注塑工艺工程师 专科及以上学历，从事过汽车行业注塑工艺2年以上同岗位工作。上班时间8点半到17点半（8小时单休） 薪资福利:转正后8000元 - 15000元/月；入职就交五险一金、三餐、岗位工资、年终奖、工龄工资、可以提供宿舍、有空调、洗衣机、独卫、阳台等 工作地址:合肥市肥西县文山路与玉兰大道交叉口

航嘉 笔电车间 组装正式工。男女不限 成型正式工 正常面试。 优势：90%坐岗， ✅组装车间两班倒 工作内容：负责组装笔记本外壳，打螺丝，贴标签等； 年龄：18岁 薪资：5500-6500 ✅成型车间俩班倒 工作内容：负责笔记本外壳注塑修毛边等    年龄：18-42岁 薪资：6000-7000 餐补一天10元 夜补20/晚 工作时间：08:00到20:00，俩班倒（一个月倒班一次）； 住宿每个月需承担70块房租，包含部分水电费 入职材料，体检报告一份，身份证复印件四张，一寸照片四张。

年底短期工！人走账清！长白班50以内 合肥肥西顺和家园附近 舒饰注塑厂：缺口30人 组装车间：缺口20人，长白班（精神状态好） 注塑车间：缺口10人，18-52岁男女不限，要求识字会写字！ 两班倒，夜班有10元津贴/天，15天转一次班。 工资17一小时月综合5500-6000！ 订单稳定！厂吃厂住！ 面试可看车间，合适在干！。

安徽浩森主推一手单： 合肥【日上电子 】 合肥【日上电子 】 长白班两班倒随机分配 总价：2⃣1⃣/小时，常年返 员工：1⃣9⃣/小时（包吃包住） 非注塑车间总价降 2 元！ 工作内容：坐岗，恒温空调车间，包吃包住，非流水、零部件电子器件组装、包装 年龄要求：17-40岁，男女不限 吃住待遇：包吃提前充饭卡，包住宿，4～6人间，空调、热水器、独立卫生间设施齐全，。 工作时间：早8到晚8，10.5～11个小时计薪 入职资料：身份证， ——————————— 联系对接☎：王成真（）

熟练操作叉车，做事细致认真，配合物流部门完成各项任务

工作内容（无快消、休闲食品行业经验者请审慎投递，不能亲身投入生产一线的请审慎投递）: 1.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司生产战略，提出公司的生产规划和生产形式，经董事会确定后组织实施。 2.主持生产工厂的基本团队建设、规范内部管理； 3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 4.审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 5.召集、主持厂长办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开生产例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 6.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； 7.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 8.处理公司重大突发事件； 9.推进公司企业文化的建设工作。 10.负责公司生产现场、安全、质量等管理等全面工作； 11.负责提高各项管理标准，降成本、保质量、抓产量、保安全、提效率等标准化、精细化管理工作，完善公司管理制度和工作流程改进； 12.按照生产工艺流程要求，制定生产操作规程；根据实际情况组织制定生产计划，组织生产； 13.负责对下属贯彻公司会议精神、管理制度、理念宣导，提升下属与公司沟通途径；负责营造积极向上、团队协作的良好氛围，提高工作质量； 14.实施生产计划，检查、督导员工严格按照生产操作规范进行操作，确保各项指标完成； 15.负责公司各项操作记录、原始资料的及时性、真实性，负责对所领用原辅材料、半成品、成品的标识及防护管理； 16.负责公司各项指标数据、物料耗损等数量的完成、统计分析、改进措施； 任职资格: 教育背景: ◆企业管理、工商管理、食品工程等相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经验: ◆10年以上快消、冷冻食品企业管理工作经验，至少5年以上食品生产企业全面管理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉食品企业业务和运营流程； ◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； ◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； ◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； ◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； ◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； ◆具备基本的网络知识； ◆熟练使用办公软件。 态度: ◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； ◆善于协调、沟通，责任心、事业心强； ◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强； ◆为人干练、踏实； ◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 待遇：年薪制；月度发放（基本工资+岗位工资+绩效工资）+年终绩效奖金

岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营，保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题，确保产线稳定高效运行。 任职要求： 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，助力目标达成。

岗位职责 1.依据生产计划领取原料及包材，组织人员开展生产，协同推进生产流程顺利进行； 2.负责新员工入职培训，管理车间人员，实施人效管理，申领劳动防护用品； 3.执行产品质量检验与控制，监督车间环境卫生（包括工具清洁、现场整洁等），落实物品定置定位管理； 4.按照品质管控标准落实各项整改要求； 5.规范完成产品标识、标签粘贴等相关工作； 6.负责各类数据统计（如重量记录、工时核算、报表填报等）； 7.推进生产成本控制，落实人员安全管理措施； 8.完成上级安排的其他工作任务； 9.能够适应加班工作安排。 岗位要求 1.具备高中及以上学历，年龄在45周岁以下； 2.拥有制造类企业一线管理经验（直接管理人数超过10人）； 3.身体健康，思维条理清晰，具备良好的团队协作意识； 4.工作踏实认真，拥有较强的沟通与协调能力。

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织协调车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升作业效率； 3.监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际操作经验； 3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识，并有实际应用经验。

岗位职责: 1.深入生产一线，及时识别运行中的异常情况并推动改进措施落地； 2.制定并跟进生产排程，保障各阶段任务按期达成； 3.依据质量规范对制造环节实施全程管控，确保产品符合客户验收标准； 4.策划并开展人员培训工作，持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的现场运作管理及问题应对能力； 2.熟悉生产工艺流程，掌握产品质量控制要点； 3.拥有良好的团队带领技巧和跨部门协作沟通能力； 4.能独立完成生产计划的规划与执行推进。

招聘：兼职导购 薪资：面议 木花巷女装招聘兼职导购2名 要求： 1、有从事服装鞋帽销售经验的； 2、适合年龄30岁以内，五官端正。

招聘：储备店长 薪资：面议 木花巷女装招聘服装店储备店长2名 要求： 1、从事女装品牌专卖店店长2年以上经验； 2、适合年龄30岁以内，能力强，可以适当放宽。

美菱冰柜：年前短期工，2.13号放假，人走结清工资 【要求】16-53岁，要求识字 【薪资】200元/天 【工作时间】7.30-7.30，长白班 【工作内容】 家用冰箱的组装、绕管、贴胶条、标签、打螺丝等手工活。 【住宿情况】吃住在厂，6人间住宿，空调热水器都有，设备齐全！ 每月20号发薪，长白班、长短期均可，不过安检、可带手机 【注意事项】 住宿需要提供一寸照片2张，身份证复印件4张（现场可照）

三年以上工作经验，能看懂电气原理图，做过非标自动化设备优先，会配盘，现场布线，对IO点，电气安装调试。

合肥市包河区招水电、给排水、空调安装/维修

23日 【赤水】贵州宏旭包装制品有限公司赤水分公司 贵州宏旭包装制品有限公司赤水分公司因工作需要，现招聘以下人员： 一、注塑部操作工 工作内容：产品分拣及检查 要求：18-50岁以下，经验不限， 上班时间：两班倒，半个月一倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，夜班有补贴，食堂备有夜宵。 薪资待遇：计件工资，综合3500-6000元/月。 公司福利：准时发工资，月休两天，包吃、包住、年终奖、社保、过年有薪假期、全勤、工龄、加班补贴、节假日福利、生日购物卡、晋升机会等 工作地址：赤水市赤水大道天台安置小区对面产区 ----贵州宏旭包装制品有限公司赤水分公司（找不到搜高德地图，或打电话） 联系方式：

招聘：注塑、组包装工 薪资：3500-5000 职位描述： 1、注塑件、产品包装等工作 2、为人细心、踏实、勤劳，服从领导安排 3、年龄20-45岁，基本长白班，能适应偶尔加班

1.5龙兴注塑厂 井号包吃包住、空调车间 井号管理自由、可站可坐 井号不体检入职、当天安排住宿 要求：20-45 男女不限 视力好 身体 不要案底、接受小面积纹身 岗位：注塑操作工、有无经验均可 工作简单活儿不累 薪资：点对点180/天 每月25号发薪 每周可以预支 上班时间：8-8 两班倒 半月倒一次班 恒温空调车间、 入职暂无其他 时间：上午9:30集合发车 地点：空港广场4号出口 带队：李 ：打卡18天500V

打机工 急 招 注塑打机工2名： 6000元/月 计时：16—18元/小时 说明：男女不限， 18-50岁，熟练工优先 福利好：包住， 包吃（中餐、晚餐、夜宵） 电话： 地址：洪家街道腾跃塑料向前50米

招注塑工煎茶铺东二

1.管理生产线，调试包装机，更换卷膜，确保生产进度；2.优化流程，提高效率，保证质量；3.培训团队，提升技能；4.完成其他生产管理相关工作。要求：1.中专及以上学历，烘焙类行业经验优先；2.1年以上生产管理经验，无经验愿意学可培养；3.能接受两班倒；4.吃苦耐劳，有团队协助意识。行业经验：食品行业优先

有预制菜生产经验者优先，熟悉生产管理及产品保管者优先考虑，优秀人才可适当放宽要求，录用后待遇优厚。

岗位名称：中空熟练工（合片、打胶、丁基胶、折弯）; 岗位要求：1.在玻璃行业有相关工作经验。2.负责合片、打胶、丁基胶、折弯等工序。3.能独立操作设备，工作细致认真。 薪资待遇：月薪6.59K，购买五险，包吃住，公寓式住宿有WIFI，高温福利加补贴，夜班补助，节日福利等。

岗位职责： 1.负责公司采购订单的制作与执行； 2.跟进并维护领猫系统中的到货时间节点； 3.完成上级交办的各项采购相关工作； 岗位要求： 1.对服装行业具备一定了解； 2.有1年以上服装行业工作经验； 3.熟悉采购作业流程，具备良好沟通能力，诚实守信； 4.工作细致严谨，责任心强，反应灵活，具有较强的协作意识； 5.具备良好的职业操守和综合素养，能适应一定强度的工作压力，服从公司统一管理。

任职要求：学历不限，需具备良好的管理素养，能够带领并指导团队开展工作，具体包括人员协调、任务安排及进度把控等方面的综合能力；

职位描述： 1、主持封装车间的日常生产运作，确保产品按时、按质、按量达成生产计划目标； 2、统筹生产流程管控，持续优化效率、提升品质、降低运营成本； 3、负责生产团队的人力调配与现场管理执行，落实6S管理、安全生产等各项规范； 4、结合企业实际运营情况，制定科学合理的内部生产管理制度与操作规程； 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职需求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准； 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压能力； 5、有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑； 无相关工作经验者请勿投递

具备班组管理相关经验 具备自动化冲压行业从业背景 熟悉自动化冲压及焊接设备操作与维护 原标题：《冲压班长》

1、全面主持污水处理厂（站）的日常运营管理工作； 2、根据公司部署，高效组织并落实各项任务要求； 3、保障污水处理系统稳定运行，实现达标排放，确保安全、经济运营。 4、配合市场部门推进污水处理费用的及时回收工作。 5、加强员工管理，督促遵守各项规章制度及操作规范，防范各类异常情况发生。 6、协调公司内部相关部门工作对接，统筹本厂（站）团队日常管理事务。 7、负责迎接当地环保等主管部门检查，主动收集业主反馈意见并持续优化改进工作。 8、执行上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（不低于高中学历），环保类专业优先考虑； 2、具备较强的学习能力，有2年以上相关行业经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 工作地点：可接受外派，随项目调配，当前主要项目位于安徽宣城

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

工作内容 1.负责生产线上的普通工作，包括产品生产、组装和检测等工作; 2.在生产过程中，及时发现并反馈问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应长时间站立工作; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。