岗位名称：SMT产线相关岗位（贴片、目检、丝网印刷、焊锡、接料等）。 岗位要求：1. 年龄20-35岁；2. 男女不限；3. 具有SMT产线工作经验。 薪资待遇：小时工薪资21元/小时，多劳多得。转正享17-19薪。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

【招聘岗位】：装配，打磨，抛光  【招聘要求】：  18-45岁，身体健康 【薪资待遇】： 装配工：20元/小时缺口：5人 冲压工：20元/小时缺口：2人

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5号发薪！坐岗！不穿无尘服！岗位多！ 岗位：研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观检验、出货检验、质检 优势：坐岗，不穿无尘服，每月5号发薪 岗位要求：初中及以上学历，有工厂经验 薪资：5000元—6500元，每月5号发上月薪资 吃住：管吃住。公寓式宿舍（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。餐补每天20元，厂内食堂。可以安排临时住宿。 面试必须带自己本人身份证原件和一支笔

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岗位职责： 安全准时负责的把货品交到顾客手中。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外工作。 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力。 3.年龄18~50周岁，符合岗位体力及安全作业要求。 4.学历不限，具备基础识字算数能力

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招聘：普工 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 工作内容：负责相框组装、印刷喷绘等工作； 岗位要求：能适应工厂上班模式，不怕吃苦；年龄18-45周岁；男女皆可，不会可学； 上班时间：8：00到9:00，（不加班的话8：00-5:30）； 福利待遇：包吃包住、缴纳五险、工龄奖、节日福利。 联系电话:

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冰淇淋包装、检测、上料等 员工白班190元/天，夜班200元/天 可预支工资。每月25号发薪 主要岗位为冰淇淋包装、检测、上料等，工作简单

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【薪资待遇】：21/H绩效奖金 综合工资：6500-7800元/月，月底发工资 【招聘岗位】：主要生产汽车座椅，零配件，普工。 【工作时间】：两班倒，点对点11小时计薪。 【招聘要求】 男女不限，18-40岁！ 【厂区优势】工作自由，包吃住，不住宿有补贴，工资高。 【食宿情况】每天提供免费2顿工作餐，4-6人间空调宿舍，独立卫生间含热水器，住宿水电均摊，不住宿的有补贴280元/月。

高陵零部件配件厂 福利优势 厂区成本价餐厅 出勤七天可以预支工资 ➡【招聘岗位】普工（辅助工序、装配工，自动焊上下料，自动焊上下料，容器擦水，包装，搬运） 【招聘要求】，20-45周岁；要求有厂区相关岗位工作经验，能吃苦耐劳的 ➡【薪资待遇】 提供住宿19元/小时 不提供住宿20元/小时 ➡【上班时间】8-8白夜两班倒，具体倒班时间根据产线安排，上六休一 ➡【福利待遇】提供吃住，厂区内成本价餐厅，过节发放福利 ➡【面试时间】周一至周六9：30持续集合面试【招满即停】 ➡【面试地址】西安市高陵区泾渭工业园泾诚路中段 ☎

16岁以上，直接试岗，高陵万方线束，管住，夜班管一餐 16岁以上，6000左右，每周可以预支工资500 上班可以带手机， 不用面试，，不穿无尘衣 工作简单， 聘：普工30人 男女不限: 年龄16-45岁， 位 ：普工， 薪资待遇：18元一个小时 综合工资: 6000左右

吃饭不扣工时 12小时记薪 周结工资 岗位：物料员 招聘要求：18-45岁，仅限工人，初中毕业(入职提供无犯罪证明) 工作内容：主要负责吉利汽车零部件厂区内物料收发货、小件分拣、翻包、排序、整理等工作 上班时间：8-8，两班倒 薪资待遇:物料员16.5元/小时，综合工资5000+ 食宿：提供住宿，水电均摊，6-8人间，空调，热水器） 吃饭自理，厂区成本餐厅 面试时间：12:30面试 面试地址：高陵吉利汽车1号门

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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