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招聘：双福机械厂冲压液压6000+y 薪资：5000-8000元/月 招聘岗位 液压工：********，********。有无经验均可， 薪资待遇：计件制，综合月薪5000-7500 （PS：生手岗位前期15天以内计时15元/小时，15天内超过计时工资按照计件算，15天过后计件工资） 冲压工：***以内，综合待遇6000-8000 待遇：包吃工作餐，提供住宿150/月。

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3.9 在职大于31天2000 永川长城 主招： 整车（总装、冲焊、涂装） 诺博（座椅、地毯、内外饰） 曼德（大灯、线束、空调） 蜂巢传动（变速器） 蜂巢动力（发动机） 底盘 物流 工资待遇： 前两个月基本工资3040元/月 两个月后基本工资3800元/月 综合工资4500~7000元/月 （基本工资+加班费+岗位补贴+技能补贴+中夜班补贴+环境补贴+丰厚年终奖金）； 每月25号发上月工资； 双休，站班，两班倒，包工作餐；，水电费平摊； 体检：，指定医院体检； ■面试时间：上午8点半 ■面试导航：导航道远人力办公室 ■面试联系： 刘老师 ⚠⚠⚠⚠注： 1、面试需带身份证原件，技能工带上技能证书（如叉车证、焊工证） 温馨提示⏰: 感谢各位老板的支持

招聘启事 一、冲压工3名（男女不限，18-42岁）底薪+岗位津贴+加班费 二、产品工程师1名 薪资面议，1年以上汽车、摩托车、家电、电子行业从业经验，有量产项目经历者优先，主要负责冲压工艺设计、模具开发及生产技术支持，精通模具结构（连续模、单工序模），能主导模具设计评审、试模及问题整改。熟练使用CAD、UG或CREO等软件进行3D建模，掌握Office办公软件。具备较强的沟通协调能力，能解决生产中的技术难题，推动降本增效。 公司地址：重庆市铜梁区龙井路1号 （重庆新钰立金属科技有限公司） 联系电话：

茶园欧陆涨价 不体检，不体检！ 企业优势 大龄工高薪企业 每周可大额预支 当天可分配宿舍 1、挂件工/包装工（两班倒） ，，计件5000-6500元/月 ，流水线作业，能接受的就来 2、冲压工：男女不限，45岁以下，计件+保底160元/天，综合工资，5000-6000 3、叉车工：50岁以下，有叉车证，（会叠框子），月休4天，试用期5000元，转正后6000元 4、生产线班长：要有冲压经验和现场管理经验，工资面议 5、钳工：熟手，工资面议 福利待遇 福利性食堂，5元/天，食堂伙食好，住宿150元/月，水电平摊，入职0 面试携带身份证原件及复印件一张 面试时间:上午10点准时 面试地址:导航欧陆领行电子科技 带队联系:【】邹老师 供应商:打卡15天，2000无v，卡点3天

冲压 年龄要求：21-48岁，男女不限 工资结构：底薪2330+加班工资+计件工资，多做多得+年终奖励综合8000+ 机器人焊接 年龄要求：21-45岁，男女不限 工资结构：底薪2330+加班工资+计件工资，多做多得+年终奖等。 综合薪资：6000-9000元 备注： 1.宿舍4-8人间，平摊水电费，以上岗位均包工作餐 福利：买五险，15号发工资，可以预支，宿舍就在厂区

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"立富机械"招聘 简介：本公司是从事摩托车车架，大五金件生产的企业，订单充足，有全勤奖、工厂环境舒适、宿舍有空调、热水供应. 现生产需要急招： 焊工5000-8000元(计件) 油箱质检员：4800-6500元/月 冲压质检员：4800-6500元/月 焊接质检员：4800-6500元/月 机械手装夹工5000-8000元(计件)(生熟手均可) 车架校正员5000-8000元(计件)(生熟手均可) 油箱生产工5000-8000元(计件)(生熟手均可) 普工(凸焊、攻牙)5000-8000元(计件)(生熟手均可) 公司福利:长白班,提供食宿,有全勤奖. ☎联系人：罗主管： ✅工作地址：鹤山古劳三连工业区（即鑫博实业厂区内,导航:鑫博实业）

✅招工工种：中速冲床自动模具设计制造师傅 工资待遇：8000-15000 招工单位：乐清市铭维电器配套厂 地址：新光工业区172号 联系电话：

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机器人辅助工：20人 装配工：20人 普工薪资：岗位工资+计件工资（岗位不同计件工资不同）+生产奖励综合7500 要求：年龄20-50岁 无犯罪记录 装配工要求常规体检 机器人辅助工要求职业病体检（） 福利： 免费住宿四人间，免费食堂 新春入职奖励:28号之前入职在职1个月奖励1000元现金

新开部门，工资高，待遇好 25-33一小时，月综合收入7000-9800一个月。包吃住，年龄要求18-48周岁 ----------- 月综合7000-9000，多的可过万，购买社保， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

岗位名称：包装工；水检工；自动火焰焊工（有工作经验）。 岗位要求：1. 年龄在20-45岁之间；2. 上班时间固定为长白班，每天8小时工作制；3. 听从工作安排，吃苦耐劳。 薪资待遇：试用期薪资为2950-3300元，转正后薪资为3150元+加班费，综合工资在3000-4000元左右。其他说明：包工作餐，中途可预支，离职需提前申请，入职不体检，后期提供常规体检报告。打卡18天即可获得完整待遇。面试需持身份证原件，不穿短裤、超短裙、拖鞋或高跟鞋。工作地点在重庆瑞民汽车空调有限公司。

龙兴兰羚天和招聘（叉车/普工） 招聘岗位：大冲、座点焊、二保焊机器人、悬挂焊 待遇：薪资21/小时（含2元绩效） 白班有效工时10.5h，，约220/天，综合工资5500-6500/月，，月底发上个月工资。（要求熟手，有经验）

3.12江北鱼嘴//宏华唯实达 福利优势: 每周高额预支/，包吃工作餐免费厂车 月综合工资6K--7K 招聘岗位: 1.焊工 2.机器人辅助工 招聘要求: 焊工:年龄20-46岁，。要有焊工经验，要熟手。（可以不要证，但是必须要有经验） 机器人辅助工：年龄28-45岁，限，不要经验，但是要能吃苦的。 薪资待遇:个人计件，综合工资6000-7000元 入职须知: 1⃣工作时间:8点-20点两班倒 2⃣。（，入职一个月后厂里报销）每月10号发上月工资。 3⃣住宿费150，水电气费平摊 4⃣每周可预支工资，相当于周结。 工作地址：宏华唯实达 面试时间:下午1:00。

【注意事项】 1、边所有企业拿都需要（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，如果没有达到多做8天时间的，可以等企业出名单再结算，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。 （温馨提醒：重庆广达、英业达、新普、仁宝、纬创、翊宝这6个厂多做4天就可以垫付） 2、拿时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。 3、在职：是指有效在职，，平时周末正常放假还是正常算； 4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（渝北、沙坪坝、鱼嘴、龙兴、北碚、璧山、茶园等）、企业（广达、翊宝、富士康、英业达、新普、京东方、仁宝、纬创、旭硕、OPPO、赛力斯等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、签协议、拿等问题，请私信号：南奇人力-何志波！（大多数由助理帮忙回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波加急处理！！）福利： 1、南奇人力所有门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相； 2、南奇人力曾家和渝北两个门店都提供免费临时住宿; 3、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-23：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

涨价啦！涨价啦！ 在职31天700 或 ——————————————— 空港高位叉车工-长白班 ——————————————— 要求： ● 持叉车证，1年以上经验 ● 学历最低高中，有毕业证 ● 45岁以内，能接受加班 ● 不包吃住，午餐1小时+晚餐0.5小时不计工时 ● 入职提供3个月内体检报告 ● 三天以下 ——————————————— 薪资待遇： ●20元/小时+300岗位补贴/月 ●长白班9:00-20:00 ●月休4-6天 ●国家法定节当天休假 ●可自带饭，免费停车 ●医药仓库，冬暖夏凉 ——————————————— 地址：渝北空港安博物流园 面试流程：电话面试-现场面试-试岗-入职 联系：高莉 ——————————————— 杰成数据：QQ ： 企业全称：重庆小药药医药科技有限公司

招聘：璧山二保焊熟手8000 薪资：7千-1万 璧山汇聚招聘焊工 公司主要生产教学设备，，提供三餐（午餐免费），水电费平摊。 招聘岗位： ?二保焊熟手，45岁以下，不要证，少量夜班，个人计件，综合工资7000-13000 两班倒上班时间：七点到七点

招聘：长寿国际复合派遣维保工待遇好 薪资：6.5千-8.5千 前期长白班， 一、岗位信息 岗位：维保工 要求：45 岁以下，高中以上；有机电 / 维保经验，或机电类应届大专生班次：前期长白班，后期可两班倒（8:30–20:30 / 20:30–8:30） 二

招聘：冲压工程师 薪资：8千-1.2万 1． 负责及时修订用于指导冲压生产作业的控制计划、作业指导书、操作规程等工艺文件。 2． 负责为冲压生产现场提供技术服务和及时解决生产现场反馈的质量、工装、工艺等技术问题，制定返工（返修）的流程和处置内容,需要时编制返工（返修）作业指导书。 3． 负责冲压产品设计变更、工程变更的管理，对相关技术文件进行更改和换发，包括在ERP系统中及时更改、补充产品结构表、工艺流程等。 4． 负责冲压生产现场工艺纪律执行情况检查和指导培训。 5． 负责收集冲压现场相关信息进行技术工艺改进，完成部门持续改进工作，提高产品质量、生产效率、材料利用率、降低成本。 6． 负责公司的冲压制造过程审核和产品审核，并写出质量审核报告，通报相关部门。 7. 主管领导或部长交办的其它工作。 补充说明： 1.专科及以上学历（条件特别优秀的可以适当放宽） 2.从事现场技术工作5年以上 3.熟练使用AUTOCAD、UG及CATIA等软件、熟悉冲压工艺及生产现场技术问题的处理流程和方法。