招聘：安徽越洋达普工/操作工 薪资：5000元以上/月 职位详情做六休一缴纳社保坐班不穿无尘服两班倒厂内食堂4-8人间宿舍1、初中或以上学历，年龄18-40周岁；2、工作经验不限，有电子装配/注塑开机/冲压作业经验优先；3、吃苦耐劳，服从管理；4、适应和能接受两班倒；岗位工作内容:1、现主要招的是注塑等岗位的操作；2、岗位薪资及福利情况。有意向可直接到公司进行面试即可。丰乐一厂，严店二厂均可入职五险一金，餐补，厂内宿舍，夜班补贴

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航嘉 笔电车间 组装正式工。男女不限 成型正式工 正常面试。 优势：90%坐岗， ✅组装车间两班倒 工作内容：负责组装笔记本外壳，打螺丝，贴标签等； 年龄：18岁 薪资：5500-6500 ✅成型车间俩班倒 工作内容：负责笔记本外壳注塑修毛边等    年龄：18-42岁 薪资：6000-7000 餐补一天10元 夜补20/晚 工作时间：08:00到20:00，俩班倒（一个月倒班一次）； 住宿每个月需承担70块房租，包含部分水电费 入职材料，体检报告一份，身份证复印件四张，一寸照片四张。

年底短期工！人走账清！长白班50以内 合肥肥西顺和家园附近 舒饰注塑厂：缺口30人 组装车间：缺口20人，长白班（精神状态好） 注塑车间：缺口10人，18-52岁男女不限，要求识字会写字！ 两班倒，夜班有10元津贴/天，15天转一次班。 工资17一小时月综合5500-6000！ 订单稳定！厂吃厂住！ 面试可看车间，合适在干！。

年底短期工 8-8 17/小时+夜班补助10元/晚，工期要求做到厂里放假 生产家电配件，岗位主要是流水线打螺丝，大部分坐班，两班倒注塑车间修毛边 大龄工 52岁周岁内，组装长白班18-50周岁，注塑车间两班倒 18-52男女不限

岗位名称：小电机生产线操作工；注塑车间操作工（长期返岗）。 岗位要求：1.年龄在22至45岁之间；2.性别不限；3.接受烟疤、花臂纹身人员。 薪资待遇：小电机生产线操作工的工资待遇为时薪18元，预计月薪资在5000至6000元之间；注塑车间的工资待遇有每天额外的环境补贴和岗位补助，超产奖为每天10至30元，预计月工资在7500元左右。夜班补贴为每晚10元。

招聘：注塑领班 薪资：6000-9000元/月 注塑车间领班的岗位职责岗位要求: 1.保持和维护本班组正常的生产秩序:包括现场，质量等其他适宜，并对注塑车间主任负责。 2.了解产品生产工艺流程 3.熟悉所管辖设备的操作流程及安全生产规范 4.工作态度端正，充分认识自己的工作责任，有责任心，有团队协作精神，自身不能解决的问题，及时向上级汇报 岗位职责 1.向生产员工布置生产任务，要作到公平公正，提出相关技术要求和质量要求 2.产品试样，机台调试等相关工作，发现问题及时解决，不能解决及时上报，并监督和协助装模工上下模。 3.记录班组内每位员工工作完成情况和产量统计工作 4.对不能正常的生产的设备和模具作好记录，并上报维修 5.班前要作好领班的交接工作，监督员工的交接工作。

招聘：注塑领班 薪资：6000元以上/月 注塑车间领班的岗位职责岗位要求:1.保持和维护本班组正常的生产秩序:包括现场，质量等其他适宜，并对注塑车间主任负责。2.了解产品生产工艺流程3.熟悉所管辖设备的操作流程及安全生产规范4.工作态度端正，充分认识自己的工作责任，有责任心，有团队协作精神，自身不能解决的问题，及时向上级汇报岗位职责1.向生产员工布置生产任务，要作到公平公正，提出相关技术要求和质量要求2.产品试样，机台调试等相关工作，发现问题及时解决，不能解决及时上报，并监督和协助装模工上下模。3.记录班组内每位员工工作完成情况和产量统计工作4.对不能正常的生产的设备和模具作好记录，并上报维修5.班前要作好领班的交接工作，监督员工的交接工作。

岗位名称：空调小电机生产岗位（常年小时工）;车间操作岗位（注塑车间） 岗位要求：1.年龄在22至45岁之间；2.性别不限；3.接受烟疤、花臂纹身。 薪资待遇：1.基本工资：18元/时，月薪资50006000元/月；2.夜班补贴：10元/晚；3.环境补贴：注塑车间有每天10元环境补贴；4.岗位补助与超产奖：岗位补助10到30元每天；5.上班时间：7:306730，两班制，一月休息2―4天。

8-8 17/小时+夜班补助10元/晚，工期要求做到厂里放假 商保: 生产家电配件，岗位主要是流水线打螺丝，大部分坐班，两班倒注塑车间修毛边 组装长白班18-50周岁；注塑车间两班倒18-52男女不限简单识字

合肥市包河区招电焊，做移门钢架梁，悬浮书桌

合肥市瑶海区店： 招聘传菜2名，薪资4200 招聘案板工2名，薪资6000-7000 月休四天，包吃包住，环境好，氛围好，福利多多！！ 联系电话：--同步同步

招聘：普工 薪资：5000元以上/月 工厂主要生产美的冰箱，设计部件组装、装配、装箱等内容。

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【招聘】 ✅注塑工 10人能接受上夜班，工资6500-8000 ✅库管2名 3000-4500熟练叉车 ✅叉车工，月薪4000-5000元 ✅做饭工人（男女不限），3-6人餐，做好厨房卫生清洁 月薪2000元 待遇可面议 提供住 能吃苦耐劳，有责任心，有一定沟通能力，能遵守公司规章制度 另外出租一万平车间，价格优惠，可分租 电话☎: 地址:古城镇

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招聘：注塑开机/打包/普工 薪资：5000元以上/月 经验不限，能适应两班倒工作，负责注塑机的开机和产品包装工作，空调车间，工作轻松。有手机保护套行业相关工作经验者优先。工资计件，另有全勤和夜班补贴。

熟悉板式家具生产流程与工艺技术

安排任务，确保质量达标，控制交货周期，坚持安全为先

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

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岗位职责： 1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范； 2、overseeing食品生产设备的日常运行，及时排查并解决设备异常或故障问题； 3、保障生产计划按时推进，科学调配生产人员的工作分工与任务安排； 4、监督原材料采购流程及库存管控，确保原料品质稳定且供应充足； 5、主导生产过程中的质量监控工作，及时处理各类质量问题并落实改进措施； 6、严格落实生产现场的安全与卫生标准，执行食品安全相关管理制度； 7、与内外部相关部门保持有效沟通，协同解决生产难题并及时传递关键信息； 8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估，持续优化生产效率与产品品质。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备食品加工、生产运营或成本控制等相关专业背景； 2、拥有5年以上食品加工行业管理经验，熟悉食品安全管理体系，掌握食品生产管理专业知识，有鲜食类生产车间管理经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。

职位描述 1、根据生产计划按时开启设备投入生产； 2、负责机器的调试及产品质量优化跟进，保障生产流程顺畅； 3、负责班组人员的日常管理，包括考勤、纪律及作业规范监督； 4、跟踪生产设备、模具在运行过程中出现的异常情况并推动维修处理，确保设备安全稳定运行； 5、监督加料员和操作员对设备的清洁与保养执行情况； 6、针对生产过程中的不良品进行原因分析，配合工艺工程师制定改善及预防方案； 7、落实现场5S管理制度； 8、协调本部门与其他部门之间的沟通协作； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假 职位要求懂注塑工艺，必要条件，感谢关注投递。

主要生产叉车配件，需要有经验的折弯工，电焊工，上市企业，活稳定。学徒工也可接受。

普车车工会数控优先

任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在30至45岁之间； 2、熟悉钢结构加工流程，能够准确识读钢结构施工图纸； 3、具备管理能力，涵盖生产计划、工艺执行、质量控制、安全管理及现场协调等方面； 4、品行端正，具有较强的责任意识，工作态度客观、公正、公平。 工作地址：合肥市肥东县东华建材中心

模具修理工 中专及以上学历。会钻床、铣床、打磨、装配。 薪资福利:月工资7K - 9K；薪酬激励：提供行业竞争力的薪资，并设有绩效奖金、年终奖、项目专项奖励等多元激励；社会保障：入职；生活关怀：提供员工工作餐、员工宿舍（当前为人才公寓）及住房补贴，通勤便利；健康保障：每年组织一次员工体检；成长发展：拥有完善的岗前培训、在岗技能提升及管理通道晋升体系；文化氛围：定期组织团建、年会等丰富多彩的员工活动；每年组织不低于一次的集体旅游；其他福利：节日礼品等贴心福利。 工作地址:褒禅山经济开发区西区