武汉市洪山区招消防水、消防安装、强电预埋焊工带证

强电工招聘： 岗位要求： 1.必须持有高压电工证，持有双证者优先录取; 2.中专或中技以上学历; 3.熟悉电气系统和相关工具的原理和使用方法，能独立操作电气设备; 4.掌握变、配电设施管理和安全规范，能看懂图纸，熟悉电气原理; 5、年龄不超过48岁; 6.具有3年及以上酒店维修或物业维修服务经历。 7.有消防维保和弱电维保经验优先录取。 个人要求： 1.具有吃苦耐劳精神,责任心强、纪律性高、执行力强、服从工作管理; 2.具备良好的沟通协调能力； 工作地方：武汉市东西湖区滨河北路。 工作时间:面谈，月休4天。 薪资4600起，五险联系电话 段女士

武汉市东西湖区招强电(高空作业(电工))以维修检修为主，高空证必须满一年以上，从事过相关工作优先年龄不超过五十岁

【高压电工】汉正街物业公司招聘 1、熟悉电网运行规范要求； 2、能熟练操作高低压配电柜，处理应急停电、配电柜故障等相关问题； 3、负责公司电井设备、电缆运行状态、机电线路及机电设备的巡视和检修； 4、监视各种仪表显示，正确抄录各项数据并填好报表； 5、配合开展高低压配电设备的维护保养、故障解决工作； 6、协助完成各楼栋电气设备整改及时间控制器调整，处理用电设备供用电异常、故障； 7、协助完成动力设备、工程项目的管理与实施。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、有物业、批发市场的相关的工作经验； 3、持有高压电工证 职位福利：待遇：税前5.5-6K,有夜班 五险、意外险、免费员工餐、员工生日会、带薪年假、高温补贴、传统节日的物资等 招聘电话：

7号线中铁武汉电气化局集团有限公司委外维保招高压检修2名。 工作要求：必须持有高压电工证 工作时间：检修上五休二（有夜班，上夜班第二天白班休息）福利待遇面议，五险，免费办理地铁卡。 工作地点：检修上下班马家园基地。 联系电话:陈（）（

湖北武汉（汉阳江滩汉口江滩） 电工招聘3人，58岁以内，身体健康，持低压电工证，随时安排到岗，综合工资4000/月，每周休两天，双休、每个月15号前发工资！ 工作地点：汉阳江滩/汉口江滩

武汉市青山区招强电，光伏发电检修运维。

武汉市硚口区招强电高压值班电工，要求有高压电工证，55岁以内。全兼职均可。 高压电工岗位职责描述 一、核心职责 1.负责10kV及以上高压电气设备（变压器、开关柜、电缆线路、避雷器等）的日常巡检、维护保养与故障排查，确保设备稳定运行。 2.严格按照电力安全规程，执行高压设备的停送电操作、倒闸操作，填写操作票与工作票，落实停电验电、挂接地线等安全措施。 3.参与高压电气设备的预防性试验、检修改造及竣工验收工作，做好相关数据记录与档案归档。 4.排查厂区/项目现场高压供电线路隐患，及时处理线路故障，保障供电可靠性；配合完成电力部门的安全检查与验收工作。 二、安全与合规要求 1.严格遵守国家电力安全法规、行业标准及公司安全管理制度，杜绝违章操作，防范触电、电弧灼伤等安全事故。 2.负责高压作业现场的安全监护，监督施工人员规范作业，对违章行为及时制止并上报。 3.定期参加安全培训与技能考核，持证上岗（需具备高压电工进网作业许可证/特种作业操作证）。 三、其他工作 1.做好高压设备运行记录、检修台账，及时上报设备异常情况及维修需求。 2.配合完成应急供电保障、突发电力故障抢修等工作。 3.服从上级安排的其他与高压电气相关的任务。 4.夜班兼末端维修。

武汉市洪山区招消防水、消防安装、强电预埋焊工带证

一、岗位职责 1.购物中心物业范围内开展高低压供配电系统及用电设备的安全运行、倒闸、维护、检修、调试和管理工作。 2.做好高压配电机房的值守工作，及时发现和上报重要设备设施的隐患项，并协助上级或专业技术力量及时处置。 3.开展日常巡查和检查工作，及时发现各类设备设施故障或故障苗头，如各类跑、冒、滴、漏现象问题，及时合理处置和上报。 4.做好开店/闭店巡查，确认各类照明、电梯等各类强电设施设备是否已正常开启/关闭，及时上报和处置故障问题。 二、任职要求 1.45周岁及以下，高中及以上学历。 2.1年以上相关工作经验，持有高压电工作业证等特种作业证书者优先。 3.能适应倒班工作安排，12小时/班，上二休二。 4.具有较强的工程管理、协调、执行和现场应急处理的能力。

沌口经开招智能电梯司机 一名 50岁以内 熟手优先 4500元/月，月休两天 包住 不包吃 做事认真负责 吃苦耐劳 自带体检报告 联系电话： 非诚勿扰[抱拳]

武汉江夏区学生公寓EPC项目招聘技术总工一名，薪资待遇面议，联系电话：胡总

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[礼物][礼物]长白班包吃包住每月8000+ 招聘岗位：钢筋工，吊装工，装模工30名 招聘要求：48岁以内(有经验的可以适当放宽）身体健康 薪资待遇：集体计件工资每天上8-10小时每月综合工资6500-8500元（保底工资22元每小时） 食宿福利:包住宿，每天20元/天餐补 备注:每月25号发上月工资。

深圳市光明区招电工，20-42岁，月综合11000-12000

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武汉市青山区招路灯安装

招水电师傅，做过平台的或有水电维修经验优先 工作内容：普通家庭维修，水路，管路，电路，五金挂件安装等 工作方式：上门报价维修，要求有电瓶车，，就近派单 工作区域：武汉市区，孝感城区，全国各地 薪资方式：按单提成，多劳多得，综合月收入7000-18000 结算周期：按周结算 年纪要求：26-45岁，有较强沟通能力优先

岗位职责： 1. 负责中央空调产品-机组的结构开发，确保满足强度性能与外观设计要求 2. 针对现有产品结构进行改进优化，实现材料成本与生产成本的有效控制 3. 开展竞品机组结构分析对比，输出可行性设计改进建议 4. 编制产品物料清单（BOM），配合工艺部门完成相关工艺文档编制 5. 提供生产现场技术支撑，及时处理制造过程中的技术问题 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及自动化、制冷与空调等相关专业 2. 掌握BOM构成体系，具备产品结构设计实际经验 3. 熟练使用二维、三维设计软件，可独立承担结构设计任务 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉产品研发流程者优先考虑 5. 具有良好的团队协作能力，沟通积极，具备自我驱动力和抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

一.生产技术支持 1. 针对量产产品在结构设计、材料选用及生产工艺方面的异常进行分析，快速制定解决方案并跟进改善进度； 2. 及时响应现场工艺问题，实施有效对策并推动预防措施落地； 3. 组织关键组装岗位人员的技能提升培训； 4. 负责客户反馈中结构类问题的原因分析与验证工作。 二.人员培训 1. 开展组装及维修岗位员工的操作技能培训； 2. 组织技术员专项技能提升培训。 任职要求： 不良分析能力； 1. 具备独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析与闭环改善经验；具备重大结构异常的综合判断能力，能精准定位产品结构缺陷根源，并输出有效的异常整改报告； 2. 能系统评估产品整体结构设计，识别潜在薄弱环节，并主导结构优化改进； 3. 熟悉新品试做全流程，可识别流程中结构相关短板，主导流程端的系统性优化； 4. 针对新产品设计中存在的结构风险，能提出可行性改进建议，推动设计方案持续完善。

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沌口食品厂急招门禁室管理员数名，长白班!包吃住！ 要求：40岁以下，会简单的电话 工作时间：7:30-19:30 月休4天 工资待遇：160-170元一天，包2餐包住，月薪4200-4500，15号发上月工资。 工作内容 ：清理更衣室地面 衣柜鞋柜 检查衣柜是否合格 不合格的进行清理。 工作地址：珠山湖大道（汤湖公园附近） 报名电话：郑经理（）

7号线中铁武汉电气化局集团有限公司委外维保招高压检修2名。 工作要求：必须持有高压电工证，55周岁之内。 工作时间：检修上五休二（有夜班，上夜班第二天白班休息）福利待遇面议，五险，免费办理地铁卡。 工作地点：检修上下班马家园基地。 联系电话:陈（）（

岗位职责： 1、流程与效率提升：负责生产/运营流程的价值流梳理（VSM），识别关键瓶颈环节及浪费源头，制定可行性改善方案并推动实施落地； 2、成本管控与浪费消除：主导成本结构分析，推进精益管理模式应用，通过工艺改进、产线布局优化及资源高效配置等手段降低单件制造成本； 3、产能设计与空间规划：编制产能发展计划，主导车间整体布局规划，提升场地使用效率与物流流畅性； 4、团队搭建与人才培养：构建IE团队组织架构，明确各岗位职责与考核标准，实施日常管理、绩效评估及员工职业路径辅导； 5、项目执行与推进：主导跨职能改善项目（如六西格玛黑带项目、精益改善周活动），监控项目进展与成果达成，推动改善措施标准化和长效化； 6、协同作业与技术支持：联动生产、质量、采购、研发等部门，解决现场实际问题；参与新产品导入（NPI）过程，提供工艺可行性建议及工装优化方案。 任职资格： 1、学历与经验要求：本科及以上学历，工业工程或相关专业；具备8年以上IE领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；有电子、计算机硬件等制造行业背景者优先； 2、专业能力要求：熟练掌握IE核心工具方法，精通精益生产与六西格玛体系；熟悉典型制造工艺流程（如注塑、组装、SMT等），具备丰富的工艺改善与设备效率提升实战经验； 3、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，良好的沟通协调及表达能力； 4、能承受工作压力，适应多任务并行的工作模式，具有强烈的持续改进意识与责任担当。

工作职责: 1.负责厂房公共系统（空调BMSEMS、纯化水、压缩空气）的运行监控及记录管理； 2.负责公共系统设备、生产设备的日常、月度、季度、年度维护及应急维修工作； 3.负责备品备件的管理工作，确保常用备件库存合理，并严格执行备件管理SOP操作流程； 4.负责设备部门相关文件的编制（修订）、培训实施及图纸更新审批等文件管理工作； 5.负责新设备到货开箱验收，以及设备技术资料、说明书等相关文档的归集整理； 6.配合验证团队完成公共设施与设备的验证支持工作； 7.负责设备仪表的计量管理，协助外部校准单位进行现场仪表拆装，并及时更新校准台账； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.服从工作安排，具备良好的沟通、协调与应变能力； 2.熟悉GMP相关法规指南，具有制药行业设备运行或维修工作经验者优先； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电类相关专业背景； 4.持有特种作业操作证（如低压电工证）者优先考虑，维修经验特别丰富者条件可适当放宽，入职后表现优异者公司将组织考证培训； 5.熟练使用办公软件，包括Word、Excel、CAD制图、PPT及基本数据分析工具； 6.具备安全作业意识，能够识别潜在风险并及时处理问题。