岗位职责: 1.为客户提供优质的购物服务，包括但不限于商品咨询、购物引导； 2.负责商品的摆放、上架和标价工作，确保信息的准确性； 3.维护超市环境的清洁与卫生，确保提供良好的购物环境。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户互动； 2.有责任心，能够准确快速地完成收银工作； 3.快速具备基本的商品知识，能够准确指导客户进行购物； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的工作安排。 5.有经验优先。

店助年龄18-40有经验优先，有健康证优先薪资福利:3500-4000元福利：奖金满勤团建晋升男女不限积极向上工作地址:漳平华龙步行街

18~40岁

电信营业厅急需招聘营业员，营销员若干名。 要求： 1，思想道德品质端正，服务意识强； 2，身体健康，语言表达能力强，口齿清晰流利； 3，能吃苦耐劳，具有承受工作压力的心理素质和身体素质； 4，有工作经验者优先。 详询咨询：微同(过女士)

兼职店员：（分拣、库控、水产） 岗位职责:（3-5k） 1、根据客户下单需求进行准确的拣货、合理打包装袋并放置到指定的台位； 2、检查客户购买小票，确保拣货商品和客户下单商品相符； 3、负责仓储商品的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、协助处理海鲜池的养殖、维护工作； 5、协助主管进行收货、上架等工作； 6、没有其他的工作了，简单的工作超级简单，前期有师父带教。 【工作时间】： 店员长期兼职的时间，一周最低20个小时，每天至少4小时，一周休息1-2天，排班 【薪资福利】： 时薪18--28元，每月稳赚千元补贴家用 兼职全职均可！！！泉州就近分配！ 【工作地址】： 泉州门店就近安排！！ -------------------------------------------- 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，工作时间灵活 时薪18-28元，每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作； 3、协助进行活鲜水产养殖、加工出货等工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

1:薪资范围:3000-5000元 月发薪日期:15日 提成方式:销售额提成 2:负责店内接待客户、茶艺服务(泡茶接待)2:负责茶礼销售推广，提升茶销售 3:负责日常客情维护 4:[任职要求]要有团队精神，积极向上，配合门店管理工作}

岗位职责： 1. 负责店面日常运营管理，包括但不限于货物进销存管理、员工排班、店面卫生维护等。 2. 监督和管理产品销售，确保销售目标的实现。 3. 负责客户服务，包括咨询解答、投诉处理等，提升客户满意度。 4. 参与库存盘点，确保库存准确性。 5. 协助进行市场推广活动，提升店面知名度和销售业绩。 6. 负责收银结算，确保交易流程的准确性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2. 有责任心，能够承担店面日常运营管理工作。 3. 熟悉基本的计算机操作和货物管理。 4. 良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 5. 有相关工作经验者优先。 薪资： 1.兼职白班19/小时，夜班20/小时，夜班补贴每日20。综合约5.4k～6k（需自己声明）月休四天（兼职不限于月休4天） 2.全职薪资：3500底薪（含岗位工资635+固定加班工资600+基本工资2265）+满勤奖300+绩效夜班补贴，缴纳五险。夜班综合4.5k～4.7k（到手） 3. 入职有试用期工资15/小时，正常学会一星期左右可转正（能够独立上班）全职需转正完下月正式缴纳（若在月初可在本月缴纳） 4.兼职法定假日时薪30元，全职法定节假日加班补贴280元/日。

工作日9-19，在宠物店外卖打包。在没有单的时候活动自由，可以休息或者看手机

金美泰招聘：营业员，。待遇面谈，联系电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银流程 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

沐足酒店用品供应链，18-30岁，工资待遇面谈

工厂挪车司机 35块1个小时长白班 包吃没有包住 上班地方，漳州港

厦门市同安区招工地打磨工

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求上下两层共300平方的吊顶装潢、地板隔音安装，家庭影院六面装潢的总承包商，要求必须具备熟悉的家庭影院隔音装潢经验，有能力组织多人一起施工，工期短。

要求：*。50岁以下，身体健康。主要在门面上焙鱼，销售，整理货物，门面卫生

便利店招人要求成年.可以上夜班工作时间，9点半~8点加班有补贴.月休四天工作简单易上手凌晨12点之后可以坐着玩手机休息工资4000+每月准时15号发联系方式:

东光信誉楼糖葫芦柜组招聘售货员，18~45岁，基本工资2800，全勤奖200.电话！：

亳州市薛峰厨房设备有限公司招聘综合维修工、送货司机和营业员（全勤奖）。 综合维修工薪资为3000-12000元。 送货司机薪资为3000-12000元。 营业员岗位设有全勤奖。 工作地址位于安徽省亳州市谯城区薛阁建安路。

店员50岁以下，工作8个半小时！月休2天，有从事五金工具行业的优先！薪资福利:工资4500-5500元！招工人数:1名员工工作地址:壶镇工业区绵绣路33号

1.工作内容负责顾客收银结算，，现金、微信支付宝收银，熟练操作收银机，做好每日账款核对，交接班清点零钱，保证账目准确维护收银台区域卫生，整理购物袋，做好台面货品陈列。 2.细心稳重，认真负责，有无经验均可简单易学 3.月薪3800-4500，月休2天

8小时班次，三班倒，20-45 岁，底薪+提成+奖金，3000-4000

【岗位职责】 - 负责收银台日常收银工作 - 确保账目准确，处理顾客支付及退换房手续办理 【职位要求】 - 无经验要求，有超市、酒店或商场工作经验优先 - 工作认真负责，能适应快节奏环境 【工作时间】 - 做4休2，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-5000元/月 - 包住 + 饭补

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务文化

【招聘信息】峧头天合广场二楼酷幻星空电玩城岗位：收银：1名年龄：18以上要求：形象干净整洁，有责任心，有服务意识，会电脑打字！待遇：工资面议联系电话：

营业员能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神薪资福利:面议工作地址:三明市大田县均溪三远大爱城

岗位职责： 1参与门店运营工作，饮品调制‌； 2需服从门店管理者的各项工作安排。 任职资格： 3诚实、负责，具有高度服务意识，热情的良好团队精神‌； 4有团队协作精神，善于挑战，突破自己 一、招聘岗位及要求 1.奶茶店员（1名） •任职要求： ◦年龄16-35岁； ◦热服务意识强； ◦有餐饮服务经验优先，无经验者公司提供带薪培训。 二、薪资福利 1.薪资待遇： ◦底薪+全勤奖+绩效奖金，4000-6000元 有加班补贴不定时团建00后店长人性化管理 三、工作时间与地点 1.工作时间：实行早晚班轮班制， 2.工作地点：沪上阿姨鼓山沃尔玛店

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责: 1.为顾客提供热情接待与点餐服务； 2.维持店面环境清洁卫生； 3.解答顾客咨询，并提供相关饮品信息； 4.处理顾客反馈和投诉； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理顾客需求； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成工作； 4.能够遵守工作时间和公司规章制度。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话流利，具备基本沟通与协作能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 5.服从管理，遵守门店规章制度，认同企业文化