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水电站杂工招聘 招聘岗位：水电站杂工 岗位职责：负责水电站日常杂务、现场辅助施工及安排的其他临时工作 一、工作相关 1. 工作时间：每日在岗9小时，具体作息按现场排班执行 2. 招聘要求：能吃苦耐劳、服从现场管理安排；只招长期稳定务工人员，不接受短期兼职、临时务工 3. 就餐说明：项目统一食堂集体就餐，暂无单独定制餐食、清真餐及特殊忌口餐食条件，仅适合能适应大众普通就餐、无严格特殊饮食禁忌人员报名，介意请勿咨询 4. 其他：需个人自备生活用品（洗漱用品、换洗衣物等） 二、薪资待遇 1. 薪资标准：220元/天，包吃包住 2. 保底保障：4-6月份保底出勤20天，按220元/天核算保底工资 3. 薪资发放：工资统一发放至中国农业银行卡，需入职后自行办理 4.提供入职体检报告，自身无疾病。 三、试用条款 1. 试用期1-3天，试用期薪资180元/天，试用期双方可双向选择 2. 试用合格后签订正式用工协议，按220元/天正常计发工资 3. 试用期内若不服从管理、无法适应岗位工作，可随时终止用工 有意者可直接联系咨询，诚招踏实肯干、能长期稳定干活的工友。

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岗位职责： 1. 全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、客流调度与现场协调 2. 监督服务质量标准执行，及时处理顾客投诉并提升客户满意度 3. 管理楼面团队排班、培训与绩效考核，营造积极高效的服务氛围 4. 协同后厨及采购部门，确保物料供应、成本控制与食品安全合规 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，具备团队管理意识和执行力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 持有健康证，无不良从业记录

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岗位职责： 1. 协助完成烘干机的现场拆卸与安装作业，确保操作规范、安全高效 2. 参与钢结构相关辅助工作，包括构件搬运、定位、紧固及基础配合施工 3. 在指导下开展高空作业（需佩戴安全装备），配合完成高处设备安装与检查 4. 负责工地日常杂务，如材料整理、场地清理、工具保管及临时性支援任务 5. 严格遵守施工现场安全管理制度，及时报告隐患并落实整改要求 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 2. 具备基本体力与动手能力，有工地小工/杂工经验者优先 3. 安全意识强，服从管理，具备团队协作精神和责任心 4. 最低学历不限，能理解简单施工指令并按要求执行 5. 钢结构施工或机械拆装经验者优先，持登高作业证者更佳

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岗位介绍：调车员、安检实名制。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高 3.2026年7月1日前取得国家认可的大专及以上学历（在读人员需为全日制），所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱，矫正视力1.0及以上（且双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在中国铁路上海局集团公司管内单位工作的人员不在此次招聘范围内。 三、工资待遇等情况 1、薪资待遇 定职独立顶岗后月均税前7800-8500元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2、入职体检 面试合格人员参加统一组织的体检，。 3、面试录用 经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期二个月。 4、培训录用 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5、食宿情况 不提供住宿，工作期间提供工作餐。 遗失物品管理、重点旅客服务、实名制验证岗位人员若干。 招聘要求 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，政治可靠，品行端正，责任心强，诚信良好，无违法犯罪记录。 2.女性，身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，年龄18至35周岁；身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无残疾，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病，无慢性病、心脏病、等器质性或传染性疾病；能适应铁路轮班制工作要求，自愿从事相关岗位工作。 3.学历要求：报名重点旅客服务、遗失物品管理岗位的人员须取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持等及相近专业；报名安检、实名制验证岗位的人员须取得高中（或同等学历）及以上学历。 • ✦ 薪资待遇等情况 工作时间：依法实行综合工时制，轮班制作业。 薪酬待遇：定职顶岗后月均税前6300元左右，试用期期间工资按相关规定发放,按国家规定缴纳“五险一金”。 3、注意事项： ①录用：经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续（试用期二个月，试用期间发现不符合应聘条件的人员将予以辞退）。 ②组织培训：拟录用人员须参加岗前任职资格培训，取得相关岗位培训合格证书方可上岗，不合格人员予以辞退。 ③本人食住宿原则上自行解决。

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