栖霞奔驰4S店在南京招聘钣金师傅。

招聘维修工1名。年龄要求20至45岁。要求具备车辆维修实操经验，工作踏实稳定，服从岗位调度。负责车辆日常检修、故障排查、保养维护，规范完成维修工单。薪资福利方面，，最低综合薪资5500元，最高综合薪资9000元。订单稳定，薪资透明，月度准时发放，配套劳保用品。工作地址为南京市玄武区。

招工详情 招机修，洗美 机修岗位职责：负责汽车发动机，底盘，按照技术标准完成车辆定期保养，大修及事故车修复工作，使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 洗美岗位职责：接送车辆，清洗抛光，也可以合作 汽车维修 机修工 汽车维修 6000-12000元/月 月结。3-5人。包住。包吃。全职 2026-03-18 15:56 IP属地：江苏 南京秦淮区苏欧汽修 联系老板 拨打记录 一键投递

岗位概述 负责新能源汽车（纯电、混动）高压系统、三电系统、底盘、电控、空调、常规机电故障检测、维修、保养与调试，严格执行高压安全规范，保障车辆安全、稳定运行。 主要工作职责 （一）车辆接待与预检 对接服务顾问，核对维修工单、客户故障描述，对车辆进行外观、功能、基础车况预检。 记录车辆里程、故障现象、故障灯状态，初步判断故障范围，填写预检单据。 区分常规机电故障与高压三电类故障，明确维修方向。 （二）高压安全作业（核心） 严格执行高压断电、验电、挂牌、绝缘防护流程，按规范穿戴绝缘劳保用品。 负责高压部件（动力电池、驱动电机、电机控制器、高压线束、OBC、PDU、DC-DC、空调压缩机等）拆装、检测与维修。 排查高压漏电、绝缘故障、高压互锁（HVIL）异常，处理高压报警、断电保护类问题。 （三）三电系统检修 动力电池：单体电压、温度、均衡、BMS 电池管理系统检测，电芯、模组、外壳维修更换，电池包密封、散热、故障码清除与标定。 驱动电机及电控：检测电机运转、扭矩、异响、抖动，维修 / 更换电机、旋转变压器、控制器，完成系统匹配与标定。 整车电控：使用专用诊断仪读取、分析故障码、数据流，刷新程序、编程、匹配、复位。 （四）常规机电与底盘维修 整车保养：按照厂家规范完成三电系统、制动、转向、悬挂、冷却、制动液、冷却液、齿轮油等定期保养。 底盘系统：检修刹车、减震、轮胎、轮毂、转向、悬挂、驻车系统，做四轮定位、动平衡。 低压电器：检修 12V 电瓶、全车低压线路、灯光、仪表、车窗、雨刮、中控、喇叭等低压电器故障。 空调系统：维修电动空调、热泵空调，检漏、加氟、更换压缩机、风道、温控元件等。 （五）故障诊断与路试 借助诊断设备、万用表、示波器、绝缘表等工具，精准定位电路、机械、电控类故障。 维修完工后进行静态检测、动态路试，验证故障彻底排除，功能恢复正常。 处理偶发故障、行驶无力、续航下降、充电异常、无法上电、无法行驶等常见问题。 （六）充电系统检修 排查慢充、快充接口、充电枪、车载充电机、充电线路故障，解决无法充电、充电慢、充电中断等问题。 检查充电通讯、温控、锁止机构，完成充电系统功能校验。 （七）质检、台账与交车 维修完工后自检，确保维修质量、功能、安全全部达标。 如实填写维修记录、配件使用、故障原因、维修过程，完善工单与档案。 配合质检复检，向服务顾问交接车辆，说明维修内容及注意事项。 （八）设备、现场与安全管理 日常维护诊断仪、绝缘检测仪、万用表、举升机、专用工具、维修设备，保证正常使用。 严守新能源高压安全操作规程，杜绝违章作业，防范触电、起火风险。 保持工位整洁，落实 5S 管理，配件、工具分类摆放。 学习新车型、新技术、新维修工艺，参加内部技术培训。 （九）其他工作 配合车间调度完成紧急抢修、事故车检查、外出救援；完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求 学历：中专 / 技校 / 高中及以上，汽车维修、新能源汽车技术相关专业优先。 技能：熟悉新能源汽车结构、三电原理，能熟练使用专用诊断设备；掌握高压安全操作规范。 证书：持有新能源汽车高压电工证、汽车维修工证优先。 素养：安全意识强，细心负责，动手能力强，具备故障排查思路，服从管理。

招聘维修工1名，年龄要求20至45岁。要求具备车辆维修实操经验，工作踏实稳定，服从岗位调度。负责车辆日常检修、故障排查、保养维护，规范完成维修工单。薪资福利方面，，最低综合薪资为5500元，最高综合薪资为9000元。订单稳定，薪资透明，月度准时发放，配套劳保用品。工作地址为南京市雨花区。该地区为红标地区，属于超高急招，缺口大，将优先补齐。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

浦口4S店招长期可以做底的游击师傅，最好白天能过来做底，要求打底漆和遮蔽！如有意愿的和我联系！。

江宁区和雨花区！明天需要打游击的联系，电话：

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

南京市雨花台区招装修木工

南京建筑单位项目部食堂招聘主厨一名，联系电话

南京市六合区招工地小工/杂工

南京市秦淮区招装修木工400-2000

南京利德东方橡塑科技有限公司 工作内容：主要生产汽车空调管子和刹车管 招聘岗位：机加工，普工，焊工，自动装配工，手工装配工 男女不限 薪资待遇：首月保底6500+，计件薪资，多劳多得，综合工资8000-9000上不封顶，白班补贴20/夜班30 免体检！！免体检！

招聘汽修机修人员，薪资面议。

招聘汽车维修中工。要求具备三年以上从业经验，能够与客户沟通，熟悉修车流程，服从领导安排。薪资范围为4000至7000元。招聘人数为数名。工作地址位于偃师洛神路西46号大张北门向西200米。

招聘汽车维修中工数名。要求具备三年以上从业经验，能够与客户沟通，熟悉修车流程，服从领导安排。薪资范围为4k至7k。工作地址位于偃师洛神路西46号大张北门向西200米。

马驹桥西这儿有修汽车电路的吗？。

招聘汽车机修技师，薪资为6000至10000元以上，具体上不封顶。同时招聘修车学徒，薪资面议。工作地址位于封丘县文化路南段新华书店对面。

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栖霞电子厂招聘叉车工，岗位为仓库叉车操作工，负责原材料出库入库工作。岗位要求：，年龄在18至48周岁。需持有叉车证。具备电叉和油叉工作经验。薪资待遇：每小时薪资20元，夜班补贴每小时40元。工作时间为8:30至20:30，实行两倒班制。提供工作餐和住宿。有返费福利，打卡10天可获得600元返费。

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单一：禄口汽配厂，要焊工数名，需要有证，补焊或者是点焊，活简单，不面试，不体检，试工可以愿意做包进，保底按30元一小时算，计件工资高，按计件，包吃，住宿150/月，水电费平摊，联系王老师

南京浦口电子厂长白班18—40岁有焊接经验优先岗位：焊接、质检工资待遇：20每小时穿简单工作服，空调车间，有做有站午休一个小时，晚餐时间半个小时 综合工资：6000+住宿：暂时已满餐补10元，加班管吃发工资：20号注意：，：一次性打卡15天/800.卡点无返费联系人：赵

埠子九号电动车专卖店因业务需要，现招聘主播一名，维修工一名，学徒工一名。有想来的朋友请联系我。电话。

岗位职责： 1.全面负责厂区动力设备的日常巡检、预防性维护、故障维修及技术改造工作 2. 主导设备安装、调试与验收，确保施工安全、质量与进度达标 3.统筹维保团队管理，包括人员招聘配置、任务分配、现场带教与绩效协作 4.编制维保计划、作业指导书及备件管理台账，提升设备综合效率（OEE） 5.配合生产部门优化设备运行方案，提出合理化技改建议并推动落地 任职要求： 1. 具备机械维修、自动化或相关专业背景，学历不限，实操经验丰富者优先 2.3年以上大型厂区动力设备（空压机、水泵、配电系统等）维保或施工带队经验 3.熟悉机电设备原理，能独立完成故障诊断、维修及安装作业 4.具备团队管理能力，责任心强、吃苦耐劳，适应生产现场工作节奏 5.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先

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