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岗位职责： 1、统筹质检与培训全流程管理，带领5-10人质检团队，制定并持续优化质量监控机制与培训体系，确保执行落地与实效提升； 2、主导质检人员日常会话抽检工作，汇总分析质检数据与报表，识别共性及个体问题，输出质量分析报告并制定针对性优化策略； 3、结合质检人员业务短板策划专项提升方案，运用案例复盘、话术打磨、流程修正等方式强化团队专业水平； 4、定期开展服务经验交流会，总结标杆服务案例，推动服务规范迭代升级； 5、深入洞察用户诉求与客服执行难点，牵头跨部门协同推进服务流程优化，保障质控项目实施效果，实现质检标准与业务目标紧密对齐。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上客服中心质检管理经验，有5-10人团队带教经历，互联网/电商/本地生活领域售后质检背景者优先； 2、熟悉客服一线作业流程，掌握会话抽检方法、质量评分体系搭建及结果一致性校准，能独立推进质检规则更新； 3、具备系统化培训实施能力，善于通过数据挖掘问题根源，并转化为可执行的培训举措（需提供过往培训成果或案例支撑）； 4、熟练操作Excel/PPT等工具制作数据分析仪表盘及培训材料，拥有良好的跨部门协作与沟通推动力； 5、思维缜密、责任感强，具备主动优化意识，能在高强度业务节奏中高效处理多项任务。

一、福利待遇 1、综合年收入15w+公司提供资源支持；3500+高提成3.5-5个点+月度奖励+个人激励+年终奖金 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业氛围，办公环境舒适，团队协作融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团队建设+节日关怀+生日礼遇+定期美食聚会； 4、公司配备免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等内容 5、工作时间9:00–17:30，中午休息1.5小时 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、展会活动及社群运营等形式与客户交流，挖掘并分析客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询建议； 2、主动达成公司设定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 3、按时向上级反馈业务进展，并建立完善的客户信息档案。 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望高收入，对销售工作富有激情； 2、不限销售经验，公司更关注综合素质，入职前将安排系统的业务知识与技能培训

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