招聘土建工程施工专职放样员。要求有3年以上放样工作经验，持有施工员、质量员或安全员岗位证书，且证书处于未挂证可使用状态。能够熟练使用各建筑放样仪器。薪资待遇为7千至8千，具体面谈。

招聘检测员一名。要求无证熟手。薪资范围为4000至6000。提供双休及节假日。工作地点为浙江台州地区。

招聘检测员。要求无证熟手检测员。薪资范围为4000-6000。提供双休及节假日。工作内容为母体工作。工作地址位于浙江台州地区。有意向者请电联。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿()

招成检2名，灯检1名 地址：恒旺路伊芙丽园区 电话：

底薪4100+加班21.4；周未加班28.6； 免费包吃住， 高温补贴，十三薪，年终奖 要求:识字，认识26英文字母

【宁波大型电子厂】工资8500 不用坐厂车-住宿4人间 生产手机屏目-有站有坐-工作轻松-岗位有-测试-包装-维修-组装-品管-等多个轻松部门-没有CNC全是好活 底薪2560，3个月后底薪2710元+加班费3500左右+岗位补贴300-800+绩效奖励-500左右+餐费补贴550每月=工资7500左右-/水电均摊、10号发工资 岗位职责: 1.负责电子产品的生产和装配工作 2.确保生产过程符合质量标准和安全规范 3.与团队成员协作，完成生产任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够按时完成工作任务

安费诺高端 普工（要求比例1：1） 全部坐班+不体检+包三餐+不穿无尘衣+空调车间+月工时300左右 18-38周岁，主要从事检验工作，工作超级轻松。 食宿：包三餐，住宿6人间，水电均摊 薪资模式： 21/H+（0-20）绩效 20/H+（0-20）绩效 检验员岗位额外有20元/天补贴，综合工资250-270一天 ，工期：最低6个月，，工资按120/天结算

公司主要做，5Ｇ手机，数据线，笔记本电脑，平板电脑各种电子类产品及配件。 现招小时工30块钱一小时，300一天 包吃包住，坐满7天可预知工资.月综合工资8000-9000 早8点～晚8点，中午晚上各一个小时休息，工作不穿无尘服.常温车间. 每月15号发工资 招聘岗位有，普工，仓管，物料，打包，组装，质检，全部坐班 厂区招聘要求 1，年龄满16-42周岁 2.身体健康，无残疾 以上信息不收取任何费用，厂区直聘，当天安排入职，当天安排住宿，外地过来报销来厂区车费。

招聘夫妻驾一组，工作地点在台州、金华、杭州、宁波转圈跑。押运员月薪5500元，司机按车次计算，每车550元，月收入可达20000元。有意者可报名。

招聘：美发学徒薪资：2000-30001,吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：发型师薪资：5000-15000有相关工作经验优先考虑

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长期招聘小工一名，薪资5700元，房补300元。工作地点在牧南。

攀枝花高速项目招聘持证检测员、检测师，待遇详谈，联系电话:户主任

安徽淮南市路桥试验检测室招聘应届毕业生或者实习生一人，联系人，蒋先生，电话同号

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招聘油锯检测工程师。 岗位职责：负责油锯、割草机等园林工具整机及零部件的测试验证工作，独立完成测试方案策划、制定测试计划，明确测试项目、试验条件与判定标准。按照测试标准开展试验执行，如实记录试验数据，整理、输出完整测试报告。测试过程中识别产品缺陷、性能异常，组织同步问题，跟进问题整改、回归验证，推动品质问题闭环。参考汽车类等重工行业成熟检测思路，优化现有测试方法、完善测试规范与文档台账。管理测试样品，维护测试相关资料，配合研发、生产、品质开展问题复盘分析。完成上级安排的其他测试验证相关工作。 任职要求：大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先。具备汽车零部件或相近重工行业检测验证经验，熟悉完整产品测试流程；有园林工具（油锯、割草机）测试经验为加分项。能够独立做测试策划、方案编写、试验执行，熟练撰写测试报告。看得懂机械图纸，了解可靠性、性能类测试，具备失效现象分析判断能力。做事严谨细心，重视试验数据，沟通协调能力良好，能推动问题整改落地。

招聘质量员一名持新疆质量员证（房建类），有相关工作经验。薪资：面议电话：曹

[爱心]路桥电子厂：长白班，工作超级轻松！ [爱心]岗位：装配，检验，空调车间，坐班！上六休一！ [爱心]食堂：包吃两餐，五菜一汤，伙食超级好 [爱心]薪资：18每小时，每天10—12小时 [爱心]住宿：免费4人间，空调，Wi-Fi水电均摊 [爱心]年龄：18-40岁，男女不限，纹身，不接受 [爱心]当天安排宿舍，体检后入职（常规体检）

日结，包吃住。 临海头门港汽配厂大量招工 岗位可选：机加、检验、压铸 8点-20点 两班倒 19元1小时 白班209元/天｜夜班228.5元（夜班补贴10元） 18-50岁，男女不限，。 包吃住，（4-6）人/宿舍，水电平摊，面试当天可安排住宿。 地址：临海头门港

浙江台州泽国水仓混凝土公司现招聘本地实验室学徒工。要求应聘者年龄在35岁以下，具备高中学历及基本的电脑操作水平。月薪起始为4800元，单休制，有社保。工作地点位于浙江台州泽国水仓文昌路18号。

招聘质检员。薪资为5000-8000元/月。福利包括五险和餐补。岗位职责：负责产品质量检验，把控原材料及成品质量；运用检测工具，对产品进行各项性能测试；记录分析检测数据，及时反馈质量问题；会使用投影仪、三座标。任职要求：质量检测等相关专业；熟悉质量检测流程和标准，会使用检测工具；工作认真负责，有良好的沟通和团队协作能力；有相关品检工作经验者优先。

检验员，主要负责电镀后的成品筛选，区分检验，工作单一。年龄要求18-50，视力好年龄可以放宽！

1、负责生产胶料来料检测，主要操作硫变仪，门尼、拉力试验机、电子分析天平等实验器具，不会可教 2、工作时间：三班制，八小时，单休 白班：8:00-17:00，中班：16：0-24：00，夜班：24：00-8：00（夜班一个月最多上一次） 3、要求：大专及以上学历，理工科专业，高分子相关专业优先（可往材料工程师方向培养） 4、福利待遇： 五险一金、公司厂车、公司食堂、住房补贴、工龄补贴、 高温补贴、学历补贴、高额加班费、新人推荐奖励、创新奖励、优秀奖励、 全勤奖励、绩效奖金、超产奖励、带薪培训、带薪休假、 节日礼物、免费体检、年终红包奖金、年度绩效奖金

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定生产部门的阶段性目标与执行计划。 2、监督生产计划落地执行，推动各项生产目标顺利实现。 3、统筹协调生产运作所需资源与活动，保障部门高效运转，营造积极工作氛围，关注团队成员发展，为公司持续输送骨干力量。 4、确保产品质量稳定可控，合理管控质量相关成本；按订单需求保障产能输出，并结合市场预判动态优化生产能力；建立并落实安全生产管理制度，杜绝安全事故发生。 5、推动原辅材料本地化替代进程，提升运营效率，压缩制造成本。 6、优化作业流程，减少重复性检验环节，持续推进工业工程改善与自动化生产，降低人工投入成本。 7、严控各项费用支出，杜绝资源浪费。 8、预防各类异常问题的发生，强化过程管理。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上体外诊断试剂生产管理经验者优先考虑； 2、从事体外诊断试剂领域质量、生产或技术管理工作满5年，专业及学历不限，综合履职表现良好； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 供应商质量体系管理 - 主导新供应商的质量能力评审与体系认证，推动其搭建系统化的质量管理机制（如SPC、6 Sigma）。 - 组织开展供应商过程审核（VDA6.3、IATF16949）并执行年度型式试验的监督工作。 2. 新产品开发与量产质量管控 - 负责新项目开发中的供方资料整合及供方PPAP文件审查。 - 主导APQP各阶段风险评估、PPAP签批及量产前准入验证。 - 统筹ECR工程变更与4M变更的验证实施（含试装、试验结果评审）。 3. 质量问题解决与绩效提升 - 处理来料检验不合格项及生产现场来料异常问题； - 主导0km及售后端零部件质量问题的调查与改进（运用8D、5WHY进行根因分析），推进整改闭环及责任索赔。 - 跟踪供应商PPM、IPTV等关键绩效指标，制定并落实改善方案。 4. 跨部门协作与团队培养 - 联动研发与制造部门协同处理产线异常，确保生产顺利运行； - 指导IQC团队提升检验技术水平与问题识别能力。 任职要求： 1. 全日制统招大专及以上学历。 2. 机械/电子/汽车工程/自动化/特殊过程等相关专业。 3. 三年以上汽车行业SQE工作经验。 4. 熟练掌握五大质量工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）及常用问题分析方法（8D、5WHY）。 5. 熟悉特定零部件工艺（按方向定制）：减震器、连杆、弹簧等（涉及热处理/焊接工艺）；喷涂、电镀等表面处理工艺。 6. 持有IATF16949/VDA6.3内审员证书者优先考虑。 7. 思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压性，能接受加班及出差安排。

（一）体系建设与维护 1. 负责公司ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系及ISO10012测量管理体系的日常运维与持续优化，确保体系文件齐全、合规、具备可追溯性； 2. 组织编制、更新和受控管理质量手册、程序文件、作业指导书及相关记录表单，并依据国家法律法规与行业标准（如GB/T 22792膜式燃气表、GB/T 29490知识产权管理等）及时修订完善公司体系文件； 3. 搭建系统化的管理体系架构，推动体系流程在研发、采购、生产、销售、售后等各业务环节的落地执行与监督落实； 4. 负责体系文件的全周期管理及文控中心运行，包括文件发布前的规范性审查、版本控制以及失效文件的回收处理。 （二）审核管理 1. 制定年度/月度内部审核计划，独立开展体系审核、过程审核与产品审核，形成审核报告，并跟踪不符合项整改直至闭环验证； 2. 配合管理者代表推进年度管理评审工作，汇总整理评审输入资料，跟进管理评审决议事项的实施进展； 3. 主导第三方认证机构的监督审核、换证审核及客户第二方验厂的对接、协调、现场陪同与整改措施追踪，保障审核顺利通过； 4. 协助完成海外客户基础英文体系问卷填写、审核资料翻译与回复，支持客户准入所需的体系材料准备。 （三）培训与改进 1. 策划并执行年度体系培训方案，组织实施体系标准、文件编写规范、内审方法等内容培训，提升员工质量意识与体系执行水平； 2. 定期组织风险与机遇评估、环境因素识别及危险源排查，推动体系运行中的预防性改进措施落地； 3. 关注行业法规与标准更新动态，将国际/国家标准要求（含英文原版）转化为内部管理制度与操作流程，促进体系迭代升级； 4. 参与QCC等持续改善活动，协助推进流程精简与体系运行效率提升。 任职要求 1. 学历专业： 大专及以上学历，质量管理、机械电子、仪器仪表、测控技术、工业工程或相关理工科专业优先； 2. 工作经验： 具备2年以上制造业质量体系管理工作经历，有仪器仪表、燃气表或计量器具领域经验者优先；熟悉ISO9001标准条款，持有内审员证书； 3. 专业能力： 掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001三大体系运行机制，能独立开展内审、编写体系文件、组织管理评审；具备ISO10012测量管理体系知识者更佳； 4. 英文能力： 具备基本英语听说读写能力，可进行日常英文工作沟通，能理解ISO英文原版标准文件，胜任体系文档的基础翻译及英文邮件往来； 5. 综合素养： 思维条理清晰，具备良好沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，适应一定工作压力

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备制造业ISO9001&IATF16949体系推行相关经验； 2、掌握IATF16949五大核心工具的应用，具备IATF16949内审员资质； 3、了解VDA6.3与VDA6.5审核流程，熟练运用QC七大手法及QCC改善方法； 4、具有应对客户审核的实际经历，能够独立开展审核接待与整改工作； 岗位职责： 1、主导企业质量管理体系的建立、维护及持续优化； 2、组织质量体系文件的编写、更新、评审及实施过程监督； 3、统筹外部审核的准备工作，协调迎审、问题跟进与整改措施落实； 4、策划并执行客户审核的相关安排，推动审核发现项的闭环管理； 5、开展质量工具及IATF16949五大工具的内部培训与现场指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。

主要生产汽车零部件 男女不限，初中及以上学历， 年龄：20～38岁 工作内容：检验产品外观 招聘岗位：成品检验 上班时间:7:00～19:00或到21:00， 薪资：底薪3572加班费500绩效 综合工资6000～7500元/月； 包吃，提供住宿 前期不用体检，后期厂区统一安排；每月25号发放工资； 出勤7天以上可预支工资。