鼓楼区模范马路附近寻找汽车钣金工，待遇包括包吃住和五险，有意者可电话联系，联系方式为南京地区。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招工详情 招机修，洗美 机修岗位职责：负责汽车发动机，底盘，按照技术标准完成车辆定期保养，大修及事故车修复工作，使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 洗美岗位职责：接送车辆，清洗抛光，也可以合作 汽车维修 机修工 汽车维修 6000-12000元/月 月结。3-5人。包住。包吃。全职 2026-03-18 15:56 IP属地：江苏 南京秦淮区苏欧汽修 联系老板 拨打记录 一键投递

南京寻找大客车漆工和刮灰工，日薪400，有意者请联系。

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薪资待遇： 1.全职司机收入每个月七千保底+高额提成！ 2.不租不买，日收入500-700，订单有保障！ 3.综合月收入8000-16000，有手就能干！ ---- 工作内容： 1.公司分配车辆，车子当天无需送回公司； 2.平台派单无需抢单，根据导航接送乘客即可； 3.无需买车，无需以租代购！派车跑车！ ---- 任职要求： 1、年龄22-58岁，C2及以上驾驶证，驾照3年以上包括3年，男女不限； 2、 无交通肇事犯罪，危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，近连续三个周期内没记满12分记录

描述: [站点直聘,无中介,0元入职,不收取任何费用,直接站点面试站点安排工作] 公司提供车子装备等,有意向的可直接与我联系,优先安排您面试。(全市各区均有站点,可根据您的所在位置就近安排) 职位描述:站点附近1-3公里内范围,系统派单给骑手,骑手根据导航,把餐送到客户手中即可;工作简单,时间自由,单量充足,有无经验均可,新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程,一两天即可上岗。 [基本要求]:年龄18-50岁,会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航),无案底,全职上岗; [岗位职责及配送]:使用手机APP对所在区域内餐品进行送达。

一、岗位职责 （一）项目管理职责 1. 项目整体把控：负责项目全生命周期管理，包括项目启动、计划、执行、监控和收尾各阶段，确保项目按期、保质、保量完成； 2. 项目计划制定：制定项目实施计划、资源计划、进度计划，明确里程碑节点，定期跟踪并汇报项目进展； 3. 进度与成本控制：监控项目进度与成本执行情况，识别偏差并采取纠偏措施，确保项目在预算范围内按时交付； 4. 风险管理：识别项目风险点，制定风险应对预案，及时处理项目实施过程中的突发问题； 5. 资源协调：协调内部技术团队、供应商、客户等多方资源，解决项目推进中的障碍； 6. 团队管理：指导项目组成员开展工作，分配任务、跟踪执行、评估绩效，提升团队整体交付能力； 7. 项目文档管理：负责项目全过程文档的编制、归档与移交，确保项目资料完整可追溯。 （二）技术实施职责 1. 完成装置的投运、安装与指导培训； 2. 负责电力安装指导，制定方案、编制预算，整理变更设计报告； 3. 组织现场人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度，提高安全意识和工作能力； 4. 负责对违章作业的监督、检查和及时有效的改进； 5. 进行工程项目的实施，负责设备安装、上架、调试，并组织用户现场培训； 6. 协助完善售后服务工作流程和操作规范并严格实施，按照产品调试手册调试产品，协助完成产品投运和验收； 7. 培训客户正确使用公司产品，并制定相关运行、维护操作规程； 8. 按照流程及时处理客户投诉、解决产品故障，并提交相关工作总结文件； 9. 按照流程对客户进行电话或现场回访，详细了解设备运行情况，评估设备状态，完成回访报告，协助建立和完善设备运行档案； 10. 完成上级指派的其他工作任务，并保证工作质量。 （三）客户关系维护 1. 作为项目第一责任人，维护客户关系，及时响应客户需求； 2. 定期组织项目沟通会议，向客户汇报项目进展，管理客户预期； 3. 收集客户反馈，推动产品与服务持续改进。 二、任职资格 （一）基本条件 1. 电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 4年以上电力设备投运相关工作经验，其中至少1年以上项目管理经验； 3. 具备PMP、信息系统项目管理师等相关资质证书者优先。 （二）专业能力 1. 熟悉电力系统设备安装、调试、投运全流程，具备扎实的专业技术基础； 2. 熟悉项目管理方法论，能够独立制定项目计划、控制进度与成本； 3. 具备较强的技术文档编写能力，能够独立编制方案、报告、操作规程等； 4. 熟悉招投标流程，能够配合商务完成技术方案编制。 （三）综合素质 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效协调内外部资源； 2. 具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户投诉与突发问题； 3. 工作责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决能力； 4. 能够接受全国范围内出差。 （四）加分项 1. 有电网公司（国网、南网）项目实施经验者优先； 2. 有带领5人以上团队经验者优先； 3. 熟悉电力行业相关标准规范者优先。

1. 业务对接与客户维护：负责公司现有BPO业务的客户沟通与协调，准确理解客户需求，整合内部资源响应客户要求，确保各项服务有序推进、执行到位； 2. 业务统筹与运营管理：全面管理业务实施过程，涵盖人员安排、服务质量监督、成本管理等方面；主导业务落地执行，跟踪全流程运作情况，及时识别并处理运营中的各类问题（如效率障碍、客户反馈、合规隐患等），保障业务高效、规范、持续运行。 3. 团队建设与管理：主导BPO团队（包括商务、运营、质检等岗位）的组织搭建、人员招聘、培训培养及绩效考核工作，提升团队整体专业能力与执行力； 4. 成本与风险管控：开展BPO项目成本核算与预算编制，合理配置资源，控制运营支出，提高项目盈利水平；识别业务推进中的合规性、合同履约及服务交付等潜在风险，建立相应防范机制，确保业务依法依规开展； 5. 跨部门协作：联动技术、财务、人力资源等相关职能部门，保障BPO项目在人力供给、技术支持、资金配套等方面的协同配合；根据公司战略部署，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 大专及以上学历，具有3年及以上BPO行业工作经验，熟悉BPO业务的客户对接与关系维护流程，具备良好的商务谈判技巧和客户沟通能力，能准确捕捉客户需求，独立完成商务接洽、合同签署及后续客户管理工作；具备扎实的BPO运营实操能力，精通业务流程优化、质量监控、成本测算等关键环节，能够构建高效的运营管理机制，有效应对和解决复杂运营问题。

兴仁油漆临时喷漆工。

招聘：汽车维修学徒薪资：包教包会，有发展前景包教包会，有发展前景

五金机电维修学徒 ，一年起步，短工不要，零基础也行，年轻小伙子优先，有五金机电，摩托车，电动车，汽车维修经验二年、三年以上的，有驾照。打杂，维修各种机器，维修各种焊割设备，园林工具，柴油，汽油发电机组，建筑机械等 薪资福利:师傅工资3000–9000每月，学徒第一个月工资3000，第二个月4000，第三个月4500，第二年工资5000起步，第三年6000–8000起步，第四年7000—10000，有经验有驾照工资7000——10000，管吃，不管住（条件合适可商量），一年工作时间大概八个月，冬季十月到第二年农历正月十六几乎不开市，冬季八点多上班，下午五点多吃完饭就**家 本店30年老字号，想学有修不完的机器，学徒只要想学，包教会，只呆在店里，常年不用送货，冬天不出门，夏天不晒太阳，具体面谈

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岗位名称：焊工；汽车配件焊接工；焊接操作工。 岗位要求：1. 持有有效的焊接证书；2. 能够熟练焊接汽车小配件；3. 年龄在18至48岁之间。 薪资待遇：焊工每小时薪资30元，工作时间通常为每天8小时（加班情况存在），每月15号发放工资，提供工作餐。

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飞尔环保科技有限公司在南京高淳区阳江镇西胜门招聘氩弧焊工和激光焊工共五名，年龄不超过四十五岁，接受学徒，联系人孙园园，待遇细节面议。

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一手单 【秣陵科技】 模式:15天1000（卡点无返） 每七天考勤可以预支800元生活费 洁净设备操作工，18-40岁，白班200，夜班220！ 焊接打磨操作工，18-45岁，白班250，夜班270！ 焊工，18-42岁，50/小时，两班倒，要求氩弧焊和气保焊都要熟练，有焊工证！ 谷禾送风口，18-40岁，长白班点对点200/天！ 包吃住！当天安排厂内宿舍！每个月20号发上个月整月工资，综合工资6500-8500元 ⚠要体检或者有两个月内体检单！ ⚠本地人名单已 ⚠面试需要带一张身份证复印件 联系电话