这是一份令人心动的offer~ 公司氛围融洽，办公环境舒适，团队成员以90后和00后为主，相处轻松自然，无职场内耗，薪资发放准时 工作优势 1. 室内办公，无需外出，避免风吹日晒 2. 零基础可投，提供带薪培训，新人配备专人指导 3. 享有法定节假日，按规定正常休假 工作内容 1. 对接公司分配的客户资源，核查客户相关资质信息 2. 邀约客户到访公司，后续由主管负责跟进对接 3. 维护客户关系，按流程完成日常工作任务即可 工作要求 1. 欢迎无行业背景或全日制在校实习生申请 2. 态度乐观积极，具备正向进取的工作心态 工作时间 早九晚六

为提高效率，请仔细阅读岗位要求后再投递，此岗位涉及轮岗安排，无法接受者请勿投递 一本及以上学历，211/985院校背景优先 岗位要求： 1、国内统招一本及以上学历，211/985优先，重点高中毕业者更受青睐； 2、英语六级或以上水平（海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上）； 3、具备较强抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象良好气质出众； 4、拥有扎实的公文写作功底及良好的数据分析能力； 5、对货代及国际物流领域有一定了解和认知； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务等岗位）； 7、有强烈进取心，追求职业成长，适应高强度工作节奏； 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与面试）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路径设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，协助处理日常事务，包括撰写公文、整理分析运营数据，辅助管理决策及团队优化； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步参与管理相关事务，明确未来发展方向并制定成长路径。

公司直招（非中介、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎新人投递咨询 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责: 1. 负责对接公司提供的客户电话名单，添加客户微信并进行后续沟通维护 2. 将客户信息准确录入系统，并开展邀约联系工作 3. 按要求完成上级主管交办的其他相关事务 任职资格: 1. 形象气质良好，年龄介于18至38周岁之间 2. 工作态度严谨，具备较强责任心，品行端正 工作时间: 9：00-18：00，大小周休息，法定节假日正常休假

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，富有团队合作意识。 工作时间：早十晚五

【岗位职责】 1. 主动与客户沟通对接，配合部门负责人推进意向客户的落地实施； 2. 维护所负责区域内的客户关系，及时完成合同续约、日常答疑等相关服务事项； 3. 承担园区线上线下宣传推广任务，借助各类线上渠道（如微信公众号、视频号等）提升园区知名度与招商吸引力； 4. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备三年以上招商、运营、客户服务或相近领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，能独立开展客户对接，提供专业的招商服务并维护客户关系； 3. 熟悉新媒体平台运作，掌握公众号内容排版、图文编辑及视频剪辑技能，可独立完成宣传素材制作； 4. 熟练操作计算机及相关办公软件； 5. 学习能力强，具备团队合作意识，品行端正，工作态度积极主动。 【公司简介】 我司为国有改制企业，地处市北区清江路6号，距离地铁2号线清江路站约50米。自主运营的逸轩商务园拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有、物业自持，经营稳定，交通便捷。

岗位职责： 1、负责人员接待工作，包括VIP客户接待及文件打印等相关事务； 2、管理文件用印流程，监督Wafer携程封条的使用； 3、执行物料盘点任务，如无尘手套、发帽等物品的上下架及库存核对； 4、管控人员进出，协助洗衣物品的收发与运输； 5、积极配合上级交办的工作任务，发现问题及时反馈上报。 任职要求：中专及以上学历，身高165cm以上，形象良好，气质出众，具备基础电脑操作能力，年龄20-26岁，性格亲和，能适应轮班工作制 工作时间：早8点至晚8点（或晚8点至次日早8点），上四天休息两天，约每两个月轮班一次，每月休息约10天 福利待遇：提供四人间住宿，设有公司食堂并发放餐补，享受多项补贴，带薪年假，年度抽奖活动等

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件的撰写、归档与资料管理； 2、协助筹备公司内部会议及各类活动，确保各项流程有序开展； 3、负责办公用品的采购计划制定、物资分发及库存管理，保障日常办公所需； 4、保持办公区域环境整洁与安全运行，及时应对突发性行政问题； 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关事务的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书处理能力与沟通协调技巧； 3、具备良好的统筹安排能力及应变处理能力； 4、工作认真负责，具有较强的责任心、保密意识和团队协作精神； 5、有电气技术行业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 任职要求生产性企业行政管理工作经验5年以上，形象良好，富有亲和力，

职位描述：根据实际工作需求，承担仓库管理、客户服务、计划协调等文职及内勤相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上生产统计、计划安排、行政支持、客服或物流等相关岗位工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，责任心强，乐于学习提升； 具体工作岗位将结合个人优势进行安排。

岗位职责： 1、负责财务相关资料的归档整理、账务协助、票据审核及数据统计，处理部门日常行政事务。 2、收集并整合日常工作数据，根据需求编制统计报表，为部门决策提供可靠的数据支撑。 3、协同各部门开展日常协作工作，包括文件传递、任务转达与业务对接，确保跨部门沟通高效顺畅。 4、及时完成上级交办的其他临时性、事务性工作，确保各项任务有序推进并高效落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握 Office 办公软件，具备财务基础软件操作经验者优先； 2、工作认真细致、责任感强，具有较强的数字敏感性，能够精准完成数据统计与核对任务； 3、具备良好的语言表达能力和团队合作意识，能有效对接各部门，准确传递信息内容； 4、执行力高，能迅速响应工作安排，高效处理多项基础事务，确保任务按时保质完成。

今下午，李沧区振华路海信-北苑风景东区，有24个40的红砖墙眼需要打水钻，26元一个，有能干的不，

城阳高新区‼高薪上市企业 薪资：高级钳工12000-14000 钳工：10000-12000 质检：9000-11000 仓库：8500-10000 钳工需要会看图纸，组装无需经验 年龄：20～40 主要生产切割钻石的机器 工作时间：8-8 两班倒 每个月15号开工资，满15天可以预支 ☎（）

薛家岛石雀滩片区招聘管家、保洁、保安数名，能吃苦耐劳者优先录用，工资待遇面议。 联系电话

明天红岛找家装水电工 混子勿扰

帮做饭打包

学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 3.售餐刷卡服务员年龄45岁以下 地址玉泉路地铁附近有想做的家人随时联系随时上班电话同步

有办公室文员相关工作经验者优先，电脑操作能力熟练者优先、

岗位职责： 1、负责日常业务开单及订单录入，确保信息准确无误； 2、核对客户下单内容，及时与相关部门沟通协调； 3、跟进订单执行进度，协助处理开单后续相关事宜； 4、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用常用办公软件，能快速上手企业管理系统； 3、有较强的责任心，能够承担一定的工作压力； 4、具备基本的数据整理和文档管理能力。

工作内容：负责日常文件收发，整理，归档，复印扫描等工作 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责底薪4000+绩效+餐补200，入职后5000-12000，带薪年假 岗位福利：缴纳五险，无销售性质，节日福利．生日福利

工作内容：负责日常文件收发，整理，归档，复印扫描等工作 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责底薪4000+绩效+餐补200，入职后5000-12000，带薪年假 岗位福利：缴纳五险，无销售性质，节日福利，生日福利

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

无责底薪5000+周末双休+五险一金（急招），到6点准时下班，不加班 形象良好、气质出众者优先，为提高沟通效率，投递请附生活照，感谢配合 上班时间： 9:00-18:00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 工作内容： 1. 负责来访人员的接待及相关行政事务 2. 办公物资的采购与费用报销 3. 文件档案整理及考勤管理

公司直招（非第三方中介，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 固定坐岗，纯文职类后勤工作，无需外出 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验求职者 欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁，责任心强，作风正派； 2、具备基本的语言沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完整培训体系：涵盖新人培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

1、按时完成客户订单的接收与录入，确保单据信息准确无误地及时录入系统； 2、根据客户需求，在运荔枝系统中及时创建订单，确保订单数据的准确性； 3、基于系统订单进行运输线路优化，综合考虑车型、距离、运价、满载率、配载点及收货时间等因素，持续降低线路运营成本，实现运输成本最优； 4、处理异常派单情况，确保货物能够准时送达客户手中； 5、实时监控在途配送车辆的时效与温控情况，及时上报并处理运输过程中的异常及突发问题，响应异常预警事项； 6、负责调度线路的到货协调及相关沟通工作； 7、处理客户投诉与赔偿事宜，安抚客户情绪，深入理解客户需求，制定符合公司规范且满足客户期望的解决方案，并推动执行，确保客户满意度； 8、高效落实上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1、主要承担客户接送、接待以及日常办公出行任务，能够适应出差和晚间加班（非频繁），具备长途驾驶能力。 2、负责办公楼、食堂、宿舍区域的卫生巡查与监督管理工作。 3、负责日常费用报销单据的整理与报销事务。 4、完成领导交办的其他日常事务性工作。

工作职责： 1. 负责园区环境卫生的统筹安排与日常检查 2. 负责员工宿舍分配及宿舍卫生巡查 3. 负责食堂菜品质量监督及食材采购管理 4. 负责园区安全保卫工作的组织与落实 5. 负责园区消防设施规划与应急安排 6. 负责园区各类设施的日常维护与维修 任职要求： 1. 具备后勤相关岗位工作经验，或所学专业与后勤管理相关 2. 持有有效驾驶证，实际驾驶里程累计超过10000公里 工作时间：8:00-17:30，月休四天，支持调休 薪资待遇：5500-6000元，每月10日发放上月工资，试用期3个月（表现优异者可提前转正），工作氛围极佳，入职即缴五险一金，享有年终奖金，每月组织团队建设活动，节日福利丰富，法定节假日可安排调休！

岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括简历筛选及面试邀约安排。 2、协助部门主管制定并优化公司人力资源相关制度与流程。 3、配合设计部门完成包装类相关设计任务，如刀版图制作等。 4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责人事档案、社保公积金及员工关系日常事务。 5、协同推进绩效考核、薪酬管理及培训等相关工作的落地执行。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上人事岗位工作经验，熟悉招聘模块及劳动关系管理，设计类专业背景，需具备包装刀版图设计能力。 2、大专及以上学历。 3、有在管理体系完善的企业工作经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力

工作职责： 1. 工程预结算的编制与审核： * 负责项目投标预算、施工图预算（目标成本）及工程量清单的编制工作。 * 对项目实施过程中的设计变更、现场签证、材料认价等经济文件进行费用测算、审核与编制。 * 主导竣工结算的编制与申报，配合业主及审计单位完成对账、核对与谈判，保障结算按时高效推进。 * 审核分包商及供应商提交的进度款支付申请和结算资料。 2. 成本动态管理与分析： * 参与制定并分解项目目标成本，跟踪执行情况并及时反馈。 * 定期开展成本核算，编制成本月报或季报，识别偏差并提出预警与优化措施。 * 关注材料、人工、机械等关键成本要素的市场变化，开展价格趋势预测。 3. 合同与招采支持工作： * 参与工程类合同（特别是分包与采购合同）的拟定与审查，重点把控计价、付款、变更、结算等经济条款。 * 协助开展分包及材料设备采购招标，编制或审核工程量清单与限价，并参与评标分析。 4. 全周期成本管控： * 参与项目各阶段（设计、招标、施工、竣工）的成本专题会议，提供专业意见。 * 配合协调与业主、设计、监理及分包单位之间的费用相关事宜。 * 建立并维护项目成本台账及相关档案资料。 5. 其他任务： * 熟悉并正确应用各类计价依据（如定额、清单规范）及相关政策法规。 * 熟练使用造价软件（如广联达、福莱）及常用办公软件。 * 完成上级安排的其他与成本相关的工作内容。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建等相关专业；年龄不超过40岁，具备2-5年相关工作经验； 2、具有3年以上建筑工程预结算或成本管理工作经验，完整参与过至少2个精装修项目，有大型住宅、商业综合体或公共建筑项目的全过程预结算或成本控制经验者优先；熟悉工装及批量精装业务；项目地点主要在青岛。 3、有施工单位、咨询机构或房地产企业成本岗位工作经历者优先。 福利待遇： 1、试用期为1个月； 2、项目现场办公期间提供餐补； 3、薪资面议。 职位福利：五险、单休、可提供住宿、带薪年假、定期团队建设活动。

行政前台接待 职位描述： 1、负责日常接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序； 2、负责来访人员的沟通回访和意见反馈收集； 3、负责来访人员与各部门的引导与对接