岗位职责 1.依据销售预估及客户订单情况，统筹制定采购与生产排程（月/周/日），实现资源合理配置； 2.分解交付关键节点，建立可视化进度图表，确保订单按时交付（OTD）； 3.发起并跟进采购与生产执行流程，及时应对物料短缺、产线异常等突发状况； 4.跟踪供应商交货准时性与来料品质，提出针对性改进建议； 5.评估预测偏差率、计划完成率、库存周转效率等指标，持续优化运营流程。 任职要求 1.本科及以上学历，供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先； 2.具备5年以上餐饮、食品加工或快消品行业计划管理/Pmc相关工作经验； 3.熟练操作Excel（数据透视表、VLOOKUP函数）及供应链ERP、WMS系统； 4.掌握MRP运算逻辑、安全库存设定与生产排程方法； 5.工作细致、抗压能力强，具备良好的跨部门协作与沟通能力。

1、完成公司生产计划、物料计划、仓储管理、物流管理工作，协调各部门资源完成生产及订单交付任务；2、部门工作规划：规划本部人员配置和业务内容，制定部门KPI；拟定部门人才培养计划，为公司培养计划、物控、物流、仓储专业人才；制定部门年度工作目标和任务分解。2、客户需求及预测分析：跟进更新年度滚动MPS；并同步资源，做好生产资源的提前管理；每月组织召集开展SOP会议，链接客户到制造体系的信息；会议共享更新的MPS信息，并对未来的需求做评估和战略备料评估；与各制造模块确定制造资源协调，与项目组确认新项目需求时间，并协助推进时间节点；关注计划生产目标达成。3、生产计划管理：审核生产计划、监督计划实施；管控生产计划达成，减少在制物料；主导解决重大生产异常等。4、产能规划：对接各个部门，在满足客户的需求的前提下，协调新产线、产线改造之间的冲突；与IE、NPI共同协商规划产线，对接模新产线布置等。

工作职责： 1、按照上级指示对生产部门进行整体统筹、规划与编制工作。 2、协调生产各环节部门，实施考核与绩效评估。 3、制定并审核总体生产计划，监督计划执行，提供指导并跟进落实情况。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，并提出可行性解决方案，定期向上级汇报进展。 5、汇总、分析及评估生产过程中的各类数据信息。 6、对各部门物料使用情况进行正常性或异常性评估。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产与环境会议以及总结会议。 8、结合公司实际运营状况与生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造企业生产管理相关工作经验。 2、善于跨部门沟通与人际关系协调。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、持有C1及以上驾驶执照。 职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。

职位描述 1.制定工厂年度整车生产方案，涵盖产量目标、生产节拍、日程安排、班制配置及人员组织等要素； 2.结合新产品导入进度，统筹设备改造、系统调试及停机窗口等关键节点，保障计划可行性与项目顺利推进； 3.编制短期生产排产计划，并依据生产实际、质量状态及物料供应情况动态调整并发布执行计划； 4.汇总影响生产的约束条件，建立排产逻辑规则，并在系统中设定各车间上线序列； 5.监控生产执行进展，联动各车间及相关职能单位处理异常问题，确保计划目标达成； 6.配合公司数字化转型方向，持续完善生产计划管理系统，推动计划管理向数字化、智能决策升级。 职位要求 1.本科及以上学历； 2.熟练使用office办公软件，掌握Java/Python其中一种编程语言者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及资源整合能力。

岗位职责： 1、产品交付能力建设：围绕业务需求，确保产品供应的及时性、准确性与敏捷性，支撑业务持续增长； 2、订单执行管控：协调分货、上单、交单及发货环节，保障客户订单高效履约； 3、收入过程管理：聚焦业务收入目标，参与需求规划，推进生产发货节奏，监控收入进展，助力收入及时达成； 4、要货计划统筹：组织并推动计划会议常态化运行，输出要货方案，保障年度收入目标实现； 5、供应策略设计：构建精准、高效的供应模式与路径，并推动落地实施； 6、供应链流程运营：落实Supply流程在业务中的适配执行，保障供应链高效运转

岗位职责： 1、产品交付能力建设：围绕业务需求，确保产品供应的及时性、准确性与敏捷性，支持业务持续扩展； 2、订单执行管理：协调分货、上单、交单及发货环节，保障客户订单高效履约； 3、收入运营管理：以达成收入目标为核心，参与需求规划，推进生产与发运节奏，监控收入进展，及时预警并推动收入兑现； 4、要货计划统筹：组织常态化会议运作，输出要货计划，支撑年度收入目标实现； 5、供应方案设计：搭建高效、精准的供应模式与路径，并推动落地实施； 6、供应链流程运营：执行并优化Supply相关流程，确保其在业务中的适配性与高效运行

岗位职责： 1.生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、良率水平及各项生产制约因素，制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2.主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门拟定应对方案；针对突发需求变动或物料供应波动，及时调整生产安排并协调出货节奏； 3.统筹产品产销存管理，实现供应端计划闭环；结合销售预测DP、产能状况及成品库存情况制定POP计划；基于市场需求、生产进度与实际产出编制供应计划，并同步说明供应端变动情况； 4.WIP及半成品库存管控：实施库龄分级管理，推动长周期库存及异常存货的消化；为半成品设定合理安全库存标准，防范并处理呆滞风险； 5.生产异常响应与协调：根据现场生产实绩评估对DPS的影响，协同工厂及计划团队动态调整排产；快速应对各类生产异常或新品爬坡导致的DPS紧急变更需求。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备6年以上相关领域工作经验，精通生产运营与排程管理知识，了解制造工艺流程与产能规划，有TFT-LCD行业背景者优先； 2.熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力

【岗位职责】 1、参与公司发展战略与年度经营计划的制定，主导年度生产计划及预算的编制与优化； 2、统筹规划并指导生产运营、工厂管理、物料供应及品质保障等相关工作，确保经营目标达成； 3、组织落实并监督生产流程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量指标； 4、实时掌握生产环节的质量动态，推动跨部门协作与信息互通，快速响应并处理异常问题； 5、全面负责生产中心的预算编制与执行监控； 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、具备5年以上自动化领域生产协调经验，其中至少3年生产管理岗位经历； 3、熟悉智能装备的制造流程、作业规范及品质要求； 4、具有扎实的生产经营管理基础，了解基本财务与法律相关知识； 5、出色的沟通协调能力、问题解决能力、团队合作精神及执行力；

招聘45岁以下熟练操作电脑

岗位职责 1.依据销售预估及订单情况，编制采购与生产排程（月/周/日），实现资源合理配置； 2.分解交付关键节点，建立可视化进度图表，确保订单按时交付（OTD）； 3.发起并跟进采购与生产执行流程，应对物料短缺、产线异常等突发状况； 4.跟踪供应商交货准时率与来料品质，提出改进措施建议； 5.统计分析预测准确率、计划完成率、库存周转效率等指标，持续优化运作流程。 任职要求 1.本科及以上学历，供应链、食品科学、管理类等相关专业优先； 2.5年以上餐饮、食品制造或快消品行业计划管理/Pmc相关工作经验； 3.熟练掌握Excel（数据透视表、VLOOKUP函数）及供应链ERP、WMS系统操作； 4.掌握MRP运算逻辑、安全库存设定、生产排程方法； 5.工作细致、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与沟通。

1、工作内容：负责包包子，擀皮儿，洗菜等。 2、时间：早4:30-13:30晚18:00-21:00 3、工资：6000供吃住，月休2。 4、小区宿舍， 5、年龄:20-50岁。 6、要求会包包子，手脚麻利，干净卫生，有后厨经验。

北京市朝阳区招管道安装/维修

李桥镇家政服务员（有家政经验和居家护理员经验优先），薪资：20元/小时（按小时核算，多劳多得），要求50周岁以上，，没做过的可以教。工作地点：李桥镇范围。联系人丁女士：（咨询）

招聘小区保洁一名，年龄60左右，身体健康服从管理，月休4天，工资3300，早7晚5，休息两个小时，管住不管吃可以做饭 联系方式

招伙计，45岁以下，熟悉新发地地形，早班，长期工，日新面议。

  工价爆涨 大量招聘 做事非常轻松 好留人 员工纯包吃包住 不体检 普通工衣 长白班 男女不限 长圳（振邦）电子厂 长白班 包吃住 员工20元/时+长白班+不限+普通工衣 个别夜班 夜班补助25元/晚 员工可以自己选择 18～42岁，女不限，生产汽车控制器，组装 包装 QC 物料岗位，每周借支500元 纯20元/小时，长白班，免费包吃住（四菜一汤）空调车间，穿普通工衣，坐班，龟速拉，每天上班11～13个小时，电梯空调宿舍，配有热水器 衣柜，厂和宿舍都在同一园区 员工工期 300元 自带身份证复印件一寸照片各1张 供应商利润：1.5元/时（长期返） 集合时间：1：00-1：30 接人电话：小月 名单直接报备给公司客服文员登记 方便后续结算利润

广东顺德富凯家具有限公司，木工物料员 1人

长圳17元/时长白班包吃住 生产汽车控制器，组装、包装、QC、物料 龟速拉岗位“不体检” 男女不限；18~40岁《已》案底、酒瘾、花臂不要“每周借支500元” 95%长白班，夜班补贴25元/晚，普通工衣，坐班，每天上班11~12个小时，辞工提前7天 工期 下午1点“振为科技园”集合 驻厂电话：

1、负责车间物料“入库、领取、发放”等工作，协助生产线长/拉长，生产前的物料准备工作。 2、相关的数据录入ERP系统。 3、定期盘点车间物料存量，及时补充。 4、保证生产物料的正常运转，随时对物料状态盘点，清尾数据。 5、完成领导交代的其它工作。 6、男女不限。 福利待遇： 1、底薪2520+加班费平时21.72+周末加班28.96+绩效500+岗补300； 2、全勤奖100元/月； 3、工龄奖100-300元/月（满一年100，以此类推……）； 4、包住不包吃（水电费平滩）； 5、入职购买社保（五险）； 6、每月15号发上月工资

岗位内容： 1.负责制定生产计划，安排生产任务，优化装配生产线。 2.调配生产资源，监督生产进度，保障生产效率。 3.统计汇总生产数据，定期分析，形成生产报告。 任职要求： 1.具备2年以上生产计划管理相关工作经验。 2.熟悉生产流程、质量管理和生产设备维护，能够熟练应用ERP等生产管理软件。 3.具有较强的组织协调能力和团队领导能力，富有积极进取精神和创新意识。

要二保焊工和少量无技术普工，近期上人。 一、短期工，只要二保焊工。就在咱们当地做模板模具的售后服务，工期以实际用工情况为准。 二、长期工：车间作业，无风雨工，常年有活儿，每年正月初八可干到腊月二十左右。工资月结不拖欠。 招聘要求：年龄普工50以下，焊工48以下。不戴近视眼镜，无高血压，体检合格。抽烟不要太厉害。 工作内容： 一、短期工为售后工作：对出售到当地的模板模具协助甲方进行拼模验收，并配合甲方完成后期的维修任务 二，长期工的焊工工作，小组作业，包括且不限于找料拼装调整和焊接以及后期的打磨整理等工作。焊接部分的工作内容的主要是5~10个厚的钢板，平焊立焊，能焊结实就行，二把刀也可。 三，长期工的无技术普工工作，在下料车间的拣料、帮忙打下手的辅助工作，属于无技术普工，活儿比较轻松，就是协助着老师傅看机器，量尺寸，摆位置，拣料等等，长期的活儿，比较简单。 工作时间：早上7:30~晚上7:30，中午休息一个半小时。长白班，工作时间10.5小时，活儿急的时候可能有加班，有夜班 工资待遇： 普工工资28/小时。焊工工资30/小时。加班夜班工资：普工28，焊工30/小时。 工资月结，第一个月每10天可借1000。 有房贷、车贷的提供贷款证明可以酌情考虑预支。 （遇到节假日提前发放工资）。以此类推。提前半个月打招呼，人走账清。能做到提前半个月打招呼，就无需介意。 工资卡（邮政储蓄或四大行的银行卡）。

Yu7新能源汽车工厂（包过）253/天[庆祝] 招聘6-7k操作工（长期稳定，无需体检) 月结：23一小时＋300全勤奖 薪资253元/天 工作内容，分拣零部件 要求：男女不限，18-47岁之间，身体健康。 工作内容：汽车零配件组装，分拣等操作 薪资待遇：综合工资6500-7500 工作地点：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试时间：无需面试，当天11点前带着二张一寸白底照片到达工厂门口填写资料，安排住宿，转天入职培训

任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链金融、金融学、计算机科学或相关领域专业背景； 2、具备CDCS（跟单信用证专家）、CSCP（供应链管理认证）或金融科技类资质者优先考虑； 3、5年以上大宗商品仓储管理、仓单运营或供应链金融从业经历，掌握仓单签发、质押登记、交割流转等核心流程； 4、有参与建设仓单数字化系统（如基于区块链的电子仓单平台）、大宗商品交易系统项目经验者优先。 岗位职责： 1、严格遵守公司各项管理制度，在项目执行期间同步落实项目团队的相关规范与要求； 2、主导仓单系统的需求调研与分析，规划功能架构（包括仓单生成、质押登记、货权变更、解押注销等模块），推动业务全流程线上运作； 3、制定仓单业务操作规范（如仓库准入机制、货物估值模型、质押比率动态调节规则），编制需求说明书并协同技术团队落地实施； 4、牵头组织系统测试工作，确保关键业务场景的功能准确性与流程完整性； 5、负责与外部系统对接协调（如银行融资质押平台、商品交易平台、物联网监控系统）； 6、按时完成项目组安排的其他工作任务

岗位名称：叉车司机；其他岗位（跟线，维修保养）。 岗位要求：1.有驾驶叉车3年以上经验；2.懂叉车日常维护及排除故障检修；3.持有叉车本，对工作认真负责、积极主动，持证上岗。 薪资待遇：工作时间10小时白班，偶尔加班，每周单休，有食堂，工资范围50007000元。

缺员：2人 岗位名称: 打磨工 工期：可长期 时间: 工作场所: 北京大兴北京奔驰工厂 具体地址:北京市大兴区博兴路8号 薪酬: 25 到岗时间: 随时报名上班 联系人：荆经理（电话&微信）

一、核心职责 战略规划与技术融合 策划并落实供应链整体战略，持续优化供应链体系（覆盖采购、生产、物流、仓储等环节）； 推动物联网（IoT）、工业互联网平台（IIoT）在供应链场景中的落地应用，例如智能仓储系统、自动化运输调度等。 供应商与生产协同管控 加强供应商技术能力评审与质量过程控制，保障关键物料供应的连续性与可靠性； 统筹生产排程与供应链资源配置，支撑柔性化制造需求，加快新产品量产进程。 智能物流与库存及成本效能提升 联合IT团队构建自动化物流体系，融合AGV（自动导引车）、无人仓等技术手段，提高仓储与配送效率，减少人工干预； 运用大数据分析手段优化库存模型，兼顾供应链响应速度与库存成本控制； 设计科学库存策略，合理匹配库存规模与周转效率，防止资金占用； 依托数据分析持续改进供应链运作流程，压缩运营支出。 风险应对与技术合规管理 识别核心技术断供、关键设备异常等潜在风险，制定技术替代方案与供应链备份机制； 确保各项供应链活动符合国家法规及企业内部合规标准。 跨职能协作与创新引领 协同研发、生产、销售团队，助力定制化产品开发与高效量产落地； 牵头推进供应链数字化升级项目（如数字孪生、区块链溯源），增强全链路可视化水平。 二、岗位要求 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、自动化等相关专业优先考虑； 了解自动化/仪器仪表领域技术发展方向（如工业4.0、智能仓储实践）。 工作经验 具备8年以上供应链管理工作经历，其中至少3年在自动化或智能制造行业担任高级管理职务； 曾主导智能仓储、自动化产线整合等项目的全周期实施与管理。 专业技能 熟练掌握ERP、MES、WMS系统及供应链数字化管理工具； 具备供应商谈判技巧与全生命周期成本评估能力。 核心能力 对工业自动化技术演进保持敏锐洞察，能迅速适应市场变化（如新能源装备供应链布局调整）； 拥有良好的跨部门技术协作经验，善于通过数据支持决策制定。

1时间自由掌控，月结周结任选 2.收入无上限，多劳多得，最高1.5W+++ 3工作时间：上午10点-7点 4.工作要求：18-55岁以内

岗位职责： 1、供应能力管理： 1）围绕要货计划开展产品全生命周期的供应链统筹； 2）根据不同产品类型及所处生命周期阶段，合理规划供应规模与节奏； 2、供应方案设计：面向多样化品类、渠道、合作方及业务场景，制定匹配的供应策略（包括供应模式、网络布局、订单机制），确保订单履约高效且成本可控； 3、端到端订单执行管理：以周度运营为核心，响应合作方需求，保障供应稳定性，推动各环节协同运作，实现订单高效低成本交付及资源最优配置； 4、2C电商交付运营：负责2C订单全流程交付管理，推进仓储与物流环节的IT系统建设，优化电商业务流程，提升用户体验与内部运作效能，有力支撑电商业务发展； 5、库存ITO/DOS管控：依据产品生命周期（新品导入、稳定量产、尾期清理）实施差异化库存策略，落实生产与发运节奏，确保计划准时执行，及时预警并推动长库龄库存出货，加快收入确认，达成库存周转目标； 能力要求： 1、本科及以上学历； 2、3年及以上相关领域工作经验； 3、熟练使用Office等常用办公软件； 4、具备较强的逻辑思维与沟通协调能力，可独立开展专项工作并推动落地； 5、具备良好的学习适应能力与抗压性，主动进取，责任心强； 6、具有供应链相关背景者优先

叉车工 8－12小时；三班倒 8小时280，12小时420；35元/小时 高位侧叉 18-38岁，要证

【大兴汽车厂·火热直招】 日结300+｜管吃住｜新手也要！ 下班就拿钱，月入9500+不是梦！ ️这里没有套路，只有实实在在的好处： 钱靠谱·日结到手快 日均3000+，月薪9500起稳拿！ 工资每日结算，下班钱就到账！ 干满1个月，！ 真省心·吃住全包 免费一日两餐，四菜一汤营养均衡！ 入住双人间，宽敞舒适，水电费均摊！ 吃住不花钱，工资基本全是净存款！ 活不累·上手就会 纯手工组装汽车内饰件，零基础也能干！ 绝对无重活，车间恒温空调，环境像家一样舒服！ 培训1天就上岗，老师傅手把手教！ 要求松·机会难得 不限学历！不卡经验！ 年龄22-43岁，身体健康就行！ 两班倒，节奏友好，适应就能长期干！