
日结200一天快递分拣下班就给工资包吃住
200-210元/天
分拣包吃免费培训包住3-5人日结全职
200/天,干一天结一天,下班立马结工资,快递小件分拣 上班时间有3个班次任选一个,包吃包住,住宿用品需自带
仓库配货员
4-6千/月
快递拣货员配货员3-5人月结全职
【工作内容】
1:负责根据快递单上的产品明细,从货架上拣货放到快递盒中;
2:领导安排其他事宜;
3:年龄:25-40岁优先
【工作时间】8:30-17:30,月休四天
【薪资福利】
1:基本薪资+加班费,综合薪资4000-6000
2:端午、中秋等节日礼品
3:高温、低温补贴
月薪 6-10 k 计时/计件拣货轻松上手
6千-1万/月
快递拣货员免费培训20人以上月结全职
持 RF 枪操作人员,8-20 的班次,薪资计时计件都有,6—10k
兼职打包计件工-日结
100-200元/天
发货员分拣打包包吃免费培训20人以上日结兼职假期工
兼职打包计件工:
岗位职责:负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作,不穿无尘服,工作轻松
任职要求:打包时间9:00到下午5:00,可提前下班,时间自由,工资日结,第二天财务统一结算工资
岗位福利:计件
扫码岗位:
打包岗位:0.1-0.5元件
有意向距离比较近,可以直接来公司具体面试下,可以看看工作环境、具体工作,能干愿意干,再来,面试时间统一:每周一到周三早上9:00-10:00
可以长期干,男女不限,年龄不限,非诚勿扰,有意向可以联系VX
申通操作工
6-9千/月
分拣包住20人以上月结全职
申通快递招聘
装车岗位:6500-8500元
分拣岗位:6000-7000元
拆包岗位:6500-7800元
集包岗位:6000-7000元
供件岗位:6500-7000元
【岗位要求】:
男女不限;20-53 周岁;20-48 周岁。不限学历,不认识字也可以,不限经验,新人可带,小白上手快,会使用智能手机。
【工作时间】:
1、中班班次:晚24-12点
2、小夜班次:晚19-6点
入职时可任选一班次不倒班
【福利待遇】:
1、提供食宿,员工宿舍4-6人间,配有空调,24小时热水,独立的卫生间,干湿分离,饮水机,洗衣机等;入职3天后可在员工食堂免费刷脸就餐;住宿免费,水电平摊。吃住都在园区
2、工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,满两年200元/月,500元封顶;
3、节假日加班费,员工集体生日会等。
南京空港盒马分拣员/打包员
9千-1.2万/月
分拣打包免费培训20人以上月结全职假期工
南京空港盒马加工中心
打包员
工作内容:
1:负责仓库内蔬菜水果的挑选,打包,装箱等工作
2:将打包好物品粘贴好标签
任职要求:
1.年龄18-48周岁;男女不限
2.工作时间:早8:00-20:00
3.学历不限
福利待遇:
薪资:小组计件制,综合7000-10000元 每月10号发薪,月休4天
先面试,后试岗2小时,通过之后干三天计时18元/小时,三天后转计件。
分拣员
年龄:18-45周岁
工作内容:按照任务点数分货
上班时间:14:00-2:00 15.00-1.00
灵活排班 上六休一
薪资:主要看货量计件制薪资,上不封顶,多劳多得
综合薪资7000-10000,每月10号发薪,月休4天
先面试,后试岗2小时,通过之后干三天计时20元/小时,三天后转计件。
地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区
江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号
招物流操作工|快递仓分拣装货,日结
210-250元/天
分拣包吃11-20人日结全职兼职假期工
物流分拨中心,负责快件分类、装车卸车、货件整理,小件为主,能吃苦,服从安排,工资210,下班结账
冷库分拣员
5-8千/月
配货员分拣打包包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责冷库内货物的分类与分拣工作,确保准确无误地归类到相应区域;
2.按照订单要求,快速准确地完成货物的拣选和打包任务;
3.维护冷库环境的整洁与安全,定期检查设备运行状态,预防事故发生;
4.与团队成员保持良好沟通,确保分拣流程顺畅高效;
5.协助完成库存盘点及其他相关管理工作。
任职要求:
1.具备良好的体力和耐力,能够适应冷库工作环境;
2.有责任心,注重细节,能够高效完成任务;
3.有团队合作精神,愿意与同事协作完成共同目标;
4.基本的计算机操作能力,能熟练使用仓储管理系统;
5.有相关工作经验者优先考虑,但欢迎对仓储物流行业感兴趣的候选人。
主要负责订单配货+打包
1、有电商库房管理以及配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真。
2、了解基础电脑操作和打字。
3、能长期稳定工作。
顺丰快递/兼职周结27/时
20-30元/时
分拣3-5人周结全职兼职
1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作;到达本操作环节的快件进行巴枪扫描;
2、对进出港快件的分拣,对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作;
3、准备工作:检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作;
4、按照快件装卸原则,对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运;
5、做好异常快件信息跟踪反馈,现场6S操作;
6、指挥车辆停靠卡位。
7、上班时间0100-0600
南京智达运汽车销...招聘C照货车司机
1.1-1.3万/月
配送C2包住包吃保险餐补1-2人不装不卸时间自由月入过万公司配车C1、C2都可公司提供货源公司提供4.2米及以下货车C1照跨省配送市区配送省内配送全市配送不需要装卸货物4.2m货车驾龄1-2年
岗位职责:
1. 每天自主安排好送货时间,保证一天工作有10小时。
2. 负责点对点配送,无需装卸货物,装卸工作会有额外费用。
3. 根据公司安排,每天完成货物订单,多劳多得。
4. 可以进行小长途配送,覆盖多个城市。
薪资待遇:
1. 运费半月一结,收入公开透明。
2. 平均日收入至少400,上不封顶,多劳多得。
要求:
1.年龄22~55岁
2.有C2及C2以上驾照,驾照过实习期
3.面试来南京
原标题:《公司直招货车司机不装卸月入1万起》
360一天+送生鲜蔬菜/提供车子住宿
9千-1万/月
货物配送保险高温补贴月结全职0押金入职可预支工资只送一家店宿舍有空调提供车子就进安排
只送一个门店的订单,取货只在一个地方
2配送的都是小件生活用品,都是打包好的,直接拿走
不用等单
3.全是顺路单,配送范围小,两公里内的社区
-骑手福利-
1.多劳多得,每天轻松50-70单
2.每单配送费5-8元/单,日收入300元以上
3门店可提供电动车(换电方便,无限续航)
一其他福利-
1.当天直接安排住宿、安排上岗
2.可周结
3站长之前也是做骑手的,对人好,上升空间大
配/理/拣/发货
6-7千/月
打包理货员分拣3-5人
岗位职责:
1.负责水产品的接收、分拣、称重、包装及发货全流程操作
2.按标准进行活鱼暂养、宰杀、去鳞、清洗等初级加工处理
3. 严格执行食品安全与卫生规范,确保作业环境及产品符合质检要求
4.准确录入库存及订单信息,配合仓管完成日清日结
5.协同物流团队高效完成订单履约,保障配送时效与客户满意度
任职要求:
1.工作认真细致,能适应水产处理相关工作内容
2.具备基础体力劳动能力,吃苦耐劳,服从排班安排
3.无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.有生鲜仓储、超市理货或水产加工经验者优先
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
分拣3-5人
服装仓库招聘叠衣服工人3名主要坐着叠衣服年龄30-45岁一小时9元,上班时间灵活需要长期工,踏实的手脚麻利工作地址:梁家骨科南一公里十二中西门北100米联系电话:
分拣月结
招聘:章贡区多多买菜(凌晨班)分拣员薪资:3000-4000岗位职责:1、负责多多买菜仓库内蔬菜、水果等生鲜商品的快速分拣,确保订单商品准确无误;2、严格遵守作业规范,提升分拣效率,保证晚班时段出货时效。任职要求:1、年龄要求30-40岁,身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,具备较强的责任心;2、有相关分拣经验者优先,3、适应晚班工作制,服从现场管理安排。4,适合白天上班,时间不冲突人员薪资待遇采用计件模式,多劳多得,综合月薪可达3000-4000元。工作地点位于章贡区沙石仓库,有意者可联系肖先生或刘女士咨询详情。
急招长白班坐班月7400可带手机
7-8千/月
打包分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职
打包、分拣、扫描、贴标签
工作简单轻松,非流水线,适合男女
主要产品:蓝牙耳机、数据线等小物件
【职位要求】
年满16-50周岁
持有本人身份证,真实有效有磁
【工作时间】
早上8点到下午8点(中午12-13点,晚上5-6点为用餐时间)
【薪资福利】
小时工:23-25元/小时,300一天,综合工资7000-8000元,多劳多得
正式工:2500底薪+绩效+奖金+五险一金,月综合收入6500-7200元
入职每周预支500-800元
包吃住,宿舍4人间,空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水齐全
小厂保底7500可带手机扫描
7-8千/月
打包理货员分拣贴标签包吃包住20人以上月结
最少半个月起
折算26-28/小时纯工价,, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.
清工资,如果觉得可以,做长期,就签合同。买五险一金
【工作内容】数码产品,电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码,检测,简单易懂。
【工作时间】
8.00-20.00
【工作待遇】折合26-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费,综合工资6800-8500元/月,每个月15号发工资,离职提前三天说,人走账清
感官研发经理
2-2.5万/月
食品/饮料研发5-10年本科
乳品公司感官研发经理主要负责领导和管理乳品感官研发团队,通过专业的感官评价方法和技术,开发出符合市场需求和消费者喜好的高品质乳品。以下是其主要职责:
1、产品研发与创新
制定乳品感官研发战略和计划,根据市场趋势、消费者需求以及公司业务目标,确定研发方向和重点项目。
领导团队开展新产品的感官特性研发工作,从概念设计到产品上市,全程参与并确保产品在口感、风味、质地等方面达到预期目标。
与市场营销、生产等部门紧密合作,了解市场需求和生产工艺限制,将消费者反馈转化为具体的产品感官特性指标,确保研发成果的市场可行性和生产可操作性。
2、感官评价体系建设与管理
建立和完善乳品感官评价方法和标准,确保评价结果的科学性、准确性和可靠性。
组建和管理感官评价小组,负责培训、考核和日常管理工作,提高评价小组的专业水平和一致性。
组织开展各类感官评价活动,包括新产品开发过程中的内部评价、消费者测试以及竞品分析等,为产品研发和优化提供数据支持和决策依据。
3、质量控制与改进
制定和执行产品感官质量控制计划,对原材料、半成品和成品进行定期感官检查,及时发现和解决质量问题,确保产品感官质量的稳定性和一致性。
分析感官质量数据,识别潜在的质量风险和改进机会,与生产、质量部门合作制定改进措施,推动产品质量的持续提升。
参与制定和完善产品标准和规范,确保产品在感官特性方面符合国家标准和企业内部要求。
4、团队管理与协作
负责感官研发团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效评估和激励等,打造高效、专业的研发团队。
与其他部门如研发、生产、质量、市场等建立良好的沟通协作机制,确保感官研发工作与公司整体业务流程紧密衔接,协同推进5、产品开发和上市进程。
跟踪行业最新技术和发展趋势,组织团队开展技术研究和创新活动,提升团队的技术水平和创新能力。
要求:
教育背景
食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。
工作经验
具有 5 年以上乳品行业研发工作经验,其中至少 3年以上感官研发管理经验。
专业技能
精通乳品感官评价技术和方法,熟悉相关国家标准和行业规范。
具备扎实的食品科学知识,了解乳品加工工艺、原材料特性以及产品质量控制等方面的知识。
熟练掌握数据分析方法和工具,能够对感官评价数据进行深入分析和解读,为产品研发提供有力支持。
具有较强的创新能力和产品开发能力,能够独立带领团队开展新产品研发工作。
管理能力
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
具有较强的计划和组织能力,能够合理制定工作计划和资源分配方案,确保研发项目按时、高质量完成。
其他要求
对乳品市场有敏锐的洞察力,了解消费者需求和市场趋势。
具有良好的学习能力和适应能力,能够不断学习和掌握新的技术和知识,适应行业发展和公司业务需求的变化。
具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,能够承受一定的工作压力。
288/天大龄工岗位自选管理松包吃住可预支
8千-1万/月
长白班车间包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住3-5人周结经验不限五险一金商业保险意外险两班倒
返费2000 (节假日额外补贴230)一天450左右 涨价了[玫瑰]【浦口大吉铁塔】,有体检单不体检
计件综合8000-10000
+[玫瑰]2个月在职
直接额外一次性奖励员工2000元!(已打卡60天为准,没套路)
大量要人!体检合格包进!包进!包进!!
[玫瑰]吃住免费+水电免费+工时高+吸烟自由
三大车间岗位多选择性广,愿意做体检通过包进!!!
[玫瑰]入职当天免费发放被褥,工作满一周免费发放脸盆洗漱用品
高温补贴+节日福利+夜班补贴+节假日薪资补贴
[玫瑰]第一个月新员工保底工资:保底6000左右
第二月计件工资
每月额外绩效600+1000元
夜班补贴10元/天
不超保底按保底工资核算,超过保底按实际计件核算,合8000~10000/月
部分岗位长白班。
工作内容:生产各种电压等级的输电线路铁塔、通信塔、钢管塔、变电站构支架等产品。
[玫瑰]工作时间:早7点,晚6点,上6休1,新员工第1个月长白班,因车间生产紧张老师傅人手不够,只能夜班带新员工,所以第2、第3个月新员工上夜班(有老师傅带),第四个月开始转为两班倒(10天倒班1次),室外部分岗位长白班。
要求:25_52周岁,认识26个字母!
[玫瑰]面试时间:周一到周六均可面试
有体检单不体检,住宿水电全免!固定医院体检费130元,满月报销!
物流运营专员
4-6千/月
物流专员1-3年大专企业内部物流部门数据分析物流客服订单管理物流/供应链专业
【岗位职责】
1. 负责物流运营的日常监控与数据分析,优化运输流程;
2. 协调内外部资源,确保货物准时、安全地送达;
3. 处理运输过程中的异常情况,及时与客户及承运商沟通解决;
4. 参与物流方案的设计与评估,提出改进建议;
5. 维护客户关系,收集反馈以提升服务质量。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力;
3. 熟练使用办公软件,如Excel、Word等;
4. 具有较强的组织协调能力和沟通技巧;
5. 有物流行业相关工作经验者优先考虑。
大吉铁塔月薪9k。宿舍配套齐全,包吃住订单稳定活不停
9千-1万/月
普工包吃夜班补贴高温补贴社保包住3-5人月结两班倒长白班
大吉铁塔。月薪9000。 男女不限。订单爆满常年不停产,不怕没班上!
包吃包住,宿舍配套齐全,工资准时发放不拖欠。
要求能吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,老员工带教上手快。
踏实肯干收入很可观,想长期稳定挣钱的抓紧报名!
手机厂组装+免费住宿++工作简单+包吃包住
9千-1万/月
长白班手机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!
工作地点在苏州
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒只上白班
目前招聘普工,月薪资待遇7000-7500。工作内容主要以包装贴标签,扫描入库,等等!工作简单新入职员工厂区免费培训,培训期间按照正常计薪!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价200~264一天(可自由选择岗位)。
[日结工]
1、180~220一天,第7天结第6天工资
2、现在正处于公司生产旺季
3、一日三餐免费
4、月综合收入7000~7500元以上,每月20日发薪。
二、招聘要求
1、年满16-56周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调住宿,周边生活娱乐实施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10前安排吃饭及住宿。
5、【有意向,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会直接联系你,为你安排好合适的岗位】
工作地址在江苏扬州
板桥奥拓长白班坐班活非常简单
6-7千/月
长白班车间包吃包住6-10人月结经验不限
雨花板桥奥拓电子 长白班 岗位轻松
生产银行智能设备,可站可坐工作自由,不是流水线,车间有的有空调有的有风扇
【岗位要求】男女不限18-36周岁,初中以上学历,有纹身不要
上班时间:8点30~21点,中晚吃饭各30分钟计薪11.5h,吃饭先吃后补厂内食堂有卖饭
【工资待遇】小时工18+1元餐补/小时。满三个月后18+2餐补/小时,每月15号发工资,综合工资5500-6500元,
工期三个月
【吃住安排】厂内宿舍60元/位,水电费平摊
【体检安排】入职需要普通体检报告,如有三个月之内体检单也可以用,入职安排住宿
【工厂地址】雨花台区板桥
【面试安排】13:30面试(中午12:30殷巷接)
南京江宁区普工操作工/6-7k/五险+餐补
6-7千/月
普工车间操作工3-5人月结
操作工
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、加工中心装夹产品,无经验可做,简单轻松易操作,产品包装;
3、服从领导安排,完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、18周岁以上,50周岁以下,不限学历;
2、1年以上生产制造型企业工作经验优先;
3、有叉车经验者优先考虑;
4、工作认真负责,能吃苦耐劳、有团队精神和敬业精神,能适应夜班。
工作时间:上六休一,两班倒,交五险,公司提供两顿餐补。
薪资6000-7000,餐补额外算
有意者直接电话联系!
服务支持专员-客服部-网点赋能
7-9千/月
物流运营1-3年本科
【岗位职责】
1. 网点客服赋能与培训支持
负责按照总部要求,对网点客服人员的标准化服务流程(SOP)与话术进行网点赋能培训。
针对客服常见问题与薄弱环节,开发培训教材、案例库及赋能工具包,并通过线上/线下形式组织赋能培训。
作为网点客服的专业顾问,解答其在处理复杂客诉、异常件、系统操作等方面的疑难问题。
2. 数据分析与经营诊断
监控与收集数据:定期跟踪并分析各网点的关键服务指标(如:投诉率、一次解决率、时效达成率、客户满意度评分、遗失破损率等)。
深度诊断:通过数据挖掘,识别服务短板、问题高发网点及异常波动原因,形成专项分析报告。
经营分析:结合网点业务量、成本与服务质量数据,评估网点经营健康度,为网点改善提供数据洞察。
3. 流程优化与改善项目推动
基于数据分析
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京膏药厂招聘信息在线招聘信息,主要招聘南京普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。