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岗位职责： 1. 负责各类文档、图片、表格等资料的整理与标准化上传至指定系统平台 2. 核对上传信息的准确性、完整性及格式规范性，及时修正错误数据 3. 按照任务要求按时完成每日/每周资料上传量指标，保障进度不延误 4. 配合团队完成临时性资料归档、分类与备份工作 5. 严格遵守信息安全规定，不泄露、不传播任何敏感或未公开资料 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel、浏览器等） 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 具备基础网络操作能力，能独立完成网页端或APP端上传任务 4. 时间灵活，可配合安排兼职时段，保证工作连续性 5. 无不良信用记录，服从管理，沟通顺畅

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岗位名称：长期临时女工；长期宝妈临时工；岗位要求：1.年龄符合要求（女工：18-42岁；宝妈临时工：18-38岁）；2.身体健康；3.工作态度好，服从安排；薪资待遇：19元/小时，每月十号前发放工资。

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岗位职责： 1.负责日常物流运输的调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2.处理物流单据及系统信息录入，保证数据准确完整 3.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，及时解决配送过程中出现的问题 4.监控运输成本，优化物流方案，提升配送效率 5.定期汇总物流运营数据，形成分析报告供管理参考 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链相关基础知识者优先 2.有无工作经验均可，有志于在物流行业长期发展 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神

岗位职责： 1. 外贸订单全流程管理：结合客户的要求，选择和调配合适的物流线路和运输方式，订单交付，跟进出口货物的集货和发货操作，跟踪物流状态，包括头程运输，海外仓上架等环节，直到客户签收或入库； 2. 与货代、物流商及内部关务人员保持密切联系，跟进货物出货和到货状况，及时与客户反馈货物交付动态（包括 货物 local端的清关、运输等），协调和解决运输中的异常问题，包括货损、延误、丢件、索赔等，确保货物顺利通关验收，并保障公司利益。 3. 负责监控海外仓存，制定补货计划，跟进海外仓发货包裹的物流状态。 4. 物流成本优化和供应商管理，开发物流渠道，谈判物流合作条款，优化运输方式及路线以降低成本。定期对货代及物流商进行绩效考核，确保服务质量； 4. 每月与货代、海外仓等服务商核对出货与到货明细，完成与货代及物流商的对账工作； 5. 分析物流数据（包括时效、成本、海外仓上架），优化流程并形成报告；处理并整理货损、丢件等数据汇总，支持业务决策。 6. 其它：完成上级交待的专项或临时工作，不停地自我学习及提升能力，并能影响团队成员相互进步。 任职要求： 1. 计算机/国际贸易/商务英语/国际物流或财务相关专业，本科及以上学历，英语CET4或以上，具备良好的英语读写能力； 2. 具备丰富的外贸跟单及物流管控能力/技巧，熟悉各种国际物流渠道和线路，熟悉外贸出口流程； 3. 有外贸跟单或货代公司 物流专员 从业者优先，有跨境电商公司出口单证或财务经验优选，并可放宽条件。 4.能够熟练使用OFFICE办公软件（例如EXCEL），熟练操作仓库WMS及平台ERP系统。 5、注重细节，工作认真负责，良好的职业操守，具有较强的责任心和敬业精神； 6、沟通能力强，能够与不同背景的人有效合作，具备良好的团队协作精神。 岗位薪酬结构： 待遇：7000-8500元/月 + 年终双薪 工作地点：深圳 南山区 上班时间：大小周

我们是一家国际化、多元化、人性化的公司，倡导员工踏实进取与持续创新，营造年轻、积极、团结、包容的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业保险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团队建设活动、自助咖啡、文体娱乐、专业培训支持、每周五下午茶、年度旅游安排、年度健康体检、节日关怀礼遇、海外派驻机会等。 工作职责： 1、掌握船公司/航空公司、订舱代理或供应商的对接流程，完成询价报盘、订舱放舱、拖车调度等全流程操作； 2、负责操作团队日常管理，合理分配任务，提升部门整体运作效率，确保服务交付质量，具备独立处理复杂问题的能力； 3、主导客服团队建设，建立并完善客户服务培训机制，定期开展产品知识与沟通技能培训，增强团队专业水平； 4、流程优化：结合业务发展需要，持续梳理和改进客服团队的操作流程、标准作业程序（SOP）及岗位分工，协同相关部门推进系统与流程迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流管理经验，有危险品物流行业背景者优先考虑； 2、深入了解国际运输中头程海运、空运操作，或熟悉欧美地区本地末端配送体系； 3、具备较强的独立作业能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立开展咨询类项目，擅长成本对比分析； 4、富有团队协作精神，责任心强，作风严谨稳定，具备优秀的沟通能力和应变处理能力。 公司福利： 1. 五险一金，生日庆祝活动，每周下午茶点，不定期组织团建，发放13薪； 2. 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休； 3. 团队氛围融洽。

职位描述： 承运商开发/管理 中大型供应链管理经验 物流网络规划 岗位职责： 1. 主导大件运营团队的日常管理，依据业务发展需要，制定并优化运营方案，保障运营效率与服务质量； 2. 整合团队资源，跟踪关键运营指标，识别并处理运营中的核心问题，助力业务稳步提升； 3. 制定人才培养与成长机制，强化团队专业水平，营造积极协作的工作环境； 4. 协同各职能部门推进跨部门协作，确保流程高效运转，实现整体目标达成； 5. 持续追踪行业趋势，挖掘创新业务模式，为公司战略规划提供决策支撑。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验 具备5年以上大件物流运营相关工作经验，有团队管理经历者优先，拥有顺丰、京东网点运营管理背景者优先； 3. 能力要求： 业务管理：精通大件物流运作流程，具备敏锐的业务判断力和市场分析能力；能独立制定并落地执行运营策略，持续提升作业效能； 团队管理：具备出色的组织与领导能力，善于激发团队潜力，增强凝聚力与执行力；能科学调配资源，保障团队任务高效完成； 数据分析：熟练使用数据分析工具，对运营数据进行系统性分析，为管理决策提供数据依据； 问题解决：具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发状况，并提出切实可行的解决方案； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能够与各职能条线顺畅对接，推动工作落实； 团队合作：认同协作价值，能与成员互帮互助，共同推进项目进展； 责任心：工作态度严谨，责任感强，能主动承担工作任务并应对压力； 学习能力：具备持续学习意识，关注行业发展变化，及时吸收新知识与技能； 抗压能力：能在高强度工作节奏下保持良好状态，确保工作质量稳定输出。

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