急招汽车座椅面套缝纫工 一、岗位待遇 1、时薪优厚:第一个月保底24元/小时、第二个月开始个人计件 长白班、坐班、空调车间、包吃工作餐，可住宿 2、每月 15 号按时发放上月工作，综合薪资7k-10 二、招聘岗位 1、缝纫熟手、有1年以上缝纫相关工作经验。 2、面试需要基本平车操作试工 三、招聘要求: 1、男女不限:20-45岁，身体健康 四、工作安排: 1、工作时间:8:00-21:00左右 2、工作地址:广州花都区 3、工期要求:3个月至长期，离职需要提前一个月申请 空调车间，车间环境优美。 重点注意事项 1、周一至周五面试，下午2：00准时面试。 2、面试人员，不能穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，裙子，短裤，七分裤。 3、面试人员需要带有效二代身份证。

长白班坐班，包吃住。 洪梅手袋厂，高车、平车、普工、热压工多名 18~52岁，男女不限！ 普工16.5元，高车20.5元，平车19元，坐班长白班！空调车间！综合服务费68元/月，月综合薪资5500～7500元左右！ 主要生产手机防水袋，电脑包，游泳袋等产品，做事非常简单轻松！ 空调宿舍4-6人/间，水电费均摊，每月15号发薪！ 名额有限，想赚钱的老铁微我报名！ 入职需准备:身份证复印件照片各两张！

1:工资现结自己查完没有问题结现金 2:车间有空调工作环境干净 3:自己要有一定品质意识毛货勿扰 4:货源充足喜欢稳定的优先

招聘本厂专业生产针织家居服（T恤衫，吊带背心），都是简单的基础款，单量大，返单多。工资准时，自己的饭堂。人性化管理氛围。车间收发一名（要求懂车缝工艺，会车位）地址：联安大道44号（鑫星美体大门进来最里面那栋六楼）电话：（）

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招聘本厂长期生产针织T恤、单大款式简单、返单多无淡季、每月休息2天、每月15号发工资、包吃外住补助，现因生产需要招聘以下岗位：1.平车多名联系电话地址：虎门龙眼十路48号二楼

招包款(包工序)多名款式多100-500件毛货勿扰，每个月6~8号发放工资 本厂有厂房分租，可提供货源 地址：龙岗区联合路31-1六楼 肖小姐

明天招聘杂工，工作内容包括清理白灰及其他杂工活。薪资为300元一天。有意者可联系。

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深圳市宝安区松岗招高空车司机一名，C1驾照，底薪4500，加班35一50一小时，表现奖每月1000，饭䃼1000，包住

盐田区招聘A2司机，主要负责珠三角长短途搭配运输。薪资以现金结算，提供加油。车辆为小马力车型。要求司机证件真实有效，服从工作安排。有意者可报名。

工作职责: 1、负责女装裁床裁剪工作，进度跟进，确保订单按期、按量交付； 2、产前核对生产单、纸样、唛架、尺码配比、面料色号/缸差，把控松布、拉布、排版、开裁、编号、分包、交接全流程； 3、精通女装针织、梭织、雪纺、蕾丝、西装料等面料特性，严控拉伸、变形、色差、层差、错码、混色问题； 4、负责对条对格、顺毛、定位花等特殊工艺裁剪，做好裁片自检抽检，杜绝不良裁片流入缝制工序； 5、优化排版、精准算料，严格控制面料损耗，做好每日用料登记、余料管理、损耗复盘； 任职要求： 1、5年以上大货、女装裁剪实操经验；熟练操作自动裁剪、自动拉布机设备； 2、懂纸样唛架、排版算料、损耗控制、裁片品质标准，熟悉女装时装、快反订单生产流程； 3、熟练操作电剪、拉布机、裁床设备，能独立解决现场裁剪质量与进度问题； 4、做事细致负责、执行力强，有成本意识、品质意识，能吃苦耐劳、配合车间生产安排；

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年龄55以内.十年以上工作经验，针织梭织皆可，技术熟练，速度快，有意者可以直接打电话，直接打电话，直接打电话！！！！

岗位职责： 1. 根据生产计划和纸样要求，精准裁剪各类服装面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 检查面料质量，及时发现并反馈色差、疵点、纬斜等异常问题 3. 合理排料、套排，提高面料利用率，降低裁剪损耗 4. 保持裁剪台及刀具清洁整齐，定期保养裁剪设备与工具 5. 配合缝制车间完成裁片交接与标识管理，确保生产流程顺畅 任职要求： 1. 有服装厂裁剪工作经验者优先，能适应流水线作业节奏 2. 熟悉常见服装面料特性及裁剪工艺，具备基本识图能力 3. 动手能力强，操作熟练，注重细节与质量 4. 责任心强，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 最低学历不限，身体健康，能长期稳定工作

【岗位职责】 1. 主要负责穿戴类、结构类配饰设计（非珠宝饰品），效果图制作和打样工厂设计指导； 2. 根据需求完成项目设计，包括产品调研、面辅料选样、外观设计等； 3. 负责设计项目跟进落地，配色、修色，产品测评、调整，完成齐色样交付。 【岗位要求】 1. 纺织品设计相关专业本科及以上学历； 2. 具备良好的方案沟通能力，能够

招聘纸样师傅 需求：原创款偏多，要求有良好的审美和精良的技艺；根据设计师提供的图稿制版；会立裁优先；有品牌工作经历优先； 薪资面谈 工作地点：深圳市南山区留仙村路顺和达产业园A1栋东6楼603室

上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，双休。上班时间真实，也可以看公司主页。 可接受往届生和25/26届服装本科专业应届生，入职有一对一的导师带教上手，高薪资待遇。 【岗位职责】 1. 负责亚马逊部分已经开售服装产品的维护，包括组长产品编号老品的维护及合作开发大编号部分协助工作。 2. 负责部分服装新款产品供应链环节跟进，包括供应商筛选、备货、产品流程跟进等。 3. 负责部分服装新款产品的文案卖点整理及图片需求的制作。 4. 负责产品的上架维护及广告运营方面的维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装专业。 2. 具备良好的商业审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对。 3. 需要具备耐心、细心，可以发现产品的变化，有问题及时改进和优化。 4. 具备充足的学习能力和抗压能力，良好沟通交流能力，主动性强，不懂就问，多思考多总结。 5. 性格活

【岗位职责】 1. 独立负责运动包的原创设计，包括外观、结构、功能及细节设计，符合品牌调性与目标市场需求； 2. 结合运动场景、用户痛点及流行趋势，设计兼具功能性、时尚性和差异化的产品； 3. 负责输出高质量的设计方案（2D/3D效果图、工艺图、材质说明等），确保设计可以落地生产； 4. 依据运动包市场和行业信息、数据，提炼产品卖点、进行产品设计，控制产品成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，箱包设计、艺术设计、产品设计和服装设计等美术相关专业； 2. 1年以上运动包/箱包/包袋/运动服装设计工作经验； 3. 精通设计软件（如Photoshop、CorelDRAW软件等），熟悉箱包生产工艺及材料特性； 4. 能较好地把握市场需求与流行趋势，对流行时尚元素有较好的判断力。 【福利待遇】 1. 薪酬保障：六险一金、年终奖，每月10号发放工资； 2. 成长支持：公司为员工提供各种培训课程； 3. 健康关怀：公司于每年年底为工龄满一年的员工提供健康体检； 4. 快乐工作：公司定期举行各类活动，如聚餐、员工旅游、下午茶、生日会、年会、各类户外活动等团建活动； 5. 带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假； 6. 工作时间：大小周，9:00-12:30，14:00-18:00； 7. 薪酬范围：提供有竞争力薪酬，具体根据能力而定。

【岗位职责】 1. 每日跟踪TEMU/SHEIN/TK等平台服装类目的市场调研与选品开发，独立完成从市场洞察、产品评估到上架的全流程。 2. 运用选品工具（如Jungle Scout、Helium10、Keepa等）进行数据分析和竞品研究，挖掘有潜力的新品开发清单。 3. 负责产品成本与毛利核算，从采购、运费、平台费用、广告成本等维度核算毛利率，确保选品达到公司毛利目标，并持续优化利润空间。 4. 跟踪产品上架后的市场表现，结合销售数据和用户反馈持续优化选品策略，对选品成功率和销售业绩负责。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，一年服装类目独立选品/产品开发经验，熟悉欧美用户需求，清晰平台爆款逻辑。 2. 擅长捕捉热点、网红同款、季节性趋势品，能预判产品爆单周期。 3. 有丰富源头工厂、现货供应链资源，可快速打样、小批量试单。 4. 擅长数据分析，能通过业务核心指标数据分析，优化开发方向和发现问题点。 5. 执行力强，收到任务要能够快速的响应和推进。 【薪资结构】 1. 试用期：底薪。 2. 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成。 【晋升通道】 运营助理-运营专员-运营组长-运营项目负责人 【福利待遇】 1. 五险一金：入职购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日福利：尊重文化习俗，遇各传统节假日，公司派发贴心礼品；或举办相关庆典活动庆祝。 3. 各类假期：入职员工享有带薪法定节假日、产假、婚假、病假、丧假等；入职满一年享有年假，每在职一年增加1天年假，直至15天。 4. 文娱活动：举办生日会、下午茶，团建活动（如：聚餐、KTV等），户外活动（如爬山、旅游等）等。 5. 月度奖励：设立月度业绩目标完成奖、优秀团队奖、以及绩效考核优秀奖等现金奖励；倡导多劳多得。 6. 年度表彰：设立优秀新人、优秀员工、年度敬业、开发贡献、团队贡献、业绩贡献、优秀团队奖等奖项。 7. 调薪奖励：根据上一年度绩效考核，每年固定薪资调整；对试用期内表现突出的新人，可提前安排转正。 【其他信息】 1. 工作时间：上午9:10-12:30，下午14:00-18:30，三双休一单休。 2. 公司地址：深圳市宝安区西乡街道奋成智谷A座9楼904 期待您的加入，让我们：携手共创辉煌，彼此茁壮成长！

招聘手袋板房师傅1名。要求有中高端手袋打版、出格、做板实操经验，做过尼龙包、运动包者优先录用。只做过低端包、经验不足者请勿联系。熟练使用ET出格软件，版型精准，懂工艺优化。要求吃苦耐劳，做事踏实细心，责任心强。有团队意识，配合度好，服从安排，注重品质。薪资优厚，待遇从优，提供稳定平台，寻求长期合作。工作地址位于龙岗龙城广场地铁站C出口50米万汇大厦504室。本公司主营中高端外贸手袋贸易，专注品质工艺。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、2年以上服装设计领域工作经验，具备团队管理经验（管理岗需此项）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，该岗位实行底薪+提成奖金制度。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中，根据个人能力匹配相应岗位与薪酬。 设计类岗位薪资构成：税后底薪+提成

【岗位职责】 1. 负责品牌运动包的设计，符合品牌调性与目标市场需求。 2. 输出高质量的设计方案（效果图、工艺图、材质说明等），确保设计可落地生产。 3. 依据运动包市场和行业信息、数据，提炼产品卖点、进行产品设计，控制产品成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，箱包、皮具、服装、纺织类设计、美术相关专业。 2. 两年以上运动包/箱包/手袋/运动服装设计工作经验。 3. 精通设计软件（如CorelDRAW软件等），熟悉箱包生产工艺及材料特性。 4. 能把握市场需求与趋势，对流行元素有判断力，沟通能力强。 注：大小周工作。 【福利待遇】 1. 薪酬保障：六险一金、年终奖，每月10号发放工资。 2. 成长支持：公司为员工提供各种培训课程。 3. 健康关怀：公司于每年年底为工龄满一年的员工提供健康体检。 4. 快乐工作：公司定期举行各类活动，如聚餐、员工旅游、下午茶、生日会、年会、各类户外活动等团建活动。 5. 带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假。

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 熟练操作平车、拷边机常用缝纫设备 2. 具备基本识图能力，能理解简单工艺单与尺码表 3. 工作认真细致，有责任心，适应流水线节奏 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 5. 学历不限，有服装厂工作经验者优先

【岗位职责】 产品企划： 1. 根据公司战略规划及商品企划，协助制定产品研发方向，规划产品线； 2. 结合市场趋势，综合分析国内外行业、市场、流行趋势，并结合公司企划主题方案，组织搜集市场当季色彩及面料信息，预测下一季色彩及面料的流行趋势，确定设计企划和研发方向； 产品开发： 1. 根据商品企划协助制定年/季度产品企划方案，并根据季节主题风格进行服装款式的设计开发； 2. 根据产品设计理念协助制定每季度的产品开发进度表，控制每阶段的研发进度、节奏，及面辅料选用建议、控制预算成本； 3. 定期调查分析市场、竞品信息、时尚资讯信息，掌握市场色彩元素流行趋势； 4. 关注、分析销售情况及竞争品牌的销售情况，对产品问题进行实时调整，对现有产品进行迭代优化； 后期跟进： 1. 协助把控好产品研发节奏，统筹安排审版工作，完成波段产品生产资料审核，商品资料设计说明输出，辅助生产部大货产前样以及大货面辅料确认； 团队管理： 1. 协助做好部门工作规划，指导设计师团队设计开发，提升设计团队的综合能力； 【岗位要求】 1. 正规院校本科学历以上；5年以上品牌女装设计经验，2年以上设计经理工作经验优先，优秀的主设亦可考虑； 2. 有规划全年度产品结构设计的能力，具备一定的管理潜力； 3. 具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力； 4. 对服装设计和创意理念有独特的见解，优秀的审美和品牌认知，品牌原创经验丰富； 5. 较强的时尚洞察力和流行趋势创造力，对服装设计有深度的理解及创意； 6. 善于沟通协调，具有较强的组织能力，有很强的统筹能力及设计管理能力跟团队协作能力，能认同公司文化，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 独立完成产品开发：根据品牌定位与季度主题，负责全品类的款式开发与设计落地。 2. 精准把握版型与曲线：深刻理解品牌“S曲线”塑造理念，精通各类面料特性，能通过与版师高效沟通实现设计意图。 3. 深度洞察批发市场趋势，能快速捕捉档口、二批、终端客户的真实需求。 4. 独立完成从选料、出款、跟版到落地的全流程。 5. 设计风格要求：极致女人味，兼顾美感与市场转化率。 【岗位要求】 1. 基本条件：服装设计相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求：拥有3-5年设计及以上成熟女装档口（中大淑女装风格）设计师工作经验，有独立完成整季产品开发的成功案例，需提供个人成熟作品集。 3. 核心要求： 3.1 “S曲线”塑造能手：对版型有深刻理解，擅长通过设计和剪裁优化女性身材曲线，对腰、臀、胸等部位的塑形有成熟经验。 3.2 必须是市场型设计师——有批发档口、贴牌、源头工厂经验者优先，不做品牌形象款。 3.3 对面料、成本、工艺、大货落地有清晰认知，不是只画图。 3.4 能承受快节奏开发压力，有成熟冬装市场案例者优先。 4. 能力素质：具备良好的审美、色彩感知力和面料知识，熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，懂版、懂工艺、能跟版。拥有出色的沟通能力、团队协作精神及抗压能力。 5. 价值观契合：能承受快节奏开发压力，有成熟冬装市场案例者优先，认同林静茜品牌“赋能女性自信”的理念，对时尚行业充满热情，具备创新思维和追求极致的态度。