南昌市保源节能科技有限公司 诚聘： 1、跟单文员1人 要求：有责任心，有经验者优先，薪资3500元/月。 2.配货员1人 要求：年龄40岁左右，责任心强，薪资：4000元/月 联系电话： 地址：安义县凤凰东路58号（宏兴实业）

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跟单员 有经验，英语可以正常和老外沟通，做事仔细认真负责 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名

招聘：中睿智能招聘行政跟单员 薪资：3000-5000元/月 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘：跟单文员 薪资：4000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:00-18:00 1、与客户、供应商及内部部门沟通协调，解决订单执行中的问题； 2、协助处理客户反馈，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、高中或以上学历。 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力；

招聘：采购跟单 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 1。全面负责采购订单的全流程管理，从创建，跟踪到交付，确保采购活动高效，合规；2。主动维护并优化供应商关系，通过日常沟通协调，保障物资及时供应与稳定的合作关系： 3。开发完的供应商，根据生产需求，设立采购订单。持续监控订单执行状态，预见并处理潜在问题，确保所有采购任务按时完成； 4。负责采购相关文件的收集，整理与归档，保证数据与文档的准确性，完整性和及时性；5。协助处理与采购相关的对账，结算支持及其他日常行政事务。

跟单文员 有责任心，有经验者优先 薪资福利:3500元/月 招工人数:1名 工作地址:安义县凤凰东路58号（宏兴实业）

招聘：南昌-物流跟单 薪资：面议 工作内容：对接客户发货 查货 异常处理 整理回单 对账 等事项；

收发货。排版预算

主要负责户用光伏项目全流程管理、数据处理、资料归集等相关工作，具体岗位职责如下： -项目流程管理：全面跟进户用光伏项目的各阶段执行情况，把控项目进度，保障实施过程顺畅，及时应对并解决推进中的各类问题。 -数据处理与订单跟进：完成日常数据整理与汇报，监控PC端系统流程状态，督促前端人员按时完成订单处理。 -商务与沟通协调：承担商务信息的汇总统计，落实工作指引、管理制度等文件的传达与执行。 任职要求： 1.具备责任心，能独立开展项目全流程操作及数据管理工作。 2.拥有良好的沟通能力与团队协作意识，可有效推动跨环节协作。 3.对光伏领域具备一定认知，能较快融入岗位工作节奏。 4.熟悉常用办公软件及相关工具，具备高效的数据处理与事务管理能力。 5.大专及以上学历。

紧急需要一名烧烤师傅 两口子优先 烧烤师傅工资5500 两口子工资10500 月休3天 地址南昌宁都县

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

南昌东湖区福州路口腔医院招晚班保安， 年龄35-50岁以内显年轻可放宽年龄。工资3600，三节福利。购买意外险，要有保安证，开无犯罪证明，不包吃住。身高168。服从分配听从指挥，12小时班，19点——7点，月休2天不倒班，坐岗保安无门诊不需站岗 联系电话

经开区下罗招聘 招聘晚班配菜！工价6000元 招聘白班配菜！工价5500元 以上工作月休一天！包吃不包住！配菜的工作！菜品简单！有一年以上工作经验就可以！ 非诚勿扰电话

瑶湖万人工厂食堂食堂招聘！大电锅厨师多名，工资6500一8000夜班厨师，工资7000.月休两天，包吃住， 夜班阿姨多名：工资3800--4500一个月月休2天！电话号码：

招聘职位： 跟单文员 ，18-35岁，对接客户，性格要开朗，做事情要细心。 上班时间：9点~7点半 薪资待遇：4200-6000 招聘地址：汕头市潮南区陈店镇 联系方式：

跟单文员，5 工作地址:武汉市东西湖区富民路汉昌工业园（东吴大道新城十三路附近） 8:30-18:00 4000-6000元，月休四天+提成+社保+包中餐+年终奖 负责回复客户信息，处理报价，跟踪订单出货事宜等，负责回复客户信息，处理报价，跟踪订单出货事宜等 23-38岁大专学历

广州白云招一名跟单员， 18-35岁，包吃不包住，薪资可谈，

采购跟单 有经验优先 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:龙江南坑河柏工业区

招聘：跟单助理1名 工资待遇面谈 电话：

1）跟踪并分析日常运营关键指标完成情况，协同各部门推进作业流程优化； 2）承接区域考核目标，厘清考核重点并传达至相关部门，统一执行区域考核标准，同步落实区域内各项指标的评估工作； 3）为管理层及业务单元提供数据支持，提炼分析方向，深入开展数据研究，依据分析成果输出运营策略建议和业务改进方案，持续提升运营效能； 4）实时监控运营各环节运行状态，快速识别异常情况，及时上报并协调处理，保障运营品质稳定； 5）负责运营数据的历史归档，完成日、周、月度数据整理与复盘总结； 6）主导跨部门间的沟通协作，推动业务问题的有效反馈与解决。 任职资格： 1）大专及以上学历，具有一年以上物流行业相关工作经验； 2）具备良好的文字表达、数据分析、沟通交流及组织协调能力，熟练操作Office办公软件； 3）逻辑思维清晰，坚持原则，主动性强； 4）能够接受工作安排，具备较强的执行能力。

岗位描述： 1、经验要求：3年以上相关工作经验，其中2年以上从事运输相关岗位 2、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、突发事件应对能力以及培训指导能力 职位要求： 1、大专或以上学历 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、持有C类及以上驾驶证 4、年龄******

白班：8：30-22：00 下班时间以现场管理通知为准 中午吃饭休息1.5小时 晚上吃饭休息0.5小时 【工资待遇】:14元/小时包中晚饭两顿 【工作内容】：分拣检货，码托盘 【注意事项】：上下班要签到签退，签字看不清的，，！ 【工作地址】方大科技园 【其他要求】:男女不限，16周岁以上，服从管理，不要穿拖鞋短裤及裙子

岗位职责： 负责非标车间班组的日常管理： 1.编制生产排程，监控交付进度及质量情况； 2.制定样件制作方案并组织执行； 3.提出料架优化方案并落实改进措施； 4.统筹非标班组人员管理工作 要求： 能适应长白班工作制，持有焊工证者优先考虑； 具备识图能力，熟练掌握基础Excel操作

打包200一天，下班就发，每天都要人！ 年龄满18，提供工作餐！

岗位职责: 1.负责客户订单的统筹管理与进度跟进，保障订单按时交付。 2.保持与客户的高效沟通，确保各环节流程顺利推进。 3.及时应对并处理订单执行过程中出现的各类异常情况。 4.准确维护相关业务台账，为订单跟踪与管理提供数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识。 2.具有良好的统筹规划与协调能力，能同时处理多项工作任务。 3.具备独立分析和解决订单操作中各类问题的能力。

服装车间生产带组组长；

1、负责班组产前准备工作及各工序排位的规划与审核； 2、依据生产计划跟踪本组缝制进度，及时处理生产异常，确保计划顺利达成； 3、提前掌握服装产品的工艺要求和技术关键点，定期对流水线作业人员进行操作指导与技术辅导； 4、负责本组订单的物料领取、配件准备及相关领料事务； 5、科学安排生产流程，灵活调配作业人员，保障流水线均衡运转，有效控制生产节奏； 6、协助车间优化生产流程与工艺方法，提升整体生产效率；严格执行制单指令，保证缝制品质达标； 7、统筹本组员工培训、生产技术指导、纪律管理、任务分配、质量监控及安全生产等各项管理工作； 8、每日核实小组计件产量及员工工时数据，准确提交至车间统计人员。

展柜厂长 负责拆单，分配工作，组织管理好工厂生产工作，按时交货给客户

生产辅助与计划执行 协助厂长拟定年度及季度生产战略规划，整合生产部、设备部、品控部等多部门数据，编制各类生产报表（涵盖产量、质量、成本、能耗等方面），为管理决策提供有力数据支撑。 监控生产计划实施进度，每周汇总各产线实际执行偏差，开展原因分析并提出可行性优化建议，协同生产部协调跨部门合作事项，推动生产任务按期完成。 参与起草生产管理制度，监督制度落地执行情况，定期组织专项检查，促进车间管理标准化、规范化运行。 质量与安全协助管理 配合厂长推进质量管理体系完善工作，参与质量审核、内审评估等活动，跟进质量问题整改进展，确保各项质控措施有效执行。 协同安全管理部门落实车间安全巡查（每月至少1次），识别潜在风险点，督促相关单位限时整改，建立并动态更新安全隐患记录台账。 协助处置生产过程中发生的质量或安全事故，收集整理事件资料，参与事故分析会，跟踪后续整改措施落实情况。 成本与设备管理支持 协助厂长开展成本控制工作，采集生产环节中的成本信息（如原材料损耗、设备维修支出、人工费用等），分析变动趋势，提出降本增效建议（如调整采购频次、降低设备空转率等）。 配合设备部制定设备维保方案，监督维修进度，协调设备大修期间的生产调度事宜，保障设备高效运转，减少非计划停机带来的损失。 参与新设备选型、工艺升级项目的调研与技术论证，协助编制项目可行性分析报告，并跟踪项目实施过程。 行政协调与文档管理 协助厂长处理日常行政事务，负责组织厂长办公会议，撰写会议纪要，督办决议事项执行进度，畅通厂长与各部门之间的沟通渠道，确保信息高效流转。 负责厂长相关文件及生产类档案（包括生产计划、质量报告、设备资料等）的分类、归档与保管工作，建立档案管理清单，保障文件调阅便利、存储安全。 协助策划公司级生产主题活动（如生产动员会、技能比武、安全生产月等），统筹活动筹备与现场执行，增强团队协作氛围。 突发情况应对与汇报 协助厂长应对生产中出现的突发事件（如自然灾害引发原料断供、重大设备故障、产品质量异常等），参与应急方案制定，调配资源快速响应，并实时向厂长反馈处理进展。 定期汇总生产、质量、安全、成本等核心指标达成情况，形成分析报告，提出改进方向，为厂长优化管理策略提供依据。