核对明细

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

打印资料空闲不累

岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档及保管; 2、协助部门完成基础数据录入与信息统计工作; 3、处理内外部往来文书，确保信息传递准确及时; 4、配合完成会议安排、通知发布等行政支持事务; 任职要求: 1、具备良好的文字处理能力，能熟练操作常用办公软件; 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力; 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效完成交办任务; 4、具备基本的公文写作能力,熟悉纺织文员者优先。

1、跟踪、协调并预警订单各环节进展，确保渠道各节点独立有序推进； 2、收集调研并核验监督市场费用相关数据信息； 3、统筹策划线上线下营销推广活动，并负责相关费用管理； 4、协调物流配送及仓储运营管理工作；

商务对接，资料处理归档！

一、任职要求 1、大专及以上学历，接受社会招聘、校园招聘及实习生； 2、性格积极，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有热情； 5、经验不限，若有在餐饮或连锁商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容 【服务展现】带头践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况，遇特殊情形灵活调度人力，确保运营高效；积极营造团队氛围，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，保障物料在保质期内使用；监督产品品质符合标准，通过系统化操作保证物资供应充足； 【设备管理】定期检查设备运行状态，指导员工规范操作，出现故障时迅速响应处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均通过内部晋升产生，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗学习，通过考核后进入值班管理培训阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，保障前厅运营顺畅； 2、副经理：主要负责行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品质监控等工作； 3、资深副经理：承担财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导职责； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌公关及商圈关系维护。 四、薪资福利与作息 1、前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪提升至4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与奖金随职级晋升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据餐厅营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金），享有全薪年假5个起，最高可达20个工作日；同时提供带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益。 晋升至餐厅经理后可额外享受以下福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享有“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再获授价值3000美金的限制性股票。 此岗位属于用户运营方向。

做过房产出租或销售，懂电脑报表或有一定室内 外装饰者优先。

工作自由轻松好上手，门槛低，要求少 岗位职责： 负责货物的搬运，外送工作，货品安全与数量准确 任职要求： 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责原材料、成品的出入库作业及出货打包，确保账实一致、时效准确 2. 执行危废、报废物料（边角料/半成品/Parts等）接收与合规处置，落实环保管理要求 3. 开展仓库温湿度点检、安全巡检、6S整理及设备维保，保障仓储环境安全规范 4. 处理来料不良退供、工单结案退库、费用性PO收货及呆滞物料跟催，提升库存周转效率 5. 统筹化学品与一般废弃物的全流程管理，严格执行MSDS及EHS相关操作标准 任职要求： 1. 学历不限，具备仓管或物料管理相关经验者优先 2. 熟悉ERP系统操作及基础仓储作业流程 3. 具备责任心与执行力，能适应制造业现场工作节奏 4. 了解6S管理、危废处置及化学品安全管理基本要求 5. 持有叉车证、危化品管理员证者更佳

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东关万里科创产业园

绍兴市新昌县招吊车司机，要求能吃苦耐劳，开12 5吨小吊车

急聘：信息部文员1名，，年龄不超过40岁，大专学历，熟练使用电脑办公，工作认真负责。上班时间：7点半~下午5点半。工资3500元（含全勤）免费提供食宿。要求适应夜班工作。地址：礼泉县西张堡镇陕西再生资源产业园002号陕西九洲再生资源有限公司电话:

岗位职责： 1. 负责审核客户的资料以及资质，工作内容简单轻松，无需接待客户面谈； 2. 接受应届生及无经验人员，实施老员工一带一模式进行带教； 3. 上班时间：早10:00-18:00，中午休息1.5小时，国家法定节假日正常放假； 4. 每月准时发放薪资，发薪日为每月15号。 任职要求： 1. 年龄16~30岁，男女不限； 2. 有团队合作意识，责任心强； 3. 欢迎已毕业应届生及无经验者投递，公司为直聘岗位； 4. 懒惰、怕麻烦、怕辛苦者勿扰。 薪资福利： 1. 无责底薪4000元+9%~40%提成+奖金500~25000元+年终奖； 2. 缴纳五险一金，大小周休息； 3. 提供四人间宿舍，每月月底组织团建，节假日礼品、生日福利、个人在岗奖励； 4. 带薪培训，公开透明的晋升机制，年底享受15天带薪年假。

打电话加微信

岗位职责：将新媒体部准备的素材，按照各平台的社区规范发布（小红书、抖音、视频号等），有人咨询时，回答咨询问题，不需要接打电话，同时能积极开发其他方式，非客服岗，非销售岗，完成咨询后客户的联系方式转接咨询人员负责转化，客户报名后仍然享受提成； 岗位要求：全日制大专及以上，懂运动、喜欢运动、喜欢小朋友的优先，专业不限，运动康复、体育、休闲体育等相关专业优先，年龄22-28岁，员工，性格开朗活泼；

岗位职责： 负责日常文件整理 协助部门完成基础数据录入、完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

收银员，有提成

开单，理货，配货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5.形象端正，亲和力佳，认同企业服务理念

井号1020【招聘】门市销售（女装印花面料）薪资结构4-10K/月(底薪+绩效+提成)具体面议。有经验优先1.门市接待：热情接待进店客户，了解需求，推荐花型，维护；2.客户跟进：寄色卡、推版、接单、收款；3.销售闭环：从开发到收款完整跟进4.门店配合：新花挂板、色卡管理、样品整理（与门店主管协作）；任职要求：1.渴望赚钱：有明确收入目标，愿意靠提成拿高薪（综合收入上不封顶）；2.服从执行：能按流程做事，交代的事落地快，不拖延、不糊弄；3.勤奋吃苦：门市有剪布、挂板、搬样布等体力活，不怕辛苦；4.积极主动：会发现问题、主动提问、主动想办法解决；5.有审美：对花型花色有感觉、有审美，眼光好、肯学即可；6.稳定：定居柯桥或愿意长期留在柯桥，打算深耕这份事业2年以上；7.会拍照、会用电脑/飞书/小红书者更佳。联系电话：地点：地址：浙江省绍兴市柯桥东区第二条151号

档案专员 【岗位职责】 1. 负责档案资料整理、黏贴票据、电脑扫描、修图、装订等工作。 2. 工作内容简单易上手，不会可学，入职前会提供培训，实行一人一岗。 【岗位要求】 1. 能接受工作调配（有时项目组任务较少时，可能会被分派到其他项目组协助）。 2. 大专及以上学历。 3. 招聘毕业两年内的高校毕业生。 4. 具备良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳。 5. 学习适应性强，执行力强。 【工作环境与时间】 1. 办公环境干净整洁，配备空调。 2. 工作时间：8:30-17:30，单休。 【福利待遇】 1. 全勤奖。

工作内容： 负责日数据管理、宿舍事务对接、入职面试培训、人事合同及办公室协助类工作 工作时间：8:30-17：30 工作薪资：3000-3500，单休

上班时间12点到晚上2点 月休2 有人接待一下，没人可以玩手机

上六休一，日结奖金

，45岁以下品貌端正，打字电脑精通各方面有一定的能力。

岗位职责： 1、处理公司日常行政工作，包括文件的整理、归档及资料的系统化管理； 2、协助筹备和组织公司内部会议与活动，保障各项流程有序进行； 3、负责电话接听、来访人员接待，并做好信息记录与及时传达； 4、促进部门间的协作与沟通，提升整体运作效率； 5、按时完成上级安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、具备较强的书面与口头表达能力，善于人际交流； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、做事认真细致，有责任心，具备良好的时间规划能力； 4、拥有团队协作意识，能在一定压力下保持稳定积极的工作状态； 5、具有相关行政工作经验者优先录用。

熟悉办公软件