专布料做挂卡色卡

大烫工 临工计件 南边村

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

招聘:车间指导师傅一名 岗位要求： 1.具备有五年以上工作经验，熟悉三线至二线品质把控，针梭织全品类 2.具有良好的团队把控，责任心强，熟悉车间安排！有积极向上之进取！年龄段在35岁至45岁左右之间，工资面议 有意者请联系:李生:（微信同号） 地址:番禺大石大山工业区

皮革档口招收发一名，月休三天，早九晚七，包吃两餐，联系电话：

烫衣服裤子

岗位职责： 1. 参与工艺品制作、装配、整理等基础工序 ​ 2. 协助完成拓染操作、材料准备、作品辅助加工 ​ 3. 保持工作区域整洁，做好工具归位与环境卫生维护 ​ 4. 配合团队完成日常生产与作品布置 任职要求： 做事细心踏实，有耐心，动手能力强，能长期稳定工作，无需相关工作经验

井号诚聘【吓数师傅】1.要求做过高品质货，技术过硬，有理解能力，好沟通，责任心强！
联系方式：
地址：常平桥梓

岗位职责： 1.涂层厂基础生产操作 2. 按工艺要求完成加工任务 3.配合质检人员进行产品自检与返工修正 4.保持工作区域整洁，规范使用设备 5.遵守安全生产规程，落实车间管理要求 任职要求： 1. 对梭织布料涂层制作流程有基本了解，动手能力强 2. 工作认真细致，具备良好的质量意识和责任心 3.服从生产安排 4. 有相关经验者优先 5.身体健康，能长期稳定工作者优先

招车版临工

广东省韶关市浈江区Y170招聘2名指挥人员，薪资6800元/20天。要求年龄在50岁、45岁左右，需提供体检报告。工作内容为陆续安装塔吊，工期一年。

招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

惠州场地明天需要一名铆工，人员要求在惠州本地。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.配合厨师长完成新品研发、口味优化及季节性菜单调整 5.协助完成厨房设备日常维护与基础清洁工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3. 具备基本食品安全知识，了解厨房安全操作流程 4.身体健康，持有有效健康证 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

甘其毛都招聘二保焊工，岗位为长期工作。

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

纺织加工撒粉技术工，工作轻松，但有一定的工作经验，会操作机器运行。 薪资面议。

全自动织袜机的生产工作 员工25/40岁 3班倒上12小时歇24小时 要求服从安排吃苦耐劳 工资3500元 两班倒5000+

招聘专业修补羊毛师傅4名，要求技术熟练，视力良好。有意者可报名。

诚招包后领条一名，负责加绒卫衣和半拉链卫衣的包后领条工作，活多量大。地址位于永越大道。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成系列产品设计，跟进样衣研发进度，运用 AI 进行对图穿搭模拟和款式细节多方案生成； 2. 完善设计稿信息，对接研发跟单完成版单制作，运用 AI 辅助生成版单款式图、LOOK 线稿，缩短出图时间； 3. 负责样衣代用面料版面辅料选取，运用 AI 进行正确配色模拟，将正确面料小样替换到代用料上，提前把控样衣效果； 4. 负责系列产品中新工艺开发及运用，能自主制作工艺小样； 5. 负责系列产品图案设计（花稿、印花/绣花/图案等），运用 AI 进行花稿发散与素材生成，以及花稿不同大小、色彩效果模拟； 6. 关注成本，有基础成本意识，辅料选用及新工艺开发的可实现性； 7. 负责填色小图、波段搭配小图等 PS 文档制作及资料整理归档，运用 AI 生成平铺款式图及花稿、格子、牛仔面料实物效果模拟； 8. 负责图片资料收集分类，运用 AI 生成 FAB 色彩氛围图，负责 LOOK 交付件中的嫁接、改色、补款 look 生成等 AI 辅助调整； 9. 负责基础资源池维护整合，运用 AI 搭建学习资源池框架，整理提示词和方法，沉淀可复用模板。 【岗位要求】 1. 服装设计等设计相关专业，本科及以上学历； 2. 优秀的审美能力，优秀的绘画基础； 3. 有基础的图案设计能力，掌握色彩搭配，有一定的动手能力； 4. 有较强的结果导向，关注结果； 5. 有较强的学习能力，具有良好团队协作能力； 6. 有较强的执行力与责任心，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力； 7. 熟练操作 Photoshop、CorelDraw、AI 等设计制图软件和手工设计； 8. 了解或熟练使用 AI 设计辅助工具（GPT 类文本工具、Midjourney/Stable Diffusion/Lovart/即梦等图像工具），具备基础提示词撰写能力，能将 AI 融入款式图生成、花稿设计、填色小图、氛围图生成、文案辅助等日常工作；有 AI 辅助设计落地经验者优先，投递请附相关作品或案例。 备注：请在简历中务必提供个人作品（包括手绘、软件作图、AI 辅助设计作品）供参考。

【岗位职责】 1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排，推进产品策划与设计开发工作，持续优化设计执行流程； 2、围绕年度设计规划，制定产品开发方向，明确商品组合策略、品类设计方案、定价机制及系列产品架构要求； 3、管控研发成本，严格执行设计预算，按照商品运营时间节点，统筹各季产品开发进程，确保各阶段研发进度与节奏可控； 4、主导爆款产品及竞品市场动态、流行趋势的信息采集，汇总整理并形成具有指导意义的分析成果； 5、搭建产品设计团队体系，制定人才培养与发展计划，负责团队建设及成员的培训、评估与激励管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，风格适应多元类型，具备3至10年服装设计工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、精通服装制作工艺，对面料、辅料选用及色彩搭配有出色把控能力； 3、富有创新意识，具备敏锐的潮流洞察力，了解行业发展趋势、运营逻辑及用户消费偏好； 4、沟通协调能力强，能承受工作压力，具备高度的责任感； 5、熟练使用各类设计工具及办公软件。

【岗位职责】 1. 紧跟时尚流行趋势，开展市场调研，结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。 2. 选定服装面料、辅料，对接版师、样衣工完成样衣制作与修改，把控版型与工艺。 3. 整理设计图纸、工艺单，跟进产品生产流程，确保大货符合设计要求。 4. 收集市场及客户反馈，优化产品设计，维护品牌设计调性。 【工作内容】 1. 负责季度服装系列设计、款式研发。 2. 跟进样衣打版、修改，对接生产落地。 3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，高中及以上学历，有相关设计经验优先。 2. 熟练使用PS、AI等设计软件，具备扎实的手绘与服装设计功底。 3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程，有良好的审美和创意能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。

任职资格: 1、本科及以上学历，英语四级水平，服装设计类相关专业优先考虑； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备良好的时尚感知力，能够独立完成设计工作； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，目前重点面向26届毕业生，要求能长期稳定工作，不接受短期实习安排； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，性格积极乐观，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责: 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装产品，结合成本分析选定目标商品，推进供应商对接，并把控新品质量风险； 3、基于市场供需数据进行研判，编制供需关系与价格走势跟踪分析报告； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装市场的竞争格局，独立拓展并丰富产品线，制定并落实产品开发方案； 6、定期提交产品动态汇报及开发进展报告； 7、提出销售优化建议，协同团队推动销售落地，跟进新品销售表现； 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 我们的培训以及晋升机制： 1、培训机制：公司设有完善的培训体系，新员工入职即接受系统化培训，实施一对一导师带教模式，助力快速适应岗位，实现能力提升； 2、晋升机制：坚持内部晋升原则，提供公开透明的发展通道，管理岗位主要通过内部选拔产生。 我们的公司福利： *入职即缴纳五险一金。 *近2000平方米办公区与仓储空间，便于各部门实地查看样品与品质检验。 *无强制加班规定，整体工作节奏无需频繁加班。 *实行大小周工作制，每日工作7.5小时，上午9点至下午6点，小周最后一天提前一小时下班。 *每年组织免费健康体检（参照华为等企业标准执行，非形式化基础检查）。 *享受国家法定节假日及带薪休假，春节享有14天带薪假期。 *管理方式人性化，运营模式灵活多样，可根据实际需求选择适配的工作方式。 *服务满一年可享带薪年假； *关注员工用餐便利，办公室配备微波炉、冰箱，支持自带餐食； *地理位置优越，位于民治大道主干道旁，楼下餐饮丰富，周边影院娱乐设施步行3分钟可达； *其他福利 a)传统节日福利：春节、端午、中秋期间，以礼品、餐券或现金形式发放节日补贴； b)不定期组织集体活动，如羽毛球运动、外出旅游等团建项目； c)定期提供丰富下午茶及各类聚餐交流机会； *工作氛围：环境舒适，气氛轻松和谐，充满活力，拥有一支年轻化、时尚化、高效率的团队； *团队成员以95后、00后为主，性格开朗易相处，工作之余也能结伴参加演唱会等活动； *公司倡导人性化管理，文娱活动多元，团队协作氛围融洽； 可为贸易大家庭，诚邀您的加入！

主营女装款式设计、开发，要求：经验丰富

成衣方向也有缺口，感兴趣欢迎投递。 【岗位职责】 1. 业绩达成：负责贴身衣物/裤袜类产品的开发，主导打造行业TOP级单品，对所辖品类的销售额（GSV）、好评率及复购率承担核心责任。 2. 产品方案：通过用户研究、市场洞察与竞品分析，持续完善产品矩阵，优化穿戴体验，构建专利壁垒，输出具备长期生命力的产品解决方案。 3. 产品落地：持续推动产品创新，主导开发全流程，严格把控产品标准，高效解决纱线选型、工艺制造、大货量产等环节问题，搭建核心专利材料与版型库体系。 4. 项目统筹：联动多部门协同，把控关键节点，确保产品卖点可视化及精准传达，推动品类战略目标落地达成。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，服装设计、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上裤袜类/针织品/贴身产品开发经验，主导过至少一款消费类爆品；具备创业、企划或供应链经验者优先。 3. 产品思维：以用户需求为导向，具备敏锐的竞争意识与创新思维，逻辑清晰，善于结合市场趋势与用户痛点，持续打造可持续爆款。 4. 专业能力：精通纱线性能、贴身衣物版型、织造工艺及功能研发，熟悉针织品行业量产标准，能独立完成从研发到落地的全链路工作。 5. 项目管理：具备优秀的项目推进能力与跨部门协调能力，能妥善解决产品落地、体验优化、持续迭代等各类问题。 6. 软性素质：贴身衣物资深用户，严谨细致，条理清晰，抗压能力强，具备出色的成本意识与供应链管理能力。

【岗位职责】 1、负责品牌运动包的设计，符合品牌调性与目标市场需求； 2、输出高质量的设计方案（效果图、工艺图、材质说明等），确保设计可落地生产； 3、依据运动包市场和行业信息，数据、提炼产品卖点、产品设计，控制产品成本。 【任职资格】 1、大专及以上学历，箱包、皮具、服装、纺织类设计、美术相关专业； 2、两年以上运动包/箱包/手袋/运动服装设计工作经验； 3、精通设计软件（如coredraw软件等），熟悉箱包生产工艺及材料特性； 4、能把握市场需求与趋势，对流行元素有判断力、沟通能力强； PS：大小周工作。 【薪酬福利】 薪酬保障： 六险一金、年终奖、每月10号发放工资 成长支持：公司为员工提供各种培训课程 健康关怀：公司于每年年底为工龄满一年的员工，提供健康体检 快乐工作：公司定期举行各类活动: 如聚餐、员工旅游、下午茶、生日会、年会、各类户外活动等团建活动 带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假

岗位职责: 1、熟悉中大市场，能高效寻找到公司所需的面辅料资源 2、负责配色单的制作，整理归档样衣版布及相关公司资料 3、具备手绘能力，富有审美意识，能根据公司风格收集整理参考图稿 4、工作细致认真，责任心强，踏实肯干（公司提供晋升为设计师的发展机会）

上班时间：9:00-18:30，周末双休。 地址：利金城T2 1105 地铁：坂田北A口 公交：利金城站 【岗位要求】 1. 大专及以上，图案设计/染织/纺织品/美术相关专业（作品突出可放宽学历）； 2. 2-3年以上家纺/地毯/软装图案设计经验，有欧美市场（Amazon/Walmart/Wayfair）产品花型背景优先； 3. 熟悉印花、提花等工艺，能独立走完“趋势分析-花型设计-打样校色-产款文件”全流程； 4. 必须看原创花型作品集（含四方连续/满印案例）。 岗位目标：建立自主设计能力，输出差异化创新产品。 【岗位职责】 1. 趋势研究与爆款拆解：持续盯 Amazon/Walmart/Wayfair竞品新品榜 TOP50的图案、尺寸、颜色要素及趋势网站，拆解爆款要素融入设计； 2. 原创系列开发：主导符合美国&欧盟审美的创新系列，建立品牌专属元素库（纹样/色系）； 3. 图案套案设计：适配客厅/卧室/儿童房等场景，独立输出产款文件；结合印花/提花工艺确保生产可行； 4. A/B测试与转化验证：主导色号/尺寸/变体设计，协助运营小批量测试——对新品首销达标率 ≥70%； 5. 负责跨部门协作：设计稿打样调色样品确认全流程对供应链；联动运营匹配上新规划、按反馈迭代、支持卖点提炼； 6. 设计管理：模板库实现“小改动快速上新”（周期 ≤7天）、尺寸标准化库（Area Rug/Runner/圆毯）、套系化色板。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金； 2. 一年4次调薪； 3. 年终奖； 4. 团建、下午茶。 薪资结构：底薪+绩效/奖金

【岗位职责】 1. 依据公司产品规划与品牌定位，负责产品设计规划及落地，完成设计开发工作； 2. 负责款式设计、面辅料选型，跟进样衣打样制作，保障样衣按时、保质、保量完成； 3. 研判运动服饰流行趋势，结合产品市场需求，完成系列主题设计； 4. 跟进审版、样衣下单，把控生产工艺，解决开发、生产阶段的工艺版型问题； 5. 对接运营部门，梳理用户及市场反馈，迭代优化产品设计。 【岗位要求】 1. 3年以上女装设计经验，有户外运动服饰设计经验优先； 2. 熟悉运动服饰开发全流程，了解速干、弹力等功能面料与辅料特性； 3. 时尚触觉敏锐，能把握市场流行，具备款式改版及系列化设计能力； 4. 熟悉服装生产工艺流程，了解面辅料市场优先； 5. 沟通执行力强，具备良好团队协作能力，能高效推进项目落地。