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企业生产光电类电子元器件，坐班，不穿无尘衣，百分之八十长白班 1.年龄17-43岁 2.每月18号发工资 试用期：底薪2376元。周内加班20.5/小时，周六周天加班27/小时，法定节假日加班 41/小时； 转正后：2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 3.试岗当天安排住宿，白班吃饭免费，夜班不管饭补30 4.工作时间白班8:00-17:30，夜班20:00-次日6:00，超出时间算加班

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岗位：包装工，叉车工（持证上岗），质量员（大专学历，专业对口有汽车相关经验），班组长 要求：年龄 18-50 岁，18-45 岁，认识26个英文字母，能适应加班。普工、包装工： 薪资190元/天（含餐补20/天），综合月薪资5000-5500，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。叉车工，质量员： 薪资20元/小时+餐补20元/天，综合月薪资6000-7000，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。上班时间：8：00-20：00，每天计薪10小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算免费住宿，面试合格当天安排住宿，4人间 ，水电100元/月，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适，⚠面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，餐补10小时以下补1餐10元，10小时以上补2餐20元，，离职需提前10天打离职报告，需要年后返工，未按要求三天工资。面试需带：身份证原件（或照片）面试时间：14:00联系电话：

年龄：常规招聘年龄18-35岁。（寒,暑假近期之间招聘年龄要求23-35岁) 性别 ：男女不限（女生面试通过率较高） 吃饭 ："餐费补贴（14元/天，第一个月自行充值，第二个月跟进第一个月出勤天数进行餐卡补充） 平均一餐3-5元（早餐2-3元，午餐3-5元）" 住宿:80-90元之间，根据宿舍人数定（4-6间，厂区内住宿），厂区属于市内二环区域，相对繁华 招聘要求：①.身高：男生155-180cm，女生155-180cm，体重：40kg-90kg ②.能接受长期站岗，能接受夜班（一个月一倒班），能接受显微镜岗位（看的时间少，特殊岗位除外) ③.学历：初高中以上学历，能识别默写26个英文字母。 ④.不接受有案底人员；体内有金属也不行，因为过安检门。 ⑤.二次入职人员需要确认（第一次上班需满半年以上，办理正常离职手续方可重新入职） 。黑名单人员暂不接受" ⑥.员工面试通过后能确保入职，因为面试当天无法按照住宿，面试通过后2-4天内按照入职 发工资时间:每月15号准时发放（法定节假日通过会提前发放），招商银行（入职时候可以统一免费办理） 上班时间:白班7:30-19:30；夜班19:30-7:30（准时下班，基本上不加班） 上班有效工时 :每天出勤有效工时11.2小时，月度正常出勤26天 员工正常薪资 :26天出勤，正常薪资5000-6500之间 休假时间:上六休一（调休制），过年正常放假5-7天，（新员工入职禁止第一个月内除正常排休外请假，特殊情况除外） 员工社保:， 员工体检:面试通过以后（不接受外部体检报告） 面试携带物品 :面试当天请携带：身份证原件或者复印件，请勿携带行礼，因为当天安排不了住宿

鸿瑞林明早8点招折毛巾熟练工2个，生手勿扰。

岗位职责 1. 严格按照生产图纸、工艺标准及质量要求，独立完成路灯灯杆、灯壳、底座、支架、钣金配件等产品的二保焊、氩弧焊焊接作业，保证焊缝平整、无漏焊、虚焊、夹渣等质量问题，满足产品焊接精度与强度要求。 2. 根据产品材质、规格，合理调节焊接参数，规范操作焊接设备及配套工具，做好焊接前材料预处理、矫正等后续工作，保障产品外观与质量达标。 3. 熟练使用焊接相关量具、检测工具，对焊接半成品进行自检、互检，及时发现并上报焊接质量问题，配合车间完成质量整改，杜绝不合格品流入下一道工序。 4. 负责二保焊机、氩弧焊机、气瓶、焊枪等设备的日常点检、清洁、保养及故障简单排查，规范摆放设备与物料，确保设备正常运转，延长设备使用寿命。 5. 严格遵守车间安全生产操作规程、焊接作业安全规范，正确佩戴劳动防护用品，做好防火、防触电等安全防护，杜绝违规操作，维护作业区域6S现场管理。 6. 服从车间生产调度与工作安排，按时完成每日焊接生产任务，积极配合钣金、装配、喷涂、打磨等工序衔接，保障整体生产进度。 7. 节约焊接材料、水电等资源，降低生产损耗，完成上级交办的其他焊接相关工作。 任职要求 1. 学历：初中及以上学历，持有有效焊工操作证（特种作业操作证），证件在有效期内。 2. 经验：1-3年及以上二保焊、氩弧焊实操工作经验，有路灯、五金钣金、钢结构焊接工作经验者优先录用。 3. 技能：熟练掌握二保焊、氩弧焊焊接技术，能独立看懂机械生产图纸，熟悉钢材、不锈钢等材质焊接工艺；具备焊缝打磨、产品矫正实操能力，了解焊接质量检测基本标准。 4. 素质：身体健康，吃苦耐劳，可接受加班

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