浙江高凯新材料招聘B2驾驶员1名，要求3年以上经验，持B2或以上驾驶证，有叉车证者优先考虑，负责厂区与厂区之间的短驳运输。招聘装卸工1名，长白班，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作地址位于海宁市尖山新区仙侠路。

招聘长期主驾，运输普货，车型为厢式，需要装卸。要求能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养。薪资为8000-9000元/月。工作地址位于浙江省温州市瑞安市湖岭镇岩松线与瑞枫线交叉口正西方向250米左右。

招聘清障车驾驶员，工作地点在浙江嘉兴，从事道路救援工作。要求年龄在25-45岁之间，具备货车驾驶经验和熟练的开车技巧，需具备吃苦耐劳精神和长期工作的责任心。薪资范围7000-10000元/月，享受五险、提成和高温补贴。

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招聘驾驶员，有家具接触经验者优先。 薪资为5500-7000元/月，招聘3名。 工作地址位于六石黄雾东路。

跨越速运职等你来有找工作的看过来： 1.B证以上货运司机；月薪8000－13000上不封顶 2.中货4米2司机；月薪6000－12000上不封顶 3.自带电车司机数名月薪10000-15000 4.操作工：负责货物装卸车月薪8000-13000上不封顶 司机薪资构成：绩效工资+加班费+工龄奖(满一年每月+200元600元封顶)+安全奖(三个月1000元 月休四天 要求：年龄40岁以下服从安排，听从指挥吃苦耐劳，成熟稳重非诚勿扰！ 联系电话:

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如大型货车、重型厢式货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告车辆异常情况 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单据与实物一致 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5.完成运输途中的基础应急处理及客户沟通协调工作 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流操作流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和职业操守 5. 无犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度管理

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招聘司机1名，负责从四川成都到黑龙江绥化肇东的油车头快桥配挂车运输任务。

招聘驾驶员1名，要求持有B照以上驾驶证、货运上岗证及上海铲车证，三证齐全。工作地点位于外冈宝钱公路。年龄要求40岁左右，按小时计薪，每小时27元。长白班，加班较多。工作满三天即有工资，若，则按每小时23元结算。小时工每月需缴纳商业保险80元，商业保险赔偿按劳动法执行。

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招聘A2驾驶员多名，工作路线为宁波至重庆、南宁。

岗位职责： 1.您需负责驾驶B照货车，安全准时地完成货物运输任务，确保行车过程符合交通法规要求。 2.负责车辆日常检查、保养和简单故障排查，保持车况良好，保障出车安全。 3.配合装卸货物，核对货品信息与数量，确保运输准确无误。 4.如实记录行车日志、油耗及维修情况，及时汇报异常事项。 5.根据调度安排灵活执行市内或长途运输任务，具备一定的抗压能力和应变能力。 任职要求： 1.持有有效的B类驾驶证，驾龄不限，具备熟练的驾驶技术。 2.身体健康，无重大疾病史，能适应不定时工作制和短期出差。 3.无不良驾驶记录，遵守交通规则，责任心强，注重安全驾驶。 4.学历不限，具备基本沟通能力，能清晰完成交接与汇报工作。 5.有货运从业资格证者优先，熟悉本地及周边路况者优先。

1：小车司机送人，底薪7500加提成 工作时长8-10小时 工资周结或月结，有自己的直营平台 指派单子给你 （纯开车） 2：工厂直招开货运车，四米二的厢货，送酒店的布草，上班时间早上5.30-下午4.30，工资8000左右。

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招聘B2驾驶员一名，薪资为6500至10000元。

明天招聘代班履带操作员，工作地点在临海，负责上下旋转作业。要求技术熟练，技术不佳者请勿联系。 岗位职责包括： 1. 日常进行打黄油、检查油水，遇到小毛病需及时报修。 2. 夜班作业时需打开抢工灯，并注意安全。 3. 交班时需清晰说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利衔接。 4. 在高压线、管线附近作业时，需注意避让，确保安全。

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浙江麦冠餐饮管理有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘配送驾驶员若干名，仓库管理员若干名，联系人：黄经理：

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 年龄23-42岁，c1驾驶证3年以上开过4.2米箱货，b2双证齐全驾龄两年以上 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强 公司福利： 1、福利：公司有五险，，还有如（年假、产假、陪产假、丧假、法定节假日）等各类带薪休假，公司为员工特别打造生日假，生日当天你可以迟到三小时或者早下班三小时； 2、工龄奖：在本公司干满一年者，每月工龄工资涨200，2年涨400，以此类推； 3、公司将提供不定期的培训，如新员工入职培训、操作培训、升职培训等，为你的发展提供更大的平台 4、津贴：加班补贴、话费补贴等；

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