岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理行政事务； 3. 仓库进出数据，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1、跟踪、协调并预警订单各环节进展，确保渠道各节点独立有序推进； 2、收集调研并核验监督市场费用相关数据信息； 3、统筹策划线上线下营销推广活动，并负责相关费用管理； 4、协调物流配送及仓储运营管理工作；

【幕墙设计管培生】 适配专业：建筑学、土木工程、机械设计、工程力学、环境设计、工业设计 工作内容： 1. 幕墙方案/深化施工图； 2. BIM建模； 3. 节点计算； 4. 图纸优化； 5. 项目技术对接。 优先条件：熟练 CAD、Revit者优先。 【采购供应链管培生】 适配专业：供应链管理、材料工程、工程造价、物流管理、工商管理 工作内容： 1. 铝材/玻璃/不锈钢等幕墙主材寻源； 2. 供应商管理； 3. 成本核价； 4. 订单跟进； 5. 仓储物料管控。 【国内电商运营管培生】 适配专业：市场营销、电子商务、新媒体、广告学、网络与新媒体 工作内容： 1. 官网/短视频平台/行业平台运营； 2. 产品素材策划； 3. 客户线索转化； 4. 线上品牌推广。 【海外跨境电商管培生】 适配专业：国际经济与贸易、商务英语、小语种、跨境电商、国际工程管理 工作内容： 1. 海外平台运营； 2. 海外客户对接； 3. 印尼等海外市场拓展； 4. 外贸单证； 5. 海外项目配套商务。 【任职统一要求】 1. 2026届、2027届重点本科及以上优秀应届生； 2. 学习能力强，逻辑清晰，沟通协调良好，责任心强，愿意长期深耕建筑幕墙行业； 3. 设计方向能看懂图纸、愿意学习建模软件；电商/采购方向擅长数据整理、文案或外语沟通； 4. 学生干部、竞赛获奖、相关实习经历、英语四六级/小语种优先； 5. 接受部门轮岗培养，服从调配。

幕墙设计管培生 适配专业：建筑学、土木工程、机械设计、工程力学、环境设计、工业设计 岗位职责：参与幕墙方案设计、施工图深化、BIM模型搭建、节点结构计算、图纸优化及项目技术协调；具备CAD、Revit操作能力者优先 采购供应链管培生 适配专业：供应链管理、材料工程、工程造价、物流管理、工商管理 岗位职责：负责铝材、玻璃、不锈钢等幕墙主材的供应商开发与管理、成本核算、采购订单执行、仓储物料统筹及供应链协同 国内电商运营管培生 适配专业：市场营销、电子商务、新媒体、广告学、网络与新媒体 岗位职责：负责公司官网、短视频平台及行业垂直平台的日常运营，策划产品宣传内容，推动客户线索转化，实施线上品牌传播策略 海外跨境电商管培生 适配专业：国际经济与贸易、商务英语、小语种、跨境电商、国际工程管理 岗位职责：开展海外电商平台运营，对接境外客户，拓展印尼等目标市场，处理外贸单证事务，支持海外项目的商务配套工作 任职要求（统一） 面向2026届、2027届本科及以上学历的优秀应届毕业生； 具备较强的学习能力，思维条理清晰，沟通协作顺畅，责任心强，有志于在建筑幕墙领域长期发展； 设计类方向需具备识图基础，愿积极掌握建模工具；电商与采购类方向擅长数据分析、文案撰写或外语交流； 担任学生干部、获得竞赛奖项、拥有相关实习经验、通过英语四六级或掌握小语种者优先考虑； 接受轮岗培养机制，服从公司工作安排。

工作职责 1. 负责公司日常文件、报表的收集、分类、归档及保管，确保资料齐全且便于查询追溯。 2. 配合部门完成基础数据的录入、汇总与分析，为管理决策提供准确的数据支撑。 3. 承担生产车间、采购、销售等多部门间的信息对接与协调工作，保障跨部门协作高效运行。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），具备良好的文字编辑与数据处理能力。 3. 作风认真细致，沟通表达顺畅，服务意识强，能较快适应制造类企业的运作节奏。 4. 有制造业或机加工领域行政、文员相关工作经验者优先录用。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1、跟踪、协调并预警订单各环节进展，确保渠道各节点间独立运作不直接对接； 2、采集调研并核验监督市场费用相关数据； 3、统筹规划线上线下的营销推广活动，并负责相关费用管理； 4、协调物流配送及仓储运营管理工作；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

该岗位面向2027届毕业生。 【岗位职责】 1. 货品管理：在门店营业部主管/经理的指导下，执行营运和商品规范管理工作，包括货品、质量、库存、陈列、商品数字化、畅滞销分析等； 2. 营销活动：负责所辖品牌供应商日常沟通管理及联络，落实所辖品牌促销活动计划，提供经营数据及活动后分析； 3. 人员管理：做好营业员的日常管理及服务支持，包括检查管理、组织例会、店长会议等，组织各类培训； 4. 卖场管理：做好卖场各类设施设备及环境卫生的检查，监督品牌进场施工，协调人货等各项资源，打造便利舒适安全的购物环境； 5. 参与银泰新零售发展过程中各项创新工作，如全域卖货、辅营直采、专柜直播、365会员等。 【岗位要求】 1. 2027届毕业生； 2. 市场营销、管理类专业优先； 3. 拥有独立思考能力和良好的沟通能力。

绍兴市柯桥区招强电

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

高240米左右，6.5元一根，重量在35根左右一吨。

浙江省绍兴市柯桥区附近招聘焊工一名。

浙江绍兴招磨边师傅一名，工资电议刘

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识与团队协作精神

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的服务环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政部门完成会议安排、资料准备等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 5.有前台或行政助理相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【岗位职责】 - 负责客户来电接待与咨询解答 - 协助完成客户预约及服务跟进 - 配合团队完成销售目标 【职位要求】 - 有销售或客服经验优先 - 1-3年相关工作经验 - 熟练使用电话沟通，具备良好服务意识 形象好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-15000元/月

轻松简单

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好领用登记与补充 4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约及临时性支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验者可培养，有行政类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神