工作轻松简单，无需经验，零基础有人带 坐班 / 站班任选，干活自由，上手快 工作内容 负责产品组装、分拣、包装、质检、流水线作业，手工活为主，工作简单不累 任职条件 16-45周岁，男女不限，学历不限 身体健康，踏实肯干，服从管理 可接受夜班、配合加班，做事认真负责 上班时间 两班倒 / 长白班自由选择 早 8 晚 8，工时充足，月休灵活 薪资待遇 综合月薪7000-8000 底薪 + 加班工资 + 全勤奖 + 夜班补贴 + 绩效 多劳多得，工资月月准时发放，绝不拖欠 员工福利 免费包吃三餐，菜品丰富干净 免费住宿，4-6 人间，空调热水器齐全，独立卫浴 入职购买保险，安全有保障 节日福利、工龄奖、团建活动，福利齐全 厂区环境好，管理人性化，做事氛围轻松

综合工资：9000元左右 不怕吃苦赚钱的机会来了。 近期都有面试 普工：27一小时 日结：25一小时 叉车：27一小时 焊工：37一小时 月结 ：27元/小时 餐补 ：24元/天 不转正长期支付 没有一点套路 不扣任何服务费 【安庆汽车组装】 学历低、、临时消磁身份证各种疑难通通包进！镶牙，带牙套，身体含铁都可以！大量接收不忌口 18∽44岁，住宿免费，水电平摊，每月20号发工资 ，不穿无尘衣，不过安检门！工作简单好干 月薪9000元吃住免费 长期小时工一次性发薪 目前所有在招工资最高的企业 车间可以带手机、管理不严！ 加班稳定、吃住条件超级好！ 每周预支2000元生活费！ 工时330∽360左右

岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、贴标等流水线操作，工作内容简单易上手 2. 按标准流程完成计数、分拣、打包及入库配合工作 3. 保持工位整洁，遵守安全生产与卫生规范 4. 配合产线调度，灵活参与临时任务或简单设备辅助操作 5. 参与岗前带薪培训，快速掌握岗位操作要点 任职要求： 1. 年龄18—50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病或重大疾病史 2. 持有本人有效二代身份证，能提供真实身份信息 3. 无需工作经验，生熟手均可，接受新手带薪培训 4. 能适应坐班作业，具备基本理解力与执行力 5. 学历不限，无考试、无学历门槛，责任心强，踏实肯干 工作地点在合肥，有意向者，请直接与我联系！！！！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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【主要生产】汽车注塑件、工作简单、坐班修毛边、坐班看机台、质检岗位等…… ♀️【现缺岗位】普工-操作员 ♀️【用工年龄】20-45周岁《身体好-条件放宽》 【工作时间】08:00-08:00(两班倒) 【食宿环境】水电均摊、工作餐免费，白班包吃二餐，夜班包一餐，住宿6人间（空调、24H热水器，洗衣机、部分高档小区、品质物业） ，) 【入职要求】识字认字、身体健康、分清左右、需个人身份证原件、本人名下银行卡一张。 【厂区优势】全坐班、可站可坐、管理人性化、活比较简单、容易上手、包吃包住。 面试时间，提前报备-全天皆可面试✓

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要求： 1、年龄45岁以下，性别不限，大专及以上学历，药学、化学分析或相关专业； 2、熟练掌握各类精密仪器的操作使用； 3、具备相关工作经历，有新药研发经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责样品的采集与制备工作； 2、执行分析方法验证中的各项检测任务，并完成结果整理与汇总； 3、负责检验分析设备的管理与日常维护； 4、做好检验用具的清洁、消毒、灭菌及保管工作；规范操作检验仪器和计量器具，落实日常保养，并及时准确填写维护记录； 5、负责检验过程中使用的标准品、对照品、基准物质、标准溶液、滴定液、菌种、培养基、试液、试剂、色谱柱等物料的入库验收、领用登记及报废处理，确保流程合规、处置及时，并按SOP要求完整记录； 6、组织实施留样观察及稳定性试验，定期统计实验数据并提交QC经理审核。

岗位职责： 负责起草、维护验证主计划，并协调相关部门推进验证实施； 组织验证过程中的协调工作，包括取样安排，以及相关调查、分析、处理和风险评估等环节； 审核与验证相关的标准操作规程，确保所有验证活动均按照批准的程序执行； 协助并指导验证文件的编制，完成验证方案中技术标准的审核工作。 岗位要求： 大专及以上学历，药学或相关专业背景，具备1年以上相关领域工作经验。 职位福利： 五险一金、加班补助、定期体检、节日福利、工作餐、带薪年假、年终奖

1.会微生物检测、无菌检测、内毒素检测。有独立思考能力，独立解决问题能力。为人踏实肯干，细心。 2.工作经验有生物学、生物医学、高分子材料、化学等相关专业。

根据公司质量管理规定及GMP要求，承担GMP药品质量保证相关工作，保障质量体系稳定运行及产品质量安全，并持续推进质量改进。 1. 负责监督各环节符合药品生产质量管理规范要求，牵头外部检查、新产品现场核查中GMP合规性的准备工作与现场说明，针对检查发现的问题推动CAPA实施； 2. 制订企业GMP自检方案，统筹开展各车间/QC/仓库/公用系统等年度及专项GMP自查活动； 3. 指导并监督供应商管理员执行日常供应商管理任务，协调处理跨部门反馈的供应商质量问题，确保供应商管理体系有效受控，主导或参与物料供应商的质量评价与现场审计； 4. 牵头开展药品投诉与质量偏差的调查工作，制定纠正预防措施，避免同类问题重复发生，同时指导质量信息管理员完成投诉信息的记录、传递、分析及归档管理； 5. 对存在潜在安全风险的产品进行评估，视情况组织并执行产品召回程序； 6. 主导每批次退回药品的调查分析与处置工作； 7. 审核印刷类包装材料内容，确保各类产品包材经过严谨审校，并监督封样及下发流程的规范执行； 8. 审查质量风险项目的方案与报告，依据风险评估结论判断是否启动CAPA流程，切实降低质量风险水平。

岗位职责： 1、仪器操作：熟练掌握生物安全柜、洁净工作台、尘埃粒子计数器等设备的操作，具备日常维护与校准能力。 2、微生物检测技术：能够独立开展微生物限度检查、环境监控等相关检测任务。 3、确认与验证：具备微生物检测方法开发能力，了解方法学验证的流程与要求。 4、操作规范：熟知《药品管理法》、GMP及《中国药典》中关于微生物检验的相关规定；可撰写实验记录、标准操作规程（SOP）等文件资料。 任职要求： 1、学历要求：微生物学、生物技术、药学等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具有1年以上药品或相关领域微生物分析工作经验。 3、工作态度积极，踏实肯干，能长期稳定从事实验室工作。 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和解决问题的能力。 5、熟悉药典、药品管理法规、GMP等专业知识内容。 上班时间：8:30-17:30，提供免费早午餐，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：五险一金，包吃包住，节日福利，周末双休，补充医疗保险，带薪年假。

郑重承诺；真实招工，入职无任何费用，真实可靠，放心求职，主动联系，当天上岗安排宿舍 核心工作内容： 负责工厂内小件货物的搬运、装卸、堆码及整理工作，确保货物安全无损；根据生产需求及时完成搬运任务；保持工作区域整洁，遵守安全操作规程。 高薪薪资：综合月薪9000-9800元，计时28一小时，上不封顶 齐全福利：入职缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假，福利有保障！ 食宿无忧：包三餐住宿，设施齐全，有夫妻宿舍，发多少存多少 休息充足：月休4天，班次固定，作息规律好安排！ 发薪准时：每月10发薪，上班7天可预支，从不拖欠 工作地点：安徽省芜湖市工作

联系电话马总

新厂，长白班，8：00-20：00月薪6000-7000包吃住。主要从事生产木制品托盘，木制包装箱。开料，组装，等岗位都缺人

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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工厂招聘｜急招小时工、正式工、可接收应届生（厂区在安徽合肥） 工厂订单增量、新增产线，岗位大量扩招，适合短期过渡、长期稳定就业，岗位薪资待遇统一透明，无任何隐形收费。 一、薪资待遇（真实透明、无套路） 1. 短期临时工：综合280元/天（按实际出勤、工时核算） 2. 正式工福利：月综合工资7500-9000元，入职缴纳五险一金，年终根据公司效益发放奖励（最高不低于一个月基本工资） 3. 小时工/短期工：25元/小时，月出勤260-300工时，月综合薪资6280-7400元 4. 常规标准工时：日常上五休二、早八晚五，岗位工作轻松、压力小 5. 加班规则：加班自愿、多劳多得，无强制加班要求 6. 短期岗位优势：离职流程简单，提前3-5天申请即可， 7. 预支福利：正常在岗满7天，可申请预支1000元薪资，缓解生活周转压力 二、工作内容 岗位以坐班为主，操作简单易上手，不限经验、不限学历、无需考试，零基础生熟手均可入职，入职安排带薪岗前培训，专人带教。 三、工作时间 1. 常规在岗8小时工作制，固定上五休二，作息规律 2. 上班时段：上午8:00—12:00，下午13:00—17:00 3. 厂区订单稳定，自愿申请加班，工时充足 四、招聘要求  1，18-55周岁，年满18周岁即可报名 2. 持有本人有效二代身份证，证件真实有效 3. 身体健康，无重大疾病、无影响在岗工作的身体问题 五、食宿福利 1. 住宿：厂区免费安排宿舍，6人标准宿舍，配备独立卫生间、空调、洗衣机、数字电视、免费WIFI，仅平摊水电费，无住宿杂费 2. 就餐：入职统一发放厂区饭卡，厂区免费提供工作餐，无需个人充值就餐 岗位名额充足、入职速度快，有意向求职者可直接咨询报名、投递简历！

主要负责聚葡萄糖产品的检验与化验工作。 1、理化检验：熟练使用分光光度计、原子吸收、液相等实验室检测仪器。 2、微生物检验：熟练掌握菌落总数、大肠菌群、霉菌等项目的检测操作，具备基础检测方案的设计能力。 3、工厂日常抽样、采样工作，完成相关检测并出具检测报告。

合肥新桥机场，炎刘木箱厂招聘，长期短期工，55岁以内，小时工工资20+2餐补总价22元一个小时，每天10小时220元，提供住宿。最少要做一个月以上，可长期做 后期熟练可计件 一天250-350左右

应聘要求： 学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。 经验要求：具有1年以上相关领域工作经验者优先。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用。 能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。 掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行跨部门配合。 其他要求：学习能力强，富有创新思维。 工资标准：4000—10000