广东深圳招聘档口人员（负责手机测像头等）和仓库人员，要求年龄18-20岁，有责任心、吃苦耐劳、细心认真，档口人员薪资5000-5500元，仓库人员薪资为6000元。

公明上村招员工临时工两名，18-35岁不是流水线工作简单工期三到五天可日结有意向者或电话联系黄：

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岗位名称：研究员（银发经济产业研究）；资深研究员（养老行业研究）；产业规划分析师岗位要求：1.全日制硕士研究生及以上学历，社会学、经济学、管理学等相关专业背景；2.具备独立完成定性和定量研究的能力；3.有较强的文书撰写能力和沟通技巧。薪资待遇：具有竞争力的薪酬待遇；吸引人的职业生涯发展平台；良好的研究环境与工作氛围。

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岗位职责： 1、开发并优化物流合作渠道，持续降低物流成本，提升运输效率与市场竞争力； 2、掌握海运、快递、铁运及小包出口的发货与清关操作流程； 3、推进物流与仓储环节的高效衔接，定期评估并改善物流服务商的时效表现； 4、制定物流账期计划、运营预算方案，落实成本控制目标； 5、处理日常物流事务，及时掌握行业动态，灵活应对各类突发情况； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2. 具备2年以上物流管理相关工作经验； 3. 熟悉整体物流运作流程，拥有扎实的物流实操能力； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧及较强的应变与抗压能力； 5. 能熟练操作常用办公软件； 6. 责任心强，工作踏实肯干，具备良好的职业操守； 薪 酬：基本底薪+绩效奖金+提成，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇； 社 保：入职即缴纳社保，保障员工基本权益； 食 宿：公司提供住宿（配备空调、热水器）；同时享有餐费补贴； 带薪年假：在本公司工作满一年可享带薪年休假； 晋升机制：公司建立公平透明的晋升通道，助力员工成长发展； 其他福利：定期举办员工生日会，阶段性开展新员工欢迎活动； 活动安排：不定期组织丰富多彩的团队活动。 工作地址：星河三期G2栋，交通便捷，办公环境舒适宜人。

【半自动立体库-电子物料仓-都是手机及平板配件】 【岗位】叉车司机（平叉、高叉都招） 【工价】25元/小时 + 餐补200元/月，工时稳定 【发薪&借支】每月15号发上月工资；入职满一周，每周三可申请借支300-500元，周五放款 【工作内容】 平叉：库区调拨、移库、换托、整理货位，配合盘点上下货 高叉：高位货架货物上架、下架、堆垛，立体库存取货，盘点配合 【食宿】包住，吃饭自理；固定110元/月+水电均摊 【要求】 20-40周岁，高中及以上学历，1-2年对应叉车实操经验 持有有效N1叉车证，识字、会26个英文字母 高叉岗位要求：有高位货架实操经验，熟悉高位堆垛； 身体健康，不接受大面积纹身，面试不穿拖鞋短裤

岗位职责： 1、搭建并完善海外仓运营团队，协助达成年度经营目标； 2、统筹海外仓团队在人员招聘、培养、使用与保留方面的全流程管理及落地执行； 3、开展新海外仓供应商的开发与评估工作（涵盖资源拓展、谈判、定价、成本控制、服务水平评定、绩效考核等），对比分析各供应商能力，建立并动态维护供应商资源库，同时做好现有合作方的日常管理； 4、牵头应对重大客户投诉、复杂问题及突发状况，整合内外部资源，迅速制定并落实应对策略； 5、定期开展客服数据的跟踪、分析与复盘汇报，为服务流程优化和客户满意度提升提供决策依据； 6、积极推动海外仓相关业务与项目落地，持续提升服务品质与用户体验，输出可行性改进建议，协同助力公司业绩提升。 海外仓承接业务：涵盖货物接收、库存管控、退货换标、单件发货及FBA中转等物流支持服务 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上海外仓储运营经验，具备2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先； 3. 熟悉跨境电商物流、国际货运或海外仓运作模式，有中大型企业客户服务管理背景者更佳； 4. 具备强烈的客户导向意识，工作认真负责，擅长信息整合与主动沟通； 5. 思维清晰，执行高效，拥有良好的协调沟通能力及跨部门协作精神； 6. 承压能力强，能独立解决问题并推动优化进程，带动团队实现服务迭代升级。

工作时间:做六休一，长白班 一、岗位要求 1、要求18-45周岁男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送货品订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 二、配送员要求:18-45周岁(男女不限)身体健 康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;会用手机，能骑电瓶车。 三、工作时间:午高峰和晚高峰必须在线，其余时间自己安排，工作轻松自由 四、综合工资: 订单量大，多劳多得; 基础单价6-10元一单，各种补贴一单2-10元左右，还有补贴车辆补贴住宿补贴;天正常40-80单 五、福利待遇 1、男女不限、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等 3、工作地点覆深圳市，根据求职者情况就近安排 4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位:骑手-队长-副站长-站长-区域经理-高层管理 一注:站点直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职(无需任何经验，安排老骑手带)。

【岗位职责】 1. 入库与库存管理：监督供应商发往海外第三方仓库的每日入库活动，确保货物及时、准确入库。处理入库异常（数量差异、破损、标签问题等），推动问题闭环解决，确保账实一致。定期核对内部系统与3PL库存数据，确保库存记录准确。确保系统主数据（SKU、价格、客户信息等）及时、准确更新。 2. 订单管理与履行：准确理解客户需求并传达给3PL，确保拣货及出货满足客户要求。监督订单全流程执行，包括报价、资料填写、订单跟踪及发票发送。主动识别并解决订单执行中的异常问题，确保准时交付。 3. 第三方仓库管理：与海外第三方仓库保持日常沟通及定期运营会议，确保其遵循公司运营标准。监控3PL运营绩效（及时率、准确率、异常率等），推动持续改进。支持公司快节奏业务需求，提升仓库响应效率与服务水平。 4. 财务与结算协同：审核3PL费用账单，确保费用准确合理，并按流程安排付款。协助财务部门跟进应收账款回收，支持对账与客户沟通。确保订单、发票与系统账务数据一致。 5. 系统与EDI协调：协调IT/BA团队与3PL或客户端之间的EDI对接与异常问题处理。确保订单、库存及财务数据在系统间准确流转。支持系统优化及自动化项目，提升运营效率。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，主修物流专业、国际贸易或商务英语。 2. 熟练掌握英语听、说、读、写能力（英文CET4以上），具备其他语言（德语、法语、西班牙语、葡萄牙语或意大利语）能力者优先考虑。 3. 能够熟练运用Excel等办公软件提高工作效率。 4. 出色的沟通和人际交往能力，有较好的跨文化理解。 5. 具备良好的理解能力和信息处理能力，注重细节，具有数据分析思维。 6. 具备迎难而上精神，正面积极的心态。愿意并有勇气主动承担并解决问题。 7. 责任心强，具备良好的团队合作精神，以服务为导向，开放思维。 8. 学习能力强，适应力强，能短时间适应快节奏工作环境。 9. 具备3年以上国际贸易相关的经验，有大型零售商或者海外内销模式的优先。

招聘配送骑手，负责门店线上订单配送。核对商品，按时送达客户。 要求：会用手机导航，身体健康，遵守交规，有无经验均可。 薪资：计件提成，单量稳定，有各项补贴。可全职兼职。 排班制，可提供车电住宿

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热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 1. 登录客户游戏账号，按要求打排位、升级、刷装备/材料、做任务 2. 按时完成约定段位、等级目标，保证账号胜率，不违规封号 3. 及时和雇主同步游戏进度，沟通需求变动 4. 保护客户账号安全，不私动道具、不惹游戏处罚

长期有工作需求，一个月大概2个柜的卸货工作