班情况 2、分早晚班 早班:09:30-18:30 晚班:12:00-21:00 每个班次9小时，其中包含吃饭时间1小时: 3、培训期:根据具体情况安排 薪资构成： 1、综合薪资:7k-14K; (1个月≤司龄<3个月)税前7K以上 (3个月≤司龄<6个月)税前9K以上 2、薪资结构: 无麦底薪3000+餐补500+门槛奖1000+绩效薪资7000 3、加班薪资: (1)排休日加班，按照基本工资的二倍发放: (2)法定节假日加班，按照基本工资的三倍发放 4、试用期薪资不打折: 年终奖:根据个人绩效和公司盈利情况给予基本薪资 5、职级升降级机制:初入职主级为S1，共有S1-S4，每晋升一级增加职级补贴500元，最高S4可享受职级补贴1500元 晋升机制:S3、S4职级人员将纳入储备管理池，接受系统性管理课程培训，具备晋升管理层机会。

拆铺/清运

负责与工厂对接食堂承包业务

杭州市上城区招工地小工/杂工

拌沙灰，罐砂浆，打螺丝，200一天，干完账清

【工作职责】 1.聚焦重点行业开展客户拓展，整理潜在客户信息，挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品的核心价值与差异化优势； 2.拜访客户过程中提供专业解答，帮助其理解大数据闭环构建的关键作用与实际应用意义； 3.熟悉公司SAAS系统操作流程，面向客户进行产品功能演示，并协同售前、售后及技术支持团队推进客户系统的部署实施； 4.汇总并提炼客户反馈，及时传递至内部相关部门，助力产品持续迭代优化； 5.维护客户关系，定期开展回访，确保与客户保持高效顺畅的沟通互动； 6.达成公司下达的各项销售任务指标，落实销售回款等相关工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年SAAS类软件直销经验或互联网领域软件销售背景者优先考虑； 2.具有良好的产品理解力和用户视角，能够深入洞察业务场景与用户实际需求； 3.逻辑思维清晰，沟通表达能力强，擅长从多维度数据和现有策略中识别问题并归纳关键点； 4.熟知目标行业市场动态，掌握客户内部决策机制，可独立完成产品介绍与方案讲解； 5.形象端正，具备较强的对外交往能力与综合知识储备，服务意识强