招聘凹陷修复人员。工作地点位于河南郑州。

郑州，西安招修理工，中工工资8000到9000，联系电话，货车修理工，招师傅一名，工资一万一，要求（需要能调15升各种天然气气门，简单的天然气故障处理）

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆运行安全稳定 2.熟练使用检测设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养 3.根据客户反馈准确判断问题并提供专业解决方案，提升客户满意度 4.按照标准流程记录维修过程及更换配件信息，保证服务可追溯性 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，协助团队完成日常工作任务

新能源4S店招机电技工一名，工资6000-7000元联系电话张经理

招聘汽车维修人员，方向为矿用自卸车挖机维修。招聘汽车销售与服务人员。招聘生产部负责职位，类别为汽车维修。岗位要求身体健康，能适应两班倒倒班制，具有良好的专业技能水平。要求能独立承担矿用自卸车挖机维修任务。薪资待遇为月薪8000至9000元，包吃住，住宿条件为4人间，配备空调和热水器。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车维修师傅、中工或学徒。薪资范围为每月2000至5000元。另有新能源维修岗位，待遇优厚，提供食宿。学徒薪资为500至1000元，中工薪资为2000至5000元。

福田中面，右中门下滑道开列有谁会修。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽修、车辆改装学徒工数名，工资面议，有意者联系

郑州市中牟县招腻子/大白/墙漆

郑州市中原区招工地小工/杂工，

杨金路龙源路（小时工）【薪资休息】1800双休10：30-12:30【工作内容】:主要做饭两个人饭【雇主要求】做饭好吃【报名方式】：张老师联系

苏州，镇江，工厂大量要人 可预支工资，长白班220-260/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右，小时工220-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州，镇江入职，感兴趣可以咨询

快递找个A2副驾学徒自动挡郑州到银川三天一圈倒车机会多，后天上车10号发车联系电话

喷漆包活：

因业务发展需求，招补胎工人一名，不需要驾驶证，大小轮胎都会，早七晚七，工资8500，包吃包住，加班有提成，地址山东青岛市，电话

海瑞达物流车队最新招工信息拉泥车（后八轮）司机岗位工资！2200+计件工资～9000-11000以上车辆维修工岗位负责:牵引车底盘，传动，发动力维修保养工作岗位工资！2200+计件工资～10000-12000以上车电工岗位负责！牵引车全车电路，灯光，电气常见故障处理工作岗位工资:2200+计件工资～10000-13000以上电焊工岗位负责:车辆底盘，货箱，挂体等日常焊接，补漏有钣金经验优先岗位工资:2200+计件工资～10000-12000以上以上岗位年龄要求:50周岁以下，身体健康福利待遇！缴纳五险每月公休3天住免费，饭补每月300工作地点:福建省福州市长乐区松下镇（海瑞达物流部）联系电话:（高）欢迎咨询报名[OK]

货车修理工(修地盘件)包吃住，保底6000，提成70%，地址东区银江镇马家湾。

重庆长寿招机修，有没兴趣的。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

董plc。设备配盘，电路设备安装，能看懂电路图，有证电工有限，可承包配电盘，可做临时电工，合作方式多样

要求：能自编自操

需求工种： 短期熟练涂装工（刮车，磨车方向） 薪资：刮车55/小时 磨车35/小时 岗位职责： 负责新能源厂区涂装工序中的刮腻子、打磨车身等基础作业，确保表面平整度符合工艺标准 任职要求： 1.学历要求：初中/高中/中专/中技 2. 年龄18-38周岁，身体健康，无重大疾病，能适应车间作业环境 3.无明显烟疤、纹身，无违法犯罪记录 4. 服从管理，责任心强，具备基本学习能力和团队协作意识 5.二次入职者须前次短期工离职满一个月

招聘操作工、锅炉工、化验员、叉车工。操作工岗位要求年龄50岁以下，有责任心，工作认真。薪资为4500至6000元。锅炉工岗位要求年龄55岁以下，有责任心，能吃苦耐劳。薪资为4500元左右。化验员岗位要求年龄45岁以下，有责任心，有相应的工作经验。薪资待遇面议。

河南郑州大黄冶机械厂招聘具有五年以上经验的电焊工。要求能够熟练掌握电焊气割等常用设备。公司规模扩大，待遇优厚，月薪范围在6000-8000元之间，工资月结。

岗位职责： 1. 负责电气生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障产线稳定运行 2. 执行设备定期保养与预防性维护，及时更换老化元器件 3. 配合技术改造项目，完成电气线路安装、调试及验收工作 4. 填写维修记录与备件使用台账，确保过程可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实断电挂牌、验电防护等作业规范 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，熟悉PLC、变频器等常用电气设备 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电气原理图与接线图 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 4. 身体健康，能适应生产现场环境及必要加班安排 5. 无学历及经验硬性要求，公司提供带薪岗前培训 工作地址：成都或者就近安排 可以接受新手 无经验

郑州上汽二厂安吉工资约元/天工资约元/天[爱心]（周二）正常面试[爱心][强]上班可以带手机/[强]不坐班车住宿可安排一起年龄：20—45周岁，工已满工作内容:物流岗位，理货发货工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息[红包][红包]普工:元/小时[红包][红包]叉车工:元/小时（平叉、高叉均可）员工食宿：餐补8小时13元，10小时26元，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫生间），水电均摊，。，宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区[]注：和！。

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训