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要求： 1、年龄45岁以下，性别不限，大专及以上学历，药学、化学分析或相关专业； 2、熟练掌握各类精密仪器的操作使用； 3、具备相关工作经历，有新药研发经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责样品的采集与制备工作； 2、执行分析方法验证中的各项检测任务，并完成结果整理与汇总； 3、负责检验分析设备的管理与日常维护； 4、做好检验用具的清洁、消毒、灭菌及保管工作；规范操作检验仪器和计量器具，落实日常保养，并及时准确填写维护记录； 5、负责检验过程中使用的标准品、对照品、基准物质、标准溶液、滴定液、菌种、培养基、试液、试剂、色谱柱等物料的入库验收、领用登记及报废处理，确保流程合规、处置及时，并按SOP要求完整记录； 6、组织实施留样观察及稳定性试验，定期统计实验数据并提交QC经理审核。

岗位职责： 负责起草、维护验证主计划，并协调相关部门推进验证实施； 组织验证过程中的协调工作，包括取样安排，以及相关调查、分析、处理和风险评估等环节； 审核与验证相关的标准操作规程，确保所有验证活动均按照批准的程序执行； 协助并指导验证文件的编制，完成验证方案中技术标准的审核工作。 岗位要求： 大专及以上学历，药学或相关专业背景，具备1年以上相关领域工作经验。 职位福利： 五险一金、加班补助、定期体检、节日福利、工作餐、带薪年假、年终奖

1.会微生物检测、无菌检测、内毒素检测。有独立思考能力，独立解决问题能力。为人踏实肯干，细心。 2.工作经验有生物学、生物医学、高分子材料、化学等相关专业。

根据公司质量管理规定及GMP要求，承担GMP药品质量保证相关工作，保障质量体系稳定运行及产品质量安全，并持续推进质量改进。 1. 负责监督各环节符合药品生产质量管理规范要求，牵头外部检查、新产品现场核查中GMP合规性的准备工作与现场说明，针对检查发现的问题推动CAPA实施； 2. 制订企业GMP自检方案，统筹开展各车间/QC/仓库/公用系统等年度及专项GMP自查活动； 3. 指导并监督供应商管理员执行日常供应商管理任务，协调处理跨部门反馈的供应商质量问题，确保供应商管理体系有效受控，主导或参与物料供应商的质量评价与现场审计； 4. 牵头开展药品投诉与质量偏差的调查工作，制定纠正预防措施，避免同类问题重复发生，同时指导质量信息管理员完成投诉信息的记录、传递、分析及归档管理； 5. 对存在潜在安全风险的产品进行评估，视情况组织并执行产品召回程序； 6. 主导每批次退回药品的调查分析与处置工作； 7. 审核印刷类包装材料内容，确保各类产品包材经过严谨审校，并监督封样及下发流程的规范执行； 8. 审查质量风险项目的方案与报告，依据风险评估结论判断是否启动CAPA流程，切实降低质量风险水平。

岗位职责： 1、仪器操作：熟练掌握生物安全柜、洁净工作台、尘埃粒子计数器等设备的操作，具备日常维护与校准能力。 2、微生物检测技术：能够独立开展微生物限度检查、环境监控等相关检测任务。 3、确认与验证：具备微生物检测方法开发能力，了解方法学验证的流程与要求。 4、操作规范：熟知《药品管理法》、GMP及《中国药典》中关于微生物检验的相关规定；可撰写实验记录、标准操作规程（SOP）等文件资料。 任职要求： 1、学历要求：微生物学、生物技术、药学等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具有1年以上药品或相关领域微生物分析工作经验。 3、工作态度积极，踏实肯干，能长期稳定从事实验室工作。 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和解决问题的能力。 5、熟悉药典、药品管理法规、GMP等专业知识内容。 上班时间：8:30-17:30，提供免费早午餐，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：五险一金，包吃包住，节日福利，周末双休，补充医疗保险，带薪年假。

应聘要求： 学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。 其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。 工资标准：4000—10000

岗位职责： 1. 在恒温车间内从事配电箱组装、配件安装及辅助性生产操作 2.按照作业指导书完成工序流转与质量自检 3.协助设备日常清洁与基础维护，保持工位整洁有序 4. 配合班组长完成物料领取、半成品交接等生产支持工作 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2.学历要求：小学文化以上 3.无行业经验要求，接受零基础培训上岗 4.责任心强，服从管理，具备基本识字与计算能力 5. 面试须携带本人有效身份证原件

在钣金行业做过，有经验者优先。

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岗位职责： 1.辅助机器，加料。 2.手头活，不重，不累 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康。 2.工作认真负责。 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录 5.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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岗位职责 1.制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与评审（含现场考察），评估其质量体系、生产能力和技术能力等，建立并维护合格供应商清单。 2.实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期开展质量绩效评价，对表现不达标的供应商推动整改提升。 3.组织来料质量问题的分析与闭环管理：收集并分析来料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），牵头组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析及纠正措施，并验证改善结果，确保问题有效关闭。 4.推动供应商建立健全IATF16949等质量管理体系，组织实施体系审核和过程审核，针对发现的薄弱点提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5.联动采购、研发、生产等相关团队，明确物料质量标准与检验规范；及时向供应商传递内部质量改进要求及客户相关反馈信息，保障供应链质量目标协同一致。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业。 2.具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理经验，熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3.熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题判断方法，能识读工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立执行供应商现场审核，善于运用质量工具解决实际问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4.具备较强的沟通协调、谈判及问题处理能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力好，能接受一定程度的出差安排（如供应商现场审核等）。

【岗位名称】 整理物料普工（长白班） 【薪资待遇】 前期保底：3600元/月 后期计件：4500-6000元/月 企业订单常年稳定，收入有保障 【岗位要求】 年龄 16-60 周岁 工序超简单，轻松易上手 无需经验，来了就能干 【工作内容】 整理物料，非流水线，轻松不累 【工作环境优势】 恒温车间，温度常年保持18-26℃ 工作和生活环境舒适、整洁 无任何职业危害 【工作时间】 长白班：7:30-17:45 实现工作、顾家两不误 【福利说明】 免费提供食宿 非流水线，工作节奏自主可控 【工作地点】 安徽省淮南市寿县炎刘镇新业大道40号（安徽汉邦希瑞有限公司）

目前招聘日结工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8500，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州