‌岗位职责‌ 熟悉建筑材料行业，了解五金，有客户资源，能开拓市场优先

工资高出其他公司，

岗位职责： 1、扩散膜材、反射膜、增光膜、PET膜材、OCA业务的拓展及现有客户的业务维护； 2、积极挖掘潜在客户，做好市场拓展工作，完成销售目标。 3、客情关系的维护及市场信息的反馈； 4、诚实高效的执行公司业务流程，准时完成相关业务工作的汇报。 5、带领和培训团队 任职资格： 1.高中以上学历； 2.1年以上国内销售工作经验，有显示屏、扩散膜材行业营销经验及有客户资源者优先考虑； 3.优秀的学习能力，良好的沟通技巧，积极专业的服务精神； 4.良好的团队合作精神，正确理解和服从指令的能力。 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪+业绩提成+年终绩效奖金 2、五天八小时工作，年休假、国家法定节假日； 3、五险一金；丰富多彩的员工活动;节日礼金、结婚生育礼金等。

岗位职责： 负责公司护肤品全线产品的推广及销售 在大型商场、儿童乐园、母婴店、社区、幼儿园周边设点推广。 向家长传递品牌安全理念，演示产品温和特性。 精准推荐适合不同年龄段儿童的产品，并引导至线上或线下渠道购买。 任职要求： 形象端正，干净整洁，穿着得体。 充满活力与热情，具有亲和力和感染力。 无不良嗜好，无纹身（在明显位置）。 口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通技巧。 能够主动、大方地与陌生人交流，快速建立信任感。 主动，有强烈的进取心和目标感。 抗压能力强，不惧被拒绝，能够保持积极心态。 具备团队合作精神，也能独立完成推广任务。 诚实守信，有责任心。 具备基本的学习能力，能快速掌握产品知识。 能适应户外工作、站立式工作，并能接受周末和节假日工作安排。

岗位职责： 1、负责开发潜在客户并推广公司产品，持续维护现有客户关系，提供高品质服务，确保公司政策有效落地； 2、结合市场动态与公司发展战略，制定个人及团队的销售策略与业绩目标； 3、深入分析客户需求，精准匹配其在健康管理方面的实际需要； 4、具备独立策划并执行市场拓展方案的能力； 5、始终以客户健康为核心，主动学习健康管理体系知识，提供专业、贴心的健康管理支持； 任职资格： 1、年龄30周岁及以上，身体健康，形象良好，具备良好的职业礼仪； 2、大专及以上学历，有相关行业从业经历者可适当放宽学历要求； 3、具备稳定的心理素质和积极向上的精神面貌； 4、拥有出色的沟通技巧和抗压能力，能为客户提供专业建议与高效服务； 5、有志于长期发展健康事业，愿意参与公司系统培训，追求个人成长与成功。具备人力资源、项目策划、管理或销售背景者优先考虑； 福利待遇： 1、工作时间：周一至周六上午8:30打卡，下班不打卡，工作节奏灵活自主； 2、公司福利：入职即享免费体检，员工享有体检及健康管理优惠价，五险一金齐全，享受国家法定假期，定期组织团队聚餐、生日会、节日礼品、团建活动及旅游等； 3、免费专业培训：由经验丰富的业务骨干对新人进行系统化指导，涵盖销售方法、专业知识、沟通艺术、客户关系维护等内容； 4、公司环境：办公场所为五星级装修标准，地理位置优越，交通便捷； 5、公司氛围：团队氛围轻松融洽，杜绝内耗，崇尚用业绩说话的温暖大家庭文化； 6、晋升通道：健康顾问→主管→经理→总监→营销中心总监→分公司负责人； 公司地址：深圳市宝安区西乡街道美兰悦城B栋5楼 附近地铁：地铁宝安客运站B出口 附件公交：宝安客运站

岗位职责： 1、掌握公司产品信息，及时响应1688平台客户咨询，明确客户需求，制作报价方案，并跟进客户意见； 2、解答客户在产品参数、价格构成、物流运输等环节的各类问题，提升沟通质量，增强客户信赖感； 3、独立开展客户拓展与长期维护工作，完善客户档案管理，达成既定销售任务； 4、监控订单生产执行情况，协调出货计划并及时通知客户发货进度； 5、负责样品及小件快件的寄送安排。 6、跟进并回收客户应付账款。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业（综合能力优异者可放宽至高中学历）； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优秀者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 传统TOB业务 1.依据公司战略方向与经营规划，拟定并实施销售策略，拓展海外市场，达成既定销售指标。 2.围绕销售目标，合理调配资源，落实目标分解、预算控制及激励方案执行。 3.深入调研行业动态与市场趋势，系统收集、分析市场信息并及时反馈。 4.统筹销售团队日常管理，推动人员培养与发展，开展业务指导与绩效评估，持续提升团队业绩。 5.建立健全销售管理制度体系，监督执行流程，提高工作效率，防范业务风险。 6.落实上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备流利英语口语能力。 2.具备8年以上销售或市场营销管理相关工作经验。 3.熟悉市场营销、国际贸易知识，掌握商务英语及谈判技巧。 4.具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，以及良好的理解、分析、判断和应变能力。 5.能根据市场变动、客户需求及竞争态势，灵活制定营销策略与销售方案，具备较强的客户关系维护能力。 6.有同行业或小家电领域经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品PCB线路板的客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

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【招聘司机一名】 1、45岁以下 A2以上驾驶证 2、有中巴或者大巴经验 3、熟悉深圳路线 主要工作： 1、负责接送员工、学生、客户用车 2、负责车辆年检、车辆卫生 3、服从安排，听从指挥 电话：，地址：大鹏新区鹏飞路。

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闯关东铁锅炖长春直营店8家诚邀以下岗位加入 点餐销售：4名 年龄28-40岁、（变通能力+亲和力强、煞棱利索块） 底薪：5000+满勤400+工龄工资+绩效提成+业绩奖金、综合工资=6500-7500 （品质好、吃苦耐劳） 福利待遇 月底聚餐，节日礼物 生日礼物，目标奖金 年底分红，提供食宿 集体旅游 联系人史店长 欢迎加入我们这个和睦的大家庭

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

【无任何费用，收费的都是骗子！ 我们公司是与中国移动，联通，电信三大运营商合作。 公司一手产品，没有中间商二次抽成，拒绝中间差价。 运营商审核、发货（只能网申），所有卡官方客服和APP都可以查询。 我们不需要囤货，不需要垫资金。岗位职责： 1.推荐客户使用三大运营商的流量卡 套餐示例：广东电信卡月租29元235G全国通用流量+100分钟通话，销售推广提成160元。 2.100多种套餐提成在80-300元之间。 3.居家办公，无需坐班，时间灵活，公司有系统的培训视频，没有相关经验也可以做，我司提供日结，月结两种卡号资源。 4.懒人式：发朋友圈+自用，每月占用1小时时间拿 1000左右提成 5.勤快式：线上（小红书、抖音、快手、知乎、豆瓣等） +线下拓展客户，每月收入1W以上例如： 每天推广3张卡*150元=日收入450元，月收入13500 元 每天推广5张卡*150元=日收入750元，月收入22500元。 每天推广10张卡*150元=日收入1500元，月收入45000元。 6.客户人群：学生、摊主、司机、骑手、老人、摊主等户外工作无宽带使用消费群体为主要客户人群。 7、任职要求：年龄18-40岁之间. 8、福利待遇：每张卡佣金是80-300/单，日结月结。 员工福利绩效奖金

岗位职责： 1.针对申请退费的客户开展挽留工作，完成公司设定的挽留成功率目标，并将过程中发现的问题及时反馈至前端部门，助力优化转化流程； 2.在线处理客户异议，进行情绪安抚并妥善解决问题，有效减少投诉发生； 3.确保各项挽留相关KPI指标达成，包括但不限于成功率等核心数据； 4.为客户提供热情、专业、精准、全面的服务支持，提升客户满意度与体验。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.专业知识：了解基本销售原理，熟悉客户服务流程及教育行业基本知识； 3.工作经验：具备客服或销售岗位经验，有教育领域、信用卡、基金、证券、信托或其他市场推广类销售经历者优先录用； 4.具备优秀的沟通技巧，表达清晰，理解力强，同时具备持续学习教育相关内容的能力； 5.遵守管理安排，品行端正，诚实可靠，具有良好的协作意识和团队精神； 其他特殊要求：熟练操作EXCEL等常用办公软件；

岗位职责： 1、负责公司工程类LED照明产品的销售及推广； 2、新客户的开发、关系建立和销售区域的拓展、稳定和维护； 3、积极跟进客户项目、落实客户谈判与订单细节； 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职要求： 1、热爱销售，清楚业务流程，客户开发，管理，沟通，以及维护的能力； 2、对LED照明行业销售工作有强烈意愿； 3、有销售行业工作经验优先，或是具有LED产品销售经验者优先： 4、有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： 1、工资=底薪+提成+绩效奖金+话补++各种员工福利，包住，年薪预计16w以上，上不封顶；具体面议 2、上班时间8：30-12:00,13:30-18:00不加班，准时上下班 3、26天制，法定节日带薪休假

各位兄弟姐妹想挣钱可以私聊我，不投资，不骗人的，收益全看个人。做销售的优先，声明一下：这个工作全看个人能力。。

工作职责： 1. 参与销售团队的日常业务推进，涵盖客户拜访、产品推介及销售订单的全流程跟进； 2. 系统学习并熟练掌握公司产品知识，能够为客户提供专业的讲解与答疑支持； 3. 协助维护既有客户关系，同步推动新客户开发，按时达成个人销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的学习能力，能快速识别问题并提出有效解决方案； 2. 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及潜在领导才能； 3. 富有探索欲，具备清晰的逻辑思维和创新思维； 4. 主动性强、责任心强，勇于迎接挑战，能在压力下持续突破； 5. 本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关理工科专业优先考虑； 6. 对AI技术有浓厚兴趣并实际应用者优先，具备运用AI工具自主完成任务的经验更佳。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现突出者可加入管培项目，享受高管一对一指导、多部门轮岗历练及定制化培训，获得快速晋升机会； 2、个性化职业成长支持：全员覆盖，配备资深导师带教与系统化培训体系，提供管理与专业双路径发展通道； 3、全方位福利保障体系：入职即缴纳六险一金，包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力实现工作与生活的平衡。

岗位职责： 1.拓展事业单位礼品采购渠道，将供应链资源有效转化为线下销售成果。 2.独立完成礼品采购项目的全流程执行，涵盖需求对接、产品匹配、价格协商及合同签署环节。 3.制定个性化礼品采购方案，精准响应企事业单位的多样化采购需求。 4.控制采购流程中的合同相关风险，合理设定账期安排与退换货机制。 任职要求： 1.具备3年以上礼品或福利品领域线下销售工作经验。 2.积累有充足的企事业单位客户资源，可独立推进并落地采购项目。 3.沟通协调能力强，具备良好的谈判能力，能妥善处理采购执行中的各类问题。 4.对行业趋势具备较强感知力，可根据市场变化及时优化采购服务策略。 薪资福利： 1.薪资范围：7-12K+提成（按回款金额计算） 2.提供供应链工厂实地学习机会，配套专业技能培训支持。 3.设立年度业绩达成奖励，获奖者可获得奔驰C级车辆使用权。 4.针对表现突出者，有机会获得城市合伙人资格。 其它要求： 1、优先考虑公司周边居住者，通勤时间超过30分钟不予考虑。 2、交通便利者优先安排面试。 3、工作时间：每周工作六天。 4、需具备吃苦耐劳精神。 5、入职必须按规定缴纳社保。 6、拥有5至8年相关业务经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司线上社群及平台的销售工作； 2. 负责与部门负责人对接所有课程时间； 3. 负责公司产品销售计划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 熟悉网络销售流程及社群运营方式； 3. 有责任心，能独立完成销售任务； 4.性格外向活泼，逻辑清晰（硬性要求）； 5.有课程销售工作经验。 工作时间： 工作日：上午09：30——下午18：30（周末双休、节假日） 薪酬：底薪3k—5k，提成10到20个点

岗位职责： 1、开发潜在跨境电商物流和国际物流客户，提供跨境物流服务业务； 2、熟悉公司的渠道和优势，询价，报价，做好客户下订单后的跟踪服务，为客户解决在物流过程中出现的问题； 3、负责维护客户关系，定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕。 岗位要求： 1、大专及以上学历，（有行业相关工作经验及丰富的销售经验学历不做硬性要求） 2、对销售、跨境电商感兴趣，有独立思考能力及较强的学习能力； 3、具备良好的客户服务意识，能承受压力。 福利待遇： 1、薪酬：底薪5K+提成+奖金+全勤 2、完善福利待遇：五险一金+节日福利+员工活动+下午茶+员工生日会。 3、有薪假期：法定假+带薪年假+调休+病假+婚假+产假+陪产假+丧假。 4、新员工入职有专业培训，让新员工更快适应和融入团队。 【工作时间】 上午9：00-12:00下午14:00-18：00，不加班，公司不提倡加班，讲究效率至上，在正常的工作时间高效率超业绩的完整本职工作。 国家规定的法定休息日正常放假。

一、岗位职责： 1、负责海外客户的商务沟通及市场拓展工作； 2、维护现有大客户关系，推动长期稳定合作； 3、跟进项目全过程，协调内部各部门资源，确保项目顺利交付； 4、掌握海外市场变化，开展对行业竞争者、客户群体及市场环境的调研与分析； 5、敏锐识别客户潜在需求，及时向公司反馈并争取新项目机会； 6、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类投诉，保障货款按时回收； 7、完成上级交办的临时性业务任务及协助相关商务活动执行。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄25-30岁； 2、优先考虑工科或理科专业背景，英语六级以上并具备口语交流能力； 3、熟悉自动化设备领域，有激光精密加工行业市场开发经验者优先； 4、具备较强的客户沟通技巧和商务应酬能力； 5、能适应出差及各类商务场合，对销售岗位具有热情与积极性； 6、擅长开发新客户，具备良好的抗压能力； 7、拥有出色的团队协作意识、销售推动力及市场洞察力； 8、具备海外业务或同行业销售经验者优先考虑。

我司是MOS管原厂，主营中低压MOS管，目前以贴片封装为主。 工作职责： 1、客户开发:根据公司要求，市场的情况搜集新客户的资料并进行沟通，进行新客户的发掘; 2、产品推荐:通过电话、微信或上门拜访与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司产品的特点和优势; 3、销售达成:根据客户需求，努力促成客户购买，完成销售目标; 4、客户维护:保持与新老客户的良好沟通，提供优质的客户服务; 5、及时了解行业动态和市场信息，对公司的相关产品的规划提出建议; 任职资格： 1、中专及以上学历，2年以上相关行业销售经验，市场营销、微电子、半导体专业优先; 2、熟悉MOS管应用相关行业、市场； 3、对销售工作有较高的热情，抗压能力强; 4、有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度; 5、具有较好地沟通能力；

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5. 学历不限，高中及以上学历，年龄18-35周岁

岗位职责： 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的一站式企业福利管理方案，同时包括百福得平台系统化服务； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动战略型客户长期深耕，提升客户综合合作价值； 4、与企业预算决策部门建立稳定沟通机制，拓展行业关系网络，高效落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态及竞品发展情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有toB领域经验者优先，具备C端销售背景亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、主动积极，学习意愿强，拥有良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业能力和职业素养。 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万） 福利多多materialbenefits： 1、季度团建基金； 2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 3、东福内卖活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、专项培养计划，为期两周覆盖产品知识、专业技能与话术的集中培训，结业后正式加入业务团队； 2、扁平化管理模式，配备导师一对一指导，拥有成熟系统的成长支持体系； 3、定期开展产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等； 4、设置高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种形式助力能力提升； 5、参与本培养计划的员工享有专属成长赋能，晋升路径清晰，一年内有机会晋升资深经理，三年内有机会晋升总监，五年内有机会晋升总经理； 在东福，关注你全方面的成长提升。